
建筑电气设计师
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责
1. 全面负责数据中心电气领域的相关工作,具备独立完成本专业设计及设计管理的能力;
2. 承担数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支撑;
3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施中的技术问题;
4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究,并推动实际应用落地;
任职要求
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验;
2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品,具备扎实的电气设计能力,可主导大型IDC项目的方案设计与管理工作;
3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的整体流程;
4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备类型;
5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等)对数据中心建设的技术要求与标准
建筑电气设计师
1-1.2万/月
电气设计工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责建筑电气系统的方案设计与施工图绘制,确保设计符合规范及项目需求;
2. 参与项目现场技术交底与施工配合,解决电气专业相关的技术问题;
3. 协调各专业接口,优化设计方案,保障项目实施效果与进度。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑电气专业知识,熟悉国家相关设计规范及标准;
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及相关专业计算工具;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能独立承担工作任务;
4. 甲级院工作十年以上,熟练完成地产住宅、公建等各地电气施工图,能自己画图并且带领团队;
5. 必须拥有注册电气工程师(供配电)的执业凭证;
6. 薪资待遇面议。
二次电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作;
2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑;
3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制;
任职要求:
1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历;
2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作;
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案(如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等)的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理,包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调,确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队,分配任务,进行技术指导与绩效评估,提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求,参与重要技术交流与谈判;跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态,为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库,推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业(如电网公司、电力设计院、电力设备企业)技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证(发输电)优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识:熟悉发电、输电、配电、用电各环节,了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
电气结构设计(英语口语熟练)
1.5-2.2万/月
电气设计工程师3-5年本科电气设备弱电 低压电器设计UGNX英语作为沟通语言IP防护设计 散热设计ATS/隔离开关/STS低压开关 UPS 弱电开关
【岗位职责】
1. 负责新产品电气结构设计、IP防护设计、散热设计、功能验证及优化改进;
2. 负责量产产品功能迭代、质量改进;
3. 熟悉产品开发流程,熟练运用相关设计或仿真软件或工具;
4. 负责建立所有的技术资料(图纸,规格书,风险分析、设计计算书等);
5. 参与行业前沿技术、新材料、新工艺、新结构调研、评估及导入。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,专业为电气或机械相关专业;3年以上配电类设备设计工作经验;
2. 熟练运用三维设计软件,比如:UG NX, CERO, SOLIDWORKS等(多选一,优先UG NX);
3. 有弱电产品、有低压电器设计经验者优先;
4. 有新材料和中低压交流/直流分断技术设计经验者优先;有跨国公司工作经验者优先;
5. 英语作为工作语言。
电气设计工程师(工作地杭州)
1-1.5万/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计电气工程师
岗位职责:
1、承担半导体设备电气系统的设计工作;
2、负责电气图纸的绘制,编制接线清单及产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、参与整机电气系统的集成与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先考虑;
3、掌握电气原理图绘制技能;
4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先;
5、具有半导体设备设计与调试经历者优先;
6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
高压电气系统设计工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述
1. 技术与项目管理:
1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的技术审查、设计把控及全过程管理工作。
1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度,并推动落地实施。
1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关,提供专业权威的技术指导与决策支持。
1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求,对设计质量与进度承担最终责任。
1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门,协调工作衔接,保障设计环节与项目执行高效协同。
2. 团队建设与人员管理:
2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。
2.2 制定并组织实施部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。
2.3 重点培养核心技术人才,建立合理的人才梯队,打造积极进取、注重学习成长的团队文化。
3. 业务发展与客户关系:
3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持,为市场拓展提供坚实的技术保障。
3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司在行业内的专业技术口碑。
3.3 关注行业前沿技术动态,积极引入先进设备、创新工艺与设计理念,增强公司设计服务的核心优势。
4. 部门管理:
4.1 组织编制部门年度预算,落实成本管控措施,合理配置人力与物资资源。
4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施,确保技术工具的稳定运行与技术先进性。
三、 任职资格要求
1. 学历与专业:
1.1 国家统招本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)执业资格者优先。
1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。
1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。
精通专业知识: 掌握配电系统设计基本原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。
1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
电气工程师
5-8千/月
电气设计师长期1-3年大专
核心工作内容:
负责电气控制系统的设计、安装、调试及日常维护;参与项目规划与实施,提供技术支持;编写详细技术文档和操作手册;解决生产过程中的电气故障;进行设备选型与性能优化;确保所有操作符合国家电气安全标准。
岗位基本条件:
要求电气工程相关专业本科及以上学历,身体健康,能适应现场工作环境;熟练掌握西门子、三菱等PLC编程、上位机组态软件及C#开发;有2年以上电气设计或自动化项目经验者优先。文化水平不限,需具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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按摩师
1.2-1.3万/月
按摩师20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
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电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
### 岗位职责
1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制(一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制);
2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算:负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等;
3. 参与技术协议、投标技术文件编制,对接甲方、工艺、机械、自控等专业,开展技术交底;
4. 选型电气元器件:PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等,输出物料清单;
5. 跟进生产装配、调试、现场施工,解决生产及现场电气技术问题,配合验收;
6. 图纸归档、版本管理,更新标准化图纸库,跟进检测、认证相关技术资料;
7. 配合售后,排查电气故障,优化电气方案。
### 任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 2 年及以上电气设计经验,能独立完成成套电气图纸设计;
3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件,会使用 Office;
4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路,了解常用变频器、伺服、仪表原理;**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**;
5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范,看懂技术协议;
6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力,能独立和供应商、生产沟通;
7. 能看懂机械图纸,具备跨专业协同能力;能接受短期出差现场调试;
8. 工作严谨,责任心强,有良好的文档编写能力。
### 优先条件
- 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计;
- 熟悉西门子、三菱 PLC,会简单程序阅读;
- 持有电工证、防爆相关技术经验;
### 薪资福利(按需修改)
薪资:10k–15k(可按公司调整,能力优秀可上浮)
福利:、、加班补贴、定期培训
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计工程师
6-8千/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化
3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合
4. 编制电气设备技术规格书,参与设备选型与招标支持
5. 解决施工过程中的电气技术问题,提供现场技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
电气设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师电气设计工程师3-5年学历不限非标自动化
岗位职责:
1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件,掌握绘制原理图,布局图;
2.精通传感变送,步进饲服,变频调速,液压气动,可编程控制器,人机触摸屏等机械结构,计算机运用等;
3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验,了解供配电系统相关知识;
4.负责PLC程序、触摸屏程序编制,熟悉西门子,施耐德等PLC程序编制,继电线路设计,相关电气模块技术实验,有实际项目经验;
5.电气图绘制,协助原件选型,采购、外协、询价比较与推进;
6.相关说明书的编制,相应电气资料、手册、型号,收集、整理、分析、阅读,考证其可行性;
7.负责简单的安装电气配线,并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训,对相关工作进行指导
8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。
任职要求:
1.25~40岁,自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历;
2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作;
3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用;熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用;熟悉电气原理与配线工艺;
4.专业知识精通,工作技能熟练,学习能力强,有创新精神和创造力,按时完成研发工作;
塑料制品焊工,可零基础学习
5-7千/月
焊接工厂焊工包吃3-5人月结其他无前科无纹身能看懂图纸吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责PP板的焊接作业,确保焊接质量符合标准;
2. 按照生产要求完成每日焊接任务,保证生产进度;
3. 对焊接设备进行日常维护与保养,保持设备正常运行;
4. 遵守安全操作规程,做好工作区域的清洁与整理。
5. 工作时间:单休
任职要求:
1. 能熟练操作PP板焊接设备,具备基本的焊接技能;
2. 有责任心,能够服从安排,适应生产节奏
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上月结平台实名专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好新能源恒温车间坐班持证
1:小时工:26小时,260一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!!
2:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:可长白班 可两班倒
4:招聘要求:16-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月15号准时发放薪资,入职7天既可预支宿
小时工:26/小时,260/一天,人走账清,可预包吃住
小时工:26时,260一天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:26/小时,260天,人走账清,可预支,包吃住
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
1、订单多,工资260/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到7500元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
工作地址在浙江杭州钱塘区
【薪资构架】
月收入7500+
现在是旺季加班比较多
电气工程师(27届实习岗)
4-5千/月
电气工程师经验不限本科安装/调试电气自动化PLC上位机labview
岗位职责:
1、在资深电气设计工程师的带领下,参与常规设备的电气设计、程序编写及现场调试等相关工作;
2、协助高级电气工程师处理复杂电气系统故障的分析与排除;
3、负责电气原理图与布置图的绘制,完成硬件装配及相应调试任务;
4、在一年内熟练运用电气绘图工具及PLC或上位机开发环境,掌握常用传感器、电气元器件、气动元件的选型与应用;
5、根据公司已有中等难度设备案例,独立完成类似项目的电气方案设计与优化;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科大四在读,电气工程、自动化、测控技术及相关专业;
2、熟悉PLC或上位机编程软件的基本操作;
3、对工业自动化领域有浓厚兴趣,具备一定的创新能力与电气系统设计基础;
4、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
5、可保证连续6个月及以上全职实习时间;
6、能接受一定频次的出差安排。
自动化工程师
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业。
2. 熟练掌握西门子或博图PLC;精通ABB或FANUC工业机器人操作及整机维保;熟练掌握西门子、三菱等品牌伺服、变频器的接线、参数调试与故障处理。
3. 具备3年以上工厂电气设备维修、自动化设备维保相关工作经验,熟悉厂区自动化设备运行逻辑与常见故障问题,有同类制造行业设备运维经验者优先。
4. 综合素质:能适应厂区现场作业环境,吃苦耐劳、责任心强、动手能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 作息要求:能够接受单休作息制度,服从公司及部门日常工作安排。
【岗位职责】
1. 负责厂区自动化生产设备、电气控制系统的日常巡检、故障排查、维修保养工作,保障设备稳定正常运行,减少设备停机时长。
2. 熟练运用PLC相关知识,处理设备程序故障、参数调试、简单程序优化等相关工作,配合生产部门解决设备运行过程中的各类自动化问题。
3. 负责设备电气线路、自控系统的日常维护、检修、保养记录整理,定期完成设备维保台账更新,规范设备管理流程。
4. 配合设备改造、技改升级、新机调试等相关工作,协助完成自动化设备优化、效率提升、故障预防等工作。
5. 服从部门工作安排,主动配合现场生产需求,快速响应设备突发故障,保障生产有序推进。
外包自控工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科中控 DCS 系统
驻地杭州,全国出差
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、控制、电气、机电一体化、计算机相关专业。
2. 具有 2 年及以上电厂、石化化工等行业自动化工程实施经验。
3. 熟悉 1-2 个厂家的 DCS/PCL 控制系统,有中控 DCS 系统(ECS-700/JX-300)调试经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力、学习能力和团队意识。
5. 能适应一定负荷的加班。
6. 工作积极主动,责任心强,base 杭州,可适应经常性出差。
电气工程师3-5年本科MODBUS电气需求分析电控柜设计电气布线运动控制步进电机PLC工程师伺服电机
【岗位职责】
1. 负责新产品研发中电气需求分析、电气控制方案制定,测试验证方案制定以及重大技术节点方案评审;
2. 负责新产品电气图纸绘制、电控柜布局及线路走线设计;
3. 负责新产品后期电气功能调试验证;
4. 负责公司产品电气技术难题分析、攻克;
5. 负责公司产品电气技术相关标准制定及相关安全测试认证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关专业;
2. 3年以上电气设计经验;
3. 具备电气元器件选型/电气布线/电控柜设计能力;
4. 熟悉电气设计相关国标、IEC标准;
5. 熟悉伺服电机、步进电机应用,对运动控制有较深的理解;
6. 能独立解决复杂电气异常、电磁干扰等问题;
7. 对RS485,CAN,MODBUS等工业现场总线有较深入的了解。
焊接餐补包住包吃20人以上月结
包吃包住周结1000免费体检萧山汽配厂急招40人白班22元/小时夜班23元/小时不住宿,外助补贴另外+1元/小时焊接岗位额外补贴0.5元/小时(*)招男普工20-45岁,女工25-40岁,初中以上学历,会默写26个字母。内容:机器焊接等工资:6500元左右/月。上班:8点-8点,12小时两班倒,10.5小时。吃住:白班包吃工作餐;夜班餐补12元/天,宿舍5人间(水电自充),录用当天安排住宿()体检:职业病体检(免费)发薪:次月25号(本人银行卡)。面试:下午1:20集合联系:
电气设计师
1-1.5万/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD
配合精装修设计的二次电气施工图纸绘制。项目类型包括地产住宅、办公、酒店、商业。
【岗位要求】
1. 具备电气设计相关专业知识,熟悉常用电气元器件及设计规范;
2. 熟练使用CAD等电气设计软件及办公软件;
3. 具备1年以上电气设计工作经验,能独立完成基本设计任务;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强。
建筑电气设计师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年学历不限CAD建筑装修二次电气
【岗位职责】
1. 负责建筑装修二次电气施工图设计,包括强电、弱电、照明、动力等专业内容;
2. 配合建筑、结构、给排水、暖通等专业完成项目各阶段的电气设计工作;
3. 参与项目前期技术沟通、施工图绘制及设计成果审核,确保设计合规性和可实施性;
4. 根据国家相关规范和标准开展设计工作,保证设计质量与安全性;
5. 协助解决施工现场的技术问题,提供必要的技术支持与交底。
【岗位要求】
1. 具备良好的专业基础,熟悉建筑电气设计流程及相关技术规范;
2. 能熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件,掌握常用办公软件;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能与各专业有效配合;
4. 工作认真负责,有较强的学习能力与问题解决能力;
5. 对设计工作有热情,能够适应项目进度要求并按时完成任务。
栏目概述
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