
工程造价/居家办公/兼职/自备锁
1千-1万/月
预算员造价师20人以上周结经验不限学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4.建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本管控
5. 配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
造价员
5-6千/月
预算员/造价员1-3年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师MicrosoftOffice土木建筑工程二级造价工程师
工作内容
1、参与工程项目全过程的造价管理相关工作;
2、配合开展工程预算、结算编制及成本管控支持;
3、协助团队进行造价数据分析与报告整理输出。
任职要求
1、对工程造价工作具有较强兴趣和学习意愿;
2、具备良好的语言表达与组织协调能力;
3、能按时高效完成交办任务,保障工作质量。
房建造价工程师
1.2-1.6万/月
预算员/造价员5-10年大专市政工程造价经验广联达软件一级造价工程师有工程造价经验房建工程造价经验施工单位造价经验需要长期出差/驻场5年以上工程造价经验二级造价工程师
熟悉房建工程的商务造价与结算
造价工程师
9千-1.7万/月
预算员/造价员1-3年大专土建工程安装工程一级注册造价师二级注册造价师全流程造价编制审核施工成本动态管控广联达CAD软件操作
【岗位职责】
1. 负责工程项目从投资估算、设计概算、施工图预算到招标控制价、竣工结算的全流程造价编制与审核工作,确保造价成果精准合规。
2. 跟进项目施工全过程的成本动态管控,参与工程变更、现场签证的费用核算,及时预警成本偏差并提出优化调整方案。
3. 对接施工方、监理方及审计单位,完成工程量核对、计价争议沟通协调,保障项目结算工作高效推进。
4. 整理归档各类造价资料,建立并动态更新项目成本数据库,为后续同类项目的造价测算提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 工程管理、工程造价、土木工程等相关专业大专及以上学历,持有注册造价工程师资格证书者优先。
2. 熟悉工程建设领域相关法律法规、计价定额规范及招投标流程,具备2年以上工程造价相关工作经验。
3. 熟练操作广联达、CAD等主流算量计价软件,能独立完成土建/安装类项目的算量、计价工作,具备较强的图纸识读能力。
4. 工作严谨细致,具备良好的成本管控意识与沟通协调能力,能够承受项目节点对应的工作压力。
送水工/可短期工
7千-1.2万/月
送水工长期6-10人月结全职就近安排
【岗位职责】
#5斤小体量水,负责固定范围1-3km
#日常单量40~80单,日收入300+
【职位要求】
#会骑电动车即可,无学历、经验限制
#无犯罪前科
【薪资福利】
#周结/月结,薪资7000~9500元
#提供住宿车子
#有话补、房补、加班补助
【工作地点】
#固定地点3公里,全市区就近安排
长白班手机套厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长沙耳机厂区280元一天起包吃住全坐班临时工小时工
主要生产:蓝牙耳机、手机壳,工作轻松简单
岗位职责
负责产品组装、包装、检测、分拣、物料、仓管、品质、QC 等岗位,随机分配,轻松易学
职位要求
男女不限,年龄 16-50 岁,身体健康即可,无需经验
工作时间
08:00-20:00 长白班,无需熬夜每天上班 8-11 小时,自由稳定
薪资福利
时薪28元,日薪260-286 元
综合月薪 7000-9500 元
可带手机上班,工作自由
包吃包住,水电费平摊
上班 7 天即可预支工资
离职提前 3 天申请,结清工资不扣款
住宿条件
4 人间空调宿舍,配备洗衣机,环境干净舒适,拎包入住
面试须知
每日面试时间:09:00-11:30携带资料:本人身份证 + 行李,当天安排住宿 需要安排宿舍必须携带行李否则无法办理入住。
报名点击聊一聊报名
长沙蓝牙耳机280一天包吃住临时工人走账清
8-9千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源
长沙蓝牙耳机280一天包吃住临时工人走账清
主要生产:蓝牙耳机、手机壳,工作轻松简单
岗位职责
负责产品组装、包装、检测、分拣、物料、仓管、品质、QC 等岗位,随机分配,轻松易学
职位要求
男女不限,年龄 16-50 岁,身体健康即可,无需经验
工作时间
08:00-20:00 长白班,无需熬夜每天上班 8-11 小时,自由稳定
薪资福利
时薪28元,日薪260-286 元
综合月薪 7000-9500 元
可带手机上班,工作自由
包吃包住,水电费平摊
上班 7 天即可预支工资
离职提前 3 天申请,结清工资不扣款
住宿条件
4 人间空调宿舍,配备洗衣机,环境干净舒适,拎包入住
面试须知
每日面试时间:09:00-11:30携带资料:本人身份证 + 行李,当天安排住宿 需要安排宿舍必须携带行李否则无法办理入住。
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预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员,土建技术员
8千-1万/月
造价师预算员1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控
5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑判断能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管控要点
预算员/造价员
5-8千/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专
【招聘电力项目计经专员,双流坐班】
岗位职责:电力项目预算、投标报价、竣工结算,编制材料计划,识图算量;少量外出现场收方,对接上游单位,资料台账整理。
要求:看得懂电力图纸,熟悉电力预结算,熟练Excel,有电力造价/技经经验优先;以办公室坐班为主,能接受少量外勤。工作经验3一5年,就近人员优先。
工作地点:成都双流
薪资:面议
工程预算员
1-1.5万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位广联达
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
6-8千/月
造价师预算员1-2人月结5-10年本科二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审
3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘
5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型项目造价指标库
任职要求:
1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地计价规范
2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景,学历不限
3.有预算员/造价员岗位经验者优先,经验要求不限
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与数据分析能力
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
设备管理(常德)
6-9千/月
生产设备管理员月结经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应,保障设备长期可靠运行,助力实现生产过程零停机目标
2、依托实时数据监测与深入分析,推动实施预测性维护策略,持续优化系统性能,降低故障发生频率,提升设备综合使用效率
3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与持续改进机制,打造高水平的运维管理模式
4、挖掘设备运行中的制约环节,协调内外技术力量,组织实施自动化、智能化升级项目,为制造系统数字化转型提供有力支持
岗位要求:
1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观,具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD软件及基本数据分析工具,具备相关实习或项目实践经验
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车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹调配生产资源,优化生产流程,提升生产效率与作业标准化水平;
3. 监督生产过程运行,及时处理现场异常问题,保障生产秩序稳定;
4. 推进现场6S管理,落实安全生产规范,强化员工安全操作意识;
5. 协调各部门配合工作,推动工艺改进与成本控制,持续提升制造能力。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉机械制造类企业车间运作模式;
2. 掌握生产计划、质量控制、设备管理和人员组织的基本方法;
3. 熟练使用办公软件等,具备基础数据分析能力;
4. 具有较强的执行力、沟通协调能力和团队管理能力,能适应现场工作环境。
5. 懂编程调机优先。
高级储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限硕士
【薪资优势】
1. 工资发放准时,员工每月16日发放,父母孝心补贴19号发放,遇到节假日只会提前不会推后;
2. 真正的无责底薪,同行业无责底薪高,长沙底薪无责6500元,试用期无责4500元;
3. 同行业提成高;
4. 学历(孝心)补贴200-400元/月,发给父母;
5. 绩效考评500元;
6. 要求硕士学历,看清楚再打招呼谢谢。
【福利优势】
1. 节假日正常放假;
2. 超长带薪年假15-20天;
3. 提供住宿;
4. 免费提供各种技能学习提升培训,让大家真正提升自己的能力;
5. 生日福利、节日福利、定期团建;
6. 公益基金(年营业额1%),为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。
【发展优势】
1. 公司有公开透明的晋升机制,有能力者均可晋升;
2. 每三个月可晋升一次,官升一级薪资大幅提升;
3. 晋升到经理(店长级别),享受年终分红,可独立开店,由公司出资;
4. 有专业系统培训,下到门店后有师傅一对一指导。
晋升路径:员工—助理—主管—经理(分红、开店)—总监(分红、管理事业部)。
薪资参考:入职半年6-9K,助理10-15万,主管15-20万,经理30-40万,总监50-100W。
【商业优势】
1. 产品质量过硬;
2. 服务体验式场景好(按五星级标准装修门店,有开放式厨房,有品尝间,有五星级卫生间)。先品尝后购买,让消费者看到、吃到、感觉到,消费得清清楚楚,明明白白;
3. 完善的售后服务,行业首个“售后无忧”机制,三个月内没拆封、不影响二次销售,均可无理由退换,让消费者消费得无后顾之忧,放心消费。
统一回复:不要再一直问为什么要硕士学位了,公司要求公司要求,为门店高端管理人才做储备。
不接受线上面试!不接受线上面试!
25-40k蛋挞液及稀奶油研发
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 核心产品研发与迭代(淡奶油方向)
负责新一代淡奶油的配方研发与工艺设计。深入研究乳化体系、脂肪结晶网络、蛋白质稳定性等关键技术,解决淡奶油在打发率、耐酸性、抗融化、裱花持久度等方面的行业痛点。主导酶解黄油、发酵奶油、无水奶油等特种油脂原料在淡奶油中的应用开发,提升产品风味层次。
2. 核心产品研发与迭代(蛋挞液方向)
主导高端蛋挞液的研发,优化产品的色泽、烘烤膨胀度、嫩滑口感及留香技术。开发差异化蛋挞液产品,如果味、厚乳、低糖/0蔗糖等符合新茶饮与烘焙趋势的创新品类。研究杀菌工艺对蛋挞液色泽、风味及保质期的影响,提升产品常温化储存的稳定性。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。专业要求:食品科学(乳品方向)、油脂工程、生物化学、胶体与界面科学等相关领域。
2. 工作经验:3年以上大型食品企业研发经验,其中至少3年以上专注于奶油/稀奶油/黄油或蛋挞液/乳饮品的研发经历。有同岗位工作背景者优先。
厂务技术员
7千-1万/月
厂务3-5年大专
岗位职责
1、厂区运维:负责高低压配电、中央空调、洁净暖通、纯水系统、空压机、消防设施、污水处理等动力设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理,确保生产系统安全稳定运行
2、智能管控:运用工厂EMS/BMS数字化管理系统,实时监控能耗与设备运行参数,建立规范化运维记录,推进节能优化与降本增效技术改造
3、合规管理:执行食品生产企业GMP规范,落实安全生产、环境保护及消防管理制度,开展隐患排查治理,配合外部监管审查,管理特种设备合规运行
4、厂区统筹:协调推进车间技改、基础设施建设及管道系统升级项目
吸塑车间主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责
1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。
2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。
3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。
4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。
5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。
4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科湿法工艺铜冶炼金属固废资源回收正极材料湿法冶金小试、中试有色金属稀有金属
1. 开展含锌、铅、铜、铋、铟、锡、铷、铯等金属的固废资源湿法冶金回收与高值化利用技术研发;
2. 承担研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作;
3. 持续跟踪本领域前沿技术动态,掌握行业技术发展方向与发展趋势;
4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析,参与技术方案讨论与论证;
5. 参与实验小试、中试验证及产业化转化过程,编制实验记录与报告并提交主管审核;
二、任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用、固体废弃物处理等相关专业方向;
2. 具备3年以上湿法冶金类研发项目工作经验,熟悉湿法冶金或正极材料、前驱体合成的常规工艺流程;
3. 能够根据研发需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作;熟练操作各类实验与检测设备;
4. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及常用制图工具;
5. 具备较强的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力,具备良好的英文读写能力者优先。
公司官网www.iskychem.com
周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终绩效奖金,晋升通道畅通,发展平台广阔,有湿法冶金研发背景者优先录用。
车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
研发技术部实验岗实习生
2-3千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作地点:株洲、长沙
岗位职责:
1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。
2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。
3. 落实公司6S管理要求,包含安全规范执行。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 实习在岗时间不少于4个月。
2. 大专及以上学历,专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。
3. 通过英语四级,具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。
4. 非色盲色弱,能熟练操作常用办公软件。
高级工程造价师(土建/安装方向)
7千-1.2万/月
预算员/造价员月结5-10年本科土建工程安装工程一级注册造价师预算员证书一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)
岗位职责:
1. 全程参与公司基建项目造价管控与审计工作,涵盖项目立项、招投标准备、施工实施、竣工结算及验收交付等各环节;
2. 审核工程量清单与招标控制价,参与招标文件评审,协助拟定合同中的造价相关条款;
3. 跟进施工现场造价执行情况,审查工程变更与签证内容的合规性及计价准确性,有效控制项目成本;
4. 组织开展竣工结算阶段的审计工作,核验造价资料、工程量及费用明细,形成专业审计结论,促进结算及时闭环;
5. 归集整理造价审计过程资料,建立并完善项目审计档案体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、安装工程等相关专业背景,持有造价工程师职业资格证书者优先(土建或安装方向);
2. 具备5年以上相关领域工作经验,兼具基建项目现场造价管理经历及造价咨询机构审计实践;
3. 熟悉土建/安装工程定额标准及工程量计算规则,掌握国家和地方有关工程造价的政策法规及基建项目全流程管理要求;
4. 可独立承担工程量清单编制、结算审计、成本预测等工作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
5. 熟练操作工程造价算量软件及Office、CAD等常用办公与绘图工具;
6. 具有严密的逻辑思维能力,工作认真负责,执行力强,能承受较高工作压力,适应阶段性现场出差,具备良好的沟通协作与团队配合意识。
工程预算
3-7千/月
预算员/造价员1-3年大专电气安装机电相关专业
1. 负责机电工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2. 负责项目日常预算(洽商报价)等工作,以及竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3. 严格控制项目成本,按公司要求提供各类预算数据分析。
4. 熟练掌握计算机及各预算软件的使用,如广联达、e算量、智多星等。
5. 服从公司的机动安排,完成领导安排的工作。
6. 了解或院校学习过机电安装相关知识。
预算员
7-8千/月
预算员/造价员3-5年大专
职责描述:
1. 开展项目分析,完成日常成本核算工作;
2. 负责电力工程设计概算、施工图预算以及招标阶段预算的编制与审核。
任职要求:
1. 具备3年以上预结算工作经验,参与过招投标预算工作,熟悉安装类专业内容,有电力安装相关背景者优先;
2. 具备良好沟通能力,富有团队协作意识和职业素养;
3. 执行力强,能够独立分析并解决实际问题。
矿山成本预算专员
8千-1.3万/月
预算员/造价员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责矿山项目(井下井巷掘进、支护、回采、露天剥离、钻孔采装运输)目标成本测算、施工图预算、分项预算分解,按工作面、班组、吨矿/米巷道建立成本台账。
2. 按月跟踪实际消耗(人工、火工品、燃油、配件、支护材料、设备租赁、分包费用),对比预算,做量差、价差分析,出具预算执行月报、成本偏差报告,超支预警并提交纠偏建议。
3. 参与对下分包、班组合同商务评审,审核分包工程量、进度计量、签证、变更费用。
装饰造价工程师
6-8千/月
预算员/造价员5-10年硕士
岗位职责:
1、负责装饰工程项目造价的编制与审核,确保成本控制精准合理;
2、参与项目全周期成本管理,涵盖预算、结算及变更费用的审定;
3、依据设计图纸和技术资料,开展工程量核算与材料市场价格调研;
4、协同项目团队提供装饰工程造价技术支持,并提出成本优化建议;
5、协助处理与装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙一级造价工程师招聘在线招聘信息,主要招聘长沙预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。