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其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责: (一)生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。 (二)安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 (三)人员管理 -组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。 (四)技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 (五)文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质; 3. 通过大学英语四级或以上水平;
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责: 1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具 2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作 3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发 4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 硕士及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力 3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力 4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责: (1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等); (2)深度参与智能制造与精益生产实践; (3)持续推进生产流程优化及产线效率提升; (4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递) 任职资格: (1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先; (2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识; (3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
其他生产营运人员经验不限本科化学药QC
职责描述: 1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及标准操作规程,规范开展药品项目检验工作,确保数据准确、记录真实、操作及时; 2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析; 3、协助完善部门管理制度与业务流程,推动流程优化落地,参与具体工作的执行监督与核查; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 研究生及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件操作。
其他生产营运人员经验不限本科电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责 1.严格执行公司及班组制定的各项规章制度,维护厂房与车间设施,自觉遵守劳动纪律。 2. 承担设备日常故障维修及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护计划,按规范落实安全防护措施,杜绝违规作业行为。 4. 负责统计设备故障相关数据信息。 5. 提出备品备件的采购需求并及时上报。 6. 协助提升操作工的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训,持续提升岗位所需技能水平。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平:全日制本科学历,2026届优秀应届毕业生。 2. 专业要求:机械自动化或相近专业。 3. 具备较强的责任意识和积极的工作态度。 4. 具备良好的学习能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。 性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 (1)学历要求 本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。 (2)经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验; 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先); 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先; 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先; 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先; 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 (3)知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法; 能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析; 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求; 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。 (4)能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力; 富有创新意识和主动推动工作的执行力; 工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责: 1. 设备运维与故障处理: 负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作,确保设备稳定运行,保障生产流程顺畅不间断。 2. 合规体系与文件管理: 依据GMP规范,编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档;牵头或参与设备验证(IQ/OQ/PQ)实施,保证设备相关操作全过程可追溯,符合合规审查标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力; 2. 具备一定的文书撰写基础; 3. 具有正确的社会价值观念; 4. 能够适应一定工作压力; 5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验; 2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作; 3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导; 4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作; 5、完成上级安排的其他工作任务; 6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺; 7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验; 2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
江苏泰州高港区招带证架子工2名,保温工2名,一天7.5小时,电话联系,人走账清
架子工3-5人月结高空作业证架子工证
江苏泰州高港区招带证架子工2名,保温工2名,一天7.5小时,电话联系,人走账清
泰州 高港区
9月29日 21:40拨打电话
泰州高港区招二保焊/气焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊
泰州市高港区招二保焊/气焊
泰州高港区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工3-5人
泰州市高港区招工地小工/杂工
泰州 高港区
9月29日 19:41拨打电话
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
泰州市高港区招电焊岗位职责: 1.负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理工作 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修,如实填写焊接记录 4. 正确使用和维护电焊设备、防护器具及气瓶等工具 5.严格遵守安全生产规范,落实动火作业审批及现场防火防爆措施 任职要求: 1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法 3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺规程 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识
泰州 高港区
9月29日 19:34拨打电话
泰州高港区招建筑木工、工地小工/杂工
200-270元/天
小工建筑木工3-5人劳务
泰州市高港区招建筑木工、工地小工/杂工
泰州 高港区
9月29日 19:29拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职月休四天有餐补月结工资住宿免费缴纳社保
任职要求: 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致,具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强,具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
车间技术员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专化工精密仪器综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺
负责同步带车间的技术难题攻关 负责同步带生产过程中的技术事务
设备技术员
7-9千/月
机械设备工程师1-3年本科设备操作设备保养/维修设备调试
1.岗位职责 1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态,保障系统稳定运转。 1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划,落实周期性保养措施,如润滑加注、风机检修等,并规范填写保养记录。 1.3.审核与复核环维车间各类运行记录,每月末完成数据汇总与归档工作。 1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训,指导其规范进行设备操作。 1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。 1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。 1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。 1.8.严格遵守厂区各项规章制度,工作时间专注本职,不做无关事项。 1.9.听从车间及班组调度,积极承担临时任务,保持良好的职业形象。 1.10.落实责任区域内的5S管理要求,推进清扫整理工作有序开展。 1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理,并如实向上级汇报。 1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。 1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。
缝纫工
缝纫工
需要找勤奋踏实,能长期的,短期勿扰
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责: 依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求: 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
机械结构工程师3-5年本科充电桩动力总成
岗位职责: 1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计(涵盖布局规划、基础结构设计、散热系统设计、装配可行性设计、标准化设计等,完成三维建模及2D工程图纸输出); 2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构与散热方案进行合理性分析,确保产品在实际应用中的安全性和稳定性; 3. 承担电气与机械零部件的安装空间与布置设计; 4. 编制结构相关的技术文档,包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及使用手册等; 5. 审查供应商合作协议中涉及结构设计的相关内容,并开展必要的技术对接与交流; 6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作; 7. 跟进项目执行进度并推动持续优化,负责调试资料、监造记录、操作说明书等技术文件的整理与输出; 8. 持续推进产品结构层面的成本优化设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备4年以上非标机械设备开发经验,有换电站项目设计经历者优先; 3. 熟练操作solidworks、autoCAD等主流设计工具; 4. 熟悉机加件、焊接件的设计规范及生产工艺,能够合理评估零部件制造成本; 5. 掌握机械结构设计基本理论和材料应用知识,了解钣金件、铜排、绝缘材料特性,熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求; 6. 熟知集装箱类设备抗风抗震结构设计规范,具备力学分析能力,可完成结构强度风险判断,并能制定型式试验方案; 7. 具备基本的电气系统认知; 8. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队意识、责任意识及职业操守。
车间技术员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专化工精密仪器综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺
负责同步带车间的技术难题攻关 负责同步带生产过程中的技术事务与相关工作
工艺技术岗
1-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科汽车线束高压线束低压线束
岗位职责: 1. 根据产品图纸和分析表,结合部门设计规范,编制相应的工艺文件; 2. 按照技术标准及客户需求,制定全车间作业标准,并完成技术标准的可行性验证与意见反馈; 3. 结合产品特性,对生产工艺流程及工程方案进行整合优化,持续提升生产效率与产品质量; 4. 依据产品图纸,完成新开发、升级及改款车型的组立图设计,满足制造要求,保障产品品质; 5. 针对产品特征,协同现场制造实际,优化组立布局、工装选型及模块配置,持续改善可操作性与产品质量。 任职资格: 1. 具备3年以上汽车线束领域的产品设计或工艺相关工作经验。
仪器/仪表工程师3-5年本科检测仪
岗位职责: 1、根据标准操作规程,对成品、原辅料、包材及稳定性样品等开展仪器检测工作,确保检验结果准确、可靠并按时完成。 2、制定仪器设备的期间核查与维护保养计划,跟踪执行情况,并持续优化管理方案。 3、对新进员工进行仪器基础操作的培训与现场指导。 4、配合QC主管完成实验室OOS/OOT事件的调查分析,根据分析结果提出改进措施,并监督落实整改效果。 5、负责实验室仪器相关文件的编制与审核,包括操作规程、检验记录和报告,确保文件内容与实际操作一致。 6、协助QC主管推进检验方法优化及新方法开发工作,为团队提供技术支持与操作指导。 7、承担实验室精密仪器的全面管理工作,涵盖日常维护、配件耗材选型更换、验证方案起草与实施、故障排查等。 8、参与物料质量标准的制定与复核,结合检测数据持续完善标准要求。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、食品、生物、制药等相关专业背景 3、具备3年以上相关领域工作经验 4、具有良好的组织协调、判断决策及问题分析解决能力,熟练掌握Office、WPS等办公软件 5、能独立操作液相色谱、原子吸收、原子荧光等精密仪器,具备仪器维护保养及常见故障处理能力,熟悉仪器计量流程及确认方案的编写与实施
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
1、负责现场岗位管理,确保作业区域卫生达标,现场符合6S规范要求; 2、检查岗位设备运行状态,保障设备稳定运转,及时发现并处理异常,确保介质供应达标,洁净区环境合规; 3、执行岗位设备的日常维护与保养,并按要求完成相关记录填写; 4、对岗位操作记录进行核查与复核,每月末完成数据汇总整理; 5、组织并实施对岗位操作人员的培训,指导其规范开展操作工作; 6、开展厂区能源系统(水、电、蒸汽)巡检,发现问题立即整改并上报; 7、严格遵守各项厂规厂纪,工作时间不得从事与职责无关事项; 8、服从车间及班组工作安排,积极完成各类临时任务,维护团队与个人职业形象。 相关要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上药企动力配电相关工作经验; 2、给水排水工程、机电一体化等相关专业背景; 3、熟练掌握岗位设备的操作、维护与保养技能,具备较强的实操能力; 4、具备一定的设备管理、协调沟通及应急处置能力; 5、熟悉GMP规范及相关安全知识; 6、具备较强的学习能力,勤于钻研,善于吸收新知识; 7、具备良好的职业道德和职业操守,具备团队协作精神,沟通协调能力良好。
其他生产营运人员经验不限本科QC
岗位职责: 1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及SOP规定,规范执行药品项目各项检验工作,确保操作准确、记录真实、完成及时; 2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析; 3、协助推进部门内部管理制度、流程的整理、优化与实施,参与具体工作的检查与监督; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备研究生及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件的操作与应用。
国际化生产主管
1.4-2.5万/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理成本管理制药行业生产管理GMP合规管理团队建设与管理
工作职责 1. 统筹管理国际化车间的日常运营,确保生产环节全面满足国际GMP及相关法规规范。 2. 牵头编制车间生产排程与资源配置策略,保障多品类药品生产的高效性与连续性。 3. 搭建并持续完善车间质量管理体系,推进工艺优化与成本管控,提高产出效率与产品达标率。 4. 负责车间人员组织建设与团队管理,推动跨部门协同配合,保障各项生产指标顺利完成。 5. 组织实施员工操作技能培训与安全规程教育,落实安全生产主体责任制。 任职要求 1. 本科及以上学历,制药工程、生物工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上制药领域生产管理经历,其中至少3年国际GMP认证车间管理经验。 3. 精通药品制造流程及质控标准,了解精益生产等现代化管理模式。 4. 具备较强的跨文化沟通水平和团队领导能力,能够高效整合多方资源。 5. 持有GMP相关培训资质者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、依据生产计划合理调配人员作业,落实GMP规范要求,强化现场管理执行; 2、组织实施班组内生产流程管控,确保产品品质达标; 3、开展岗位技能知识培训及员工安全教育工作; 4、对各岗位质量控制节点进行监督与巡查; 5、落实班组范围内的安全生产管理工作; 6、推进班组后备人才的培养与储备; 7、按标准实施员工绩效考核与综合排名; 8、根据车间部署推动班组成本控制相关工作; 9、及时上报并处理班组内突发事项; 10、配合设备班组完成生产设备的日常维护与管理; 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学或相近专业背景; 2、具备较强的责任意识和积极的工作作风; 3、拥有良好的学习领悟能力; 4、具备优秀的沟通表达及组织协调能力; 5、具有扎实的书面表达能力。
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