周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

岗位职责: 1. 负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2. 提供高品质的住宿服务，保持整洁舒适的居住环境 3. 策划并开展宿舍文化活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应住户各类需求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合，高效完成各项任务 3. 能适应弹性工作安排，空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

岗位职责: 1. 负责青年公寓楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全稳定 2. 提供高水平的住宿服务支持，营造整洁舒适的居住氛围 3. 策划并执行楼栋范围内的社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务导向意识，能妥善响应和解决住户各类诉求 2. 拥有团队协作态度，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3. 工作认真负责，具备抗压能力，确保任务执行的效率与质量

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、执行原料接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求进行原料调配； 4、核对货物信息，完成货品检验与发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

一丶薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

签：有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁，形象良好，举止得体 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力，能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往，能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验，无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算，月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位，不涉及销售任务 上班时间 早九晚六，每周单休，无需加班

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

本店主营小龙虾外卖，现招烧虾厨师，有无经验均可，会基础炒制调味就行。12小时，固定晚班，月休2天6500–7000元，待遇稳定、工资按时发放踏实肯干、服从安排即可，孙

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结月结都可以月综合工资9000左右，随走随结包食宿入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

井号湖北武汉：电话面试 钳工中工：30/小时

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结月结都可以月综合工资9000左右，随走随结包食宿入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

武汉爱帝服装招流水车工。包吃住，交社保。 单工序流水，会平车或者锁边都行 个人计件 多劳多得 长白班8：00-20：00（中间休息2小时） 免费包吃住！全勤奖500元/月，3300元熟手进厂补贴， 综合工资5000-8000左右，订单稳定 不放热假。 地址：武汉黄陂横店川龙大道爱帝时尚产业园 联系方式：（）

轻松自由岗，人走账清，可就近安排，福利优厚！ 一、招聘优势​ 工作简单，有专人带教，无实习期 提供住宿，环境良好，拎包入住，适合短期工作 当天入职、快速上手，无需经验， 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元，月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支，，不压薪，另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-45周岁（需已成年），学历不限 诚实守信，积极主动，服从安排 对行业有兴趣，愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时，无需加班 免费提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询，快速入职，工作安心，收入稳定！

岗位职责： 1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理 2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作 3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传 4. 管理员工食宿安排，保障后勤服务及时有序 5. 执行公司各项后勤管理制度，配合突发事务应急处理 任职要求： 1. 学历不限，有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应轮班制，服从工作地点安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用办公软件 5. 吃苦耐劳，注重细节，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备独立处理常规事务的能力 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象端正，服务意识佳

任职要求: 1.有强烈的上进心，性格开朗，身体健康。 2.造具备良好的沟通能力和服务意识，能处理客户咨询和需求。 3.有责任心，能够准时完成分配的后勤配送任务。 4.适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利: 1.薪资范围:6000-8000元/月，每天薪资为380元。 2.工作时间:每天8-9小时。 3.提供住宿，人走账清，不扣薪。 4.全职月结，缺钱可预支。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 1、主要承担前台接待相关事务，包括接听来电及回访电话等； 2、负责来访人员的登记、接待与引导工作； 3、负责团购信息的核验与确认； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、有1-2年行政类岗位工作经验； 3、形象端正，气质佳，做事细心严谨，具备较强的责任意识； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能独立开展工作并妥善处理各项事务。 本岗位为兼职，工作时间为5月至7月，每周休息一天。 上班地点：永旺梦乐城(武汉经开店)B馆203乐享医疗美容

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，依据各部门的岗位编制及用人需求开展人员配置，大型企业通常设有专职招聘岗位。 2.管理员工档案信息，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社保申报及社保停缴等人事操作。 4.组织实施员工绩效考核工作的执行与跟进。 5.处理各类劳动关系事宜，确保合规有序。

岗位职责: 1.负责舞蹈学校前台对家长及学员的接待工作 2.保持前台环境的整洁与整体专业形象 3.配合完成日常前台相关的行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对前台接待中的各类突发状况 3.工作认真负责，能够展现荟育人传媒集团的专业风貌

岗位职责： 1、负责校区内日常表格的整理与后勤保障工作； 2、负责通过电话邀约客户到店体验相关服务； 3、负责前台日常接待及完成店长安排的其他事务； 4、大小休，周内工作时间13:00-20:00，周末8:50-19:40； 任职要求： 我们需要一位充满活力、热情积极的前台老师，如果你性格外向、善于沟通，将非常契合本岗位需求。若不具备此类特质，则可能不太适合该职位。同时需具备较强的亲和力，喜爱孩子，具备良好的职业素养，这一点尤为关键。工作中要主动细致，思维敏捷，能够灵活应对各类情况。

主要前台工作

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1. 负责房源数据的归集与实时维护 2. 通过移动端工具开展房源信息的日常管理 3. 配合客户完成房源查找与条件匹配 任职要求： 1. 熟悉智能手机操作，能熟练运用租房类应用程序 2. 具备一定的房源信息处理与管理实践经验 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及团队顺畅协作

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

上二休一，月休十天。 健身房前台岗位（非销售岗，专注前台服务即可） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的应对处理； 2、协助完成部分门店数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 工作时间（上二休一）： 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 每工作两天休息一天

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力