
生产储备干部(26届应届生)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
储备干部(生产)(J23594)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
(一)生产管理
-统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。
-依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。
-负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。
-监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。
(二)安全管理
-持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。
-每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。
-负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。
(三)人员管理
-组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。
-搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。
(四)技术攻关
-配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。
-落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。
(五)文件管理
-主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。
-负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质;
3. 通过大学英语四级或以上水平;
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景;
2、具备3年以上液压行业从业经历;
3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强;
5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
电化学应用工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
制冷系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。
2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。
3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
泰州高港区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊
1-1.5万元/月
气保焊电焊铆工二保焊钣金工长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳
泰州市高港区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂礼盒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
先进封装设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】
1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。
4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
先进封装产品开发工程师
1.7-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PDE失效分析
【主要职责】
1. 电性失效分析(EFA)
分析ATE(自动测试设备)的电性测试结果,判断失效模式与类型(如短路、开路、漏电、参数漂移等)
组织或实施电性定位分析,利用Thermal EMMI、OBIRCH、EBAC等技术确定失效点的XY位置
2. 物理失效分析(PFA)
制定失效分析方案,主导或配合开展物理检测项目,包括:
无损检测:X-Ray/3D X-Ray、CSAM(超声波扫描显微镜)
半破坏性检测:开盖处理(Decap)、化学腐蚀
破坏性分析:Cross-section切片、SEM/EDS成分分析、FIB(聚焦离子束)精密切割
机械性能验证:焊球推力测试、焊线拉力测试、弹坑测试(Crater Test)
3. 综合分析与根因判定
整合电性与物理分析数据,明确失效根本原因(如设计缺陷、工艺波动、材料异常、操作失误等)
构建失效模式与封装工艺之间的关联数据库,持续更新FMEA及失效模式清单
输出8D报告,涵盖失效现象、分析流程、根因结论、纠正措施及验证成效
4. 良率提升方案制定与落实
依据失效分析结果,联合工艺集成(PIE)、模块工艺(PE)、设计、质量等团队提出改进对策
通过DOE(实验设计)优化关键制程参数,提升工艺稳定性与窗口
推动设计规则(DFM)完善,提前规避产品可制造性风险
生产运营储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向大学英语四级
一、培养发展方向1. 生产管理方向:车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗
2. 工艺技术方向:液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗
3. 质量管控方向:质量工程师、质量体系管理岗、品控主管
4. 智能制造方向:设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员
二、岗位职责
1. 生产现场管理:跟进液奶各环节生产执行,确保生产计划落地,监督标准化作业实施,协助推进现场5S管理,保障生产线稳定高效运转。
2. 工艺与质量管控:掌握乳制品生产工艺及食品安全要求,协助开展过程质量巡查、数据记录与问题分析,确保产品品质符合标准并持续稳定。
3. 设备与安全管理:了解自动化生产设备的操作及日常维护保养,贯彻执行车间安全管理制度,识别并上报基础安全与设备风险隐患。
4. 数据与精益改善:收集整理产能、损耗、良率等生产相关数据,配合推进降本增效、流程改进等精益化生产活动。
5. 日常协同工作:支持班组及车间日常运作,协调各岗位协作事项,落实上级安排的各项生产相关任务。
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、开展聚氨酯材料的配方研发及工艺改进工作;
2、制定项目技术方案并进行配方设计,依据客户要求完成产品性能检测与工艺可行性验证;
3、参与新产品的技术研发以及现有产品工艺的升级优化;
4、负责生产过程中原材料与辅助材料的配方确认及现场技术难题的分析解决;
5、配合推进研发成果的专利申报、学术论文撰写及相关科技项目申报;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业成绩优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
研发岗位
9000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士高分子材料
岗位职责:
1、编写开发任务文档,撰写技术研究报告,参与设计开发的评审与技术论证工作;
2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进;
3、解决新产品在生产转化过程中遇到的技术难题;
4、负责研发样品的整理归集及技术文件的归档管理;
5、根据公司及部门安排,承担一个或多个新产品的研发工作任务。
任职要求:
1、高分子材料类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑;
3、能长期稳定工作者优先考虑。
职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师3-5年本科充电桩动力总成
岗位职责:
1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计(涵盖布局规划、基础结构设计、散热系统设计、装配可行性设计、标准化设计等,完成三维建模及2D工程图纸输出);
2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构与散热方案进行合理性分析,确保产品在实际应用中的安全性和稳定性;
3. 承担电气与机械零部件的安装空间与布置设计;
4. 编制结构相关的技术文档,包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及使用手册等;
5. 审查供应商合作协议中涉及结构设计的相关内容,并开展必要的技术对接与交流;
6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作;
7. 跟进项目执行进度并推动持续优化,负责调试资料、监造记录、操作说明书等技术文件的整理与输出;
8. 持续推进产品结构层面的成本优化设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备4年以上非标机械设备开发经验,有换电站项目设计经历者优先;
3. 熟练操作solidworks、autoCAD等主流设计工具;
4. 熟悉机加件、焊接件的设计规范及生产工艺,能够合理评估零部件制造成本;
5. 掌握机械结构设计基本理论和材料应用知识,了解钣金件、铜排、绝缘材料特性,熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求;
6. 熟知集装箱类设备抗风抗震结构设计规范,具备力学分析能力,可完成结构强度风险判断,并能制定型式试验方案;
7. 具备基本的电气系统认知;
8. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队意识、责任意识及职业操守。
设备工程师(J23657)
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差接受无机械设备工程师经验
工作职责:
1、负责设备的确认、维护与维修,确保所辖区域设备正常运行及操作安全;
2、配合异常问题调查,通过技术优化降低设备运营成本,提高设备综合效率,减轻员工劳动强度;
3、参与自动化设备的调研、用户需求编写(URS)及项目实施推进;
4、完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。
设备技术员
7000-9000元/月
机械设备工程师1-3年本科设备操作设备保养/维修设备调试
1.岗位职责
1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态,保障系统稳定运转。
1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划,落实周期性保养措施,如润滑加注、风机检修等,并规范填写保养记录。
1.3.审核与复核环维车间各类运行记录,每月末完成数据汇总与归档工作。
1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训,指导其规范进行设备操作。
1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。
1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。
1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。
1.8.严格遵守厂区各项规章制度,工作时间专注本职,不做无关事项。
1.9.听从车间及班组调度,积极承担临时任务,保持良好的职业形象。
1.10.落实责任区域内的5S管理要求,推进清扫整理工作有序开展。
1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理,并如实向上级汇报。
1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。
1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。
工艺技术岗
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科汽车线束高压线束低压线束
岗位职责:
1. 根据产品图纸和分析表,结合部门设计规范,编制相应的工艺文件;
2. 按照技术标准及客户需求,制定全车间作业标准,并完成技术标准的可行性验证与意见反馈;
3. 结合产品特性,对生产工艺流程及工程方案进行整合优化,持续提升生产效率与产品质量;
4. 依据产品图纸,完成新开发、升级及改款车型的组立图设计,满足制造要求,保障产品品质;
5. 针对产品特征,协同现场制造实际,优化组立布局、工装选型及模块配置,持续改善可操作性与产品质量。
任职资格:
1. 具备3年以上汽车线束领域的产品设计或工艺相关工作经验。
工艺工程师
岗位职责:
1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件;
2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈;
3.依据产品特点,对工程生产流程、工艺等进行合并优化,保证生产过程能率和质量的不断提升;
4.依据产品图纸,设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸,满足生产需求,确保产品质量;
5.依据产品特点,结合现场可制造性,对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造,保证员工可制造性及产品质量不断提高。
任职资格:
1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。
仪器工程师(J24300)
1-1.3万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科检测仪
岗位职责:
1、根据标准操作规程,对成品、原辅料、包材及稳定性样品等开展仪器检测工作,确保检验结果准确、可靠并按时完成。
2、制定仪器设备的期间核查与维护保养计划,跟踪执行情况,并持续优化管理方案。
3、对新进员工进行仪器基础操作的培训与现场指导。
4、配合QC主管完成实验室OOS/OOT事件的调查分析,根据分析结果提出改进措施,并监督落实整改效果。
5、负责实验室仪器相关文件的编制与审核,包括操作规程、检验记录和报告,确保文件内容与实际操作一致。
6、协助QC主管推进检验方法优化及新方法开发工作,为团队提供技术支持与操作指导。
7、承担实验室精密仪器的全面管理工作,涵盖日常维护、配件耗材选型更换、验证方案起草与实施、故障排查等。
8、参与物料质量标准的制定与复核,结合检测数据持续完善标准要求。
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、食品、生物、制药等相关专业背景
3、具备3年以上相关领域工作经验
4、具有良好的组织协调、判断决策及问题分析解决能力,熟练掌握Office、WPS等办公软件
5、能独立操作液相色谱、原子吸收、原子荧光等精密仪器,具备仪器维护保养及常见故障处理能力,熟悉仪器计量流程及确认方案的编写与实施
车间技术员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专化工精密仪器综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺
负责同步带车间的技术难题攻关
负责同步带生产过程中的技术事务
生产管理专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、生产数据管理:
收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。
编制与维护日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。
2、文档与报表处理:
负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。
处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。
协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新(如需)。
负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。
3、物料协调与库存辅助:
根据生产计划或主管安排,协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续,并完成相关单据的填写与流转。
配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点,确保账目与实物一致。
跟踪物料消耗进度,发现短缺或异常情况及时上报。
4、沟通协调与支持:
作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点,协助传递信息并协调相关事务。
协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程(如资料收集、表单填写)。
负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。
设备工程师(J21846)
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专设备保养/维修设备调试
工作职责:
1、依据公司规范,负责生产及辅助设备的日常巡检、故障处理、预防性保养及相关记录的准确填写。
2、结合设备运行状况,提出优化建议,持续提升设备运行效率,减少故障发生频率。
3、负责备品备件的日常管理,按月提交备件采购需求计划。
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、具有扎实的电气或机械基础知识,电气专业背景者优先考虑。
2、具备基本的办公软件操作能力。
设备工程师(动力系统)
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
1、负责现场岗位管理,确保作业区域卫生达标,现场符合6S规范要求;
2、检查岗位设备运行状态,保障设备稳定运转,及时发现并处理异常,确保介质供应达标,洁净区环境合规;
3、执行岗位设备的日常维护与保养,并按要求完成相关记录填写;
4、对岗位操作记录进行核查与复核,每月末完成数据汇总整理;
5、组织并实施对岗位操作人员的培训,指导其规范开展操作工作;
6、开展厂区能源系统(水、电、蒸汽)巡检,发现问题立即整改并上报;
7、严格遵守各项厂规厂纪,工作时间不得从事与职责无关事项;
8、服从车间及班组工作安排,积极完成各类临时任务,维护团队与个人职业形象。
相关要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上药企动力配电相关工作经验;
2、给水排水工程、机电一体化等相关专业背景;
3、熟练掌握岗位设备的操作、维护与保养技能,具备较强的实操能力;
4、具备一定的设备管理、协调沟通及应急处置能力;
5、熟悉GMP规范及相关安全知识;
6、具备较强的学习能力,勤于钻研,善于吸收新知识;
7、具备良好的职业道德和职业操守,具备团队协作精神,沟通协调能力良好。
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