岗位职责： 1. 负责处理与分析点云数据（LiDAR/三维扫描等）及视觉图像（2D/3D），并开展相关算法研发 2. 参与计算机视觉类项目的系统架构设计、功能实现与性能调优 3. 研发高效的点云配准、分割、目标识别与三维重建算法 4. 协同团队推进多传感器融合、SLAM、自动驾驶等方向的应用开发工作 5. 编写技术文档，支持算法向产品的转化与落地 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子工程、自动化、数学等相关领域 2. 具备3年以上点云处理或计算机视觉方向的实际项目经验 3. 精通 C++ 与 Python，具有扎实的算法和数据结构功底 4. 至少熟练掌握以下一类技术体系： 点云处理：PCL、Open3D、ROS PointCloud、VTK 计算机视觉：OpenCV、TensorFlow/PyTorch、CUDA 三维视觉：立体匹配、SFM、三维建模 5. 掌握多线程编程技术，具备性能优化及跨平台开发能力 6. 有激光雷达（LiDAR）、自动驾驶、智能制造等应用场景经验，了解深度学习在点云处理中的应用（如PointNet、VoxelNet）

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

岗位职责： 1. 具备扎实的机理基础，能够独立设计并开发新的合成路线； 2. 具备出色的分析与解决问题能力，思维灵活、开阔； 3. 具有全局意识，能有效掌控研发与生产各阶段进度，确保项目按时完成； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 熟练掌握各类图谱解析技术，具备较强的结构确证能力。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，有机化学、材料化学或相关专业（博士或有经验者优先）； 2. 具有化学合成领域的实际工作经验。

薪资可面议 任职要求： 1. 热能工程、结构材料类相关专业背景，具备热管理领域工作经验； 2. 掌握热管理基础理论，具有散热器测试经验，熟悉风冷、液冷散热核心参数；了解散热产品相关的制造工艺及生产设备； 3. 熟悉车载（座舱/智驾）及服务器（AI/交换机等）散热器应用方向； 4. 熟练使用3D设计软件； 5. 具备项目管理基础知识，熟悉项目开发全流程，包括立项评估、过程跟进与风险识别等，持有PMP证书者优先； 6. 熟悉客户投诉处理流程，能配合业务端制定改善方案并落实跟踪； 7. 能接受出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力； 8. 具备出色的沟通协调能力 工作职责： 1. 主导散热产品技术方案的客户沟通； 2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流； 3. 编写散热产品个案相关技术资料； 4. 跟进散热方案全过程，涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理 公司产品：汽车域控制器散热器、服务器散热器；在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地； 上海办公室地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室；

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制； 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度控制，并解决制造过程中出现的相关设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握其制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

主要职责: 1、负责项目计划的制定与执行，统筹资源调配与进度把控，保障项目及产品按期高质量交付，同时把控质量标准，灵活应对产能波动及相关变动。 2、深入理解客户实际需求，制定科学可行的项目方案，并全程跟进实施节奏，确保各阶段节点顺利达成。 3、保持与项目团队成员及跨部门之间的高效沟通，及时识别并解决执行过程中的各类问题，提升项目整体成功率。 4、定期向上级管理层反馈项目运行情况，针对性提出优化建议，持续提升项目管理运作效率。 5、资料整理与归档：搜集行业市场与产品动态信息，形成分析报告；审核各类项目文档，确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。 职位要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上项目管理实战经验，能独立主导大型项目运作，持有PMP证书者优先考虑； 3、了解半导体设备在设计、研发、制造及销售等各环节的运作模式，具有全生命周期管理实践经验； 4、掌握系统化的项目管理理论与方法，具备出色的规划、组织、协调与过程控制能力； 5、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。

上海市浦东新区招污水/污泥处理、工地小工/杂工

上海浦东新区祝桥招聘一名司机，工作地点为生活区与工地相邻。薪资为7000元，加班费为25元。要求自带体检报告，年龄不超过55周岁，且不超过45周岁。有意者可报名。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东招铝扣板吊顶

380一天8小时中午管饭浦东条基粉刷熟练工

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

需要现场对防水涂料调配出来

岗位职责： 1.负责涂料、地坪漆的颜色调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.建立并维护调色数据库，记录色号、配方、原材料批次及工艺参数 4.协同研发、生产及质检部门解决色彩一致性问题 任职要求： 1. 具备地坪漆调色相关工作经验 2.具备良好的色彩辨识能力与数据敏感度，责任心强、细致严谨 3.了解有机/无机颜料特性及常见树脂体系，有化工、材料、印刷或涂料行业背景者优先

1，熟悉各种塑胶材料性能，能合理使用色粉配色； 2，熟悉色母粒配方，能合理配色及解决生产中异常情况； 3，熟悉降解色母粒配方及制作工艺； 4，责任心强，能吃苦耐劳； 5，有上进心及长远计划，能配合公司开发新产品； 6，要求会讲白话；

教育背景：化工工艺与工程/过程装备与控制相关专业 岗位职责：负责管道设计及技术图纸的整理归档 不提供食宿，公司附近高校学生优先考虑 实习期结束后表现优异者可转为正式员工

1、50岁以下身体健康，动手能力强，懂一点水电，有机修经验或者小家电维修经验的优先 2、服从工作安排，工作认真踏实 3、住在浦东外高桥保税区附近的优选 4、工作内容：负责工厂内各类水电和小仪器设备问题的维修，活轻松 5、340元/天8小时，月结，每月房补650元，不包吃，做五休二，需要愿意长期稳定能留下来的，短期勿扰。

教育背景：化工工艺与工程/过程装备与控制相关专业 岗位职责：负责管道设计及图纸的整理与归档 不提供食宿，公司附近有大学者优先考虑 实习期结束后表现优异可留用

长期稳定，加班多。 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！长白班 ，年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、学徒工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，学徒工每小时为27元，综合工资7000__8000熟练工工价综合工资，8500－13000元，每天工作八小时，自愿加班者工资另加，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：4000—10000元 电焊工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元以上。 装配工：熟练工（240-350元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 船舶电工：熟练工（240～340元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 打磨工：（240-320元8小时），加班另计，综合工资8500～11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸，、气割。 工作时间、食宿、保险： 8小时单休，加班另计；免费提供工作餐，不加班免费提供1餐，加班免费提供2餐，早餐自理； 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 公司地址：浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

UT焊工工作地址:上海市浦东新区550-600元/天餐费补贴10元/天；高温补贴16元/天（6月-9月）18-45周岁，提供焊工有效证件，能过探伤

岗位要求： 1.1年以上CNC操作经验 2.会简单编程，按图纸配合生产编程 岗位薪资： CNC操作工：32元/小时，45岁以下 不穿无尘衣 长白班、两班倒，免费工作餐， 月薪8800-12000元。

岗位职责： 1. 负责机械设备的故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备更换易损件，保障运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供改进建议 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 能识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责安装图纸或数模装配。 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备钳工装配相关基础知识 2.有非标设备的装配经验优先 3. 熟悉常用元器件的装配工艺 4.具备基本识图能力，能看懂气动原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

【上海中集洋山集装箱】12点工厂大门口集合面试以下工种，人到可提前安排住宿。招聘要求如下：招聘18-45岁，身体健康，。以下工种为每天12小时工资标准①焊工：345-380-400元/天以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。特注：1.体检免费，2.住宿水电费加，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）3.有焊工证者符合要求可奖励10元/天4.高温补贴16元/天（6月-9月）工作地址：上海市浦东新区泥城镇。联系电话