任职要求： 1、2021-2022年毕业的应届生 3、机电、电气、自动化等相关专业；具备识读电气原理图的能力，熟练使用常见绘图工具

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口设计等方面，熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图，具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。 主要职责： -依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -绘制完整的设计图纸，包含外观、结构和电气接口等部分； -根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程； -对设计成果进行审查，确保符合相关标准与质量要求； -参与项目设计评审会议，并根据意见落实设计改进措施。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； -工作经验：具备3年以上相关工作经验，性别不限； -熟练操作CAD/CAE类设计软件，掌握必要的电气工程理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准，具有实际工程应用能力； -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心。

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口等方面的设计，熟练运用CAD/CAE工具完成设计制图，具备扎实的材料技术基础与工程实操能力。 主要职责： -依据客户要求或公司产品体系，开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -完成设计图纸的绘制，包含外形、结构及电气连接等部分； -根据图纸参与设备的装配与调试环节； -对设计成果进行审查，确保满足相关技术标准与质量规范； -参与项目设计评审会议，结合意见落实设计调整与完善。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； -工作经验：三年以上相关工作经验，性别不限； -精通CAD/CAE类设计软件，具有一定的电气理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规程与技术标准，具备实际工程应用能力； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。

任职资格: 1、品行端正，身体健康，无不良嗜好； 2、专科及以上学历，电气相关专业毕业； 3、设计院工作经验4年以上，专业知识过硬； 4、熟悉设计院工作流程及国家相关设计规范； 5、良好的计划、组织、协调、沟通、分析解决问题能力。 五险；双休；早9晚5；带薪假期；节日福利；生日福利；办公环境敞亮，团队友好。 工作地点：雁塔区科创路168号西电科技园 技术人员工作按年实际产出计算，核算上不封顶，欢迎品行端正、团队意识强、热爱设计行业、愿与公司共同发展的有志之士加入！

熟悉电气设计、熟悉液压系统设计和控制，通过编写PLC程序，实现液压系统的控制。

岗位职责 1、熟悉电子产品组装流程，掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点； 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并按图制作样品； 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作； 4、编写设计方案说明、生产作业流程文件； 5、为生产团队提供生产工艺方面的培训与现场指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能适应一定工作压力； 3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

职务描述： 1、统筹规划部门工作任务，监督并推动各项进度按计划实施。 2、参与项目初期电气技术交流，明确需求并拟定电气控制与配电技术方案。 3、依据电气控制方案，编制配电系统元器件材料清单，绘制电气原理图，开发PLC程序及人机界面组态。 4、根据配电设计方案，完成仪表、电动阀、伴热带等接线原理图，以及配电布线和仪表接线箱布局图绘制。 5、负责电气设备元器件的选型工作，并与供应商对接相关技术问题。 7、指导并协助现场电气施工，确保按项目目标顺利推进。 8、主导设备出厂前的电气调试工作。 9、整理并提交项目竣工所需资料，做好技术文档归档管理。 10、配合售后团队完成现场设备调试，实现PLC控制系统自动化功能及上位机组态系统的联调。 11、协同各部门高效沟通，支持市场部开展电气相关的技术交流与方案讲解。 12、针对部门员工及相关人员在工作中遇到的技术难点、新工艺或创新思路，组织技术分享与培训。 13、协助完成项目电气控制系统报价及配置清单编制。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2、三年以上相关工作经验，熟悉自动控制系统原理与应用。 3、熟练掌握西门子S7-300/400系列PLC编程及PID调节技术。 4、能运用MCGS或力控组态软件独立完成项目画面组态设计。 5、熟练操作Office办公软件。 6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 职位福利：包吃、加班补助、全勤奖、免费班车、高温补贴、节日福利

1.根据部门负责人分派的设计任务，根据公司设计标准开展设计工作； 2.协助完成初步设计和施工图设计中的电气部分； 3.协助编制设计说明及计算资料收集、整理电气设计文件； 4.协助电气工程师对电气设计进行深化和完善； 5.协助解决现场施工过程中遇到的电气方面的专业问题。

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有照明设计工作经验，会开车，学习能力强

灯光设计

照明设计师 岗位职责： 1、负责工程项目及各类展示方案的创意设计； 2、承担产品图册与对外宣传材料的视觉设计与制作； 3、完成工程项目的概念构思、效果图呈现及方案讲解汇报； 4、参与项目现场勘察，对接客户设计需求，并跟进项目实施过程； 5、编制投标所需的技术文档，为销售团队提供专业技术支持； 6、定期收集行业新产品的技术信息，进行整理分析与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、美术、建筑、景观设计、光学设计或电气类相关专业； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Office等常用软件，掌握DIAlux照度计算工具； 3、了解照明设计相关标准与规范，熟悉LED照明产品应用，具备1年以上照明景观效果图与方案设计经验； 4、具备创新意识，思路清晰，工作积极，有较强的责任心及良好的沟通协调与问题处理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

可项目长期合作、也可带团队在公司成立部门 1、负责重点项目的方案设计、投标支持及客户沟通汇报工作； 2、统筹小组完成全流程设计任务：包括概念策划、初步设计阶段的规划与审核，组织实地调研、方案定位、方案创作、深化设计、节点资料提交、扩初图纸绘制、深度模拟分析、灯具选型匹配、设计概算编制、施工落地指导及现场调试等工作，并对最终成果承担责任； 3、配合公司团队开展设计质量研讨与管控，把控设计方案的核心理念、逻辑架构、效果图呈现及实际落地效果，并对整体执行结果负责； 4、项目后期需根据进度参与阶段性现场实施与跟进。 岗位要求： 1、具备出色的灯光照明领域设计能力； 2、具有知名照明企业相关设计岗位从业经历； 3、熟悉国内照明灯具产品及设计应用； 4、有博物馆、展览馆类项目设计经验者优先考虑。 公司简介：北京三月雨文化传播有限责任公司成立于2003年3月18日，注册资金高达人民币壹亿元。是国内成立早、实力雄厚、高度专业系统从事新时代全面从严治党、党性教育、反腐倡廉教育、法治文化教育、检察文化教育、红色教育及青少年教育的文化宣传机构。

独立谈单，交底，会做水电图，CAD,效果图 岗位经验：1年以上工作经验

岗位职责: 1.承担整体设计方案的制定与执行，涵盖创意构思、方案规划及落地实施环节 2.与团队成员高效协作，保障设计任务按计划推进并如期交付 3.持续改进设计工作流程与方法，提高设计成果的质量与工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接并推动项目相关事务 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.拥有主动学习和持续提升自我的意识与能力

招装修设计师/设计师助理/销售人员

1.熟悉景观设计相关软件操作，掌握CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思维条理清楚，工作态度严谨，注重细节，具有较强的沟通表达能力，具备优良的职业素养。具备手绘能力者可优先考虑。

工作内容： 1、协助设计师量房，与客户洽谈，充分了解客户需求； 2、配合设计师完成室内设计方案； 岗位要求： 1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展； 2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。 3.会使用CAD，工作经验不限，可接受应届毕业生和转行求职者。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

职位描述 1、深入沟通客户实际需求，掌握房屋具体户型情况，熟悉各类室内装饰设计风格特点； 2、结合客户需求提供专业建议与个性化设计方案，独立完成现场量房相关工作； 3、引导客户在公司内进行主材选配，详细讲解材料特性、品牌信息及价格构成等专业知识； 4、针对施工过程中反馈的问题，及时优化调整设计细节，仔细核对测量原始数据，确保图纸精准无误； 5、施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队阐明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底文件； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

1、精通基恩士KV8000、KV-X系列PLC编程或欧姆龙NX/NJ系列PLC，熟练操作威纶通HMI，具备EtherCat总线配置经验，掌握ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制，了解埃斯顿六轴机器人的实际应用； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排。

设计经理工作职责： 1.洞察设计阶段用户实际需求，优化设计师作业流程，提升客户签约转化效率； 2.统筹设计方案输出进度，及时协调并解决过程中的各类问题； 3.精通方案制作、模拟讲解、报价策略及合同签订环节的指导支持； 4.审核设计师提交的设计方案，并提供专业优化建议； 5.统筹分配设计师承接任务量，推动相关管理工具落地与执行检查； 6.负责设计师日常工作督导、能力评估及培训提升； 任职要求： 1.有3年以上家庭装修、家居设计管理经验者优先考虑； 2.熟悉设计师量房、查房、施工交底等全流程操作及数据复盘能力； 3.具备较强的业务推进与成果转化能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5.有带领三人及以上团队经验者优先； 综合薪资： 基本薪资＋绩效薪资+业绩提成+奖金

室内设计师助理，包住宿 工作内容： 初期跟随设计师学习，参与客户接待与沟通，负责量房、绘图及材料选择、技术交底等工作，具备独立操作能力后可晋升为设计师。