
帽子设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公远程办公设计初稿
岗位职责:
①具备良好的审美素养,能够精准捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势信息搜集,结合销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包类产品设计。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产各阶段进度。
③独立完成款式设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工等多方协作,确保产品开发与生产流程顺利推进。
④根据工作需要接受出差安排,包括但不限于前往面料市场、生产基地、行业展会等场所。
岗位要求:
①应届或往届毕业生,配饰设计、服装设计等相关专业背景,本科及以上学历,具有海外学习经历或工作经历者优先考虑。
②了解打版及制帽工艺流程,熟悉帽类、箱包类产品制作技术,有相关设计经验者优先。
③具备项目统筹与规划能力,良好的沟通协调能力和执行力,能适应高强度工作节奏。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者更受青睐。
工作地点/北京。(支持线上办公,可兼职,但需定期前往河北参加会议及差旅任务。)
产品设计师(运动防护用品方向)
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具
【岗位职责】:
1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作
4、持续跟进面料与辅料动态,掌握上线产品的销售情况,针对销售中反馈的产品问题及时协同解决
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑
2、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先
3、具有工艺设计实践经验者优先录用
帽子设计专员
8千-1.1万/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公打板与样衣制作五险
帽子设计师招聘:
岗位职责:
①具备优秀的审美能力,能够敏锐捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势分析,掌握销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包品类的设计任务。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度,确保材料符合设计需求。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工密切配合,全程把控产品从设计到生产的各项流程。
④服从出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业毕业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。
②熟悉打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与执行能力,良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点/北京、河北。(支持远程办公,需定期参加线下会议及出差。)
应聘材料:
①个人简历
②设计作品集(如有获奖作品,请附上图片及相关说明)
薪资面议
服装设计师/产品设计师(运动防护类)
5-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科运动护具打样工艺制版工艺3D MAX犀牛服装设计
产品类型:运动护具类,护腰护膝背背佳系列
岗位职责:
1、依据品牌调性及产品开发规划,主导护具类产品的外观与结构功能设计,涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及实用性能等方面
2、持续关注国际护具市场动态,结合用户调研数据洞察消费需求,将市场趋势有效转化为具有商业价值的产品设计方向
3、独立完成产品概念草图绘制及三维建模工作,以可视化方式清晰表达设计理念,为产品上市提供有力的视觉支持与传播基础
4、协同品牌营销团队相关成员,及时输出产品宣传所需的各类设计资料与视觉素材,保障推广内容的专业性与一致性
5、与生产制造端保持高效沟通,全程跟进设计落地过程,协助处理生产环节中的技术难题,确保从打样到量产的顺利推进
6、积极参与产品设计评审会议,根据内外部反馈持续优化设计方案,确保最终成果符合上市标准与品牌要求
7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况,收集用户使用体验,推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级
按照公司品牌战略部署,在不同发展阶段配合相关部门,高效完成既定数量的设计开发任务,确保产品按时高质量上市。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,服装设计、工业设计等相关专业背景
2、工作经验:具备2年以上运动护具或服饰品类产品设计经验,能体现契合品牌定位的创新能力,有大型品牌企业或外贸型公司从业经历者优先
3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者更佳
4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维制图软件(如AutoCAD等),并能结合最新设计技术与潮流趋势应用于实际项目
5、创新思维:拥有前沿设计理念与丰富的创意思维,视野开阔,具备品牌意识;可打造差异化、高吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备优秀的表达与协调能力,能与跨职能团队顺畅对接,保障设计意图精准落地
7、时间管理:能在紧凑的项目周期中合理安排进度,确保高质量交付设计成果
8、具备较强的独立思考与问题解决能力,能够自主完成贴合市场需求的产品创新设计
童装设计助理
3-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:童装设计师助理1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计工作经验
具备良好的沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件
能长期稳定工作
工作内容:
主要负责儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月4天公休
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
卡通人偶形象设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限3ds MAX卡通人偶服PSAI道具师
我们是一家专注于卡通人偶服定制的工作室,现诚聘一名熟练掌握EVA泡沫板及其他板材造型制作的技术人员,具体要求如下:
工作内容:
运用热熔胶枪及手工缝线方式,对已完成缝纫的服装或布料进行拼接与组装;利用EVA板材进行裁剪、粘合,塑造所需造型。
新员工入职需经过3天试岗,实习期为1个月。工作室提供三餐及住宿,工作区域位于2楼,宿舍设在1楼,配备无线网络。
公司地址:河北省廊坊市固安县知子营东村新中东街731号廊坊昊烁舞台美术设计有限公司!
工作时间:
长白班制,每日工作10.5小时,具体为:
上午8:00-12:00
下午13:00-18:00
晚上18:30-20:00
加班按规定支付加班费用!
高级电商视觉设计师
3-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装家居服月休四天
【邯郸品牌童装家居服】
招聘岗位:资深童装设计师1名
任职要求:
性别不限,年龄38岁以下
具备1年以上童装设计经验
具备良好沟通与协调能力
服装设计相关专业,熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件
能长期稳定工作者优先
工作内容:
专注儿童服饰设计,以家居服品类为主
薪资待遇:
底薪3000-10000元,每月公休4天
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00
工作地址:
邯郸北环华稚服饰
服装设计师
5-7千/月
服装设计师1-3年大专男装纺织工艺AutoCAD3D MAX
岗位职责:
1、依据订单需求或客户要求,完成服装效果图的绘制工作。
2、参与展会及线上渠道收集流行资讯,结合市场趋势进行新品开发与设计。
3、熟悉各类面料特性、质感及成本,结合时尚辅料进行款式创新设计。
4、与生产工厂保持沟通协作,确保设计图纸的准确传达与实施。
职位要求(男女不限):
1、具备服装设计类专业大专或以上学历,拥有1-3年相关设计工作经验。
2、精通常用平面设计软件,具备良好的创意能力与审美素养。
3、以平面设计能力为核心,擅长手绘者优先,有服装行业从业背景者优先。
4、能够接受因工作需要的短期出差。(综合条件优异者,薪资可面谈)
福利待遇:
薪资福利:
休息:大小周休
社保:给上5五险
工作时间:9:00--18:00
工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月)
福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
钩车司机
5-6千/月
挖机司机1-2人
岗位职责:
1. 独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、装卸、平整等施工作业
2. 严格遵守安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3. 配合现场施工员及班组长完成作业任务,确保工程进度与质量
4. 及时报告设备异常情况,协助处理突发故障或作业问题
5. 服从项目统一调度,适应工地流动性作业环境
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证)
2. 具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,有工地施工经验者优先
河北张家口外墙抹颗粒15000平米找小班组,需要8-10人包工,,具体电话联系
综合承包1-2个月6-10人完工结算
外墙抹颗粒15000平米 找小班组,需要8-10人
包工,完工清账,具体电话联系
邯郸武安市地区有2栋楼,共1层,12套4户,需要安装600套木门。具体价格需自行洽谈。
木门安装
武安地区有2栋楼,共1层,12套4户,需要安装600套木门。具体价格需自行洽谈。
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
跨境电商服装开发专员(双休)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。
2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。
3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。
4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。
5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。
6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。
3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。
4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。
【加分项】
1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。
2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。
3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
服装导购
明珠早市4楼诚聘导购,大码体重120-135斤,能穿版会卖货,没有工作经验能穿版也可以,即刻上班联系电话
店长
服装店招聘店长店员各一名,要求性格开朗,销售勾通能力强,懂健康行业者优先!年龄40-50之间,工资面议!工作时间上午8:00-11:00下午2:00-4:00(每个星期都休息)电话
美容顾问社保年终奖月结全职按单提成阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班
洗脸猫全国连锁品牌高薪招聘传统美业精英,负责市区洗脸猫直营门店。
经验要求:美业从业2年以上,有店长经验善于沟通有点美业销售经验优先责任心执行力强有良好的服务意识和团队精神
薪资8000-15000上社保有想法的直接联系,具体待遇面谈
服装导购
天一城A座招聘高端女装导购2名,机会难得,要求40岁以内,有销售经验,联系电话:【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
服装导购月结
【素然·诚聘门店导购】与简约美学同行,寻同频的你喜欢中高端女装,审美在线待人真诚,有良好的顾客服务意识3年及以上门店销售经验无责底薪+提成,综合6000-12000上不封顶完善的员工福利,半天班,月休息四天工作地点:北国奥莱素然有意向欢迎咨询、预约面试欢迎大家转介绍[旺柴][旺柴][旺柴]小雅
服装导购月结
五、【招聘信息推荐】招聘单位:沧州琴衣雅婷女装招聘岗位:导购员招聘岗位:5000-7000元(底薪全勤奖提成奖励福利)岗位要求:22-38岁之间有工作经验者优先颐和店:
店长
【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000;店长月薪5000-7000;满勤奖200,工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工,有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】(同微)【公司名称】邦衣库工厂店-------------------------[爱心]
家具安装3-5人月结
安国凯美森装饰公司招聘送货安装工3名,薪资3500-8000。招聘送货安装学徒工3名,负责门墙柜的运输及现场安装,工作内容简单易上手,需吃苦耐劳、有责任心。无经验也可,公司提供培训,学成后可独立作业。小区业务3名,驻点社区开展业务推广,对接客户需求,跟进订单落地。需具备一定亲和力和执行力,能适应户外工作。以上岗位均不限经验,欢迎踏实肯干的人员加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北服装店服装货架设计招聘网在线招聘信息,主要招聘河北服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。