有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）20.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

找两名店员，年龄25到50岁，工资3000一个月，试用期一个月，以后每个月加100，每个月休息三天，节假日双休日不休，有经验者优先

店长加业务

月薪3300+满勤200+绩效提成 要求:干活手脚快.细心负责 我们试用期十天，试用期每天工资60，试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成 上班时间:上午九点到凌晨四点半，班倒，也可以上长期晚班，接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试

要求18-38岁形象气质佳善于沟通，上班时间自由，底薪提成

连锁品牌店新招学徒店员1名。要求:年龄18-30周岁内。男女不限。能吃苦耐劳，负责有上进心。无不良嗜好。需办理食品从业健康证。工作职责:1:负责店铺的销售，运营和店面清洁。2:负责店内披萨，小吃等制作与备料。3:配合店里的营销活动正常进行。服从店长安排的日常工作。工资待遇:4800+200全勤实习期15天每天100。工作时间:轮班制，每天10个小时。

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

淮北市濉溪县招通风安装/维修、工地小工/杂工

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新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

店长薪资福利:薪资2800+200（月休两天）时间早8-19.00（一小时休息）

招聘：生鲜主管薪资：4000-8000元岗位职责：1.计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动；2.控制生鲜损耗在合理范围内；3.积极改善生鲜各部门的收益；4.良好的库存掌控；5.保持与客户的良好沟通，开发潜在客户；6.有目标的制定可行性销售规划；7.严格掌控商品质量，确保销售增长；8.制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展；9.确保生鲜销售过程的真实性、准确性；10.执行领导交办的其它任务。岗位要求：1.具有3年以上超市行业生鲜管理工作经验；2.具有积极的工作态度、正直、诚实，工作认真仔细；3.具有以目标和结果为导向，同时注重过程；4.具有良好的沟通能力，有良好的分析和谈判能力，有极强的抗压能力；

招聘：店长薪资：3000-7000元来吧，有积极学习的态度，有吃苦耐劳的精神，有独挡一面的能力；提供良好工作环境，提升展示更好的自己。

副店长，1名工作地址:北一路万达负一层京海天地（服装仓储折扣店京东与海澜联合项目）底薪5800+提成1、协助店长日常运营事务处理，完成卖场事务性工作的处理，进行各个节点的跟踪，进行每日的业绩工作的追踪和反馈；2、协助店长日常运营管理，每日每周工作小结，协助员工销售，进行日常人员的管理和沟通；3、执行各类规章制度的实施；4、协调、办理人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、建立和维护人员档案、办理和更新劳动合同；零售行业3年以上经验、1年以上同等岗位经验20-32岁大专及以上学历

招聘卖货员月薪5000-7000男女不限30-45岁工作要求：干净麻利会卖货热情工作时间：12个小时一月两天休班全勤将500有过节费联系电话：工作地址：老中瑞批发市场二孩水产

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

中国移动营业厅营业员

在东方汇门口摆摊卖鞋，

濉溪一饭店招聘经理一名，包间少，待遇优惠，工资面议，有意向请联系

茶叶店招店员，，年龄22--35岁，形象好，沟通能力强，有销售经验者优先，工作轻松，上班时间8:30~12:00,13:30~19:00,试用期一个月2600元。正式录用基本2600+200满勤+提成(3100---6000),月休4天，上班地点在相山路步行街东。电话

一、基础条件 1. 年龄20–45岁，有无洗护行业经验均可，新手可带薪培训。 2. 会基础手机、电脑操作，能打字开单、登记客户信息、核销会员充值卡。 3. 五官端正，口齿清晰，待人温和有耐心，无不良嗜好，干净整洁。 4. 长期稳定干，不接受短期临时工，能配合门店上下班轮班。 二、能力要求 1. 擅长沟通接待，会跟客户讲解洗护价格、售后、会员活动，能主动推充值会员卡。 2. 细心仔细，收衣时检查破损、污渍、掉扣、掉色，提前跟客户说明，减少售后纠纷。 3. 简单区分面料：羽绒服、大衣、窗帘、皮鞋、皮具基础洗护常识，入职。 4. 会对账收银，每日清点营业现金、线上收款，做好台账，账实相符。 5. 有服务意识，客户投诉能温和妥善处理，不与顾客争执。 三、工作素养 1. 勤快爱干净，空闲时整理前台、熨烫样衣、打扫门店卫生、摆放洗护成品。 2. 守时不迟到早退，服从店长安排，配合取送、盘点衣物等临时工作。 3. 诚信靠谱，爱惜门店衣物、设备，不私拿店内物品，不挪用营业款。 4. 有亲和力，熟客能记住，维护老客户，提升复购。 四、优先录用条件 1. 有干洗店、服装店、超市前台、收银销售经验者优先； 2. 擅长销售，能稳定开会员充值单者优先； 3. 家住门店附近，通勤方便，能长期在岗。

南万达附近文化小区北门朋君超市诚聘理货员2名工资面议

售货员，，年龄20-40岁，干净利落，工作时间上午10点至1点，下午5点至8点，坐班，提供冷饮纯净水

淮北濉溪县孙疃镇自建房招上瓦师傅

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