岗位职责： 1. 负责新项目样品制作及试产阶段的总结工作； 2. 负责作业指导书的编写、更新以及工程变更的具体执行； 3. 协助处理客户反馈问题，分析生产过程中异常并推动改善，提升作业效率； 4. 对现场操作人员进行作业规范的培训与实操指导； 任职要求： 1. 熟悉设备及电气类加工工艺，工作认真细致，具备责任心、进取心，沟通良好，团队协作意识强； 2. 具备1-3年钣金行业PE相关工作经验； 3. 熟练操作Office、AutoCAD、PROE等常用软件，具备撰写分析与改善报告的能力。

【岗位职责】 1. 负责机加工产品工艺方案制定，编制工艺卡、SOP等工艺文件，跟进新产品试产。 2. 现场解决数控车、CNC等加工尺寸、外观、效率异常，优化工艺与切削参数，降低报废与刀具成本。 3. 工装夹具、刀具选型验证，参与图纸评审、工程变更管理。 4. 品质异常分析，制定改善对策并落地。 5. 工艺标准化、技术资料归档及现

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉常见五金材料加工性能。 3. 能看懂带形位公差的图纸，能识别出形位公差对加工工艺的影响。 4. 熟悉AP

高级仪器产品工程师（高级制程工艺工程师） 【岗位职责】 1. 承担IVD（体外诊断）复杂产品的异常分析、对策与处置任务，为生产交付与质量提供技术支持； 2. 负责IVD（体外诊断）复杂产品的工艺优化改善、EC导入； 3. 承担IVD（体外诊断）新产品的制造代表职责，确保量产顺利导入； 4. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2. 有5年以上制程工艺相关工作经历，对IV...

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改善措施落实，针对不合格品编写分析报告并提出有效解决方案； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编制配套工艺技术文档； 4、制定生产作业指导书SOP，快速响应并处理现场突发问题，确保生产顺畅运行（具备临时应对措施能力）； 5、推动生产直通率和整体效率提升，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助工装治具的需求，提出申请并跟进制作落地； 7、负责各型号产品标准工时与产能的测算，建立并维护工时数据库，同步完成ERP系统中相关数据的更新与管理； 8、完成上级安排的其他临时性任务，以及配合其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年从事工艺工程类岗位； 3、掌握产品生产工艺流程，具备基本机电设备故障排查与维修能力，接受过工艺技术培训及质量管理体系相关培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、生产工艺流程等制度性文件，并可对团队成员进行指导与培训。

熟悉HUB充电及摄像头类产品制程工艺者优先，掌握基本焊接技能，了解测试标准与测装规范。 1：参与摄像头类电子产品的设计评审与方案讨论； 2：负责新产品试产过程的跟进与现场指导，并完成试产总结报告； 3：开展新产品质量验证与跟踪工作，确保量产稳定性； 4：处理生产过程中出现的异常问题，推动工艺优化改进，提供及时技术支持，降低物料损耗； 5：编制并发布产品工艺文件、作业指导书，对生产线作业进行现场指导与过程管控； 6：制定产品工时标准，开展产能评估，优化作业流程，提升生产效率、良率及成本控制能力； 7：主导产品首件制作、过程指导及最终确认工作； 8：对接供应商处理来料异常，参与判定与解决方案推进； 9：熟练使用CAD软件，具备基础3D分析能力，用于辅助产品异常分析； 10：具备良好的组织协调能力，能够高效开展跨部门沟通协作。

【岗位职责】 1. 负责特种玻璃的激光精密加工工艺验证、参数调试及样品打样工作。 2. 针对不同玻璃基材及加工需求，结合公司所有技术资源，完成相关论证实验，明确目的任务，设计总体激光加工流程，完成加工任务。 3. 负责记录实验数据，完成数据复盘、参数筛选与工艺收敛固化，撰写标准化试验报告，建立可追溯工艺参数库。 4. 负责激光打孔工艺段在性能、良率、成本、效率等方面的迭代优化工作。 5. 配合团队推进工艺验证，及时同步实验进度、问题及结论。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，光学工程/光电/激光技术/材料/精密制造等相关专业。 2. 有脆性材料激光工艺、激光精密加工经验优先；有玻璃/脆性材料激光加工经验，熟悉开孔、刻蚀、微纳加工、裂片工艺者优先。 3. 熟悉激光器原理及纳秒/皮秒/飞秒加工特性，理解核心参数对加工效果的影响。 4. 实验思维扎实，能独立设计实验、分析数据、参数收敛且不盲目试机。 5. 熟练使用Office，具备数据统计、图表制作及标准化报告撰写能力。 6. 具有良好的综合素质，工作踏实、耐心细致、富有敬业、务实、创新精神。 7. 具有良好的沟通能力、文字表达能力以及组织协调能力。

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【主要生产】 物流分拣岗位：按订单分拣货物，规范装箱、封口、贴标，确保包装牢固、信息准确，处理异常件，保持工作区整洁。高效完成当日任务 【薪资待遇】 统一工价：23元一个小时 综合薪资：6800-8500元 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.要求：经验不限，生熟手不限 3.证件：临时身份证，复印件，都可以。 【食宿环境】 1.包吃住，入职发放饭卡，6人一间宿舍 2.空调，热水，洗衣机，无线网，一应俱全！ 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.园区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ 【福利待遇】 1.公厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料 2.工作满半年的员工， 【常见黑中介套路，谨防被骗】 刚来东莞找工作的一定要注意！！！ 做小时工网上铺天盖地高单价，让你眼花缭乱 真假很难分辨！记住下面几点，防止被坑！ 1.永远不要听招聘的忽悠你！ 2.单价再高，去到厂里不一样的 3.补差价， 4.说给你入职奖励的，的不要信 【记住合同单价要以厂里为准，拒绝补差价】

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1. 学历与届别：硕士，2026、2027届毕业生。 2. 专业要求：电气、机械、材料专业。 3. 专业技能：熟悉常用二维及三维制图软件的使用（CAD、Solidworks等）。 4. 综合素质：诚实守信，有上进心，具备较好的表达沟通能力。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位：高分子工艺技术员（乳胶/管材方向） 薪资：5K~8K 工作地：湛江遂溪县 职责： 协助配方打样、原料小试中试 跟线调整挤出/硫化/涂布工艺参数 记录物性数据（拉伸、粘度、固含、pH） 处理车间异常（堵模、粘辊、分层、气泡） 要求： 高分子/化工/材料类大专及以上（应届可培养） 懂基础检测仪器优先（拉力机、粘度计、厚度仪） 能接受车间环境，踏实肯学 加分：接触过乳胶、橡胶、涂料、隔离剂、降粘剂经验 福利：包住/餐补/五险/师傅带教/转正涨薪

企业简章 主营：华为手机，鼠标，耳机，无人机 ，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标，签纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.00休息吃饭，1.00-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-8.00下班 临时工: 【工资 6000--6800左右】 白班：工价22元 两班倒：工价 24元 【发工资】20号 【正式工】 综合底薪2360-3150元（在职越久底薪越高），平时加班23元，周末31.5元，节假日46元 每月福利有： 【全勤奖200】 【绩效奖500】 【岗位津贴500】 【超产奖1000-2000】等， 月综合 6500元- 7800元以上 【年 龄】：16 岁～45 岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-500 【伙食】:纯包吃3餐 【宿舍】:宿舍有WiFi，热水器，洗衣机

生产连接器打端子测试全检剥外皮

因订单激增，产能扩张，现新增4个岗位扩编 工作内容 1. 负责机构零部件试模及尺寸测量 2. 执行影像类产品组装与功能验证测试 3. 分析影像产品设计问题并编写相关报告 4. 主导新产品结构方案的设计开发 5. 熟练使用 Pro/E、AutoCAD 等绘图工具 任职资格 1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业 2. 具备3D制图能力 3. 拥有五年以上机构设计相关工作经验 4. 精通 Pro/E、CAD 等绘图软件操作，熟悉塑料、五金、橡胶类模具结构

招普工/操作工

岗位职责 1、设备调试与测试：根据冷冻系统图纸及电路设计图，完成制冷设备与电气系统的安装与调试验收，确保各项运行指标达到技术规范要求，并实施性能检测及数据归档。 2、故障诊断与处理：运用制冷与电气专业知识，对系统异常进行分析判断，准确排查故障原因，制定维修方案并落实调试恢复，确保设备正常运转。 3、技术文件管理：汇总整理调试过程中的测试记录、图纸资料及操作日志，系统化归档技术文档，为后期维护与工艺优化提供支持依据。 4、协作与支持：协同研发与生产部门推进设备改造与升级任务，参与技术交流会议，提出调试阶段的专业意见；配合相关部门解决技术难题，确保项目按计划推进。 5、安全与规范执行：严格执行安全生产制度，遵循调试作业流程与质量控制标准，及时上报调试中发现的异常问题，并提出可行性改进措施。 6、知识储备与学习：主动跟进制冷技术、电子元器件及电路控制领域的最新发展，持续提升专业技术水平和调试工作效率。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，身体健康，有试验箱调试技术员相关工作经验者优先考虑； 2、持有有效电工证，具备2年以上制冷或电路系统相关工作经历； 3、能够熟练识读冷冻系统图与电路原理图，掌握制冷循环原理及常用电子元件的功能特性； 4、工作踏实肯干，服从管理安排，具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

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工作职责: 1、主导工艺标准化工作：负责工艺流程图、工艺参数表、标准作业程序（SOP）等关键文件的起草、审核与持续优化，构建并完善生产制造过程中的工艺文档体系。 2、对接生产团队，及时处理吹膜及后续制袋环节中出现的工艺异常问题（如膜泡波动、断膜、热封缺陷等），制定应急应对策略与长效改进机制，有效控制产品不良率。 3、联合质量团队，针对包装产品的质量问题（如密封失效、规格偏差）进行根因分析，从工艺角度提出解决方案；参与医疗级包装等特殊产品的合规性验证工作，确保符合GMP、FDA等行业规范要求。 4、开展工艺诊断与优化：识别生产过程中的瓶颈环节与异常情况，推动实施工艺改善措施，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，持续优化产品在防水性能、抗撕裂强度、手感体验及环保属性等方面的综合表现。 6、加强跨部门联动：与生产、品质、工程等相关职能保持高效沟通，保障工艺标准在实际生产中有效执行。 7、关注行业技术发展趋势与竞争对手动态，定期完成技术情报收集与分析报告，为公司技术创新和战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发相关工作经验，有包装材料、桌布、薄膜类塑料制品开发经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或相近专业背景；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等通用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料常规性能测试手段，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等检测仪器进行数据分析。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延成型、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品性能需求进行配方优化设计。 5、具有较强的责任意识，工作态度认真细致，具备良好的承压能力与现场问题解决能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多个部门协同推进项目落地。 7、积极学习新兴技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展

位职责：1、负责连接器产品的编码开发工作。2、进行连接器测试，确保连接器质量符合规格要求。 3负责连接器从设计到生产的导入工作，确保生产流程的顺畅。4、与团队成员可以进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求：1、熟练掌握CAD软件，能够高效完成连接器结构评审，2、具备良好的交流能力和团队合作精神。3、对连接器制作工艺有深入了解。4、有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责FVI设备（包含Ball scan改观检测设备、Tray to Boat设备）的日常点检、保养、维修，保障设备OEE达标，维持产线稳定运行； 2. 主导设备异常（误判、漏检、停机等）的全流程处理，包括现象复位，根因定位、对策指定与验证优化； 3. 负责FVI检测程序（Recipe）的建立、调试与版本管理； 4. 协同工艺与质量团队，推动Defect分类标准统一，参与不良分析闭环及系统性改善项目，助力降低客诉率与提升出货良率； 5. 参与设备改造与优化项目，撰写文件（包括FMEA、OCAP、SOP等设备相关文件）并培训技术员，提升团队自主处理能力； 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，本科学历及以上。 2. 精通Lead scan制程，熟悉设备原理，熟悉KLA T390设备。 3. 熟悉大尺寸FCBGA单颗工艺流程和设备保养维修经验。 4. 对设备运行故障有预判性和前瞻性，并能制定相应的设备管理方法与预案。 5. 熟悉设备部门的核心KPI（UPH/OEE/MTTR），具有设备改善/改造/优化经验和意识。 6. 具备良好的沟通能力和互相补台意识，以及团队合作意识。

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定！订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

1. 3年以上工作经验 2. 执行力强