熟练使用PS，会调色，设计服装花型，底薪加5000加计件。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

广东东莞招聘服装设计‍ 招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

刺绣产品设计师两名，要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉呈现与实际量产一致性 5.关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化力 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与电脑设计能力，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟悉服装/纺织生产流程、面辅料特性及基础工艺，了解打样与跟单环节 4.具备良好的审美能力、市场敏感度与跨部门沟通协作意识 5.热爱时尚行业，责任心强，能适应快节奏项目推进

1专注于服装设计，精通面料甄选，色彩运用独具匠心，具备独立创意与设计理念；擅长手绘表现，拥有扎实的绘画基础及图案创作能力。 2主要负责T恤、卫衣、裤子、毛衣等休闲类服饰设计者优先考虑。

岗位职责:找款、跟版，市场找面辅料 任职要求:眼光好，能独立跟版，会AI，PS，积极有上进心，性格活跃

本公司直招货运司机，无费用、无套路，纯正式雇佣岗位。 车型为3.8大面4.2米厢货，固定运输路线，货源长期稳定 福利待遇 1. 固定线路，每天2-4趟，货源稳定不空跑 2. 月薪8000-9000，日薪300-400每天，多劳多得 3. 公司提供车辆，承担车辆维保、保险等 4. 工作时间8:00-18:00中午休息1.5小时，月休4天 招聘要求 1. C1C2及以上驾照，驾驶经验1年以上 2. 年龄满22岁-55岁以内，无黄赌毒和犯罪案底 3. 遵守交通规则，能稳期任职，服从公司日常路线调度安排

东莞招电焊，氩弧焊

东莞市招泵车司机

东莞市企石镇招工一个卸管桩的工人，负责吊车挂钩和解钩！工资250元每天日结！！！要求身体健康！能吃苦耐劳

任职要求： 1、初中以上学历，化工、环境工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、有污水处理厂工作经验的优先考虑; 3、勤奋踏实，自我驱动力和责任心强; 4、具有良好的沟通能力、执行能力、抗压能力与团队合作意识: 5、身体健康，能吃苦耐劳，适应出差。 岗位职责： 1、熟悉污水处理设备，掌握厂区有关构筑物、设备、仪表、管路系统的功 能和用途; 2、按照工艺操作程序，准确控制运行过程，确保工艺正常运行: 3、严格执行各项操作规程、安全制度、交接班制度和巡回检查制度; 4、负责污水厂现场设备巡检、药剂工作及设备维护等工作; 5、负责运营项目情况的日常汇报; 6、完成上级交代的其他工作。 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、福利假日、意外险; 2、月休四天，项目出勤根据实际情况排班: 3、包吃住、高温补贴、交通补贴、封场补贴;。 4、年终奖、节日补贴、生日礼金、福利体检、团建旅游等。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

一、核心岗位职责范围 钣金拆图工程师是衔接产品设计与车间生产的核心岗位，主要负责将客户图纸、三维模型转化为车间可直接生产的钣金加工图纸、展开料单及工艺文件，保障产品精准、高效、低成本落地，具体职责如下： 1. 图纸拆解与深化设计 负责接收客户3D模型、二维工程图纸、订单样品，完成钣金零件拆图、展开、尺寸校核、工艺深化工作。根据钣金加工工艺特性，优化图纸结构，修正设计中无法折弯、焊接、下料的不合理结构，统一图纸标注标准，补齐倒角、公差、孔位、折弯方向等生产必备参数，输出完整的二维生产图纸、展开图、零件明细表。 2. 物料清单与生产资料输出 精准制作每套产品的下料清单、物料清单、配件清单、辅料清单，明确板材材质、厚度、规格、数量、表面处理方式（喷涂、拉丝、镀锌等）、加工工序要求。确保清单零错漏，可直接用于车间下料、采购备料、成本核算，为生产排产、物料领用提供精准依据。 3. 工艺方案制定与优化 结合工厂设备参数（剪板机、折弯机、激光切割机、冲床等）、板材特性、批量大小，制定最优拆分方案和加工工艺。针对复杂异形钣金、多折弯、焊接组装结构，合理拆分零件，规避加工干涉、变形、尺寸偏差问题；同时优化排版下料方案，提高板材利用率，降低物料损耗和生产成本。 4. 图纸审核与技术对接 自主完成拆图图纸、料单的自查自检，核对尺寸公差、装配关系、零件数量、工艺要求、客户标准一致性。主动与产品设计、销售、车间生产、品质部门对接，解答生产过程中的图纸疑问，实时跟进试产、量产情况，及时修正图纸错误和工艺漏洞。 5. 变更管理与图纸归档 针对客户改单、设计优化、生产工艺调整等情况，及时更新图纸、料单、工艺文件，做好版本标注和变更记录，同步通知各相关部门，杜绝旧版本图纸误用。建立规范的图纸、文件归档体系，分类存储订单图纸、工艺方案、变更记录，保障资料可追溯、可复用。 6. 品质问题跟进与复盘 针对车间生产、客户验收中出现的尺寸偏差、结构不合理、拆图失误导致的品质问题，第一时间核对图纸，分析问题根源，制定整改方案，优化拆图标准，避免同类问题重复发生。 二、岗位任职基本要求 1. 专业技能要求 1. 熟练使用SolidWorks、CAD、UG等钣金设计拆图软件，精通钣金展开原理，熟练掌握各类钣金折弯系数、拉伸补偿、焊缝预留、公差匹配标准，能独立完成复杂成套钣金产品拆图工作。 2. 精通钣金加工全套工艺，熟悉激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨、喷涂、组装等工序流程，清楚不同材质（冷轧板、不锈钢、铝板等）、不同厚度板材的加工特性和加工极限。 3. 熟悉机械制图国家标准、钣金行业公差标准，能精准识别客户图纸技术要求，读懂英文、非标复杂图纸，具备独立处理非标定制产品拆图的能力。 4. 具备基础成本意识，熟悉板材损耗计算、下料排版优化方法，能通过工艺优化降低生产和物料成本。 5. 具备良好的识图、审图、逻辑思维能力，能精准把控零件装配关系，提前预判生产干涉、尺寸误差等潜在问题。 2. 基础素养要求 1. 中专及以上机械、钣金、模具相关专业，有1年以上钣金拆图实操经验，熟悉非标钣金、机柜机箱、设备外壳等常规产品结构者优先。 2. 熟悉工厂生产流程，能快速对接车间落地工艺标准，具备独立解决现场技术问题的能力。 3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力，能高效对接各部门完成技术衔接。 三、岗位工作责任心专项要求 钣金拆图属于一票否决型技术岗位，一张图纸、一组数据的失误，会直接导致物料报废、工期延误、产品批量不良、客户索赔、公司成本亏损，因此对责任心有极高专项要求： 1. 极致严谨，零侥幸容错心态 工作中杜绝粗心、敷衍、凭经验随意操作，所有图纸尺寸、料单数据、工艺要求必须逐项核对、双向校验。不遗漏任何细小参数（如小孔位、倒角、折弯方向、表面工艺、公差范围），严禁凭主观经验省略校核步骤，坚决杜绝看错尺寸、算错展开、漏加零件、标错工艺等低级失误，做到图纸输出零差错、料单数据零误差。 2. 主动自查，坚守质量底线 坚持“图纸不自查不输出、资料不核对不下发”的工作原则，完成拆图工作后，必须自主完成首轮全维度审核，核对零件数量、装配匹配性、工艺可行性、物料规格准确性。不依赖他人复核，主动承担图纸最终输出责任，对自己经手的每一份图纸、每一份料单全权负责。 3. 闭环负责，全程跟进到底 对自己负责的订单实行全流程闭环负责，从拆图、出单、下发生产，到车间加工、试产验收、成品交付全程跟进。生产过程中出现的图纸疑问、工艺问题主动对接解决，不推诿、不拖延；出现问题不逃避、不甩锅，主动复盘整改，落实解决方案，直至问题彻底闭环。 4. 严谨细致，严控成本损耗 具备强烈的成本责任心，拆图排版、零件拆分过程中，在满足产品质量和工艺要求的前提下，主动优化方案，最大化节省板材、辅料，减少加工工序，杜绝因方案不合理造成物料浪费、人工损耗。严禁因疏忽、敷衍导致批量板材报废、返工返修等成本损失。 5. 规范自律，严守流程标准 严格遵守公司图纸管理、变更管理、文件归档制度，图纸变更必须留痕、同步、更新，严禁私自修改图纸、混用新旧版本。工作中坚守职业操守，认真对待每一笔订单，无论是小批量样品单还是大批量量产单，均保持同等严谨的工作状态，不轻视小订单、不敷衍急单。 6. 主动复盘，持续优化提升 具备责任担当和精进意识，对工作中出现的失误、问题主动总结复盘，记录问题原因、整改方法、规避方案，积累经验优化个人拆图流程和校核标准，主动规避同类问题重复发生，持续提升工作准确率和工作效率，为公司生产品质稳定负责。

招聘熟手车位20名，四线五线各2名，开袋，贴袋，上裤腰，装拉链，车下脚等………做过箱包手袋，沙发床套均可，包吃包住，公司有买五险，限时补贴3000，补贴工龄奖全勤奖

机控设备维护工程师（可接受应届生/小白） 薪资待遇 综合月薪7500元（稳定保底、不压工资、每月准时发薪） 1. 薪资结构：底薪+绩效+岗位补贴+加班费，综合稳定7500左右，熟练后薪资可上调 2. 带薪岗前培训，零基础、应届生、转行小白均可入职 3. 每月按时发薪，无拖欠、无套路、不扣押金 4. 在职福利：包住、车间环境干净、长白班/两班倒可选、节日福利、团建福利、年终福利 岗位职责 1. 负责厂区自动化设备、电路、电控系统日常巡检、保养、维护工作 2. 处理产线设备电气故障、线路排查、简单PLC程序辅助查看 3. 配合生产部门完成设备调试、日常点检、台账记录 4. 跟进设备异常问题，做好故障总结、维护记录，保障产线正常运行 5. 配合工程完成设备改造、升级、线路优化等辅助工作 任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、学徒、转行小白 2. 机电、电气、自动化、数控等相关专业优先，无专业对口也可培养 3. 有基本电路认知即可，不会可学，师傅一对一带教 4. 踏实稳重、服从安排、责任心强，能接受厂区正常上班节奏 5. 持有低压电工证优先，无证可入职后安排考证 岗位优势（重点） 纯技术岗，轻松不累，无需销售、无需外出、不用搬重货 新人专属带教，整套自动化维护技术可完整学会，后期可往电气工程师、设备主管发展 厂区稳定长期招人，岗位稳定，适合长期发展 工作内容偏设备维护、电控检修，技术含金量高，越做越吃香

任职要求：具备样品开发与组装能力，熟悉排版设计、图纸绘制及材料核算，工作认真负责，有包装印刷行业工作经验者优先考虑 岗位福利：综合月薪6-8k，工作环境舒适，提供食宿，缴纳社保，享受带薪节假日、年终奖金、年假及工龄补贴等多项福利

工作内容： 1.具备良好的逻辑思维，工作认真细致，责任心强，对设计工作充满热情，具备较强的自主学习能力； 2.负责编制并提交2D产品图纸、爆炸图、零件清单等相关生产技术文件； 3.配合项目管理人员与客户开展技术交流，并做好相关沟通记录； 4.承担产品图纸的设计开发工作； 5.跟进所设计产品的生产过程，参与产品优化及可靠性验证等相关工作。 任职要求： 1.年龄28-42岁，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2.能独立完成设计任务，熟悉金属材料、钣金结构及塑料材料的特性与加工工艺； 3.对产品结构设计有浓厚兴趣； 4.熟练使用Pro/E、AutoCAD等设计工具，具备构建复杂曲面的能力； 5.具备良好的心理素质、职业素养和团队协作意识，学习能力强，善于思考创新，能快速接受新知识，具备吃苦耐劳品质和高度的责任感。

我们专注非标自动化设备、非标精密零配件研发与定制，长期服务科研院所、高校实验室、新型技术研发项目，以高精度、定制化、高可靠性为核心，为前沿科研与小批量试制提供完整机械解决方案。团队技术导向、项目优质、对接规范，专注解决非标与科研类高难度机械设计需求。 岗位职责 负责研究所 / 科研项目非标设备、非标机构、精密零配件方案设计、三维建模、工程图 / BOM / 选型； 独立完成结构设计、传动设计、仿真校核、材料与标准件选型、公差与工艺制定； 对接院所需求，完成需求沟通、方案确认、技术交底、样机 / 试制跟进； 负责加工装配调试支持、图纸版本管理、技术文档输出； 针对科研类小批量、高精度、特殊工况设备完成优化与落地。 任职要求 机械设计 / 机电一体化 / 机械工程相关专业，大专及以上； 熟练使用SolidWorks/Creo/UG至少一种，能出完整生产图纸； 熟悉非标结构、传动、气动 / 液压、轴承、导轨、丝杆等常用选型； 了解机加工工艺（车铣磨、线割、钣金、表面处理）与装配调试逻辑； 有非标设备、精密零配件、研究所 / 科研项目、小批量定制经验优先； 严谨负责、沟通顺畅，能独立推进项目。 、我们提供 稳定对接研究所优质项目，技术含量高、需求规范； 薪资面议（能力优先）、绩效 / 项目奖、社保、节日福利； 弹性工作、团队氛围简单、成长空间清晰； 专注非标与科研方向，长期稳定、项目持续。 五、应聘方式 有意者请投递简历 +代表作品 / 项目经历（非标设备 / 精密零件优先），合则约见。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，工科背景专业； 2. 精通UG等3D软件，精通产品零件的三轴、四轴和五轴的工艺流程； 3. 精通精密/超精密(μ级）零件的加工流程； 4. 精通真空腔体的加工及焊接工艺流程（铝腔和不锈钢腔体）； 5. 精通钛、不锈钢、碳钢、铝、各种工程塑料的特性及热处理方式； 6. 熟悉各种刀具的选用及应用，熟悉目前机加行业前沿的刀具应用及具有持续的学习力。 【岗位职责】 1. 根据批量/散件加工设计合理的工装夹具，提升加工效率及加工质量； 2. 主持机加相关技术难题的攻关，主持机械加工新工艺的开发及推广和应用； 3. 协助培训公司技术人员的岗位专业技能培训，提升技术人员机械加工工艺技术水平。

机械设计

负责柜式工业烤箱、热风循环烘箱、精密烤箱、高温烤箱等机械结构设计与开发，包括箱体、通道加热系统、传动机构等核心部件的方案设计与详细制作设计。 能熟练使用 SolidWorks/AutoCAD 等软件，完成 3D 建模、2D 工程绘图及 BOM 清单编制，确保图纸的准确性和可加工性。 三年或以上工作经验

1. 三年以上塑胶模具修模工作经验； 2. 相关专业优先，了解塑胶模具（机壳模）结构

岗位职责：潮牌设计师 1、负责服装款式设计及样衣开发，结合市场趋势完成系列化产品设计； 2、跟进面料选样及工艺制定，确保设计与生产环节无缝衔接； 3、参与产品企划会议，配合团队完成设计提案与方案输出； 任职要求： 1、具备服装设计或纺织相关专业背景，熟悉服装设计流程； 2、有较强的手绘能力及审美素养，能独立完成设计稿绘制； 3、了解服装面料特性及生产工艺，有毛织类产品设计经验优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合生产与市场部门协作。

岗位职责： 1.开展市场调研，把握流行趋势，为新产品开发提供创意方向； 2.结合市场需求与企业战略，完成产品设计规划； 3.推动跨部门协作，保障产品由设计阶段顺利推进至生产环节； 4.关注产品上市后市场反响，持续优化产品设计与功能表现； 5.通过线上渠道搜集当前热门商品信息进行分析参考； 6.负责鞋履、包袋等品类的产品创新与开发工作。 任职要求： 1.具有良好的审美能力与时尚感知力，熟悉服装行业的运作特点； 2.熟练使用各类设计相关软件工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4.对市场变化具备敏锐判断力，能够及时调整设计策略应对需求变化。