招聘仓储保管员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘仓库管理员，要求1年以上工作经验，会物流简单的打单系统。工作时间：长白班，8:00-6:00，6天制。薪资待遇：4500-5500元/月。福利包括购买社会保险、全勤奖、绩效奖、带薪享受国家规定的法定假期，入职免费提供工作餐（3餐）和住宿（有热水器和空调），另有开门红、过节福利等。

岗位职责： 1.负责商品分拣、理货及上架，确保货品准确归位、库存清晰 2.进行出入库扫描与数据录入，保障系统信息实时同步 3. 完成包装、质检及发货准备，严格把控作业质量与时效 4.协同仓管完成日常盘点与区域整理，维持仓储环境整洁有序 5. 配合团队完成临时性任务及加班安排，保障订单高效履约 任职要求： 1.初中及以上学历，物流、仓储类相关专业优先 2.吃苦耐劳，适应长白班及阶段性加班节奏 3.工作细致认真，具备基本识字读数与操作扫码设备能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储一线经验者可适当放宽学历要求

招聘仓储管理专员。薪资范围为5000-7000元/月。入职当月即缴纳六险一金，提供免费住宿及工作餐，享受带薪年假、法定节假日等假期。岗位职责：根据生产计划及客户出货需求，高效完成成品的出入库作业，确保物流流程顺畅、账物一致，保障库存数据准确与设备财产安全；合理规划成品库容布局，优化仓储空间使用效率，执行仓储6S管理标准，保持库区整洁有序；配合相关部门完成库存盘点、数据录入与异常处理工作，提升仓储运营效率与准确性；严格遵守公司各项规章制度及安全操作规程，确保作业过程合规、安全。任职要求：本科及以上学历，专业不限；能适应轮班制度，包括夜班（工作时间：8:30-20:30或20:30-8:00）；具备良好的责任心、执行力和团队协作意识，有仓储或物流相关经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力。

武汉邮政物流招聘人员，薪资面议。武汉邮政仓库现招聘长短期工、临时工，部分岗位包括仓管、质检、品检及管理岗位，应届生可安排，可开具实习证明。主要工作内容为小件的分拣、扫描、入库、包装、叉车工（需持证）、仓库管理等。招聘要求：年龄18至50岁，身体健康。薪资待遇：日结工/短期工薪资为240至260元每天，至少工作15天以上，工资人走账清。日结工，第4天开始每天下班结算工资。

本公司因发展需要现招聘以下工作岗位：公司直招。库房员工6名，要求年龄18-48岁以内，做事认真负责，有责任心，必须会开车有驾照优先。可包吃住名额有限，先到先得[烟花]以上岗位工作工资待遇面议，工作地点：滠口玉湖冷链市场，联系电话：王主管（21点-早晨8点不要打电话）[抱拳]

招聘仓管员、物流管理员、库存管理专员。要求年龄20至40岁，高中及以上学历，具备一年以上生产制造业库管工作经验。需熟练掌握账务软件及电脑操作，有责任心和细致的工作态度。月薪范围3000至4000元，包含保险、午餐补贴，周末双休，法定节假日休息。

招聘物流叉车工库管职位。要求持有叉车证。薪资福利优厚，每小时不低于人民币二十五元不等，依据实际工作天数计算。享五天八小时工作制，双休日及法定节假日休息。提供免费工作餐及厂车接送。工作地点位于湖北武汉。

招聘仓库管理员，薪资4500-6000元/月，提供食宿。岗位职责包括负责库存物资的接收、分类及上架管理，确保仓储区域整洁，定期盘点与核对账目，协助完成发货前的货物检查与包装。任职要求：中专及以上学历，物流或相关专业优先；具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统；有仓储管理经验者优先。工作时间8:00-19:00，包吃住。

武汉市洪山区招打胶10个，学校室内铝单板修修补补胶，轻松活，450元下班给钱，一天的事情，二把刀速度太慢的不要，一锤子买卖明目张胆混点摸鱼的混子不要，不听从安排的不要，上班衣服有洁癖的，手太干净的不要，这几天跟我有点矛盾的二个人不要来电话，至少二把软胶枪，自备擦胶嘴的东西，自备多个软胶嘴，洗洁精水，有上述情况的都处漏打 ，

武汉洪山招开槽/切割

武汉招弱电配管中工，小工，手脚麻利，能听懂指令，能遵守相关制度，人数4-6人

急招楼梯踏步贴瓷砖3-6人，明天可以做事（班组优先），工作地址：湖北省武汉市洪山区芷泉路

长白班，不倒班 包吃住，不体检 小袋瓜子装大袋，活轻松简单

岗位职责: 1.遵守公司各项管理规定，负责仓库进、出货、 存货管理，现场整洁整理。 2.严格执行存货收发流程及要求，依据先进先出原则按公司要求办理出入库； 3.负责仓库存货管理，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类摆放、标识等； 5.按进出单据生产单据及时更新库存账表； 6.手动叉车的日常保养及维护。 8.完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历，身体健康，有责任心，尊重职业道德； 2、熟悉仓库管理，能制定仓库管理规范文件制度，会库位划分区域；1年以上工作经验优先； 3、熟悉办公软件及相关的ERP管理软件，整理数据统计报表； 4.工作认证、仔细负责；能有保守公司机密；遵循公司制度； 5.工作时间：8：00-17:00，周一至周六；工作环境：仓储办公；

饰品电商招聘仓库管理员2名和材料配料员5名。仓库管理员岗位职责：负责饰品材料的入库、出库及库存管理工作；定期盘点材料库存，确保账实相符；协助优化材料管理流程，提升仓储效率。工资面议。材料配料员工资5000-6000元，月休2天，懂饰品材料或有经验者优先。以上岗位工作时间8:30-12:00，13:30-19:00。地址：下江益安商路52号1号楼6楼。

蓬莱阿潘搬家公司二手物品交易，因公司发展壮大，新增两辆新车，新增大型仓库，现招2名B证驾驶员需要有上岗证，2名C证驾驶员负责市内送货，仓库库管员2名，助理两名，负责开车，拍摄视频剪辑视频，打理一切事情，仓库销售2名，2名，会计2名，以上所有岗位要求25到45之间，有执行力，有凝聚力，有团队精神，所有岗位底薪加提成，加合伙制，五险加一金，有休班，5000到10000上不封顶。欢迎有缘人加入我们团队联系

仓库管理员，三名；地址拉堡桥新能宝物流园内，电话

广西誉泽配汽车部件制造有限公司招聘仓管员1名，男女不限，要求熟悉办公软件，有工厂仓管经验者优先。负责原材料收货入库、按单发料、物料摆放管理、仓库盘点、做好出入库台账及仓库5S整理。薪资面议。福利包括全勤奖、夜班补助、工作餐及免费住宿。地址位于柳州市柳北区马厂路18号（广西誉泽配汽车部件制造有限公司）。联系电话：（宋女士）。

招聘仓库管理员。提供五险及包吃包住。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：仓库库存管理，负责监督货物的进出和储存，对存货进行盘点、清点、统计、报告等工作；仓库货物分类管理，按照货物种类、数量、大小、重量等条件进行分类管理，确保商品进出库、储存顺畅，避免混乱；仓库货物装卸管理，负责协调运输公司按时、符合规范地配送、进出货物；仓库货物质量管理，负责检查货物的质量和运输状况，确保货物完好无损；仓库货物定位管理，确保不同型号和款式的货物被存放在规定的地方；仓库日常管理，负责仓库设施维护和保养，以及管理固定资产。有意者可通过点击屏幕下申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘仓库管理员（正式工）。要求年龄45岁以下，大专文化，有物流仓库管理2年以上相关工作经验。会电脑，持有叉车证。薪资待遇为工资收入6000~11000元，其他待遇包括五险一金、奖金、过节费、生日卡、年度体检、餐补及交通补贴等。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

北方华创招聘正式工，入职即缴纳五险一金。岗位为仓库管理员。薪资待遇：底薪4000元，加班费为30元/小时，法定节假日三倍工资（即90元/小时），另有1000元饭卡、300元房补、夜班补贴50元/天。综合收入7500-8000元左右。每月18号发放工资。工作时间：上六休一，每周休息一天。，年龄18-36周岁，无违法犯罪记录（入职前会检查），中专及以上学历，有1年以上仓管或仓储相关工作经验者优先。面试流程：投递电子版简历后，下午2点左右安排线上面试。工作地址：湖北省武汉市江夏区未来一路未来科创大厦。

1.前台 2.打扫卫生 3.拉会员有提成 4. 工资面议 5.形象管理要好 有经验者优先 要求：态度端正，做事积极向上，服从管理 老板直招 挺轻松的 18-23岁优先

岗位职责： 1. 解答客户售后疑问，提供产品使用指导，促进售后服务及复购转化 2. 收集反馈问题，及时进行情绪疏导与客户维系 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，敢于追求高收入，富有创新意识，具有团队精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修反馈异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

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