
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。
2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。
3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。
3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】
1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略;
2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性;
3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设;
4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。
【岗位要求】
1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历;
2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验;
3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
技术副总工/主任工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。
2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。
3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。
4. 参与焚烧...
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责
1、承担公司各类资质的维护与申报事务;
2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动;
3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促;
4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估;
5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务;
6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作;
7、落实上级交办的其他工作任务。
1.2 任职资格
1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历;
2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先);
3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施;
4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险;
5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局;
2)全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作,推动研发项目高效执行,确保研发成果的成功率与成本效益;
3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准的建立;
4)负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理,建设高素质、高执行力的技术团队。
二、任职要求
1)机械类相关专业本科及以上学历;
2)在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验;
3)具备出色的系统化思维与战略规划能力,擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
总工程师(AI服务器电源)(J10234)
6-9万/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景:
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能:
(1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
(2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。
(3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验:
(1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。
(2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能:
(1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。
(2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。
(3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯;
2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作;
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调;
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息;
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力;
3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效;
4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力;
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
客服
4-7千/月
客服主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责接待客户与工作协调,确保服务响应及时、流程规范
2.制定并优化客户服务标准、话术体系及绩效考核机制
3. 处理重大客户投诉与升级问题,推动跨部门协同解决疑难客诉
4. 定期分析客服数据(满意度、响应时效、问题类型等),输出改进建议并落地执行
任职要求:
1. 具备客服团队管理经验,熟悉呼叫中心或在线客服运营模式
2. 优秀的沟通协调与问题解决能力,抗压能力强
3. 责任心强,服务意识突出,具备良好的职业素养
4.年龄18-28 身高160以上
5.早班:12-10 晚班:4:30-2:30 一周换一次班 月休四天
厨师长
求职本人厨房工作6年,求职岗位炒锅,可做湘菜,夜宵,有管理经验,薪资7000,合适就来不放鸽子,期望工作地址长沙望城莲湖附近。联系方式湘菜连锁厨师长招聘(限45岁以内)工作地点:江西(商超门店)【岗位要求】1.有湘菜连锁品牌实操经验,熟悉连锁湘菜标准化出品;2.拥有大型商超餐饮后厨管理经验,独立带后厨团队;3.精通湘菜出品、菜品稳定把控、后厨成本管控、食品安全、6S管理;4.服从连锁总部管理,能落地门店标准化流程。【薪资待遇】无责底薪:10000元/月薪酬结构:底薪+门店纯利润提成食宿:包吃包住休息:月休4天无连锁管理经验勿扰,有意者联系本人发简历(内容真实可靠)
汽车美容工月结全职
J4GO0015
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专没有能力的勿扰
岗位职责:
1.全面负责市政及房建类中小型项目的施工管理与技术统筹工作
2. 主导施工方案编制、技术交底、质量管控及安全文明施工落实
3.协调设计、监理、分包等各方关系,保障项目按期优质交付
4. 解决现场各类技术难题,优化施工工艺,控制成本与工期
5. 组织竣工验收资料编制及归档,确保技术资料完整合规
任职要求:
1. 精通市政工程、房屋建筑工程全流程施工管理
2.具备独立承担中小型项目全周期技术管理能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建筑工程相关专业中级及以上职称者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
注册安全工程师
1.2-2万/月
安全工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责企业安全生产管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合国家法律法规及相关标准要求。
2. 组织开展安全检查、风险辨识与隐患排查治理,推动各项整改措施有效落实。
3. 参与安全事故调查分析,制定预防措施并监督执行,降低安全风险。
4. 组织安全培训教育活动,提升员工安全意识与应急处置能力。
5. 协调相关部门推进安全标准化建设及专项安全管理工作的落地实施。
【岗位要求】
1. 具备注册安全工程师资格,熟悉安全生产相关法律法规及技术标准。
2. 掌握安全管理体系运行机制,能够独立开展安全评估与风险管控工作。
3. 具备较强的责任心和严谨的工作态度,能够在多任务环境下高效推进工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够跨部门推动安全工作落实。
镍合金技术工程师(外贸双休)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
主要工作内容
1. 专属对接外贸销售团队,日常询盘技术答疑,海外客户材料选型,规格参数匹配,全程业务技术支持;
2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求、性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险;
3. 核验产品质保资料、检测报告,对标国标及ASTM、EN国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档;
4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广、客户接待提供技术赋能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验,有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先;
2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审;
3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料,工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。
湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张,现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。
公司团队年轻有活力,平均年纪90、00后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
接单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1、负责订单开具,与客户进行有效对接;
2、协调公司内部资源,跟踪订单执行情况,并及时向客户反馈进展;
3、管理客户信息档案,定期维护并更新数据库内容;
4、解答客户疑问,提供专业、高效的客户服务支持;
5、协助完成上级安排的其他文档整理及相关行政事务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具备良好的语言表达能力与服务意识,工作认真有耐心;
3、拥有较强的统筹协调能力及问题处理能力;
4、责任心强,能适应一定的工作节奏与压力;
5、掌握CAD/Coreldraw制图技能者优先录用;
6、具备相关岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇:综合2500(无责底薪2000+补贴500)+计件提成
工作时间:8:30-17:30
休息时间:11:30-13:00
工作地址:长沙县中部智谷10栋802
工厂地址:长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房
门窗厂厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责铝合金门窗加工厂整体生产运营、团队管理、品质管控、安全生产及成本管控工作;
2. 根据公司订单制定生产计划,统筹排产、物料、人员调配,保障产能及交付节点;
3. 优化生产工艺、管控产品质量,降低生产损耗,落实降本增效工作;
4. 负责车间日常管理、设备维护保养、安全隐患排查,确保合规安全生产;
5. 搭建生产团队、制定绩效考核,对接公司各部门,定期汇报工厂运营情况。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上铝合金门窗工厂生产管理经验,3年以上厂长/车间主管全盘管理经验;
2. 精通铝合金门窗整套生产工艺、质量标准、设备运维,熟悉门窗加工车间精细化管理;
3. 具备较强的生产统筹、成本控制、团队管理及问题处置能力,执行力强、责任心强;
4. 有建筑配套门窗、装配式建筑配套生产经验、工厂从业经验者优先。
热管理/电子封装技术岗(薪酬面议)
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 热管理系统设计与优化:负责大功率芯片、射频器件、LED等产品的热管理方案设计、优化散热结构与热沉材料选型;
2. 电子封装工艺开发:主导BGA、QFN、Flip Chip、Chiplet等先进封装的PCB/IC载板设计评审,优化板面、焊盘、镀层结构,预防贴片翘曲、虚焊、空洞、分层等不良;
3. 可靠性验证与失效分析:负责冷热冲击、回流耐热、温湿度循环(THB)、UHAST等可靠性测试,建立封...
粘棒工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化,确保粘接质量稳定。
2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善,针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。
3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养,确保粘棒设备正常运行。
4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷(错位、气泡等)分析,解决粘接不良、掉棒等质量问题。
5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。
6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验月休四天
岗位职责:
1.负责与客户沟通订单需求,协调安排发货等相关事宜;
2.保持工作细致入微,态度耐心,具备较强的责任感;
3.熟练操作电脑及常用办公软件,能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识;
2.熟悉电脑及办公软件操作,掌握管家婆等进销存工具的使用;
3.对待工作积极主动,踏实肯干,富有责任心;
4.能够长期稳定地从事本职工作。
非诚勿扰,谢谢
BOM工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验物料编码,bom编制
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械自动化、机电工程及其相关专业。
2. 有1年以上的工作经验,优秀应届毕业生可考虑。
3. 熟练使用Auto CAD、SolidWorks等制图软件及办公软件,会SolidWorks出工程图。
4. 熟悉机械零部件的分类体系及常用物料规格型号;熟悉各类标准件的规格标记方法;了解BOM的结构层级、编制规范及版本管理方法;具备基本的成本意识,了解常见物料的相对价格水平及交期情况。
【岗位职责】
1. 从成本控制与采购可行性角度,审核设计图纸中的物料选用。
2. 配合设计师完成完整、准确的BOM清单编制及物料编码落地。
3. 对物料规格、品牌、替代方案提出专业建议。
4. 跟踪物料变更,及时更新BOM信息,确保设计端与采购端的信息同步。
【福利待遇】
五险一金,提供员工宿舍和食堂,提供餐补,具体薪资面议。
栏目概述
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