主要负责电商平台淘宝、拼多多平台打单，对接发货、退货统计对接财务

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助安全员办理每天的施工作业票，材料进场票，用工台账，工资发放记录等，熟练使用电脑制作各种表格

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

工作内容：主要是处理资料信息登记，不需要外出，不出差。接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：行政班，到点走，周末休，法定正常放假 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7K-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4.处理基础数据录入与报表制作，保证信息及时性与准确性 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

【岗位职责】 1. 参与公司各部门工作流程，学习与实践，逐步承担基层管理职责； 2. 接受系统化培训，深入了解公司品牌文化、产品体系及运营模式； 3. 根据公司发展需求，轮岗学习人力资源中心、财务中心、新媒体中心、营销中心、招商中心、营运中心等核心业务模块； 4. 参与公司中层管理岗位的选拔与晋升，成长为公司核心管理人才。 【岗位要求】 1. 招聘对象：2027届应届毕业生； 2. 学历要求：985、211及一本院校本科及以上学历； 3. 专业限制：专业不限； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的学习能力； 5. 能接受集团内部轮岗，对自我成长有要求，适应快节奏工作环境。 【福利待遇】 起薪 7000-11000元，缴纳五险一金。员工福利包括五险一金、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐。 职业发展：通过结构化的培养机制，淬炼管培生将经验转化为能力，将洞察转化为策略，实现个人与组织的双重价值。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责撰写与校对公司在内外沟通中的各类文书，确保内容规范、专业且无误。 2. 负责客户信息的整理与归档，保障数据安全及保密要求。 3. 协助团队开展公司内部活动的筹备与执行，保障各环节有序进行。 4. 跟踪并登记重要文件和资料的流转情况，确保传递过程准确及时。 任职要求： 1

诚招装铆钉帮忙人员2名。

井号伙食超好，佛祖岭包吃包住，不体检。 普工：21元一小时，230元左右一天，需会使用手电钻，自备劳保鞋。 焊工：23-27元一小时，必须有二保焊经验，无证也可以，焊接钢筋，有经验即可。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

正规泡澡推拿店

【招聘岗位】 -汽车隔音棉内饰生产加工；自动化程度高；订单长期稳定； 【工资待遇】 -白班保底231/天，夜班保底267/天，综合月薪6000-8000不等，发薪日20号 -节日福利、生日礼金、高温补贴、夜班补贴、年终奖等均可享受； 【上班时间】 -8：00-20：00"两班倒"做六休一 【吃住情况】 -餐食：一大荤一小荤两个蔬菜一汤，外加一个水果/酸奶/饮品； -住宿：4人间上下铺，空调、热水器等应有尽有，住宿在厂区外（1km左右）

从事公司的文职类工作，要具备头脑灵活思维敏捷工作勤快，薪资架构基本工资5K+补贴+奖金

保税区物流公司招聘关务操作文员，要求男性，年龄20至35岁，熟练使用办公软件。有保税区打单经验者年龄可适当放宽，有经验的女工也可安排长白班。 工作时间为每天9至12小时，做六休一，吃饭休息时间不扣除。薪资为每小时28元，另加每餐10元饭补、高温补贴及绩效补贴500元，月综合工资7500元以上。。 工作地点位于泥城路。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5.配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基本数据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力与文档写作能力 5. 有机关、企事业单位档案室或文秘工作经验者优先

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

‌1、日常清洁维护‌：清扫地面、擦拭门窗桌椅、清理垃圾，确保办公区无尘、无杂物。‌‌ ‌‌2、重点区域管理‌：负责办公室、会议室、卫生间等高频使用区域的深度清洁，如消毒便池、整理台面物品。‌‌ ‌‌3、环境美化‌：定期处理垃圾、维护绿植，并检查公共设施（如灯具、水龙头）的完好性，及时报修故障

【岗位职责】 1. 电话回访已经购买体验装的客户，只负责添加客户微信。 2. 微信加上以后不需要跟进，不带任何销售性质。 3. 工作内容简单，有话术培训。 【工作时间】 1. 8:30-17:30，午休12:20-13:30。 2. 月休四天，自由安排（可以周末休，可以连休）。 3. 缴纳五险。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：3200+加微信提成+绩效。

【岗位职责】 1. 善于学习，熟练操作各类办公软件； 2. 有团队协作精神和服务精神，较强的理解和分析能力； 3. 负责公司资料整理、核对、归档工作； 4. 负责申报材料的整理及上报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，6-8年及以上相关工作经验； 2. 有食品、建筑、生产制造行业工作经验者优先； 3. 具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和较强的文字功底。

1. 负责采购全流程执行，涵盖商品筛选、比价议价、合同签署及交付进度跟踪。 2. 承担采购过程中各类单据与文件的整理、编制和归档工作，保障资料齐全准确。 3. 协调供应商与公司内部相关部门沟通协作，确保采购事项高效推进落实。

岗位职责： 1.全面负责部门统筹日常行政事务管理 2. 主导本项目的护工派单及管理工作 3.组织协调医生、护士、病人、医院关系，确保病人护理工作顺利进行 4.指导团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政主管相关岗位经验，熟悉护理行政全模块运作 2.具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，注重细节，具备良好的职业素养与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先

分包单位办公室主任，经理助理，要求有土建和装修经验，安全员C证，负责日常资料整理，劳资核算，预结算。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先