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电气设备维护
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年中专/中技需要夜班轧机企业(甲方)1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证退火炉食品机械经验不需要倒班西门子PLC重型机械经验
岗位职责 1、制定电气维护保养标准,按计划落实设备定期检查、定期维护、定期检修工作 2、快速诊断并处理电气故障,针对复杂电气问题组织技术攻关与改进,持续降低月度电气故障率 3、全面负责电气检修项目管理,牵头实施过程并完成验收工作 岗位要求 1、专科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性维护方案(如周期性检修、校准、清洁等),完善维护记录台账,保障设备运行完好及性能可靠; (2)开展设备日常巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速响应,高效解决设备运行问题; (3)管控设备清洁与消毒作业流程,确保满足GMP对设备卫生的标准,防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理: (1)参与设备选型、采购、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ验证),确保其符合生产工艺需求及相关法规规定; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容,确保信息可追溯,支持监管检查; (3)监督设备操作合规性,组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训,确保严格执行SOP(标准操作规程)。 3. 工艺支持与改进: (1)协同生产团队,确认设备参数与工艺要求相匹配,参与工艺优化工作,提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质; (2)分析设备运行对产品质量的潜在影响,参与偏差调查,并协助制定和实施纠正与预防措施(CAPA)。 4. 备品备件管理: (1)制定备件采购计划,维持关键部件合理库存水平,防范因缺件造成停产; (2)负责备件的验收、存储及发放管理,确保配件质量满足设备使用标准。 5. 安全与环保管理: (1)确保设备运行符合安全生产规范,定期核查安全防护设施,排查并消除安全隐患; (2)监督设备排放的废水、废气达标排放,参与环保设施的维护与管理工作。 6. 文档与记录管理: (1)编写及更新设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并推动有效执行; (2)完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据,保证文档齐全且符合规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法,有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先; 4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力,能够独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,具备参与或主导验证工作的能力; 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件,保障设备管理符合体系要求; 7. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应制药行业技术进步及法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行,发现管理短板,跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行数据;识别数据异常,回溯问题成因,杜绝虚报漏报,为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线核实业务真实情况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,能有效推动基层落实改进措施; 5. 具备课程讲授与现场带教能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动; 优先条件: 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验; 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作; 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责: 1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责设备的调试、维护及日常保养工作 2. 协同团队完成产线技术保障任务 【岗位要求】 1. 具备良好的
湖南长沙招装修木工
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人周结
长沙市招装修木工
长沙
10月15日 08:20拨打电话
服务员ktv
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
砍伐工
400-800元/天
砍伐工3-6个月6-10人日结
砍倒断同,直接走人,啥都不用管,70块钱一顿,一车一结不压钱,管住买保险
长沙 浏阳市
10月15日 08:16拨打电话
光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
长沙市招光伏安装施工员,主做长沙及长沙周边地区工商业光伏施工。两年以上工商业光伏施工现场经验,有驾照,无犯罪记录证明,知晓光伏施工全套流程,主要工作内容对现场施工进度掌控,人员安排,安全生产管理。有意者联系
长沙 开福区
10月15日 08:16拨打电话
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
精益工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产全面质量管理TQM生产质量管理六西格玛黑带
工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善,有效减少生产过程中的各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程,牵头实施跨部门协同改进项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题: 优化工艺间衔接与物料流转路径,系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗,提升工序作业的有效时间占比,推动制造成本不断降低。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程相关专业,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高标准的工作节奏与管理要求。
设备工程师1-3年大专要求有设备维保经验C1驾照企业(甲方)不需要出差不需要倒班需要夜班食品机械经验新能源设备经验家电设备经验1-3年设备维保经验
1、依据公司设备维护计划,按规范要求落实门店设备的定期保养工作; 2、按照维修工单作业标准,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,严格执行设备安装流程并完成安装作业; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,做好申领、存放与盘点工作; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务
生产跟单/文员月结3-5年大专建材
一、岗位职责 1、订单跟进 接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、交付时间等关键信息。 将订单信息准确传递至生产部门,持续跟踪生产进展,保障产品按时交付。 应对订单调整需求(如加急、变更或取消),联动相关部门及时优化排产计划。 2、生产协调与沟通 充当销售/客户与生产部门之间的联络纽带,第一时间反馈生产过程中的异常情况(如物料缺货、设备问题)。 协助处理生产环节中出现的质量或进度问题,推动跨部门协作,保障生产有序运行。 3、进度监控与汇报 按日或周统计生产数据(如已完成、待完成产量),编制生产进度报告。 定期向上级或客户反馈订单执行状态,识别潜在延误风险,并提出可行应对措施。 4、单据与文件管理 系统整理并归档订单合同、生产排程、出货凭证等相关资料,确保文档完整、便于追溯。 配合完成订单相关的对账及开票等财务支持工作。 5、跨部门协作 与采购、仓储、品质检验等部门保持紧密对接,确保物料供应及时、库存准确、质量达标。 参与生产例会,提供订单执行相关数据支撑,助力决策优化。 二、岗位要求 1、基本条件 学历:中专或高中及以上,物流管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 经验:具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验,有制造业背景者更佳。 2、技能要求 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),可独立制作条理清晰的报表与文档。 掌握ERP系统或生产管理软件(如SAP、金蝶)操作,具备基础数据分析能力,能通过数据识别生产异常。 3、能力素质 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同多个部门开展工作。 工作认真负责,关注细节,重视交付时效,抗压能力较强。 思维逻辑清晰,具备一定的问题分析与解决能力
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科干部选拔大中型企业从业组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
【岗位职责】 1. 参与组织发展策略的制定与推动,支持公司长期组织能力建设; 2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析,输出优化建议; 3. 推动核心岗位人才梯队建设,参与设计人才培养与发展项目; 4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作; 5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力,能够独立完成组织数据整理与问题诊断; 2. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的项目推动力和执行力; 3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具; 4. 主动性强,关注组织变化,具有持续学习和适应能力; 5. 具备团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科CQE全面质量管理体系
岗位职责: 1、与客户保持有效沟通,准确理解客户需求,开展问题调查与处理,汇总信息并编制完整的8D报告; 2、执行全过程质量管控,涵盖零部件及装配环节的检验工作,协调缺陷数据的收集、整理与分析,监控关键质量指标,并推动制定改进方案; 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对,组织实施预防措施的验证及相关闭环管理; 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程,主导或配合开展质量体系培训,推进持续性品质提升项目,跟踪改善措施落实情况; 5、维护良好的客户合作关系,主动掌握客户期望与服务需求; 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、微电子等相关专业; 2、具备智能装备或设备行业经验,了解设备制造企业的质量管理流程; 3、掌握异常问题分析与处理流程,熟悉品质管理体系,具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验; 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准,熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作; 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力,以及团队管理与品质规划能力; 6、可识读机械图纸,掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识,熟练使用常见设计软件(如SolidWorks、CAD等); 7、责任心强,踏实肯干,关注细节,具备较强的组织协调与沟通交流能力。
维修站站长
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导,持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行,确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本,优化资源配置,提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强,能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力,能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度,可及时调整运营方案应对市场变化。
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定运行 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先 4.良好的沟通表达与团队建设能力,能有效激励一线员工 5. 学历不限,具备大专/本科及以上学历,有工程机械或环卫车厢行业背景者优先
其他生产营运人员月结10年以上本科继电器制造业磁保持继电器
【岗位职责】 1. 战略规划与技术路线制定:根据公司整体战略和市场趋势,制定磁保持继电器的中长期技术发展规划和产品路线图。深入研究竞争对手产品和技术动态,分析电表、储能、工控、新能源等客户的未来需求,确保技术规划和产品定义的前瞻性和竞争力。 2. 核心技术研发与难题攻关:主导磁保持继电器电磁/磁路/结构设计、仿真优化与新产品技术攻关,攻克低功耗、高可靠、小型化、抗干扰等关键技术瓶颈,利用仿真工具(如 Maxwell/JMAG)进行设计优化,建立完善的测试验证体系。 3. 研发项目全过程管理:统筹研发项目全流程,包括新产品立项、规划、跨部门协同、项目执行与过程监控,主持设计评审,对项目关键节点做出决策,确保研发项目按时、按质、按成本量产落地。 4. 研发团队建设与人才培养:负责研发团队管理、人才培养与梯队建设,在团队内部建立严谨、创新、协作的研发文化和技术分享机制,提升团队整体技术能力。 5. 市场与客户技术对接:对接海外客户与市场需求,主导技术方案设计与验证,确保产品满足 UL/CE/IEC 等国际标准及环保合规要求,提升客户满意度与市场竞争力。 6. 知识产权与技术壁垒构建:跟踪前沿技术趋势,领导团队进行专利布局,参与或主导行标、国标、国际标准制定,构建公司在磁保持继电器领域的核心技术壁垒和行业话语权。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气/电子/机电、机械等相关专业。 2. 10年以上继电器产品研发经验,8年以上磁保持继电器研发管理经验,具备技术负责人/研发经理岗位经历者优先。 3. 精通磁保持继电器电磁设计、磁路仿真(Maxwell/JMAG/Ansys 等)、结构设计、材料选型与可靠性设计,具备从方案设计到量产落地的全流程开发能力。 4. 完整主导过3款以上磁保持继电器从0到1的量产项目,熟悉 UL/CE/IEC 等国际安规标准及 RoHS/REACH 环保合规要求,有海外表计、储能、工控等行业产品开发经验者优先。 5. 具备深厚的继电器产品研发背景与技术前瞻性,能精准把握行业技术趋势与客户需求,制定中长期技术路线与产品规划,具备专利布局与核心技术壁垒构建能力。 6. 具备出色的领导能力、跨部门协同能力与项目统筹能力,能组建并带领涵盖电磁、结构、材料、工艺、测试等专业的研发团队;优秀的沟通、组织与决策能力,可高效对接客户、供应链及内部资源。 加分项有以下行业经验:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备工程师3-5年本科设备管理
岗位职责: 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及过程数据的同步更新与维护 2、对各基地已建成产线的设备改造工作进行实施必要性审核,并管控相关费用与预算执行 3、推进各基地资产维护保养工作的落地执行,推动产线备品备件维保及外协服务成本优化等管理工作 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备技改、维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力,能有效跟进、管理和推进设备类管理项目 3、能适应高频次出差及基地驻场工作(每月约50%工作时间需前往各基地)
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责: 1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。 2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。 4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。 2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
制冷设备技术工程师
8千-1万/月
设备工程师1-3年高中上门维修/保养职位
冷库设备的安装、调试与维护
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机床设备
工作职责: 1. 负责数控设备及普通设备的维修、日常巡检与维护保养工作; 2. 负责制定并执行数控设备精度点检计划; 3. 负责新进设备的精度验证与验收,跟踪新设备安装调试过程,配合厂家完成安调工作; 4. 负责加工设备日常保养工作的监督与落实; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械工程、电子工程或相关专业; 2. 3年以上数控加工设备维修经验,具备大型设备制造行业设备维修经历者优先,能独立操作激光干涉仪、准直仪等检测仪器进行设备精度检测者优先; 3. 熟悉机械、电气、控制等相关技术知识,具有扎实的实践操作能力; 4. 服从工作安排,具备良好的沟通协调能力与问题处理能力; 5. 动手能力强,具备一定的故障分析与解决能力。
接单专员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责门窗订单的接收、审核及系统录入工作; 2. 协调生产与物流部门,跟进订单进度及发货安排; 3. 处理客户关于订单状态的咨询及异常反馈; 4. 维护相关数据台账,确保信息准确无误。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和细心度,工作主动性强; 2. 熟悉办公软件操作,有ERP或类似管理系统使用经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理突发问题; 4. 适应快节奏工作环境,服从上级工作安排。
设备工程师经验不限本科市政工程安装工程
岗位职责 1、负责工业污水、中水回用、高盐废水蒸发及污泥处理类EPC项目现场的工艺调试与试运行管理,确保系统稳定运行并达标排放。 2、能够独立编制或审核供应商提交的调试方案与试运行计划,完整记录调试过程数据,建立调试台账,完成调试报告及竣工技术资料归集。 3、针对进水水质波动、设备故障等突发情况,组织设备供应方制定整改方案并实施优化调整。 4、协调业主单位、监理方、施工单位及设备厂商,配合开展项目验收、移交工作,并提供全流程技术支持与运维交底服务。 任职要求 1、本科及以上学历,环境工程、给排水科学与工程等相关专业,具有扎实的水处理理论知识。 2、熟悉污水处理、中水回用及高盐废水处理工艺流程,具备现场工艺问题协调解决能力。 3、有污水处理厂、工业废水处理或污泥处置项目调试、运营经验者优先,掌握环保相关技术规范及验收标准。 4、具备较强的沟通协作与应急处置能力,工作认真细致,能接受长期出差及驻场作业,服从公司项目调配安排。 工作地点:初期派驻内蒙古通辽项目,后期根据项目需要全国范围内调配。
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