好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位职责： 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程； 4. 与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

任职资格 1. 本科或硕士学历，高分子材料或化学相关专业优先考虑。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验，有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。 4. 工作认真负责，具备探索精神，能适应出差安排。 5. 年龄要求25至40岁，需具备3年以上工作经验（具备相关研发项目经验者可适当放宽条件）。 岗位主要职责 1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。 2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。 3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。 公司福利： 1、周末双休、享受国家法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐（中晚餐两荤两素一汤）；配备独立空调宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。

1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业（轧制方向）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪招聘20吨徐工随车吊师傅一名 要求三年以上工作经验 技术娴熟 招聘热线：吴

职位：办公楼坐岗 岗位要求：身高175以上，年龄18-45岁，有保安证或退伍证优先录用，形象良好，必须要开具无犯罪记录证明，服从现场管理。管控好人员、车辆出入及门岗周边秩序。坐岗两人轮一岗，上班时间：7点到19点 薪资5100，过节有三倍工资，包住不包吃，15号准时发工资，工作轻松，休假时间自由，工作地点设有健身房，下班和休息时间可以免费健身

一、应聘条件 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排 3、有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； 工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 （2）餐饮补助 公司依法为员工办理五险一金， 3、休假： 全体员工享有国家法定假（每年11天）；

宁乡金州新区定制家具厂招聘： 1、仿木纹包装2组4~6k 2、仿纹修补工2名4~6k 3、齐套分拣工2名6~7k 4、木工检验工1名4~6k 5、手工封边工2名4~6k 6、贴皮工1名8~10k 7、覆膜工2名4~6k 8、封边工2组5~8k 9、底灰工2名6~10k 10、弧形，特制，柜门制作工3名8~10k 我们需要您具备： 48周岁以下，做事细心，吃苦耐劳，服从安排，木工检验需要三年以上安装或组装经验，贴皮工和弧形，特制，柜门制作工均需要五年以上工作经验 公司地址:湖南省宁乡市金洲新区金洲北路108号，湖南邻奢家居有限公司 联系电话: 唐女士

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招聘：盾构值班工程师 薪资：面议 岗位要求：1. 土木、机械、地下工程等相关专业。2.年龄不超过40岁，从事广深地区盾构施工管理不低于4年，熟悉泥水盾构施工原理、工艺及流程。3.熟悉盾构不同地层盾构掘进施工参数；完成盾构环报，及日常施工信息报送。4. 具备现场协调、应急处理能力，懂安全规范及质量控制要点。5. 具备良好的沟通对接（施工队、监理、技术部）能力。6.落实掘进指令，组织隧道施工，质量管理。工作地点：广东省广州市花都区上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00薪资范围：年度综合收入11.4万元，月度工资9500元。福利待遇：缴纳社保 提供食宿，月休不低于4天，调休制休息

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工作时间：8:00-17:30，月休四天 岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储与发放，确保物资流转顺畅； 2、管理仓库物资台账，及时更新出入库记录，保证数据准确性； 3、保持仓库环境整洁，合理规划物资存放，提升仓储效率； 4、执行库存盘点，及时发现并解决库存差异问题； 5、配合团队完成其他仓储相关工作及领导交办的任务。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备一定的物资管理经验； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，能有效处理数据； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 岗位福利：包吃包住，五险

1、战略定位：主导构建公司医药包装领域（尤其是高附加值药品包装）的研发体系，确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务：建立并优化研发流程、体系与技术标准，推动新产品业务实现从无到有的突破，提升研发效率，缩短产品开发周期，逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述： 要求候选人具备扎实的技术背景，拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度，能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业： 医药包装企业（安姆科、中金玛特、汇利等） 国内制药企业（恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药） 国际制药企业（强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东）

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试以及故障排查工作； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准与设计规范； 3.按计划开展设备的日常巡检与维护，及时消除潜在隐患； 4.配合客户处理设备使用过程中的各类技术难题，提供有效支持； 5.参与设备交付验收流程，确保设备性能满足客户实际需求。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的统筹规划与现场协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，善于团队配合； 4.可独立分析并解决设备运行中出现的技术问题； 5.工作态度端正，责任心强，能够接受长期出差安排。 福利待遇 1、薪资待遇：以上岗位均提供优于行业平均水平的薪酬，具体金额面议。提供住宿，出差补助110元/天。 2、各类奖金：依据个人能力与业绩成果，发放绩效奖、项目奖、年终奖等多项激励奖金。 3、社会保险：入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险。 4、节日礼品、生日礼物。 5、团建活动:不定期举办形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，打造积极向上的工作环境。 6、职业发展：定期组织内部培训及外部学习机会，助力员工提升专业水平与综合能力，实现职业成长目标。 7、工作时间：上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制度。

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。

岗位职责： 1、负责装配工艺文件的编制及现场生产工艺的日常维护 2、参与新产品的装配工艺开发与工艺验证工作 3、承担产品工装的设计、工位器具的优化及相关管理工作 4、负责生产过程中装配工艺的持续改进，以及装配线的工艺规划与建设 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、五年以上装配工艺或非标自动化领域工作经验，具备专用设备装配及自动化项目开发经验者优先； 3、熟悉机加工、钣金加工工艺，掌握常见电气结构设计知识； 4、熟练操作UG、CAD等绘图工具，了解工艺规范与文件编制流程，可独立完成装配作业指导书编制及图纸审核工作 此岗位为单休

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等； 4、组织并监督污水与污泥处理全过程，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依规程迅速处置； 5、建立健全运营管理制度体系，规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作； 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好完整登记与存档； 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力； 4、专业能力：熟悉国家环保相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施； 5、管理能力：具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照者优先，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

一、薪资待遇 年薪12-24万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，男女不限，大专及以上学历； 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验；若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件；熟悉工厂的运作和管理，拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通，执行力强，懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作，对集团公司负责，全面提高工厂的生产力，达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标，确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点：浏阳市各乡镇工厂