
车间调色
8千-1.2万/月
调色工程师3-5年中专/中技油性涂料无色盲色弱配方开发稳定性评估
【岗位职责】
1. 油墨仓库管理。
2. 专色管理,油墨调色。
3. 重点客户颜色跟进,色彩管理。
招调色配色技术员
7-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《表面处理技术员》
调色工程师本科
配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
诚聘调色配色技术员
4-6千/月
调色工程师经验不限学历不限调色打样
调色员
岗位职责:
1、依据生产安排及调色规范,准时完成日常调色作业,保障颜色精准与产品品质稳定;
2、参照客户提供的样色或标准色卡,进行美缝剂色浆的配制与复现,完整记录并归档调色配方;
3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备日常保养,维持安全、整洁的作业环境;
任职要求:
1、具备良好的色彩辨别能力,无色弱、色盲现象,对颜色变化有敏锐感知;
2、性格沉稳,细致认真(有美甲、绘画、油漆、印染等相关调色经验者优先考虑);
3、不要求工作经验,入职后由工厂统一培训,但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。
调色/配色技术员-餐补
5千-1万/月
调色工程师经验不限本科色彩设计
【岗位职责】
1. 开展色彩趋势研究(流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析),输出色彩趋势报告与配色策略建议;
2. 负责产品色彩方案设计(整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等),输出多套方案并参与评审;
3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板,跟进实物样板的打样与确认;
4. 参与色彩标准化管理:建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商,推进色彩方案的落地导入与量产色差控制;
6. 配合品牌与传播需求,维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。
【岗位要求】
1. 专业:视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业(色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可);
2. 专业基础:
2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础,色彩敏感度高,审美判断力好;
2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作;
2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力;
3. 素质:
3.1 关注时尚、消费与流行趋势,具备持续学习与自我迭代的意识;
3.2 沟通协作能力好,能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈;
3.3 工作细致,能接受方案反复打磨与实车比对校色;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集,含色彩方案案例;
4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理;
4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
急招调色配色技术员 月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师3-5年大专涂料调色调色打样
1、负责油漆与涂料的配色作业,确保产品色彩还原精准、性能稳定,按标准完成各类颜色的调配工作;
2、依据生产安排,优化现有涂料配方,并实施小试、中试到大试流程,保障车间顺利投产;
3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测,确保各项指标符合产品要求;
4、参与制定及跟进涂料生产计划,持续对生产工艺进行优化与调整;
5、协助完成涂料样品的制备(打样)及基础性能测试,包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等,并准确记录实验数据;
6、具备颜色调配能力,能精准比对色卡,对色彩敏感,负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理;
7、负责实验仪器设备的日常维护,熟练操作相关设备、仪器及软件,掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。
原标题:《油漆调色师》
急聘调色配色技术员
9千-1.1万/月
调色工程师3-5年学历不限
招聘电泳技术员,有意者欢迎随时咨询~
需具备3年以上电泳技术岗位经验,
能够独立处理电泳生产过程中的异常问题,
并胜任新产品的试样开发工作。
招聘调色配色技术员-月薪8000
6-8千/月
调色工程师1-3年本科涂料调色油漆配方设计色彩精准把控涂料体系优化
工作职责
1. 根据客户具体需求及产品技术规范,独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。
2. 负责调色环节中的颜色一致性控制,及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。
3. 关注涂料领域色彩流行趋势,持续改进现有调色流程,增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。
4. 搭建并管理调色数据系统,完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈,整理形成规范化的技术资料。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。
2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验,了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。
3. 熟悉色彩学基本原理,能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。
4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。
原标题:《油漆调色工程师》
塑胶配色师傅
9千-1.3万/月
调色工程师3-5年中专/中技配色工程师、造粒配色师傅
岗位职责:
1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认,确保颜色精准度与批次稳定性
2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作
3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数
4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范
任职要求:
1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
2. 具备基本色彩辨识能力,工作耐心细致、责任心强
3. 能适应生产车间环境,服从生产调度与工作安排
4. 遵守劳动纪律,具备良好沟通意识与团队合作精神
小工包住包吃月结
大新码头招聘工作人员,要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元。实行两班倒制度,白班工作10小时,夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙时休息。工资按月结算,免费提供食宿。体检在满月后报销。
反手挖机司机
明天招聘带班人员。
岗位职责:
1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟悉。
2. 挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任。
3. 装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。
4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
5. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
打磨工岗位,工作地址位于海关安碧。薪资日结190元。工作内容为摆放和放置物料。
190元/天
打磨日结
打磨工岗位,工作地址位于海关安碧。薪资日结190元。工作内容为摆放和放置物料。
江苏苏州招聘电打磨工3人,薪资230元。纯日结,薪资190-220元,有车接送。年龄要求1
打磨1-4天3-5人
招聘电打磨工3人,薪资230元。
纯日结,薪资190-220元,有车接送。
年龄要求18-55岁。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
大配方师傅/塑胶配方师傅
1.5-2万/月
调色工程师3-5年高中
1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色,确保产品颜色符合客户标准及色差要求;
2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样,记录并优化配方数据,建立色彩档案;
3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性,及时排查并解决色差、黑点等工艺异常;
4、协助研发部门开发新色系,参与新材料的物性测试及颜色评估工作;
5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理,保障作业安全规范。
职位要求:
1、高中及以上学历,化工、高分子材料相关专业优先,具备3年以上塑胶配色实操经验;
2、精通色粉、色母特性及混配原理,能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具;
3、具备敏锐的色彩感知力,对色差控制有丰富经验,熟悉常见塑料(如PE、ABS、PP、PC等)特性;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常;
5、具备良好的团队协作精神,服从车间调度安排,无不良职业记录。
调色技术员/学徒
5-8千/月
调色工程师经验不限大专有美术基础
岗位职责:
1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作,包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序
2. 根据客户色板精准调色,完成样品喷涂并输出标准大货色板
3. 针对不同批次木皮的色差特性,动态调整配色方案,确保批量生产颜色一致性
4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术
5. 协同车间落实标准化作业流程,保障调色与涂装环节质量达标
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类、材料类、化工类相关专业优先
2. 具备良好色彩感知力与审美能力,做事细致、专注、追求极致
3. 无经验可接受,欢迎应届毕业生,公司提供完整带教培养体系
4. 学习能力强,具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿
5. 责任心强,能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战
研发工程师
8千-1.3万/月
涂料研发1-3年大专
【岗位要求】
1. 根据产品研发立项,制定研发进度,定期进行技术交流汇报,完成项目目标。
2. 负责新产品的打样跟踪与方案制定;协助生产部门对生产工艺进行优化。
3. 负责新产品配方以及相关检测指标录入系统工作。
4. 负责老产品的配方维护以及原材料替代工作。
5. 负责呆滞品的处理及客户投诉、退货事宜。
6. 负责新产品TDS及MSDS的编制,以及涂层体系第三方报告的更新工作。
7. 执行技术评定流程,审核实验报告内容,指导实验员完善评定工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
9. 能够接受出差,了解新客户喷涂使用工艺和解决老客户现场工艺痛点问题。
阳澄湖工日结 不体检 提供吃住
200-220元/天
普工包吃保险20人以上日结经验不限两班倒
员工25-55岁 200-220一天
不面试/不体检/可以带手机
不查纹身烟疤//案底可
普工
6-8千/月
普工操作工包吃加班补贴20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单故障处理,及时上报异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
月薪8000+ 五险一金 附带年终奖 上汽质保厂
5-8千/月
普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住
南京大厂优质岗位!不是流水线组装!轻松体面质保岗!晋升空间超大!
岗位优势(区别普通流水线)
1. 岗位轻松体面,整车检测质保,不是重复组装活
2. 入职直接五险一金,正规大厂待遇
3. 年终奖高达1.8个月薪资,每年稳定发放
4. 加班费基数高、津贴多,综合收入远超普通厂
5. 免费体检、免费豪华工作餐、公寓住宿,福利拉满
食宿福利
食堂超好:两大荤两素+水果/酸奶每天轮换
入职免费体检,无需自己花钱
6人间公寓宿舍,家电齐全,18元/天,水电平摊
招聘要求
18-35周岁,高中/中专及以上(必须有毕业证)
持有C1驾照、会开车,有工厂经验优先
,视力正常
入职简单学习工艺、考动车证(简单好考)
日结搬运工260/天包吃住当天入职
280-300元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金11-20人日结电子电器
【厂区政策工资构成:】
1、【小时工】小时工26一小时,
上六休一,综合7k-8k左右
2、【正式工】底薪 2980+绩效(1800~3200) 加班费(1500~2800)+全勤(500)+岗位津贴〈600~1200) 月薪工资8000左右(五险一金》
3、,每周可预支500-800工资,入职满月每月15号准时发薪
【工作时间】
上班时间8:00-20:00,中途每2个小时有15分钟休息时间,中午和晚上各一小时吃饭休息时间
每月休息4天,不休息可以选择申请加班
【工作内容】
负责5G类电子产品的搬运工作
恒温车间冬暖夏凉,不穿无尘服 不过安检门,上班可带手机耳机
【环境福利待遇情况】
免费提供2餐,住宿4-6人间,空调,洗衣机,热水器等配套生活设施齐全,住的话只交水电费,宿舍每个人平摊的,基本一个月50元左右,每个月15号发工资,生活区有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场,交通也非常便利
员工梦中情厂240-260/天+长白班+坐岗
240-250元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补五险五险一金包住20人以上日结经验不限坐岗不穿不看
伽蓝致远,合同3个月。
18-40岁
员工不放弃包进 !
报道当天可安排宿舍!
[强][强]3天后日结,白班240元/天,夜班250/天
️注️:自离和纹身花臂不要
招聘岗位:作业员,空调车间,不穿无尘衣,坐班,长白班为主,少量夜班
有一个月内真实体检单可用
厂车到沈巷,珠江小区,万枫家园。
开发区 普工日薪315 天天发
7-9千/月
普工免费培训包吃夜班补贴20人以上日结经验不限两班倒
【薪资】白班270,夜班315,日结,月结自选
【班次】两班倒,8:00-20:00,做六休一
【吃住】包工作餐,体检满月报销
【要求】会26字母;有工厂倒班工作经验,且长期稳定
【地点】全南通都可当天可安排面试
【备注】有意直接打电话!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供调色师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。