
储备干部(质检方向)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化学药QC
职责描述:
1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及标准操作规程,规范开展药品项目检验工作,确保数据准确、记录真实、操作及时;
2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析;
3、协助完善部门管理制度与业务流程,推动流程优化落地,参与具体工作的执行监督与核查;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 研究生及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件操作。
储备干部(生产)(J23653)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、依据生产计划合理调配人员作业,落实GMP规范要求,强化现场管理执行;
2、组织实施班组内生产流程管控,确保产品品质达标;
3、开展岗位技能知识培训及员工安全教育工作;
4、对各岗位质量控制节点进行监督与巡查;
5、落实班组范围内的安全生产管理工作;
6、推进班组后备人才的培养与储备;
7、按标准实施员工绩效考核与综合排名;
8、根据车间部署推动班组成本控制相关工作;
9、及时上报并处理班组内突发事项;
10、配合设备班组完成生产设备的日常维护与管理;
11、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学或相近专业背景;
2、具备较强的责任意识和积极的工作作风;
3、拥有良好的学习领悟能力;
4、具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
5、具有扎实的书面表达能力。
储备干部(质检方向)(J23595)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责:
1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具
2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作
3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发
4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力
3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力
4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
生产储备干部(26届应届生)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
储备干部(生产)(J23594)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
(一)生产管理
-统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。
-依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。
-负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。
-监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。
(二)安全管理
-持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。
-每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。
-负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。
(三)人员管理
-组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。
-搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。
(四)技术攻关
-配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。
-落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。
(五)文件管理
-主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。
-负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质;
3. 通过大学英语四级或以上水平;
电焊光伏安装长期1-2人月结
泰州市高港区招电焊、光伏安装,主做阳光房,工地在泰州。招一位带班,二把刀勿扰,干几个月的,什么不懂的不要打电话。工地在泰州
助理工程师
7-9千/月
生产运营包住1-2人1年以下大专
岗位职责
1、负责巡视产线测试状况及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修:
3、负责产线烧录产品的程调用及异常处理:
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用:
2、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应夜班:
3、服从领导安排:电子相关专业优先:
工作时间:11小时班制,两班倒,月休4天。
工作地点:深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。
提供住宿,购买五险一金。
织造工程师
1-2.5万/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化,保障织造工序高效稳定运行
2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行,提升产品合格率与生产效率
3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理
4. 记录并分析生产数据,提出改进建议,支持持续改善项目落地
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S管理要求,维护整洁有序的作业环境
任职要求:
1. 对织造工艺及设备原理有一定了解,具备基础技术学习能力
2. 工作认真负责,具备良好的执行力与团队协作意识
3. 能适应生产现场工作节奏,服从工作安排与轮班调度
食品膜生物生产
8千-1.8万/月
生产运营1-2人3-5年本科
岗位职责
一、 岗位职责
新产品与工艺研发: 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化,推动产品升级迭代。
试产与生产技术支持: 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施,协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题,提高生产效率和产品良率。
性能测试与质量把控: 制定食品膜的测试协议与抽样计划,负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性(如FDA、国标等)的检测与评估,确保产品符合相关法规与质量标准。
技术文档与标准化: 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书(SOP)等相关技术文档,推进技术工艺的标准化。
任职要求
食品膜方面的研发、生产技术人员,从事关于食品膜的生产
生产运营包住3-5人月结3-5年高中全职两班倒月结工资4人间宿舍住宿免费有空调需穿无尘服缴纳社保
SMT厂招聘1、AOI1名(会目检,在线机)1、松下NPM-D3工程师1名2、富士NXT工程师1名地址:深圳市宝安区西乡街道固戍朱坳智造园A3栋4楼联系电话:()
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
车间技术员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专化工精密仪器综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺
负责同步带车间的技术难题攻关
负责同步带生产过程中的技术事务与相关工作
工艺工程师
岗位职责:
1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件;
2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈;
3.依据产品特点,对工程生产流程、工艺等进行合并优化,保证生产过程能率和质量的不断提升;
4.依据产品图纸,设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸,满足生产需求,确保产品质量;
5.依据产品特点,结合现场可制造性,对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造,保证员工可制造性及产品质量不断提高。
任职资格:
1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。
生产管理专员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、生产数据管理:
收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。
编制与维护日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。
2、文档与报表处理:
负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。
处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。
协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新(如需)。
负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。
3、物料协调与库存辅助:
根据生产计划或主管安排,协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续,并完成相关单据的填写与流转。
配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点,确保账目与实物一致。
跟踪物料消耗进度,发现短缺或异常情况及时上报。
4、沟通协调与支持:
作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点,协助传递信息并协调相关事务。
协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程(如资料收集、表单填写)。
负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。
设备技术员
7-9千/月
机械设备工程师1-3年本科设备操作设备保养/维修设备调试
1.岗位职责
1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态,保障系统稳定运转。
1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划,落实周期性保养措施,如润滑加注、风机检修等,并规范填写保养记录。
1.3.审核与复核环维车间各类运行记录,每月末完成数据汇总与归档工作。
1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训,指导其规范进行设备操作。
1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。
1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。
1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。
1.8.严格遵守厂区各项规章制度,工作时间专注本职,不做无关事项。
1.9.听从车间及班组调度,积极承担临时任务,保持良好的职业形象。
1.10.落实责任区域内的5S管理要求,推进清扫整理工作有序开展。
1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理,并如实向上级汇报。
1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。
1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。
工艺研发技术员
1.5-2.3万/月
工艺工程师PE3-5年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术发酵工艺蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
岗位职责:
1、负责抗体/重组蛋白药物从研发阶段到中试放大的工艺放大及桥接试验,制定合理可行的放大方案。
2、主导工艺开发过程中的优化研究(包括细胞培养/纯化条件调整),明确关键工艺参数,构建相应的控制体系。
3、作为连接研发与生产的专业技术桥梁,参与早期分子可开发性分析,结合放大实践经验支持新一代分子的设计优化。
4、编写工艺开发总结、技术转移文件以及IND/BLA注册申报所需的技术资料。
任职要求:
1、硕士学历,生物工程、生物化工、细胞生物学等相关专业背景(特别优秀的本科生亦可考虑)。
2、熟悉生物药上下游生产工艺原理,具备良好的细胞培养或蛋白纯化技术基础;具有反应器放大经验者优先考虑。
3、具备独立开展实验设计(DoE)、数据分析及解决复杂工艺难题的科研能力。
4、擅长跨部门协作,能以科学表达有效衔接研发与生产环节,具备较强的英文文献理解能力。
车间技术员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专化工精密仪器综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺
负责同步带车间的技术难题攻关
负责同步带生产过程中的技术事务
机械设计工程师
1-1.2万/月
机械结构工程师3-5年本科充电桩动力总成
岗位职责:
1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计(涵盖布局规划、基础结构设计、散热系统设计、装配可行性设计、标准化设计等,完成三维建模及2D工程图纸输出);
2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构与散热方案进行合理性分析,确保产品在实际应用中的安全性和稳定性;
3. 承担电气与机械零部件的安装空间与布置设计;
4. 编制结构相关的技术文档,包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及使用手册等;
5. 审查供应商合作协议中涉及结构设计的相关内容,并开展必要的技术对接与交流;
6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作;
7. 跟进项目执行进度并推动持续优化,负责调试资料、监造记录、操作说明书等技术文件的整理与输出;
8. 持续推进产品结构层面的成本优化设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备4年以上非标机械设备开发经验,有换电站项目设计经历者优先;
3. 熟练操作solidworks、autoCAD等主流设计工具;
4. 熟悉机加件、焊接件的设计规范及生产工艺,能够合理评估零部件制造成本;
5. 掌握机械结构设计基本理论和材料应用知识,了解钣金件、铜排、绝缘材料特性,熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求;
6. 熟知集装箱类设备抗风抗震结构设计规范,具备力学分析能力,可完成结构强度风险判断,并能制定型式试验方案;
7. 具备基本的电气系统认知;
8. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队意识、责任意识及职业操守。
仪器工程师(J20481)
1-1.3万/月
仪器/仪表工程师3-5年本科检测验证维修质谱仪液相气象
工作职责:
负责各类精密设备的验证、保养、维修及系统管理工作。涵盖:设备档案建立,设备验证,期间核查,日常维护,权限设置,维保合同管理,设备使用与维护系统的运行维护,以及仪器耗材、实验室物资和相关备品备件的采购与管理等。
任职资格:
本科及以上学历,药学或相关专业背景,具备仪器维护或检测相关工作经验。
储备干部(设备方向)(J24271)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责:
1. 设备运维与故障处理:
负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作,确保设备稳定运行,保障生产流程顺畅不间断。
2. 合规体系与文件管理:
依据GMP规范,编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档;牵头或参与设备验证(IQ/OQ/PQ)实施,保证设备相关操作全过程可追溯,符合合规审查标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
2. 具备一定的文书撰写基础;
3. 具有正确的社会价值观念;
4. 能够适应一定工作压力;
5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
储备干部(质检方向)(J23656)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科QC
岗位职责:
1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准、质量要求及SOP规定,规范执行药品项目各项检验工作,确保操作准确、记录真实、完成及时;
2、配合处理仪器设备运行中的技术问题,参与异常情况的调查与分析;
3、协助推进部门内部管理制度、流程的整理、优化与实施,参与具体工作的检查与监督;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 具备研究生及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件的操作与应用。
储备干部(设备方向)26届毕业生
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责
1.严格执行公司及班组制定的各项规章制度,维护厂房与车间设施,自觉遵守劳动纪律。
2. 承担设备日常故障维修及专业性点检工作。
3. 落实预防性维护计划,按规范落实安全防护措施,杜绝违规作业行为。
4. 负责统计设备故障相关数据信息。
5. 提出备品备件的采购需求并及时上报。
6. 协助提升操作工的技术操作能力。
7. 主动参与各类培训,持续提升岗位所需技能水平。
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育水平:全日制本科学历,2026届优秀应届毕业生。
2. 专业要求:机械自动化或相近专业。
3. 具备较强的责任意识和积极的工作态度。
4. 具备良好的学习能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴
栏目概述
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