富阳东洲 分拣周期工 220一个班 晚上7点-早7点 每天日 结200 年龄：18-58岁，男女不限，岗位:分拣 扫描 码货 卸车 小件 （200+20 220一个班 每天日结200 ，20工期补贴 能连续干到11月20号的 。） 中途可以休息 提供免费宿舍，水电费平摊） 价格跟随市场价，后面会上涨 需要打卡 京东黑名单不行

日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库！ 上班时间，9.30-9.30，不包吃扣时间， 18每小时 ！随市场价上涨！男女不限 17一45岁！ [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等

1、负责餐饮食材分拣、理货、打包，主要分拣：新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签，保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材，做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作，服从现场安排。 任职要求 1、，年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从仓库工作安排。 3、初中以上学历，想长期稳定上班优先。 上班时间：20:00-02:00 薪资待遇：22元/H

杭州极兔速递 月工资7500–9000 装卸工综合前两月保底 7500 再加提成 分拣扫描：6000–7200，包三餐，厂吃厂住，男生18–53，女生18–48，班次可以自己选择，每月 20 号发工资，月休 2～3 天，工龄奖、高温补贴、节日礼，外住补贴 150，社保不强求。要干装卸工就来，

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

4000-6000元每周单休

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

杭州市钱塘区招装修木工

杭州市临平区招小工

杭州市拱墅区招消防电 配管穿线，安装设备

招聘1人。

杭州市临安区招泥瓦工，粉刷墙面老手。一两天的工作。

招聘夜班：11:30—6:30分拣主管:1名(工资面议)分拣:5人地址:天台四路联系电话

8：40面试后直接上班！无须体检普洛斯电商仓库直招3名，男女不限，18周岁～45周岁文化要求：初中，认识26个英文字母。工作地址：宝山区云天路348号薪资待遇：第一个自然月20元/小时，第二个自然月加全勤1元/小时+仓库绩效；计：21元/小时+仓库绩效（入职到离职均按照17元每小时结算，！）活动期间按照活动统一价格调升！绩效奖金：根据仓库客观考核300—1000元不等，获奖率80%。综合工资5500—6500元/月，《食宿自理》工作时间：9：00—18：00（偶尔加班最晚到21：30分）。做六休一工作内容：衣服，鞋子包装，分检，扫描简单轻松。领薪时间：每月15号发放上月工资＠报名热线

肃宁尚村圆通｜日结工招聘工资日结，干完就结钱！【白班】早7:00‑晚7:00男士170元｜女士140-150元【夜班】晚7:00‑早7:00男士180-190元｜女士150~160元年龄要求男：16-55周岁女：18‑45周岁上岗必备：携带身份证，提前下载钉钉电话同步：想做日结的朋友直接联系，

马街碧腾冷库要临工打大利黄白电话

招工招长期工3名（大件配货）熟手月休两天上班时间下午五点-凌晨2点工资：4500/供一顿饭联系电话：

在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合26/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

岗位内容： 负责汽车零部件产品生产制造、设备调试、质量把控； 岗位要求： 1、深入一线，能够接受制造业工作强度； 2、机械、机电、新能源汽车、数控、印刷等机电类相关专业，可接受长期实习生。 提供住宿+餐补！

微时代电商仓库 20元/H 服装电商仓库 优势一：长白班 优势二：提供住宿 优势三：不需要体检 【工作时间】：9：00-21：30，中午扣一小时，晚餐半小时（下班时间具体跟厂区订单走） 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 【任职要求】：18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要会是有电脑 【福利待遇】：可提供住宿，吃饭自费 备注：每月 25 号发薪.

招聘：现场管理员薪资：5000-6000元/月检查商户入市经营准入资质，核验经营主体资格与相关行政许可，确保经营主体合法合规；与入场经营商户签订质量安全协议，明确双方质量安全责任义务，建立常态化考核约束机制。建立并维护经营商户“一户一档”管理档案，规范收录经营资质、从业人员信息、安全协议、承诺材料等内容，动态更新档案信息；组织开展经营商户信用考核与等级评价，落实对应奖惩措施，对严重违规主体纳入经营黑名单管理。统筹肉类批发市场夜间交易现场全流程运营管控，规范交易秩序、摊位布设与车辆通行动线，保障高峰时段交易流转高效顺畅。建立并落实现场网格化巡查机制，分区定责开展常态化巡查巡检，纠治各类违规经营行为，排查化解运营环节各类风险隐患。负责管辖区域内商户及经营产品的日常监督管理，传导落实现场管理规范与要求，按制度对违规行为实施处置；受理并调处商户、从业人员与消费者的投诉及交易纠纷，维护市场经营秩序与各方合法权益。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘临时工200一天，年龄30-50岁，工作轻松

【富阳电子厂】 24/时 企业：新能源锂电池，储能设备 恒温车间，全年恒温，岗位轻松 [玫瑰]男女不限 18至40岁 ✓员工:24元/小时（含餐补） ️优势： 新厂区，环境好 活轻松，车间好 豪华住4人/间，独立卫浴 ，水电均摊；住宿承担200元/月； 不查纹身 工时高，10.5-11.5h/天，月工时320左右。综合薪资6500-7000； 。

织带厂普工，日班夜班 12 小时 半个月调班。

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

【岗位职责】 1. 负责救援技师的面试、跟车安排、分车、转正考试及日常管理； 2. 负责车辆技师管理制度、服务理念、操作技能、法律法规等宣贯和落实； 3. 定期开展专业知识、道路安全培训，提升救援技师团队专业能力，实施指导； 4. 监督各车队车辆使用情况以及车辆管理，包括维修保养、保险年检过户、事故违章、救援设备、车辆整洁等； 5. 跟踪车队各项数据以及指标达成情况，并做出优化调整； 6. 服务商的日常数据指标的追踪。