岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

1、负责电力系统物联网方案的规划与设计，主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作； 2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档； 3、协同销售团队，参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用； 4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级； 5、跟踪行业先进技术动态，开展前瞻性技术储备与预研工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压及变配电系统的一次、二次原理； 熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识； 4、具备较强的学习能力，可独立承担电力系统方案设计工作，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致严谨，具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、熟悉电力施工规范与技术要求，能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑；

本单位为杭州供电段入库单位，主做电力工程，需要高低压作业证，电工证等硬性要求

岗位职责： 1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后问题，提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业 2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程 3、持有高低压电工操作证

丽水市龙泉市招弱电/安防、强电、亮化

改造一个带交流接触器的电箱，最好今晚就可以来，大部分已经租装好

绍兴市柯桥区招强电(电工师傅)、弱电/安防(低压电工)，安装网线，往天花板走线，安装无线网络。

温州市洞头区招机电安装工，

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:6000-8000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结 提供车住 没有押金

杭州市余杭区招别墅园林养护长期工。要求: 1、身体健康，认识字，年龄55岁以下。 2、从事园林绿化养护10年以上经验。 3、上述两个条件必须同时满足，任何一个条件不符合者，切勿打扰。 4、符合条件的报名者，安排现场实操试工一天，包括用机械打草，修剪绿篱（手工剪刀和绿篱机），打药等。 5、试工一天，实操会做，当场录取，当天试工可计发工资。不会操作的，当天不计工资，请报名试工，慎重考虑，事后不纠结。 6、有集体宿舍，带空调，会骑电瓶三轮车，统一服装。 7、工资会，。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工，工地清洁，三十岁以下的年轻人不要联系我了。

杭州市临安区招腻子/大白/墙漆、其他油漆

杭州市余杭区招工地小工/杂工、幕墙安装

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： - 负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求： 大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

做地下室十分通信 找学徒工 老师傅 会做的优先工资5000至9000

招聘低压电工(带证)，苏州企业，社保缴在苏州，年龄要求60周岁以内，上班在杭州市，上班内容，小区更换电表，换表接线配合送电，薪资：6500-7000每月都行，休假是一个月固定每周周日休一天，包吃住！遇到国假，只休当天！春节放假正常！上下班车接送，上班时间：上午9点干活，下午4点收工送电！有兴趣私聊！联系电话: 招聘人数:5人 工期:长期

杭州市招弱电 安防 LED屏 灯光 网络 安防系统施工布线安装调试都会的师傅

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.独立完成电焊作业，确保焊接质量符合国家及行业安全标准 3. 承担强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地系统等）的安装、检测与维护 4. 配合项目进度开展多工种协同施工，保障工程按时交付 5. 严格遵守高空作业、用电及动火安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 光伏安装、电焊或强电相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 持有有效焊工证、低压电工证或高处作业证者优先 3.能适应户外及高空作业环境，身体健康，责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气图纸及光伏系统布置图 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者可优先安排技术晋升通道

杭州市上城区招弱电/安防、强电

招聘：电工薪资：5500-6000元电工具有专业技术职称中级以上，有低配，高配证书，从事电工5年以上的专业技术。

杭州市西湖区招内架、架子工

职位描述： 1、负责智能仓储、项目的图纸编制，对图纸中用到的常规元器件进行选型，包括各种传感器、低压电器、变压器、伺服、PLC等； 2、负责项目的电气程序编写、调试以及各种文档的编写，包含设备说明书等； 3、自动化设备标准PLC程序研发，迭代。 4、发现、反馈、解决在项目实施过程中出现的问题并修改。 岗位要求: 1、有一定的自动化工作经验。 2、熟悉常规低压元器件，比如空开、接触器、继电器等； 3、熟练掌握伺服控制原理； 4、至少精通一家主流PLC（汇川、西门子、欧姆龙等），熟悉伺服控制； 5、有较强的时间观念及责任意思、工作积极主动； 6、具备研发钻研精神，良好的沟通能力。 7、适应较高强度的出差。

公司扩张业务现在招聘2位低压电工师傅。 工资6000/6500 每天工作8小时（早上8:30上班，中午11:30休息，下午1:30上班，5:00下班上六休一。包住不管吃。） 年龄50岁以下。（新手绕行、事多、没有团队意识勿扰。）工作地点钱塘区江东大道管理运营中心

工资日大工330到350，年龄30到45。