调色员 岗位职责： 1、依据生产安排及调色规范，准时完成日常调色工作，确保颜色精准与产品品质稳定； 2、参照客户提供的色板或色卡，进行美缝剂色浆的配制与还原；准确记录并归档调色配方信息； 3、协同团队做好工作区域的清洁整理及设备保养，保障作业现场安全有序； 任职要求： 1、具备基础辨色能力，无色弱、色盲现象，对色彩变化有较强感知力； 2、性格沉稳，细致认真（有美甲、绘画、油漆、印染等调色相关经验者优先考虑）； 3、不要求工作经验，入职后工厂统一组织培训，但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。

汽车内外饰注塑产品表面调色配色师傅，对塑料表面调色有基础了解，能独立完成颜色调色。确保目视和色差仪的匹配。

根据客户提供的样品调制工厂生产UV漆

工作职责 1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。 2. 负责调色环节中的颜色一致性控制，及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。 3. 关注涂料领域色彩流行趋势，持续改进现有调色流程，增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。 4. 搭建并管理调色数据系统，完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，整理形成规范化的技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验，了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。 3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。 4. 具备良好的技术分析能力，可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。 原标题：《油漆调色工程师》

塑料色母，色砂配色。 【岗位职责】 1. 负责产品配色方案的设计与实施，确保色彩效果符合工艺要求和客户标准； 2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例，优化色彩稳定性与一致性； 3. 参与新颜色开发与样品试制，完成实验记录及技术参数整理； 4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题，保障批量生产的可行性； 5. 跟踪行业色彩趋势，结合企业产品特点提出创新性配色建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩理论基础，熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性； 2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作，能独立完成调色与校色工作； 3. 具有较强的视觉辨色能力，对色差敏感，具备良好的工艺执行能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应生产现场工作环境。

南通悦程数码印花有限公司，诚招一位数码印花调色师傅，薪资10000-12000，详细待遇面谈，有意向请联系蒋总。

1、负责油漆与涂料的配色作业，确保产品色彩还原精准、性能稳定，按标准完成各类颜色的调配工作； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并实施小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合产品要求； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，持续对生产工艺进行优化与调整； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能精准比对色卡，对色彩敏感，负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。 原标题：《油漆调色师》

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

配色技术员需求人数5，性别不限，年龄18-35岁，学历大专，专业高分子合成技术，其他岗位要求1、研发和设计：负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案，根据客户需求和市场趋势，提供符合要求的改性配色方案；2、材料选择和采购；3、物性测试和分析；4、工艺改进和优化，月薪5000-7000，公司福利五险、节日福利，联系人叶有娟，联系方式，企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号

汽车内饰件油漆，pu涂料，一涂，两涂uv涂料工程师。公司也做汽车轮毂水性，油性油漆。要求熟练掌握汽车内饰油漆配方包含pu uv一涂 两涂。

南京万寿招聘临时工和长期工，工作内容包括小工地搬砖小工、爬楼工、运送货物上下楼、跟车小工。薪资日结，260~300元/天，管饭。专业小工薪资为300元/天，普通小工薪资为220~280元/天。工作时长为5-6小时（半天），仅计算实际工作小时数。工作内容涉及使用小拖车运送衣服、被子、冰箱、洗衣机等物品，其中每10个单子中约有2个需要爬楼。

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 按照设计图纸和施工要求完成绿化区域的土壤改良与植被配置 3.定期巡查绿地，及时防治病虫害、杂草及缺水干旱等问题 4.配合项目进度，做好苗木采购验收、现场堆放及种植记录管理 5.保持作业区域整洁安全，遵守园林绿化施工规范及环保要求 任职要求： 1. 热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神 2. 具备基本植物识别能力及常见苗木种植养护经验 3. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 有相关从业经历者优先，无经验者可带薪培训 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘2至3人。薪资面议。我们诚心招人，不是混子，也不会少工人钱。

半天活儿，给260元。混凝土梁头凿除，部分楼板边缘凿除，自带大电镐，现场有电，带一根插板线。站在脚手架上施工，登高施工，4米。非专业勿扰。

招聘临时工，工地打下手辅助工。日结，薪资为230元加10元饭补，共计240元每班。工作时间约9小时，不包含吃饭时间。需在明天6:50前到达。工作地点在淀山湖附近。有意者可报名。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1，熟悉各种塑胶材料性能，能合理使用色粉配色； 2，熟悉色母粒配方，能合理配色及解决生产中异常情况； 3，熟悉降解色母粒配方及制作工艺； 4，责任心强，能吃苦耐劳； 5，有上进心及长远计划，能配合公司开发新产品； 6，要求会讲白话；

技服调色师1名（需外派驻厂（惠州），能接受再投） 岗位要求：40岁以下。中专/高中及以上学历，精细化工、高分子材料优先，，对色能力强；3年以上涂料调色+现场技服经验，既会调色，又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱，能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议；沟通能力好，抗压能力强，能接受长期省内/跨省出差；遇到客诉可快速定位问题，给出可执行整改方案；能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。 薪资待遇：月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。

岗位职责： 1、能够独立按照客户提供或者潘通色卡号颜色，调出对应的颜色，会电脑。 2、能够独立进行客户提案及沟通； 3、负责现场的技术服务工作，跟踪生产线操作情况，处理现场的问题。 4、工作必须细心 任职资格： 1、良好的沟通能力、学习能力好，适应力好，灵活； 2、具有较强的团队协作能力和沟通能力。

贝才一手单武进洛阳凯斯特长白班工人｜免体检面试：周一至周六上午9点，8:40新市民公寓贝才服务中心集合厂区急招操作工，免体检，岗位简单好上手招聘要求18‑52周岁，只招工、族长白班为主，每月少量夜班岗位：抬板、包扎、小冲、安装、裁剪、码盘，活轻松薪资待遇员工20元/小时，餐补20元/天综合薪资：6500‑7000工作时间：7:30‑19:30，计薪10.5小时生活配套厂门口30米各类小饭店，快餐8元起，面条馒头齐全住宿：新市民公寓4‑5人间，水电平摊，次次月10号发薪在职满一周可每周预支，当月最高预支2000重要提醒无费用，！对接渠道（内部合作）合作政策：2元*5个月驻厂：冀义海 

皇塘精密厂 大龄工优选，8.10分厂门口集合面试，面试包过，不限地区名族，解决一下疑难杂症 前期不体检，直接上班 能吃苦耐劳，车间有点热，常温车间，有电风扇 手工浇筑，50以下，状态好放宽到55岁 新手满26天7000以上，老手正常9000—10000+，同工同酬多劳多得 45以下男女不限，机加工，机器人自动焊，等等岗位，月综合7000-10000 （中.晚.）两餐！（休息也可以去吃饭）吃饭3元一餐 两班倒，名族不限，纹身不限，会写简历即可 中途可以借支生活费 住宿200一月，水电平摊

南京泉峰汽车 南京汽配No.1，无经验可以，不查纹身，不查流水，住宿4人间，管吃两顿，只要你愿意，厂里包要你，一个月保底7K，10号准时发工资。 招聘岗位：机加工，压铸工，后处理，FQC质检，技术工等岗位 工作内容：操作机台生产汽车传动零配件，质检外观，非流水线，不忙，不累 招聘要求：18-45岁，男女不限，识字即可，2-3人组队也可以安排。 ，半个月一倒班。 薪资模式 派遣工：底薪+加班费+其他福利，月收入7000-10000/月，吃住全包，10号发工资 机加小时工：白班264，夜班 304 压铸小时工：白班274，夜班314 工装技工：根据技术等级评工资，10000-15000/月。 其他福利：2顿工作餐免费，住宿4人间，独立卫浴，宿舍空调，wifi，洗衣机，小卖部齐全。

硕放科技外包招聘，大龄好单位，不放弃包进，年龄20-50岁，需真实体检单。外包模式，日结岗位。岗位包括百检切割、切割后修理表面毛刺、包装。首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。12小时两倒班，不穿不看，车间无空调有点热，有噪音（有耳塞）。最少做3个月，综合工资7000左右。无厂车无住宿。厂在硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。有人随时面试。市场如有返费跟补贴，有价必跟，挑战市场最高价。

江宁滨江招模具操作工一名，，初中以上学历，47岁以下，有钳工工作经验或有做过模具相关工作优先，不会可以学，主要工作内容，根据生产要求换模具及相关工作，具体根据领导安排，身体健康强壮，需要体力，12小时长白班，做六休一，外包工，商业保险，包吃住，需要入职体检，综合6000-8000

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验屏幕下方【免费聊】咨询

新厂开招！大量招人！无套路！工资直发！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 【2】不体检当天签合同入职，厂区当天发放餐卡当天安排住宿 【3】新厂产线订单充足，可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：230直发，无任何套路， 1、上班穿自己衣服，没有流水线和重体力活 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，看自动机台 【三】工作时间： 1。每月休息4天 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供住宿，豪华四人间宿舍（公寓式豪华上床下桌宿舍，有电梯，洗衣机） 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资230一天 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手6000到8000 4、当天入职，收入稳定 5、入职签合同，工资有保障

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。 工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 工作时间分早班和中班：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时）。 薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算。 合同期限为三个月起。 要求年龄18-30岁，初中以上学历。

玉祁电机厂招聘操作工，20—45周岁，主要是装配打螺丝，有无经验均可。长白班做六休一，工资21/小时，月收入5800-6700元