招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行门店销售目标，提升整体业绩表现；管理团队人员，合理安排排班及培训，提升员工专业能力；监督食材采购与库存管理，控制成本并保障食品安全；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店正常运营；配合总部政策，推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括：具备餐饮行业门店管理经验，有火锅店或餐饮连锁管理背景优先；持有有效健康证，具备良好的沟通协调与团队领导能力；熟悉餐饮运营流程，能独立处理门店日常事务；具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏；有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系；持有相关餐饮管理证书者优先考虑，如食品安全管理师等。

每天惠甄选超市｜南黎路西头（原朱西菜市场）诚聘【生鲜主管】28-48岁薪资面议【多名员工】配菜工、杂工、打称员、果蔬、卤菜销售50周岁内，全天/半天班均可，具体面议直播运营合作洽谈周主管：

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

招聘火锅店店长，提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。岗位要求：1.有1年以上火锅店或中餐门店店长、领班、主管经验者优先。2.懂门店整体运营，会排班、会管人、懂服务标准，熟悉火锅店流程。3.性格稳重、责任心强，沟通能力好，能妥善处理顾客问题和员工问题。4.做事踏实、有执行力，能接受餐饮早晚班和轮班。5.无不良嗜好，身体健康，能长期稳定工作。

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

火锅店招店长（10月份之前上半天班），电话

安徽淮北招聘店长，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张凤妮。

火锅店招聘店长一名。10月份之前上半天班。联系电话：安徽淮北。

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安邦财富7楼工号：海宫申通菜鸟驿站招店员8:00‑12:30，16:30‑19:30工资1800元，长期优先，20‑45岁，只做申通快递，上午入库完下班，活轻松，不会可教崔老板

淮北市烈山区招工地小工/杂工 室外工作 天气炎热 附近优先受得了热 上个螺丝 全都是轻松活 干得好价格好商量 长期合作

有钳工基础，懂机械设备原理（机泵、风机、减速机、压缩机）能判断、处理设备故障。有良好的工作态度。 能焊压力管道，会氩弧焊。

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招聘店长1名，招满即止。岗位要求：1.具备轮胎、润滑油、汽配、汽修门店经验，懂产品、懂销售。2.具备独立带店、拓客、维护客户的能力。3.性格踏实，责任心强，执行力高，无私心，稳定靠谱。4.会基础电脑操作及简单报表统计。5.懂哈语或俄语者优先。岗位职责：1.负责轮胎、润滑油、汽车配件门店的整体运营与销售管理。2.带领团队完成月度销售目标，接待到店客户、谈单成交、维护老客户、开发周边车主与渠道客户。3.负责门店货品陈列、入库出库、日常盘点及库存管控。4.管理店员日常工作、服务规范与排班考勤，处理门店日常售后及客诉，维护门店口碑。5.做好每日销售台账、对账、数据上报，落地公司各项活动政策。薪资福利：1.薪资8000元-10000元/月。2.业绩奖金加增量分红。3.稳定长期赛道，晋升空间大，优秀者可做门店合伙人。4.交纳社保医保及餐补。工作地址：新疆自治区博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市综保区旁边（中外服汽车城）。

招聘驿站店长，年龄要求20至45岁，需会使用手机和电脑基本操作。薪资福利为4000至8000元每月，包含底薪加提成，上不封顶。

招聘店长2名，年龄要求30至45岁。薪资为底薪3500至5000元/月，另每月享受月度全店回款额1%至2%的绩效管理奖金。工作地址位于单县康馨家园北门药君堂中医门诊。

招募合伙人，连锁店招聘手工老师、技老术师、店长想了解养生大健康的来免费学习技术，包分配。想学一技之长的来想创业的来，打造零基础小白开店想个找兼顺职便实充自的己来未想来做个情疗绪愈的师来不文重凭，重人品不学求历，求能力赶上这个风口，未来20年你必出拔类萃电同话：

星悦里全家便利店（24小时三班倒）招聘岗位（薪酬）:店员，5000-6000店长，6000-8000岗位要求：1、店员，能吃苦耐劳，有服务意识，不嫌烦，可以接受应届生，服从管理，2.店长，能带团队，有一定的管理经验，人品好。单位地址：星悦里商场联系方式：.王总

招聘门店督导岗位，提供五险。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：业绩统筹，拆分每日及每月销售任务，带领团队达成区域销售目标，实时关注开单、销量、毛利及主推机型完成量；团队管理，安排导购排班、轮休及站岗站位，管理员工情绪、上班纪律及仪容仪表；销售培训，教导购接待流程、报价技巧、比价应对及逼单技巧，带新人快速上手，学会销售家电、认型号及懂国补。任职要求：有相关工作经验者优先考虑。薪资福利：底薪加团队业绩提成加个人开单奖励，综合月薪5000-8000元。福利待遇包括五险、节日福利、家电内购价及定期团建。工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30。

南秀路茶百道诚聘全职店员3名、储备店长1名薪资：4000～7000元/月要求：需要长期稳定工作，短期勿扰！头脑灵活，上手快，勤快好沟通，有餐饮经验优先福利：月休3天｜晚班补贴｜免费店内饮品｜晋升空间大/过节有礼品/门店实收千分之二提工作地点：南秀路文源社区联系电话：

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急招食堂管理人员一名，从事日常监督检查工资3000，，40以内联系电话

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濉溪恒大名都招聘后堂贴饼大姐一名，干活麻利，工资3000+奖金，月休2天，招前台领班一名，工资4000+月休2天招服务员2名，工资3000+奖金，月休2天，电话

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限