【岗位职责】 1. 负责学员的课后答疑，解决学员相关问题； 2. 负责学员报名及费用收取； 3. 负责班级管理，包括班级学员的考勤、排课； 4. 利用教学服务向学员进行其他课程推荐。 【岗位要求】 1. 热爱教育，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历，有考研经历优先； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5. 具有销售能力。 【福利待遇】 1. 高薪：首年综合年薪8-10W； 2. 保险：入职缴纳五险一金； 3. 假期：每年15天超长带薪寒暑假； 4. 培训：导师一对一带教，定期集中培训； 5. 福利：定期团建、生日福利。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科知识，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

岗位职责 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全; 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯; 3、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境; 4、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长; 5、严格执行公司规定的学生作息，安排培养学生良好生活习惯; 6、配合公司其他部门工作人员，做好招生宣传工作; 工作要求 1、有辅导能力，可独立完成作业检查及辅导; 2、有责任心，有耐心，喜欢孩子,有执行力、细心，有正能量; 3、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通工作时间: 周一到周五早上9点半到晚上7点半，下午有2小时休息时间，周末双休 条件优秀者可适当放宽，能者多劳多得，提供完整岗前培训，轻松上手

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长； 2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.定期进行家、校沟通，维护健康的家校关系； 4.负责引领到校参观家长逛校园、讲理念，完成； 4.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制专科及以上学历； 2.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业; 4.可以接受四个校区之间的轮调。

博睿优学教育——国家正式审批的全学科类教培机构，青岛“金口碑教育品牌”、青岛“影响力教育品牌”、“山东省3.15诚信教育机构”、“2023齐鲁诚信教育品牌”、“2024诚信教育品牌”、“2024最具影响力教育品牌”、“2025青岛岛城金榜品牌” “2025教培行业领军品牌”、“ 2026岛城市民信赖品牌” 、“2026诚信品牌展播上榜品牌、 “胶州教培机构白名单”首位。主要从事小学、初中、高中文化课个性化辅导，现因扩建校区招聘课程顾问，学管老师，各学科老师，校长助理，运营校长等多个岗位，欢迎志同道合的您加入我们，共同发展！ 学管老师岗位职责： 1.学员档案管理及教务的工作； 2.负责对学员教学进度的追踪及了解，跟踪学员学习情况，随时解决各种突发问题；　 3.负责在校生的续费和转介绍； 4.跟教师、家长、学生有效沟通，定期组织召开交流会、家长会、学情分析会等； 5.招生的宣传工作。 任职要求:： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生、家长交流。 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 对中小学教育有独特的见解，熟悉中高考政策。 5.熟练使用办公软件。 6.专科及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金+各种节日福利+年终评优+定期团建聚会+定期培训+生日会+子女奖学金等 2、工作氛围轻松愉悦，生源充足稳定，运营较好、工资按时发放。 3、校区为有丰富经验的老师，提供更优厚的薪资福利、工作待遇、职业发展机会。

学校延时课 负责课前准备，课堂授课，课后反馈

莒县果庄招聘肉鸭饲养员两名（会简单维修优先）要求年龄60岁以下无不良嗜好身体健康服从管理，吃苦耐劳工资待遇每批5000元伙食费每人450元。电话：

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日照莒县有600×1200的公区地砖，需三个师傅，能做一个月。

日照市莒县招消防电

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【实际需求】：全职数学/英语托管老师 【课程类型】：早培数学，奥数，中小学数学课 英语课 【上班时间】：工作日下午3：30～晚上10:30（自己负责的孩子走完为止），实习期/转正后单休周内一天，周内值班一天，法定节假日正常调休 周末8:00‑18:00(随课程变化，寒暑假也是)中午午休1个半小时 【上课地址】：两江新区鲁能星城8街区 【其他要求】：有带班经验，有责任心，有耐心，希望能长期稳定合作 【薪资待遇】底薪+绩效+全勤+五险+工龄工资，无义务课时，多上多得，多劳多得 【升职空间】助教‑普通教师‑高级教师‑教学主管‑合伙人 【我们的福利】定时团建活动、节日礼品、购买五险、带薪年假等 十三年老机构，期待优秀的你加入！！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

工作内容：负责接送、看护及作业辅导，兼具教学与服务职能。 岗位要求： ①高度认同并积极践行公司文化理念，具备明确的职业发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳踏实，学习主动认真，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先录用。 ⑥服从校区统一调配，积极配合完成上级交办的临时性工作任务！ 特别声明： 薪酬待遇面议，有意向者请携带简历前来面谈！

招聘晚上七点到九点半左右辅导一年级和六年级两个孩子的作业，查漏补缺，预习复习，能够培养孩子对学习的爱好和自驱力，良好的学习习惯，老师有耐心，有爱心！有责任心！

招聘小学和初中物理，数学老师

招聘小学，初中教师，电话.

【岗位职责】 1. 作为督导老师，负责AI教学场景下的学习督导与过程管理，跟踪学生学习进度与成效，及时调整教学策略； 2. 开展一对一辅导，围绕学生个性化需求制定辅导计划，落实针对性教学与答疑； 3. 运用AI工具进行学习数据分析与效果评估，输出阶段性学习报告与改进建议； 4. 协同课程与教务团队优化教学流程，提升学习体验与达成率； 5. 维护师生沟通与学习氛围，确保教学质量与合规要求。 【岗位要求】 1. 熟悉AI教学督导方...

热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授小学、初中、高中各科课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3. 组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4. 关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5. 参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 具有相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2. 具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

上课形式：无需到岗，支持居家线上授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘课程、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总班级资料及日常数据信息；策划并组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所辖院校合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好互动，协助处理学员在校期间的行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过优质服务挖掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生报名转化，并定期总结分析，持续优化运营策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，有耐心和责任感，对教育管理服务工作富有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备基本统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日慰问礼品、定期团队建设活动、上岗前带薪培训。 3. 健全晋升体系：班主任–校区主管–校区分管

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总整理班级资料及日常数据信息；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所对接院校的合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好沟通，协助处理学员在校期间的各项行政事务，提升校方合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐资源，协助招生团队完成新生报名转化，并定期进行复盘分析，持续优化服务流程。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可应聘。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，热爱教育管理类工作。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调和问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司提供系统化带教培训，全程指导成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩，多劳多得。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，另有节日礼品、定期团队建设活动及岗前带薪培训。 3. 晋升机制完善：班主任–校区主管–校区分管

【岗位职责】 1. 组织和协调教学活动，确保课程安排合理； 2. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递； 3. 密切关注学生学习进展，及时发现并处理学生在学习中遇到的问题； 4. 参与学校的教务管理，努力提升教学质量； 5. 处理学生及家长的咨询和投诉，维护良好的家校关系。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决技巧； 2. 具有团队合作精神，能够与同事进行有效沟通； 3. 对教育行业充满热情，具有高度的责任心和优秀的客户服务意识； 4. 能够熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具有良好的组织和协调能力，能够管理多项任务。

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

1. 招聘对象为退伍军人，需具备全日制本科学历，可担任班主任职务，****以内，政治立场坚定，思想素质优良，吃苦耐劳，乐于奉献，具备一定组织与管理能力。 2. 遵守纪律，执行力强，能够服从安排，自觉接受管理，具有较强的组织性和纪律性。 3. 具备良好的组织、协调及管理能力，熟悉学生日常事务管理工作流程。 4. 身体健康，无重大疾病史或隐性疾病，无明显纹身，男性无耳洞，不染发，近一年内未发生骨折，身体协调性佳，语言表达清晰，能适应高强度训练要求。 5. 热爱教育工作，有投身教育事业的热情与责任感。

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户粘性。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、沟通能力、学习能力与服务意识强，乐于从事招生及教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪资结构: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。 6、提供住宿 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周安排一天休息，轮休时间为周二至周五

岗位职责 1.针对公司教辅类产品，开发配套的视频课程及讲解素材。 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3.制作并优化课程录制过程中所需的PPT课件。 4.参与寒暑假期间直播或录播课程的筹备，承担讲课课件制作等任务。 任职要求： 1.专业需与学科相关，具备全日制本科及以上学历，教学经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2.拥有2-3年以上的教学经历，对教学方法和课堂讲授有一定见解。 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼出符合用户期待的教辅课程方向。 4.能够适应出镜授课或视频录制的工作要求。

擅长中国舞，对教育事业充满热情