工作内容： 1、负责驻厂组装工艺指导与质量管控； 2、协助代工厂解决生产工艺问题； 3、按需支援合作的其他厂区。 任职要求： 1、1年以上电子/通信产品组装工艺经验； 2、熟悉电子产品组装流程及工艺标准； 3、具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力； 4、能适应跨厂区工作调配，责任心强； 5、有ODM/OEM驻厂经验者优先。 工作地址：横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪8000-12000元

工作职责: 1、负责工艺布局规划； 2、承担设备选型任务； 3、编制工艺相关文件； 4、主导设备的安装、调试与验收工作。 任职资格: 具备棕化、压合或层压后处理领域2年以上工作经验

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机加工艺工作经验，熟练掌握UG、SW等三维设计软件，了解三轴、四轴及五轴加工的工艺流程； 3、熟悉精密与超精密（μ级）零部件的加工工艺； 4、掌握各类刀具的选型与实际应用； 5、有真空腔体加工及焊接经验者优先，包括不锈钢和铝合金材质的腔体处理； 6、熟悉不锈钢、铝、钛合金、碳钢等材料的性能特点，以及变形控制与热处理方法； 7、能熟练操作常用办公软件，具备较强的品质观念，工作认真负责，执行力强，具备良好的协作能力。 岗位职责： 1、针对批量或单件加工任务，设计高效合理的工装夹具，优化加工效率与产品质量； 2、主导机械加工领域技术难题的解决，推动新工艺的研发、推广与落地实施； 3、参与技术人员的专业技能指导与培训，提升团队在机加工艺方面的整体技术水平。 注意：本岗位工作地点位于广东珠海金湾区，欢迎有意在珠海发展的同仁加入，不便者请谨慎投递，感谢理解！

主要职责： 1、生产计划执行：提前完成产线下一产品的各项准备；依据每日生产安排，按产品优先级组织并推进生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检机制，防止不合格品进入下一道工序；随机开展漏检抽查，强化员工质量意识；坚持早发现、早处理原则，定期查阅本工段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准对员工实施技能操作与安全规范培训；掌握班组成员出勤状态，异常情况及时跟进或向上汇报；营造良好的团队氛围，促进协作配合；落实现场7S执行要求，负责班前班后对电源、气源、门窗等进行巡检；及时跟踪设备维修进度及物料供应状况。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先考虑； 2、技能要求：具备计算机基础操作能力，熟练使用常用办公软件；能独立完成部分设备、工装及治具的调试工作；掌握运用品质管理工具改善产品良率，以及应用IE方法优化生产效率的实操技能； 3、专业知识：熟悉生产现场运作模式及7S管理内容；了解电子元器件基础知识、网络类产品生产工艺、流程及相关标准；清楚各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、适应能力：可快速适应多变的工作内容及高效紧凑的工作节奏； 6、技能证书：需持有大学英语四级证书。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

岗位职责： 1、制定标准工时、工艺生产流程 2、持续评估工艺文件，通过数据分析和现场观察优化生产流程，提升效率并降低成本 3、负责新设备导入、试产问题跟进与解决，确保量产顺利 4、处理产线异常，监督生产现场工艺执行，纠正违规操作 5、参与设备/工装模具选型、改良及维护，独立设计治具、夹具 6、负责维护现有设备，如：点胶机、CCD、绕线机等； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化优先 2、3年以上PE/IE经验，线圈、电感、变压器行业背景者优先 3、熟练使用CAD、Pro-E等绘图软件设计工装 4、有点胶机、CCD、绕线机等调试经验

工作职责： 1. 负责智能家电、电动及园林工具控制器（PCBA）新产品的NPI导入，主导SMT贴片与DIP插件全流程工艺设计，输出钢网图纸、工装治具方案、标准作业流程、回流炉温参数等全套工艺技术文件。 2. 在项目前期参与PCB可制造性评审，结合SMT印刷、回流焊接、DIP波峰焊工艺需求，优化PCB布局布线，预防虚焊、短路、插件空间不足等潜在生产问题。 3. 全程主导样机试制、小批量验证及量产爬坡过程，及时响应并解决焊接与装配环节异常，实施有效改善措施，持续提高产品直通率，降低生产损耗。 4. 掌握IATF16949质量管理体系要求，独立完成PFMEA分析、控制计划制定及相关作业指导书编制工作。 5. 协同研发、制造、品质等部门开展跨职能协作，组织工艺规范培训，定期开展良率数据分析与总结，推进生产工艺标准化执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上控制器类PCBA产品SMT与DIP整合工艺经验，熟悉IATF16949体系标准。 2. 精通SMT印刷、贴片、回流焊及DIP插件、波峰焊各工序技术要点，能独立完成炉温调试与常见焊接缺陷处理，熟练编制PFMEA与控制计划文档。 3. 拥有完整的新品试产导入实践经验，可独立开展DFM审查、制定工艺实施方案并落实现场问题整改，能够读懂硬件原理图与PCB设计文件。 4. 熟悉IATF16949五大核心工具的实际应用，具备工艺过程控制、变更管理及不良品追溯的落地能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长数据整理与问题根因分析，有智能家电或电动/园林工具控制器领域工作经验者优先考虑。

一、新产品导入与制程设计 1.可制造性/可装配性评估 在产品设计初期，结合生产工艺要求审查设计图纸，提出优化建议，确保设计方案具备良好的生产可行性，预防后期工艺问题 2.工艺流程规划 制定产品装配的生产流程，输出工艺流程图及作业指导文件，保障生产有序开展 3.工装治具开发 依据生产需求，设计或提出治具方案，并负责跟进制作进度与验收工作 二、生产现场支持与制程保障 1.异常问题分析 针对生产过程中出现的工艺异常进行根因分析，制定并落实短期应对措施与长期改善对策 2.良率管控与提升 跟踪产线直通率与一次良率，通过数据挖掘识别瓶颈工站，推动实施改善措施，减少报废与返工损失 3.标准工时核算 对各工位作业时间进行实测与核定，为生产排程、效率分析及人员配置提供数据支撑 4.工艺执行监督 定期巡查生产线，检查操作人员是否依循SOP执行作业，及时纠正不合规操作行为 三、工艺改善与持续优化 1.生产效率改进 通过调整产线布局、优化作业手法、导入半自动化设备等方式提升整体生产效率 2.流程再造与精简 识别生产流程中的非增值环节，实施简化、整合或重组，缩短制造周期 3.新技术新工艺应用 评估并引入先进的生产设备与制造技术，推动工厂工艺水平升级 四、物料与供应商技术协作 1.新物料导入验证 参与新供应商及新材料的技术评估与试产验证，输出工艺端验证结论 2.工程变更管理 响应客户或内部提出的工程变更，评估其对制程的影响，制定切换计划并指导现场顺利执行 3.来料异常技术支持 配合IQC对来料异常进行工艺影响分析，并与供应商对接解决相关技术问题

【岗位职责】： 1、参与新产品评估，提供可行性意见与实施方案，初步拟定加工工艺路线； 2、负责模具图纸绘制，完成图稿转换与测量工作，编制生产用图、刀模图及旧图更新修改； 3、定位品质异常关键点，分析问题成因并实施验证与改善措施； 4、编制SOP文件及包装标准，确保物料使用精准，满足客户技术要求； 5、掌握成本核算/报价/DFM分析以及工时测定、工艺优化与技术创新； 6、熟悉刀模制作、试模及试产流程的组织与跟进，解决试产过程中的技术难题。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备模切行业工作经验，了解模切加工相关工艺流程。 2、熟练操作CAD软件，能基本使用3D软件（不限具体类型）。 3、识图能力强，可准确解读产品结构图及组件分解图。 4、具有绘图设计专业知识，具备扎实的成本分析能力，熟悉产品结构设计与打样流程，了解生产工艺优化。 5、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协作能力及职业操守。

铝制品样品承认，工艺安排，SOP制作 岗位职责：1、铝制品样品承认，熟练运用16949工具 2、FMA作成，工艺安排，SOP制作 3、5年工作经验（汽车五金件工作经验有限） 4、年龄25-50 5、熟悉PRE或UG软件

岗位职责: 1. 负责钣金类产品结构设计及工艺路线规划； 2. 参与产品开发阶段的结构方案设计与持续优化； 3. 编制与钣金加工相关的技术文档及工程图纸； 4. 配合生产团队处理制造过程中出现的技术难题； 5. 关注行业技术动态，促进工艺升级与技术创新。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计基础，具备图纸识读能力； 2. 了解钣金材料性能及其加工工艺流程； 3. 熟练操作CAD等绘图软件； 4. 具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 5. 工作态度严谨，执行力强，具备团队合作精神。

[岗位职责] *产品包装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45 岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-8000元/月 *小时工:270-300 一天，保底工时260小时，月收入6000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

主要工作内容：回收五金废料，废料场地倒袋子，装卸货物，天气热有风扇， 工作环境有点脏，有点油， 麻烦各位看清楚在打电话。 需要吃苦耐劳，服从工作安排，长白班， 有饭补，需要自己吃饭 有住房补贴，需要自己租房子。 年龄要求：30到50岁，吃苦耐劳有体力。有责任心，踏实能干。 工资6000到8000，月休2天

大岭山颜屋要临时工一名。

[岗位职责] *产品包装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45 岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-8000元/月 *小时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入6000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备及POS系统 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺设计、验证与优化，确保量产可行性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制及维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（Flow Chart）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关与持续改进项目 5. 参与工装治具设计评审，评估其适用性与可制造性 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、电子、材料、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程或制造相关实习/工作经验者优先 3. 熟悉常用办公软件及CAD基础操作，学习能力强 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 能适应富士康厂区工作环境，接受轮班或加班安排

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3.编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目，提升良率与效率 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证 任职要求： 1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准，具备扎实的工程基础 2.具备工艺问题分析与解决能力，熟练运用8D、SPC、DOE等工具 3. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 有制造业PE岗位经验者优先，应届生亦可考虑 薪资待遇面议

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

小时工：26/小时，260/天，（三天一结）（支付宝，微信，银行卡） 在招岗位：打包，贴标签，入库，防损，扫描员，仓库管理员，质检员等轻松岗位 上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00（加班自由） 空调宿舍4-6人间，包吃住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

、核心岗位亮点 纯长白班 不用熬大夜 全程无夜班，早 8:00 到晚 21:30，中午、晚饭均有休息时间，作息规律不伤身体，不用忍受倒班黑白颠倒的痛苦。 全坐班 + 独立岗位 干活无压力 全部坐班不用久站受累，独立工位非流水线，不用跟着线速赶产量，工作节奏自己把控，干活更自在。 车间舒适 穿衣无束缚 恒温空调车间，全年温度适宜；仅需穿普通工衣，不用裹无尘服、静电服，日常干活没有穿戴束缚。 发薪早不压工资 收入稳定 ，压薪周期短，拿钱更及时；正式工待遇，含全勤绩效、工龄奖，收入稳定有涨幅，综合月薪 4500-6000 元。 吃住省心 入职零成本 包吃，入职当天就发饭卡，不用自己先垫钱吃饭；宿舍配空调、热水器，多人间可选，仅水电费平摊，无住宿、饭卡任何押金。 岗位多样 正规有保障 组装、外观品检、焊锡等多个岗位可选，正式工编制，入职购买社保，长期做稳定合规。 二、岗位职责 完成产品组装、外观检查、焊锡等基础生产工作 遵守车间规章制度，保质保量完成当日生产任务 维护岗位卫生，配合班组日常管理 三、招聘要求 年龄 18-40 周岁，男女不限 认识 26 个英文字母，能配合正常加班 无夸张染发黄发 / 红发，小面积纹身可接受 身体健康，体内无金属植入物，无犯罪记录 能吃苦耐劳，服从车间岗位安排 四、面试 & 入职说明 面试时间：上午 8:30-10:30 需携带本人有效身份证原件、1 张 1 寸照片、2 张身份证复印件 面试合格后，入职后安排 入职当天可安排宿舍，可携带个人行李前往 入职需提供近 3 个月银行流水，详情可咨询

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产安排、人员调度与现场管理，确保生产任务按时按质完成。 2、监督冲压设备的操作与维护，保障设备正常运行，落实安全生产规范。 3、对生产过程中的产品质量进行巡检与控制，及时处理异常，确保产品符合标准。 4、组织班组员工进行技能培训与安全生产教育，提升团队效率与操作水平。 5、配合完成生产数据统计、物料管理及现场6S管理等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上冲压或钣金相关行业生产管理经验。 2、熟悉冲压工艺流程、设备操作及模具基本知识，了解制罐行业者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心。 4、能够适应生产制造型企业的工作环境，服从公司管理安排。

公司招聘以上岗位，欢迎大家介绍，地址：东莞凤岗。

负责电池液冷板、电控液冷板及电机控制器等热管理类产品的全生命周期项目管理工作。 制定完整的项目执行方案，明确项目目标、范围界定、关键节点、成本预算及资源配置需求。 带领跨部门协作团队，保障项目按既定进度推进，实现技术、质量与成本各项核心指标。 主持项目定期会议，监控任务执行情况，及时识别并处理项目过程中的风险与异常问题。 作为项目核心联络窗口，与客户、供应商以及公司内部管理层保持高效沟通与信息同步。 确保产品开发流程满足ASPICE、IATF 16949等相关体系标准的合规性要求。 统筹DV/PV验证测试工作，确保测试覆盖全面，并主导问题整改闭环管理。 管控项目变更流程，评估变更带来的影响并落实变更审批与执行机制。 组织各阶段项目复盘与总结汇报，为管理层提供决策支持依据。 任职要求：学历要求大专及以上，专业方向为机械工程、车辆工程、热物理、电力电子与电气传动等相关领域，本科优先考虑。 经验要求具备5-8年汽车电子或新能源行业（如OBC、DCDC、逆变器、BMS）项目管理或技术开发背景，必须完整主导过采用液冷散热设计的电力电子产品（特别是基于IGBT或SiC的电机控制器、逆变器）从开发到量产落地的全过程项目管理。具备与主流整车厂或Tier1企业（如比亚迪、蔚来、小鹏、理想、博世、大陆、汇川等）合作经历者优先。

【物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障！】 一、工作内容 装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 二、福利待遇 1、装卸工到手9千左右； 2、包住【5-6人间，电梯公寓楼、独立卫浴、空调】 3、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、 4、内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人; 5、夫妻工可享600元/月外宿补贴; 6. 工作满3个月，表现优秀可晋升为组长。 三、岗位要求： 18-48周岁，识字，有责任心，有体力劳动经验优先 面试/工作地址：广东省东莞市清溪镇东风路93号（安能物流82号货台人事部） （导航：顺源现代物流产业园） 【特别备注】 1.安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，安能物流股份有限公司及其下属分公司在招聘及入职后不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

钣金厂 跟单文员（急招） 要求：有钣金/机械行业跟单经验 岗位职责 - 接收订单，核对图纸、数量、交期，下达生产计划 - 跟进钣金加工全流程，协调进度 - 对接车间、仓库、客户，处理异常与交期沟通 - 制作送货单、对账单，整理订单资料归档 任职要求 - 有钣金厂/五金厂跟单经验优先 - 会看简单图纸，熟悉生产流程与交货流程 - 熟练使用表格，细心负责、沟通强 - 能稳定长期做 薪资待遇 - 月薪：5000-6000元（面议） - 包吃/房补 - 月休4天，长白班 工作地点 广东东莞新湾 电话：189 联系人：杨小姐

岗位职责： 1.负责新项目评估及可行性分析，主导产品报价、工艺设计及模具图纸绘制（含圆刀/平刀模具设计）。 2.主导新产品的打样、试产及量产导入，解决生产过程中的工艺及品质异常。 3.制定并优化标准作业指导书，持续提升生产效率和良率。 4.对接客户工程及品质部门，推动项目顺利量产并形成闭环改善。 5.主导模切新材料、新工艺的验证与导入。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、高分子材料、模具设计等相关专业。 2.3年以上模切行业相关工作经验，熟悉泡棉、双面胶、导电屏蔽材料、保护膜等材料的加工工艺。 3.能熟练运用CAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件进行模具设计及图纸绘制。 优先条件： 1.有独立主导过完整模切项目的经验（如手机辅料、车载显示、医疗耗材等）。 2.熟悉精密模切、异步模切、圆刀模切工艺及设备操作。 3.有对接大型客户项目经验者优先。 薪酬福利： 1.薪资范围：10K - 13K /月（面议），年底奖金+项目奖 2.福利保障：社保、免费食宿、节日福利、定期团建。 3.培养机制：提供专业模切技能培训及清晰的晋升通道（工程师 → 高级工程师 → 技术经理）。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

岗位要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。 薪资待遇 1. 时薪/月薪：20-22元/小时，或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工：综合底薪2500加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6500-7500元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。