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职位详情
一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。
性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
（1）学历要求
本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。
（2）经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验；
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）；
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先；
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先；
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先；
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
（3）知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法；
能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析；
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求；
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。
（4）能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力；
富有创新意识和主动推动工作的执行力；
工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。
产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。
性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
（1）学历要求
本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。
（2）经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验；
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）；
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先；
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先；
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先；
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
（3）知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法；
能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析；
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求；
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。
（4）能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力；
富有创新意识和主动推动工作的执行力；
工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。
2026-06-06 13:15
IP属地：江苏泰州
职位福利
硕士3-5年体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
泰州蕾灵百奥生物科技有限公司
A轮 · 0-20人
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