武汉汉口北招1个库管员，最好是附近的。管吃管住。联系电话

从事过建筑施工单位材料员，工程劳务公司的材料员（工作内容负责项目进出材料点数，统计表格，租赁对上对下价格，计量，运输材料运费成本控制等），能在工地现场吃苦耐劳 有相关证书二建等证

招库管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张飞

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王丽娟

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

湖北武汉招聘高薪仓库管理员，负责仓库日常管理、信息系统录入、报表整理归档以及成品货物管理和定期盘点工作，薪资5000元以上。

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低，需要私聊。23-54岁以内

武汉市汉南区招二保焊/气焊

小工主要是负责半导体物流设备！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，拼接，拆卸之类的杂活！ 工作时间 7 点30～20 点 左右！ 有电工证八小时 250 元， 加班 25元1小时 平均每天加2-3 小时！ 要求： 一：18-46岁 二：不招日结工！ 三：每月 25 号发上个月工资！ 四：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！ 五：工作内容为协助技术工施工作业。 六：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 八：能够长期稳定干的！ 九：工地工期 6-8 个月！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求的欢迎来电咨询

汉南室内保洁 急招50人 5A级室内场地，工作环境好，男女不限 工价：18元/小时 班次时间 白班 7:00‑18:00 仅扣1小时，车间不忙，有时下班早。 18元/小时Ⅹ10小时=180元 晚班 17:00‑7:00 仅扣半小时，有时下班早。 18×13.5＝243元/天 两周倒一次班 月休4天 综合工资5500~6345元/月 不包吃住，休息室可以自己带饭加热。

招聘西藏项目劳务派遣人员，岗位包括爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资为6200至6800元每月，转正后薪资为8500至10000元每月。提供食宿，缴纳五险，每月休息4天，可累计为年休。另有被褥补助、交通补助及年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证人员可先培训考证后入职。工作地点海拔约4000米。有意者可私信咨询。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

岗位职责： 1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工连续性 3. 对进场材料进行质量初检，核对规格、型号、合格证等资料并及时报验 4. 建立健全材料台账及档案，定期汇总分析材料消耗与库存情况 5. 配合成本部门做好材料成本核算，杜绝浪费与流失 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、材料类相关专业优先 2. 有建筑工程材料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5. 能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

岗位名称】： 行政助理 出纳助理 【任职资格】： 接受无经验 【工作时间】：9点--6点 【福利待遇】：五险一金 单休 房补 全勤奖 包吃住 【薪 资】： 6-7千 票务 助理。 行政助理 总经理助理

招聘技师多名

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差

岗位职责 1.协助店长进行资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序摆放 2.搜集优质房源信息，并完成信息整理与上线发布 3.公司提供武汉全市住宅资源，负责图片保存、转发、编辑及活动组织 4.只要踏实肯干，收入水平一定让你满意 【工作时间】： 早九晚六不加班工作轻松自由无严格约束不影响接送孩子 每月安排一次团队建设活动，期待你加入一起赚钱！ 任职要求 1.有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.能适应弹性工作节奏，主动参与团队协作 3.具备较强的学习意识，持续提升自身能力 4.零经验也可报名，公司提供指导 5.底薪4000+绩效奖金，每日工作时长7小时在岗5小时可灵活安排2小时空闲时间 6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公 7.欢迎宝妈和大学生，每天仅需打卡一次时间自选来去自由 8.想兼顾生活可做兼职想长期成长可转全职

材料，机具，设备，台账记录

招聘A2货车司机，要求持有货运从业资格证，驾驶车型为集装箱车，不需要负责装卸。 要求应聘者能开会倒，有经验者优先。 工作性质为长期，工作地点位于湖北省武汉市黄陂区工业园2号路。 薪资面议。

湖北武汉招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李影杰。

岗位职责： 管理固定资产及办公设备（电脑、打印机、投影仪、桌椅等），建立台账，定期盘点，协调维修保养。 负责来访客户、面试人员、供应商的接待、登记、引导及茶水服务。 统筹会议室预约安排、使用协调及设备调试，确保会议正常开展。 维护门禁系统、监控设备与消防设施，定期实施安全巡查，及时应对突发情况。 协助策划并执行公司年会、团队建设、员工生日会及节日福利发放等员工关怀项目。 负责办公区域公告栏、企业文化展示墙的内容更新与日常维护。 配合人事部门完成员工入离职相关的行政事务办理。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，熟悉固定资产登记、采购比价流程及费用报销规范。 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级晋升机会、不定期内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼金； 4、团队活动：定期组织户外拓展、每月开展团建活动。 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

岗位职责: 1. 负责人员招聘与离职相关工作，包括发布招聘信息、组织面试及办理入职、离职手续。 2. 维护员工关系，处理员工入离职等人事事务。 3. 执行公司考勤管理，核对日志、周报、月报及外勤数据并汇总，每日在内进行通报。 4. 组织安排公司会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录及纪要整理。 5. 处理行政内勤日常事务，负责董事长办公室环境维护。 6. 协助销售部、医学部完成内勤支持工作及相关事务配合。 7. 完成董事长交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效对接团队与管理层。 3. 熟练操作常用办公软件及钉钉系统。 4. 有医疗行业工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，具备较强的沟通理解与判断决策能力。 6. 形象气质良好。 福利待遇： 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

岗位职责: 1.负责接待来访人员及电话转接，确保信息传递及时准确； 2.维护办公区域日常秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 3.负责邮件、快递的收发管理，以及办公用品的采购与调配； 4.协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，提供行政后勤支持。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3.工作耐心细致，具备良好的条理性和协调能力； 4.有前台或行政相关工作经验者优先考虑。

校内实践：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会骨干、社团主要负责人），可体现良好的组织协调与团队合作素养。 实习背景：有大型企业运营管理相关实习经历者更佳，包括经营分析、战略制定、流程优化等方向；或具有行政管理类经验，如成本控制、采购管理、供应链策划等。 项目参与：在校期间曾参与重要竞赛项目并取得突出成果；或在实习中主导或参与制度建设、流程改进类项目，并实现管理效能提升。 行业理解：熟悉医药流通领域或大健康产业链者优先，具备医药流通企业实习经历或开展过相关课题研究者更具优势。 沟通协作：具备良好倾听意识，能够高效推进跨部门协同，善于通过有效沟通达成共识并推动决策落地。 关注细节：能迅速掌握复杂业务流程并识别关键改善节点；对数据具有敏锐度，精通数据整理与分析，确保执行过程无重大偏差。 问题应对：具备系统化思考能力，能针对复杂挑战提出创新性解决思路，打破惯性思维，助力企业探索新增长路径；可独立制定完整实施方案与推进计划，合理配置资源，持续跟踪执行成效并动态优化调整。 精通流程规划与改进，能基于数据分析定位痛点并输出可行性建议；具备供应链管理或项目管理知识体系者优先；了解市场供需关系及价格变动机制，善于挖掘和评估外部资源，具备成本结构解析及隐性成本综合测算能力。