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未央区草滩电子厂 包吃包住 当天可安排宿舍月薪7000 面试通过即可入职安排宿舍 厂吃厂住 招聘岗位：普工 男女不限 招聘要求：18-35岁， 上班时间：白班07:00--19:30；夜班19:30--07:00；白夜班倒班，上六休一或上五休一 薪资：5000-7000元/月；次月20日发薪 食宿福利：4人间宿舍水电均摊；饭补10元/班，先吃后补

岗位要求,20-50岁中专学历,高中学历及以上,必须要有工厂经验 岗位:操作工,包装工 待遇:5500到7500,管吃住 工作内容：操作机器,辅助性工作,给机器添物料,成品包装工作 打螺丝 测试 【发薪日期】：每月15号

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及站立作业，服从工作安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 总装，发泡，组装装配，测试座椅 2. 服从班组长安排，按时保质完成每日生产指标 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏，责任心强 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资待遇： 1.综合薪资：5000-7000元/月. 2.满七天可日结. 3.提供工作餐及员工宿舍，住宿环境安全整洁。

【招聘岗位】普工，男女不限 【职位要求】18-45岁 【工作时间】7-7 【岗位薪资】20/时+13餐补/天，每周五结上周薪资 【食宿情况】公寓住宿4-6人间，厂子有食堂 备注：不面试，不体检，直接上班，需自带劳保鞋

男女不限/免费吃住/坐岗 【岗位】操作工、普工、装配 【薪资】综合5500-6000元/月 【待遇】免费吃饭（2顿），免费提供住宿(4～6人间、卫生间、有空调）

要求18到45岁，管吃管住

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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西安市长安区招弱电/安防 谁明天有空，过来熔一点光纤

西安市矿山路附近，12型号的加气块和20型号的加气块，粘合剂砌墙，不用粉墙，底边30公分用小红砖砌墙。大概2500平方米，12型号的价格12元每平方米。20型号的18元每平方。价格合适，在打电话。价格如果不合适，不要打电话。

西安招聘水电工，工作量为10人规模，工期可延续至明年春节。

西安市长安区招防水工

长安区招聘天泵司机，驾驶62米天泵。底薪9000元，超过4000方后，每方提成1元。工资按时发放。工作地点在西安。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，保障产线正常运行 3. 配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与工具管理 5. 参与日常巡检，及时发现并反馈潜在质量与安全隐患 任职要求： 1. 对机械、电气或相关领域有基本认知，动手能力强 2. 具备良好的学习能力与责任心，能适应一线工作环境 3. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识 4. 有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，无妨碍从事技工工作的疾病或生理缺陷

焊工短期：37一小时，420/天， 喷漆工38一小时，430/天 普工26-30一小时，300/天 打磨工28一小时，320/天 敲毛刺26一小时，300/天 下料26一小时，300/天 仓管21一小时，230/天 小挂件25一小时，280/天 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖600-1000不等。18-48岁 1.焊工短期：36一小时， 喷漆工37一小时， 普工26一小时，打磨工28一小时，敲毛刺26一小时 ，下料26一小时， 2、 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1.1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1.1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1.2w 打磨7k-9k 打砂1w-1.3w 焊接9k-1.3W 钣金6k-8k 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放；

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

操作工长白班上班时间为上午8:00到下午5:00左右下班 操作工早班为：上午7:00到下午4:00左右下班，晚班为下午3:00到晚上12:00下班，半个月换一次。 包装工，早班为上午8:00到下午6:00左右下班晚班为下午1:00到晚上12:00左右下班半个月轮换一次。 月休两天，工资计件为主，综合薪资4000-6000元 组长补贴600元/月

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 5. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先考虑

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

【招聘要求】：普工、操作工。18-45，身体健康，认识26个英文字母。 【生产产品】：公司主要生产汽车车身钣金件和焊接件，都是自动化，工作内容主要辅助机器上下料。 【上班时间】：早八对晚八，两班倒。 【薪资待遇】：计件工资，工作时间12小时（工作时间10.5小时，休息时间1.5小时）白夜班两班倒 【食宿待遇】:每天提供有员工餐2餐，免费住宿。

能看懂图纸，独立操作设备加工产品，面试通过，待遇从优，技术说话，只要你技术过硬，工资只高不低。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、检验及精度调整工作 2. 依据图纸和技术要求完成零部件的钳工加工与修配 3. 参与设备现场安装、试运行及故障排查处理 4. 配合质检部门完成装配过程的质量记录与问题反馈 5. 保持作业区域整洁，规范使用工量具并做好日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2. 掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 3. 具备一定的机械设备装配经验，能独立完成中等复杂度装配任务 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和安全意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

本岗位为销售内勤+订单跟单综合岗位，主要服务工矿通风设备、风机设备销售业务辅助，负责订单对接、资料整理、标书辅助、客户台账、日常内勤事务。工作稳定、办公轻松、氛围简单，属于长期稳定岗位。 【岗位职责】 1. 订单跟单管理：对接工厂生产、跟进排产、发货、物流、到货确认，全程跟踪订单进度，及时同步客户与销售。 2. 内勤日常工作：客户资料建档、台账整理、报价单整理、合同归档、回款记录、单据整理。 3. 标书资料辅助：配合整理投标资料、资质文件扫描、排版归档、资料更新（有人带，难度低）。 4. 客户对接维护：日常客户微信、电话简单对接，登记需求、记录问题、同步售后进度。 5. 办公室行政内勤：日常报表、考勤、资料整理、办公事务、库存及样品登记等。 【岗位要求】 1. 必须熟练使用电脑、Excel、Word，打字流畅。 2. 做事细心稳重、有责任心、执行力强，条理清晰，不拖延。 3. 熟悉公司财务相关知识和有一定英语基础的优先考虑。 4. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定长期干，不频繁跳槽。 5. 能接受简单业务对接，性格踏实、耐心。 【薪资待遇】 1. 月薪：4000–6000元（根据能力上调） 2. 带薪试用期、全勤奖、年终福利、节日福利 3. 办公室坐班、不出差、不跑市场 4. 工作稳定、团队简单、长期稳定岗位 【工作时间】 正常白班，作息规律，月休可调，法定节假日正常休息。 【岗位优势】 1. 纯办公室内勤，轻松稳定 2. 有人带、上手快 3. 行业稳定、常年有业务、岗位不闲置 4. 工作内容简单重复，适合长期稳定发展

工作职责： 1、承担汽车碳陶刹车盘加工工序的工艺规程编制工作； 2、负责工装夹具的设计及刀具选型等加工配套技术支持； 3、完成数控加工中心与数控车床的编程任务，输出程序单及相关程序资料； 4、开展各类加工设备的工艺参数调试及试切验证工作； 5、依据质量规范实施零件质量管控与检验，使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等量具对加工件进行尺寸检测，确认其是否满足图纸规定的公差要求。针对关键尺寸与形位公差进行专项检查，发现问题及时分析根源并落实整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、数控加工等相关理工科专业； 2、具备3-5年加工领域实际工作经验，能熟练操作一种三维建模软件（solidworks、UG、CATIA）进行零件建模与加工编程。（具有陶瓷基复合材料加工背景者优先考虑）； 3、具备较强的口头表达能力和协调沟通能力，可与生产一线相关人员顺畅交流； 4、学习能力突出，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神。

招聘：焊工：二保焊、氩弧焊、激光焊！需要有应急下发的焊工证！待遇6000—10000！具体薪资看手艺面谈！联系人：白工作地址：西安市鄠邑区沣京工业园沣四路8号