SMT.贴片，制程，工艺，回流，AOI,点胶，激光，hotbar

岗位要求： 1、具备4年以上精密零件加工工艺编排相关工作经验 2、熟练使用EXCEL、CAD等常用软件，掌握基本的计算机操作技能 3、工作态度端正，执行力强，具有吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重工艺细节 4、能够协助生产过程，针对零件加工中的工艺流程、图纸理解及技术文件规范提供支持 5、熟悉精密零部件各类表面处理工艺，具备扎实的工艺知识基础 6、适应加班安排，具备良好的集体协作能力 岗位职责： 1、深入生产车间一线，掌握实际生产动态，及时指导并解决现场技术问题 2、负责产品图纸的可制造性审查，输出DFM/A分析报告 3、承担新产品小批量试制阶段的工艺方案制定、工装夹具开发，完善试制总结及相关工艺文档，并参与产品量产定型工作 4、编制完整工艺技术文件，核定材料消耗标准与生产工时，设计装配作业指导书（SOP），推动车间实现高效、高质生产

工作职责 1、参与新产品工艺可行性评估，制定工艺规范并完成新工艺方案的验证与分析； 2、负责试产及量产阶段的工艺保障，针对现场工艺问题进行诊断与优化，协同多部门推进问题闭环； 3、持续优化现有工艺流程，通过自动化升级和工艺改进提升产品良率与生产效率。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、电子信息等相关专业背景； 2、具备基本绘图软件操作能力，有技术开发经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，能高效识别异常并提出解决方案，具备良好的跨部门协作推动力。

【岗位职责】 1. 负责工艺体系搭建与标准化建立管理。 2. 组织制定工艺技术近期和长远期发展规划。 3. 负责对原材料开料制程过程的管控，提升原材料利用率。 4. 针对新产品作业指导书的内容对员工进行培训并做好培训记录。 5. 负责统筹产品工装治具设计制作。 6. 负责汇报和处理制程中的异常问题，跟进解决方案。 7. 协助进行新产品导入，跟进新产品试制（NPI），汇总产品试制中问题的数据，对研发部门提出产品改善意见。 8. 针对新产品作业指导书的内容对员工进行培训并做好培训记录。 9. 根据产线实际生产状况提出合理化建议，积极参与现场硬件设施的改善。 10. 负责统筹生产产线和生产工艺的优化；负责统筹产线工艺布局优化、工序平衡、瓶颈工序改善，提升生产效率。 11. 负责生产辅料与低值易耗品材料的定额标准制定。 12. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上；工业工程、机械、电气、自动化的专业之一。 2. 八年以上精益工艺相关经验，有机械、自动化、新能源设备制造行业经验优先考虑。 3. 具有较强的成本节约和工艺流程优化改善能力。 4. 熟悉生产工艺管理流程，熟悉生产工艺制程的全部过程。

岗位要求 1、具备5年以上变压器行业工程领域工作经验，其中3年以上团队管理实践经历。 2、掌握IATF16949质量管理体系及APQP/PPAP等质量工具应用，拥有完整的项目开发实施经验。 3、具有出色的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力，能够独立带领团队突破关键技术难题； 4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 岗位职责 1. 结合公司战略规划，拟定工程部年度及季度工作计划与预算方案，设定部门关键绩效指标（如设备综合效率OEE、项目交付周期、故障率下降目标），评估新技术、新工艺的适用性，推进技术革新与实际落地执行。 2. 构建并优化部门组织架构，清晰界定各岗位职责权限，主导人员招聘、培训体系搭建、绩效考核机制设计与激励方案实施。协调内部资源及与生产、采购、质量、安全等部门的联动配合，及时化解协作障碍与业务堵点。 3. 全面负责工程项目（包括生产线升级改造、新厂建设规划、设备引进等）的立项策划、安装调试、过程监管与验收交付，保障项目按期保质完成。统筹设备全生命周期管理，审核重大维修与技改方案，有效控制运维成本。 4. 组织制定和持续优化工程部管理制度与标准化作业流程（如设备巡检规程、维修保养规范、技术资料归档标准），推动部门工作流程化、规范化运行。

【岗位职责】 1. 负责五金紧固件工艺设计与优化，解决生产中的技术难题。 2. 制定并完善工艺流程标准，确保产品质量稳定。 3. 懂得五金产品的

1.熟悉CAD等软件；2.有电子成品3年工程工艺流程经验；3.能独立主导和处理现场制程异常并闭环；4、包吃包住；5、一年13薪

工作职责： A) 依据图纸或样品进行成本核算与报价 B) 配合工程经理制定工艺流程文件（SOP） C) 协助工程经理开展工艺改进与优化工作 D) 协助工程经理完成打样相关技术支持 E) 协同业务部门与客户对接工程技术问题 要求： A）年龄：****** B）具备3年以上五金加工领域报价经验，熟悉CNC编程者优先考虑 C）大专及以上学历 D）掌握五金零部件机械加工工艺流程 E）报价精准、反应高效 F）具备较强的责任意识与团队协作能力 待遇： A) 本岗位初期定岗为工程师，2年内表现优异者可晋升为主管职位

顶班一天400

小时工180-220元 1/天 坐班长白班 包吃包住 不体检 企业主营：各类糖果、饼干包装，纯手工岗位 男女比例：男女不限

东莞市招屋顶H钢结构制作师傅二名，带焊工证或高空作业证优先，要熟手，380一天，工作时间8.5小时，不包吃可以住，附近的优先，20天左右工期，磨洋工或做几天要走人的勿扰！看清楚再打电话。电话：

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岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年，现有员工约50人，主要为暖通面板、传统及智能开关面板等室内空间连接件提供色彩定制、喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制化加工为主，加工材质涉及塑胶、玻璃、亚克力及组合件。现因工艺体系建设和业务发展需要，招聘一名工艺研发负责人或资深工艺工程师。 岗位职责 1. 根据产品材质、来料状态和客户加工要求，评估喷涂、雕刻、丝印等加工的可行性及风险。 2. 负责塑胶、玻璃、亚克力等材质的前处理、底漆、色漆、光油及相关加工工艺的试验和验证。 3. 解决附着力、色差、颗粒、流挂、缩孔、橘皮、图文还原、透光及产品保护等工艺问题。 4. 负责新品、新材质、新涂料及新加工路线的打样验证，并形成试验记录和结论。 5. 输出可执行的工艺路线、工艺指令、作业标准、首件要求和关键控制参数。 6. 将成熟经验沉淀为产品工艺库、工序库、工艺路线及异常案例库。 7. 指导生产现场正确执行工艺要求，参与重大工艺异常分析和改善验证。 8. 配合品质、生产和客服完成样品确认、量产导入及客户技术问题处理。 9. 培养工艺人员和现场技术骨干，逐步建立公司的工艺研发与应用能力。 任职要求 1. 具有5年以上喷涂、涂装、涂料应用或表面处理相关经验。 2. 在塑胶件、玻璃件、消费电子外观件、家电外壳、汽车内饰件或类似产品中，有一项以上成熟工艺经验。 3. 熟悉底漆、色漆、光油、固化剂、稀释剂的基本配套逻辑及常见喷涂问题。 4. 能独立完成工艺试验、问题分析、参数验证和改善确认。 5. 能编制工艺流程、工艺指令、SOP或作业指导书。 6. 具备较强的现场动手能力，愿意亲自参与打样、试验和异常处理。 7. 有丝印、移印、激光雕刻、透光字符或外观装饰工艺经验者优先。 8. 有从0到1建立工艺标准、工艺资料或工艺团队经验者优先。 我们重点寻找 我们需要的是能够解决实际加工问题，并把有效方法沉淀成标准的人。只了解理论、只做行政管理，或只按既有参数执行但没有独立验证经验的人员，与本岗位匹配度较低。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

年龄18-45岁，男女不限，组装工，负责对产品组装，手工活，要求动手能力强，做事积极主动。

岗位职责： 1、按照标准操作流程进行食品原料处理、加工、分装及包装； 2、操作和维护食品加工设备，确保设备清洁与安全运行； 3、对加工好的食品进出库，做好盘点 任职要求： 1、有耐心和责任心，为人谦虚诚实，学习能力和沟通能力强； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

发薪说明：每个月25号发工资 工作内容 可以长期做也可以做短期，工期自由. 组装包装看外观贴标签为主，轻松易上手.上班工作自由，不用体检，不分地区，五湖四海皆是一家! !薪资待遇: 1.薪资长白班18两班倒20 2.每月25号准时发放工资 3.每周可预支100-300生活费， 员工福利 1.免费提供工作餐，两荤两素一个汤，提供餐具，不用自己洗碗. 2.六人间标准宿舍，空调、热水器、独立卫生间， 每个楼层都配有洗衣房. 入职须知: 1.身份证复印件2张，本人一寸照两张. 2.当天安排吃住，每天面试时间早上9点，错过时间当天可以安排住宿，第二天办理入职. 3.离职人走账清，概不拖欠，辞工提前7天. 郑重声明，不收取任何费用，有意向请致电了解或线下咨询欢迎各位工友的加入!

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

工作职责: 1、主导工艺标准化工作：负责工艺流程图、工艺参数表、标准作业程序（SOP）等关键文件的起草、审核与持续优化，构建并完善生产制造过程中的工艺文档体系。 2、对接生产团队，及时处理吹膜及后续制袋环节中出现的工艺异常问题（如膜泡波动、断膜、热封缺陷等），制定应急应对策略与长效改进机制，有效控制产品不良率。 3、联合质量团队，针对包装产品的质量问题（如密封失效、规格偏差）进行根因分析，从工艺角度提出解决方案；参与医疗级包装等特殊产品的合规性验证工作，确保符合GMP、FDA等行业规范要求。 4、开展工艺诊断与优化：识别生产过程中的瓶颈环节与异常情况，推动实施工艺改善措施，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，持续优化产品在防水性能、抗撕裂强度、手感体验及环保属性等方面的综合表现。 6、加强跨部门联动：与生产、品质、工程等相关职能保持高效沟通，保障工艺标准在实际生产中有效执行。 7、关注行业技术发展趋势与竞争对手动态，定期完成技术情报收集与分析报告，为公司技术创新和战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发相关工作经验，有包装材料、桌布、薄膜类塑料制品开发经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或相近专业背景；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等通用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料常规性能测试手段，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等检测仪器进行数据分析。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延成型、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品性能需求进行配方优化设计。 5、具有较强的责任意识，工作态度认真细致，具备良好的承压能力与现场问题解决能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多个部门协同推进项目落地。 7、积极学习新兴技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展

260元／天可10天起临时工，寒假工，过年初一到初三有三倍工资，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 3.【】从外地过来过来厂区的小伙伴可报销车费 二 薪资待遇 1.【临时工】23-25/时（）综合工资6000-6500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】 招聘要求放低： 年龄16-46周岁即可 不限学历，生熟手都可以

硅胶油压机操作工，注塑机操作工，包装流水线普工长白班坐班，底薪2800元，平时加班21.55元/时，周末加班28.74元/时，节假日加班43.1元/时。

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划，确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行，确保按时交付，达成产量、质量及成本目标（如OEE设备效率、人均产出等）。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配，应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000等体系要求，确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点（CCP）的执行，处理质量异常问题（如异物混入、微生物超标等），主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训，强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗（如原料浪费、能耗、废品率等），制定降本措施，年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产（LeanManufacturing）、5S管理，优化生产线布局及工艺流程，提升生产效率。 Ø分析生产数据（如设备停机时间、工时利用率），提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组（如车间主任、班组长、操作工），制定KPI考核制度，培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制，定期排查设备、操作环境安全隐患，确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案（如火灾、停电、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划（TPM），协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统（如MES生产执行系统），推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证，确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定，协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求，快速调整生产方案。 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识；食品生产工艺相关知识；食品质量相关知识；食品零售管理相关知识；食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

厂区生产各类玩具成品，岗位以包装、组装、仓管手工活为主。 岗位优势：长白班岗位，独立工位，可自愿加班，不要求学历，生熟手均可。 工价：21元/小时，稳定出勤综合月薪5800-6500，工资按时发放，薪资透明。 食宿详情： 免费安排宿舍，宿舍水电费平摊；4人标准宿舍，空调、WiFi、洗衣机、储物柜齐全。食堂就餐享有伙食补贴，每日三餐供应，菜品多样，丰俭自选。 主要做玩具配件组装、贴标、打包入库，工作强度不大，现扩招补人，面试合格当天安排入住，想找稳定工作直接联系报名。

整形工程师 招聘人数：3人 26天工作制，包吃住，缴纳五险一金，固定月薪。 所属部门：研发部-工程部-工程开发 工作内容：从事手机精密零部件（粉末冶金MIM材料产品）开发，需精通注塑段、整形段或全工序（满足其一即可）。 【岗位要求】 满足以下条件之一即可： 1. 有MIM经验优先，具备3C小件、结构件、精密连接件等塑胶件产品的产品开发经验，熟悉注塑段、整形工段或全工序（满足其一）； 2. 有转轴/铰链同行经验优先。 1. 大专以上学历； 2. 熟悉3D软件。 【岗位职责】 1. 负责产品的前期开发，根据客户和市场要求，制作产品DFM评估报告； 2. 协助项目完成产品设变资料评估及图纸修改； 3. 参与新产品开发模具和结构检讨； 4. 协助市场部完成产品报价及成本评估，并根据客户需求提供技术支持； 5. 负责产品新材料验证，评估制定新产品后工艺。

【岗位职责】 1. 负责产品设计转换全过程的技术实施，确保研发设计向生产制造的顺利过渡。 2. 参与产品开发流程，完成设计转换方案制定、验证及问题整改。 3. 支持现有产品的工艺改进与可制造性优化，提升量产稳定性。 4. 编制设计转换相关技术文档、工艺文件及验证报告。 5. 与研发、生产、质量部门协同工作。

【岗位职责】 1. 主要负责车载背光产品前期样品跟进工作，参与设计评审，对产品可制造性进行评审； 2. 整合新产品前期工程资料以及跟进小批生产过程，指导生产、发现生产过程问题点，总结改善，推动产品问题点解决； 3. 具备报告编辑能力及异常分析能力； 4. 具有产品良率、效率提升能力； 5. 需要较强的沟通能力、协调能力，思维灵敏活跃，创新能力强； 6. 对应过华星、天马客户的优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业； 2. 3年以上车载PE、NPI、项目、研发类工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对产品开发流程有深入了解，熟悉NPI相关工具与方法论； 5. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。