
食品分拣23.5一个小时+提供住宿
8-9千/月
分拣包住20人以上月结全职培训提供住宿食品物流
1.按操作流程,根据系统分配任务对已收货物进行分拣;将分拣商品按标准要求进行组板;将完成分拣组板的货物进行系统封板、打印标签及明细、贴标。
2.男女不限,接受无经验公司前期有培训,接受恒温和冷藏环境。
3.工作时间:晚上六点到凌晨六点,接受新手小白工作简单
4.薪资待遇:23.5一个小时,综合8000-9000+
就近安排+分拣员/前置仓店员+五险一金
5-6千/月
打包分拣快递拣货员11-20人月结
即时零售前置仓店员(杭州)/分拣员
5个门店,每个门店3个店员,就近安排
【薪资待遇】
税前薪资5000,每月15日发薪资
入职交五险一金,按照杭州最低基数缴纳
【工作内容】
1. 收货验货:按作业要求清点到货商品,核对品名、数量及外观状态;发现短少、破损或其他异常时及时反馈并按流程处理。
2. 上架补货:将商品按分区和货位规范上架,检查商品信息与陈列位置;关注库存及货位情况,及时补货、整理。
3. 拣选打包:根据订单信息准确拣选商品,核对品项与数量,并按要求完成打包、交接,减少错拣、漏拣。
4. 库存盘点:配合日常及定期盘点,核对实物与系统记录;发现差异及时登记、反馈并协助查找原因。
5. 设备、5S与消防配合:按要求正确使用和维护作业设备;保持作业区域整洁有序,落实清洁、整理等现场规范,并配合消防安全检查及相关管理要求。
6. 订单高峰协作:在订单集中时服从现场安排,协助完成拣货、打包、补货或交接等工作,配合团队保障作业效率与服务质量。
7. 完成上级安排的其他仓内运营相关工作。
【岗位要求】
1、中专以上学历,有仓储、零售、物流、拣货或门店店员等相关经验者作。
2、做事认真细致,责任心强,能够按流程完成收货、拣选、核对等重复性工,工作稳定
3、具备良好的执行力和团队协作意识,能根据现场业务需要配合同事完成任务。
4、能适应仓内走动、站立及一定体力劳动;具体工作强度及岗位要求以实际工作安排为准。
5、能遵守现场作业、安全及卫生管理要求,具备基本的安全意识。
【工作时间】排班,上六休一
2班倒:8:00-19:00 或 14:00-凌晨1:00
法定节假日排班,法节日加班有3倍加班费,员工需加班申请审批
【工作地址】每个门店3个店员
1.相埠路店:上城区笕桥街道相埠路96号米果集团·同心公园
2.学院路店:拱墅区花园岗街与学院北路交叉口清来嘉座
3.秋溢路店:滨江区长河街道秋溢路228号 三花·江虹国际创意园
4.临城路店:临平区临城路2号华元尚峰轩
5.龙泉路店:余杭区仓前路街道龙泉路1号左侧建华面馆
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
半天兼职 网店仓管打包发货
2-3千/月
打包配货员3-5人月结兼职
 服装电商兼职岗位
工作时间:9:00~17:00
工作地点:杭州滨江区泽益文创园A座
岗位职责:
1、货品打包、配货、发货,简单电脑操作,打单处理发货;
2、仓库货品整理归类,清点货品;
3、负责仓库区域卫生,整理杂物,保持场地整洁。
任职要求:
会基础电脑操作,做事细心手脚麻利,有打包发货经验优先,服从安排,做事踏实。
电商打包发货退货
4-5千/月
分拣理货员打包1-2人月结全职
招聘仓库打包员
工作内容
1. 抖音直播货品打包、贴单、发货,整理货品
2. 退换货签收、清点、整理入库,登记退货信息
3. 衣物熨烫、整理、平整
4. 日常仓库货品整理、卫生清洁,完成主管安排的其他杂活
任职要求
1. 年龄20-45周岁
2. 手脚麻利,做事细心有耐心,能长期稳定上班
3. 熨烫衣服,会用电脑,ipad等
4. 吃苦耐劳,服从安排,做事勤快不拖沓
打包包住周结包吃不花钱住宿当天安排周结薪资满勤奖工龄奖稳定薪资
工作内容
1、负责蔬菜水果的挑选 称重 打包 裹膜 贴标等工作;
2、负责现场卫生的打扫,维持好现场卫生整洁;
3、完成上级领导安排的其他工作事务;
4、长白班,早8晚8;
薪资待遇:
1、月综合收入7000-9000左右,小组计件,多劳多得,上不封顶;
2、薪资透明,每天做多少钱自己都能看得到,绝对透明公平公正;
3、免费提供工作餐,宿舍当天安排;
4、月休4-5天;
分拣员
4-6千/月
分拣1-2人全职
使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类,需要上晚班,时间不长!(请注意能上晚班的再联系),也可兼职但不招临时工!同时招白天兼职送菜上门人员,单量稳定,上午八点后到中午有时间的可以联系!
杭州临安区招泥瓦工,粉刷墙面老手。一两天的工作。
300-400元/天
泥瓦工内墙粉刷1-4天1-2人
杭州市临安区招泥瓦工,粉刷墙面老手。一两天的工作。
打包分拣3-5人月结
8:40面试后直接上班!无须体检普洛斯电商仓库直招3名,男女不限,18周岁~45周岁文化要求:初中,认识26个英文字母。工作地址:宝山区云天路348号薪资待遇:第一个自然月20元/小时,第二个自然月加全勤1元/小时+仓库绩效;计:21元/小时+仓库绩效(入职到离职均按照17元每小时结算,!)活动期间按照活动统一价格调升!绩效奖金:根据仓库客观考核300—1000元不等,获奖率80%。综合工资5500—6500元/月,《食宿自理》工作时间:9:00—18:00(偶尔加班最晚到21:30分)。做六休一工作内容:衣服,鞋子包装,分检,扫描简单轻松。领薪时间:每月15号发放上月工资@报名热线
分拣日结
肃宁尚村圆通|日结工招聘工资日结,干完就结钱!【白班】早7:00‑晚7:00男士170元|女士140-150元【夜班】晚7:00‑早7:00男士180-190元|女士150~160元年龄要求男:16-55周岁女:18‑45周岁上岗必备:携带身份证,提前下载钉钉电话同步:想做日结的朋友直接联系,
配货员餐补3-5人月结
招工招长期工3名(大件配货)熟手月休两天上班时间下午五点-凌晨2点工资:4500/供一顿饭联系电话:
供应链
7千-1万/月
物流专员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责发货清单制作、跟物流商确认产品是否合规、跟进物流信息并及时反馈物流状况。
2. 制作相关清关文件:发票和装箱单。
3. 更新对应的物流跟踪信息,然后反馈给对应的运营。
4. 关注国内和国外的情况,以及亚马逊仓库的政策和送仓情况。
5. 协调运营和采购合理发货。
6. 负责物流运费账单核对、汇总,并对每期账单整理归档。
7. 开拓物流商资源并做好物流商管理工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,财务管理、跨境物流、港口物流等相关专业优先。
2. 熟悉货物进出口流程,了解进出口清关流程和跨境物流(可学)。
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
4. 英语CET4以上(包含4级)。
5. 细心细致,逻辑思维强,有独立解决问题的能力。
物流副总裁
2-3万/月
物流总监3-5年大专物流业务开发
一、任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。
2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验,有成功的领导和管理大型团队的经验。
3、富有有强烈的事业心和梦想,怀有强烈的责任心和挌局,具有超强前瞻性和决策能力,具备诚信务实,追求卓越的工匠精神。
4、具有平台思维与互联网思维,精通物流供应链平台运营管理,能够推动企业向智能化、数字化转型。
5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验(如大数据分析工具、CRM系统等),能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题,并提出有效的解决方案。
7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力,能够带领并激励团队成员,提高团队的工作效率和服务质量。
8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维,能够预见市场变化并提前布局。
二、岗位职责:
1、制定并执行企业战略,根据市场趋势和公司现状,制定长期发展战略和年度经营计划。
确定公司在物流行业的定位和发展方向,推动企业向智能化、数字化转型。
2、平台建设和整合,主导公司内部各业务平台的建设与优化,包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合,实现信息共享和技术协同,提高整体运营效率。
3、监督公司各个业务平台的日常运营情况,确保其稳定高效运行。
分析平台数据,识别潜在问题,及时调整策略以提升服务质量。
4、持续改进业务流程和服务模式,引入新技术和新方法,降低运营成本,提高客户满意度。
探索新的商业模式和服务产品,增强企业的市场竞争力。
5、构建高效的管理团队,明确各部门职责,促进协作与沟通。培养核心人才,建立完善的人才梯队,为公司长远发展储备力量。
6、规划并实施融资方案,吸引投资或进行股权结构调整,满足公司发展需求,探索并购、重组等资本运作方式,优化资源配置,提升企业价值。
7、根据市场趋势和公司现状,制定长期发展战略和年度经营计划;确定公司在物流行业的定位和发展方向,推动企业向智能化、数字化转型。
三、福利待遇:绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利
尿不湿厂男女不限包吃住薪资7000左右
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
瓶窑尿不湿厂
工作岗位:包装,装箱质检
上班时间:8:00-20:00两班倒
工作要求:男女不限23-40周岁
薪资待遇:22元/小时,包吃包住
工作地址:瓶窑
共享电动车调度员-5000-7000
5-7千/月
共享单车换电员社保餐补3-5人月结
共享电动车调度员是城市出行的“秩序维护者”,核心工作是让车辆分布合理、随时可用。
核心职责
- 热点调度:把积压车辆从拥堵区运到地铁口、商圈等用车高峰点(早高峰、晚高峰、节假日是重点时段)。
- 换电运维:给没电的车换满电电池,检查刹车、轮胎,拉走故障车回仓维修。
- 秩序清理:清理违规占道车辆,按规范整齐摆放,保障路面通行。
- 数据与安全:用导航寻车,驾驶作业车时严格守交规。
任职与薪酬
- 要求:18-60岁,熟悉路况,能吃苦耐劳,会用智能手机;持C1或会开三轮车者优先。
- 薪酬:5000-7000元/月,部分含高温补贴、意外险。可包吃住。
️ 工作节奏
- 白班/晚班轮倒,早晚高峰最忙;户外作业为主,主要骑电动车巡视。
需有责任心的岗位,保证大家随时有车骑,路面不乱。
临时工月结
萧山机场招聘打杂阿姨,要求识字且思路清晰。工作时间为7点至6点,月休两天。月薪4500至5000元,提供工作餐,不包住。联系电话:187****8235欢迎来电应聘
26/小时,包吃住,打工人的避风港
7-8千/月
电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
电子厂包装,组装,检验岗位
男女不限18-45周岁
包吃住
活轻松,上手快,工时高,不需要文化。
车间贴标签夜班补贴保险包住20人以上月结无经验两班倒
一、薪资待遇:
小时工26元/小时,综合工资约7500元;
正式工底薪+绩效+补贴,综合薪资7500-8000元,缴纳五险一金。
包吃包住,可预支工资。
每天工作10小时(含休息),每周休1天,加班自愿,多劳多得。
住宿4-6人间,有空调、WIFI、洗衣机等;三餐免费,菜品丰富。
二、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-45周岁,男女不限,经验不限。
2、携带二代身份证有效原件,有磁。
3、外地来可,三、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
入库员+快递员两人只招有经验月结
6-8千/月
快递拣货员分拣1-2人月结全职
快递驿站招入库+送货员找两个人
岗位经验:有快递经验优先不包吃住!需要吃住勿扰!
入库工作内容:
1、分拣货物入库
2、上门寄件处理:每日10件左右
3、问题件处理:负责处理问题件,对接客户及公司管理人员
工资:5000-6000元
送货员:
1、时效件送货
2、普通件送货
0.7元一票,一天400票左右。6000-9000元
配送范围:小区内,15栋楼。均为电梯房,配备电动三轮车,可在地库通行,地库直接联系每一栋楼。
上班时间:8:00-18:00
杭州跨航物流有限公司招聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责维护现有客户资源,持续拓展新客户,主要服务对象为工厂及企业单位,承接其物流运输需求,通过长期合作实现稳定提成收益,客户资源积累越多,收入提成同步持续增长。
2.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后综合收入达万元及以上。
3.提供五险一金,配发工作手机卡与笔记本电脑,外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。
4.工作时间:上午8:30至18:00,午休时间为12:00至13:30,下午工作时段为13:30至18:00。
5.晋升通道清晰:从助理起步,逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。
2.工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作挑战与压力。
3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合。
4.学习能力强,适应变化快,能迅速掌握业务相关的新知识与技能。
薪资福利:
1.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后收入过万。
2.缴纳五险一金,提供工作手机卡、笔记本电脑,外出客户拜访享受专车与司机接送服务。
3.工作时间:8:30-18:00,午休12:00-13:30,下午工作时间为13:30-18:00。
4.晋升路径:助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。
栏目概述
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