岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入、跟踪及维护订单信息，确保数据真实完整 3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度，提升客户满意度 4. 整理汇总常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有订单文员、电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 具备基础的逻辑分析与问题解决能力

我公司专注于压缩空气动力设备领域，服务对象覆盖广泛的制造类企业，因空压机为制造业通用设备，市场需求稳定。公司在东西湖现代五金机电城拥有自有门店、展厅及办公场所，具备良好的发展基础，办公环境轻松融洽。入职后提供系统培训，实行老员工带教模式，快速适应岗位，工作时间为08:00-17:30，坐班制，日常无加班情况。 岗位职责及任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【招聘】 招聘1名文员 一、岗位职责： 负责办公室日常文职、行政事务、文件整理、数据录入及领导交办的其他工作。 二、工作时间： 7:30-12:00，13:30-17:30 月休4天 三、薪资待遇： 试用期1-2个月：3000元/月（优秀者可谈） 转正后：4000元/月，购买社保 四、任职要求： 熟练使用办公软件，工作认真积极细心，有责任心，核算能力强，文笔强，有相关文职和会计方面经验优先。 面试地址：武汉市黄陂区鲁台村王益仔湾36号（湖北新支点钢结构工程股份有限公司） 工作地址：湖北省黄冈市红安县檀八公路和谐大道7号）

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

办公室坐班文员 职位详情 公司直招，接受小白、接受应届生！老员工一对一带，上手很快！ 办公室坐班，不包吃住哦！ 薪资结构：无责底薪4500+提成（综合工资6K）,周末单休，节假日带薪休假，超长带薪年假 工作内容： 1.负责申请人在公司平台上的资料处理，对申请人的资料进行审核。 2.审核通过后告知客户线下面签地点。 3.回访客户。 岗位要求： 1.普通话标准，具备沟通能力，五官端正。 2.接受无经验，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 4.具有良好的工作态度和团队精神 欢迎加入一个年轻化的团队，工作氛围轻松不压抑，有不错的员工待遇，还没有业绩考核，非常适合现在正在找工作的你，来加入吧，给你一个晋升的大好机会

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

【岗位职责】 1. 负责档案前处理； 2. 根据自身擅长的档案数字化工序，持续做/增量做（包含扫描、打码、著录、两录一校质检、案卷还原装订等等）； 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，打字快、理解能力强； 2. 认真细心、保密意识强； 3. 入职需签订保密协议、开具无犯罪记录证明； 4. 有馆藏类档案处理、图纸扫描、档案修裱经验人员优先录用；

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

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【招聘岗位】 -汽车隔音棉内饰生产加工；自动化程度高；订单长期稳定； 【工资待遇】 -白班保底231/天，夜班保底267/天，综合月薪6000-8000不等，发薪日20号 -节日福利、生日礼金、高温补贴、夜班补贴、年终奖等均可享受； 【上班时间】 -8：00-20：00"两班倒"做六休一 【吃住情况】 -餐食：一大荤一小荤两个蔬菜一汤，外加一个水果/酸奶/饮品； -住宿：4人间上下铺，空调、热水器等应有尽有，住宿在厂区外（1km左右）

找小时工男女都可以下午半天，

【融汇广场写字楼项目】诚聘：【招聘岗位】：综合维修工1名【薪资待遇】：固定薪资4200元，外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（距离项目100米），试用期全额工资。【任职要求】：48岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士

从事公司的文职类工作，要具备头脑灵活思维敏捷工作勤快，薪资架构基本工资5K+补贴+奖金

保税区物流公司招聘关务操作文员，要求男性，年龄20至35岁，熟练使用办公软件。有保税区打单经验者年龄可适当放宽，有经验的女工也可安排长白班。 工作时间为每天9至12小时，做六休一，吃饭休息时间不扣除。薪资为每小时28元，另加每餐10元饭补、高温补贴及绩效补贴500元，月综合工资7500元以上。。 工作地点位于泥城路。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，维护良好企业形象 2.协助处理日常行政事务，包括文件收发、电话接听与记录、办公用品管理等 3.执行基础财务工作，如费用报销初审、票据整理、银行回单核对等 4.配合完成月度数据统计及简单账务录入，确保信息准确及时 5. 协助组织会议安排、差旅协调等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或实习经验，应届生可培养 3.形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强 4.熟练使用Office办公软件，具备一定数据处理能力 5.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责部门工程及售后物料的采购下单、进度跟踪以及客户签收确认； 2、负责工程项目预结算数据的维护与归档，验收资料的整理、编制、打印及存档工作； 3、负责项目相关程序文件、技术文档的归档管理、版本更新及日常维护； 4、办理工程现场退回物料的退库手续，并录入ERP系统流程； 5、对发往工程现场的物料，在ERP系统中完成收货操作； 6、负责售后软件相关信息的登记、动态更新及日常管理工作； 7、跟进部门改善措施的实施情况，收集并归档改进资料，维护工程作业指导书及售后操作文件； 8、协助完善部门质量管理体系，推动落实产品质量认证相关事务； 9、负责办公区域5S执行与检查，确保每周定期更新并持续优化； 10、处理部门差旅费用的报销审核、资料提交及档案管理； 11、办公耗材的申领、发放与日常管控； 12、积极配合上级安排，高效完成交办的各项临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上在20人以上团队担任助理岗位的工作经历； 2、性格稳重踏实，具有独立分析问题的能力，抗压性强，沟通顺畅，组织协调能力良好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPTn3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有较强执行力与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置与合规使用 5. 领导行政团队建设，指导下属开展日常事务，推动跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、公文写作能力及高端商务接待素养 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 责任心强，细致严谨，具备优秀的抗压能力与职业保密意识

1. 完成会务安排接洽工作。 2. 文案档案收集整理、归档和管理工作。 3. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 4. 处理日常订单并录入订单。 5. 回复咨询工作的信息。 【薪资待遇】 实习期4500，转正后5000。早八点半晚六，每周固定周日休，提供住宿，包晚餐，法定节假日正常休，上五险。每个月公司组织团建活动，给每位员工过生日，给优秀员工发放孝顺金。 【岗位要求】 熟练使用办公软件，工作态度认真负责，接受一个月市场培训。接受应届生、实习（可开实习证明）。

岗位职责： 1.公司办公室范围内所有后勤整理及管理，公司办公资料的整理及管理； 2.来访人员登记、公司入离职员工所有相关办理手续、资料整理及管理，员工考勤、绩效管理，人事招聘； 3.公司员工的技能培训、心理成长及管理，领导安排的其他事宜； 4.负责日常办公用品、办公设备、礼品的采购工作，并对办公用品及办公设备的领用、发放做好出入库登记； 5.负责日常酒店、交通、餐厅的预订，并建立预订渠道； 6.协助办公室环境的.日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验。 2、熟练使用各种办公软件 3、有较强的学习能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作认真细致，责任心强、态度端正。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

前台 任职要求： 1. 18-27岁，，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力。 2.有良好的服务意识，熟练使用电脑及各种办公软件 3.具有良好的沟通意识 薪资待遇5000

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

【岗位职责】 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 负责门店日常运营管理，包括商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 负责部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 进行各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 负责跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 【薪资待遇】 本科7500元 【晋升空间】（每两个月一次晋升机会） 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析） 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（4-9个月）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休六天。 【工作地点】 武汉、南京 【岗位要求】 1. 统招本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业，2027届毕业生（要求有学位证毕业证）； 2. 高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。