岗位职责： 1、依据生产计划合理调配人员作业，落实GMP规范要求，强化现场管理执行； 2、组织实施班组内生产流程管控，确保产品品质达标； 3、开展岗位技能知识培训及员工安全教育工作； 4、对各岗位质量控制节点进行监督与巡查； 5、落实班组范围内的安全生产管理工作； 6、推进班组后备人才的培养与储备； 7、按标准实施员工绩效考核与综合排名； 8、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 9、及时上报并处理班组内突发事项； 10、配合设备班组完成生产设备的日常维护与管理； 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相近专业背景； 2、具备较强的责任意识和积极的工作作风； 3、拥有良好的学习领悟能力； 4、具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 5、具有扎实的书面表达能力。

岗位职责: 1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及SOP规定，规范执行药品项目各项检验工作，确保操作准确、记录真实、完成及时； 2、配合处理仪器设备运行中的技术问题，参与异常情况的调查与分析； 3、协助推进部门内部管理制度、流程的整理、优化与实施，参与具体工作的检查与监督； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备研究生及以上学历； 2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1. 设备运维与故障处理： 负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作，确保设备稳定运行，保障生产流程顺畅不间断。 2. 合规体系与文件管理： 依据GMP规范，编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档；牵头或参与设备验证（IQ/OQ/PQ）实施，保证设备相关操作全过程可追溯，符合合规审查标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 2. 具备一定的文书撰写基础； 3. 具有正确的社会价值观念； 4. 能够适应一定工作压力； 5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

岗位职责: 1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作，确保检验数据准确并按时完成报告出具 2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作 3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证，以及相关分析方法的开发 4. 检测过程中出现异常结果时，及时上报并协助开展原因调查 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 硕士及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力 3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力 4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先

岗位职责： 1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化；开展实验室小试与中试试验； 2、依据研发部门提供的工艺流程图，组织实施新产品的试验验证工作； 3、制定生产工艺方案，并对生产部门的执行情况进行监督与指导； 4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺； 7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，具备2年以上现场实操经验； 2、工作态度踏实，责任心强，实验操作和数据处理需具备严谨性

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）持续推进生产流程优化及产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗培养（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格： （1）面向2026年7月毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，食品相关专业优先； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队达成共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于在团队管理方向长期发展

职责描述： 1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及标准操作规程，规范开展药品项目检验工作，确保数据准确、记录真实、操作及时； 2、配合处理仪器设备运行中的技术问题，参与异常情况的调查与分析； 3、协助完善部门管理制度与业务流程，推动流程优化落地，参与具体工作的执行监督与核查； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 研究生及以上学历； 2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件操作。

一、岗位职责 1.严格执行公司及班组制定的各项规章制度，维护厂房与车间设施，自觉遵守劳动纪律。 2. 承担设备日常故障维修及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护计划，按规范落实安全防护措施，杜绝违规作业行为。 4. 负责统计设备故障相关数据信息。 5. 提出备品备件的采购需求并及时上报。 6. 协助提升操作工的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训，持续提升岗位所需技能水平。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平：全日制本科学历，2026届优秀应届毕业生。 2. 专业要求：机械自动化或相近专业。 3. 具备较强的责任意识和积极的工作态度。 4. 具备良好的学习能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

泰州市高港区船厂招架子工

泰州市高港区招二保焊/气焊

1.有设备安装，管道安装的经验； 2.有焊工证优先，能看懂图纸；

泰州市高港区招电焊、光伏安装，主做阳光房，工地在泰州。招一位带班，二把刀勿扰，干几个月的，什么不懂的不要打电话。工地在泰州

氩弧焊工二把刀400/天 不体检 包吃住 会拉焊 50岁以内

岗位职责 1、负责巡视产线测试状况及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修: 3、负责产线烧录产品的程调用及异常处理: 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用: 2、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应夜班: 3、服从领导安排:电子相关专业优先: 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 提供住宿，购买五险一金。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

SMT厂招聘1、AOI1名（会目检，在线机）1、松下NPM-D3工程师1名2、富士NXT工程师1名地址:深圳市宝安区西乡街道固戍朱坳智造园A3栋4楼联系电话：（）

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

1. 带领并统筹生产团队运作，确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行，确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。

[爱心]高港汽配厂正常面试[爱心] 汽车零部件组装 面试要求：17-45，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身 薪资待遇： 小时工:1-3个月员工 22元/小时 入职满4-6个月员工22.5元/小时 入职满7个月以上23元/小时 员工食宿： 1、工作餐免费 2、住宿安排： 宿舍:厂附近民宿，4-6人间，，水电平摊，到厂区走路5分钟， 公寓:6-8人间，，公共卫生费60水电平摊 [太阳] 住宿费100/月 工作班别：两班倒，一周倒一次 体检费用：80元/人 计薪周期：每月25号结算上个月工资 员工保险：商保 100 元/月 注意事项：。 离职需提前 15 天打离职报告，600 元，请大家尊重流程。 每天下午 1 点面试，12 点到集合点集合，填写资料。

主要生产线束电源产品，长白班（极少部分倒班），坐班，不体检，包吃不包住（餐补，加班补贴） 五、薪资标准： 1、薪资结构 综合工资5500-7000，扣80元/月商保 2、计薪周期 1-31日，次月15日发工资（可预支）

【岗位职责】 · 负责车间流水线上的产品 · 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 不限学历、不限工作年限 · 身体健康，能适应流水线工作节奏 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000/月，多劳多得

【高港汽车配件厂】 长白班，必须配合加班，，个别岗位两班倒， 17～52周岁，男女不限 主要负责：分拣、贴标签、包装等 上班时间：长白班， 上午下午各有15分钟抽烟休息时间。 薪资：18元/小时，每天记薪11h（偶尔配合加班），约200-260元每天。 综合工资6000～7500元左右。 要求：认识字和字母，能熟练的使用智能手机，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利

工作职责: 负责各类精密设备的验证、保养、维修及系统管理工作。涵盖：设备档案建立，设备验证，期间核查，日常维护，权限设置，维保合同管理，设备使用与维护系统的运行维护，以及仪器耗材、实验室物资和相关备品备件的采购与管理等。 任职资格: 本科及以上学历，药学或相关专业背景，具备仪器维护或检测相关工作经验。

1.岗位职责 1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态，保障系统稳定运转。 1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划，落实周期性保养措施，如润滑加注、风机检修等，并规范填写保养记录。 1.3.审核与复核环维车间各类运行记录，每月末完成数据汇总与归档工作。 1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训，指导其规范进行设备操作。 1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。 1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。 1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。 1.8.严格遵守厂区各项规章制度，工作时间专注本职，不做无关事项。 1.9.听从车间及班组调度，积极承担临时任务，保持良好的职业形象。 1.10.落实责任区域内的5S管理要求，推进清扫整理工作有序开展。 1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理，并如实向上级汇报。 1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。 1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。

留职率高，大量招人！17-48岁，12h两班倒（装配、笔记本长白班） 冲压/压铸 20元/h+夜班补贴25元/天，月考核300-500｜压铸7000+、冲压6000+ 注塑 18元/h+夜班补贴25元/天，满3个月奖200｜综合6000+ 机加工 19元/h+夜班补贴25元/天｜综合5500+ 表面处理 17元/h+夜班补贴25元/天，月考核300-500｜综合5500+ 装配组装（长白班）18元/h，满3个月加200｜综合5000+ 笔记本（长白班）17元/h，月考核300-500综合5000+ 福利：三餐免费、住宿免费，入职当天安排宿舍，次日上岗

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

1、负责现场岗位管理，确保作业区域卫生达标，现场符合6S规范要求； 2、检查岗位设备运行状态，保障设备稳定运转，及时发现并处理异常，确保介质供应达标，洁净区环境合规； 3、执行岗位设备的日常维护与保养，并按要求完成相关记录填写； 4、对岗位操作记录进行核查与复核，每月末完成数据汇总整理； 5、组织并实施对岗位操作人员的培训，指导其规范开展操作工作； 6、开展厂区能源系统（水、电、蒸汽）巡检，发现问题立即整改并上报； 7、严格遵守各项厂规厂纪，工作时间不得从事与职责无关事项； 8、服从车间及班组工作安排，积极完成各类临时任务，维护团队与个人职业形象。 相关要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上药企动力配电相关工作经验； 2、给水排水工程、机电一体化等相关专业背景； 3、熟练掌握岗位设备的操作、维护与保养技能，具备较强的实操能力； 4、具备一定的设备管理、协调沟通及应急处置能力； 5、熟悉GMP规范及相关安全知识； 6、具备较强的学习能力，勤于钻研，善于吸收新知识； 7、具备良好的职业道德和职业操守，具备团队协作精神，沟通协调能力良好。