
招调色配色技术员-月薪9000
7-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《阳极工程师》
调色修形作业员
5千-1万/月
调色工程师经验不限学历不限长白班
招聘工艺品调色及造型工人,无调色经验亦可培养。
需具备良好的审美素养与空间造型能力,
能适应踏实工作,态度认真、责任心强。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午含一个半小时休息时间。
美术专业背景者优先考虑,非美术专业但动手能力突出者同样欢迎。
配色师傅
7-9千/月
调色工程师3-5年学历不限制定SOP无色盲色弱配方开发稳定性评估
塑料色母,色砂配色。
【岗位职责】
1. 负责产品配色方案的设计与实施,确保色彩效果符合工艺要求和客户标准;
2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例,优化色彩稳定性与一致性;
3. 参与新颜色开发与样品试制,完成实验记录及技术参数整理;
4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题,保障批量生产的可行性;
5. 跟踪行业色彩趋势,结合企业产品特点提出创新性配色建议。
【岗位要求】
1. 具备扎实的色彩理论基础,熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性;
2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作,能独立完成调色与校色工作;
3. 具有较强的视觉辨色能力,对色差敏感,具备良好的工艺执行能力;
4. 责任心强,具备团队协作意识,能适应生产现场工作环境。
调色工程师本科
配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
招调色配色技术员
7-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《表面处理技术员》
塑胶配色师傅
9千-1.3万/月
调色工程师3-5年中专/中技配色工程师、造粒配色师傅
岗位职责:
1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认,确保颜色精准度与批次稳定性
2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作
3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数
4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范
任职要求:
1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
2. 具备基本色彩辨识能力,工作耐心细致、责任心强
3. 能适应生产车间环境,服从生产调度与工作安排
4. 遵守劳动纪律,具备良好沟通意识与团队合作精神
招聘调色配色技术员 五险一金
6-8千/月
调色工程师1-3年中专/中技油墨调色
岗位职责:
1.驻厂负责设备跟机作业,现场调配客户所需的专色油墨;
2.科学管理厂内油墨库存,主动跟进回墨的回收与处理;
3.对相关生产设备实施日常点检、维护及保养工作;
任职资格:
1.可接受三班轮班制工作安排;
2.具备良好的实操能力与沟通协调能力;
3.有印刷企业从业经历,具有驻厂油墨调色经验者优先。
工作地点:苏州工业园区
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
原标题:《驻厂油墨调色技术员》
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住五险一金保险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
大配方师傅/塑胶配方师傅
1.5-2万/月
调色工程师3-5年高中
1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色,确保产品颜色符合客户标准及色差要求;
2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样,记录并优化配方数据,建立色彩档案;
3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性,及时排查并解决色差、黑点等工艺异常;
4、协助研发部门开发新色系,参与新材料的物性测试及颜色评估工作;
5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理,保障作业安全规范。
职位要求:
1、高中及以上学历,化工、高分子材料相关专业优先,具备3年以上塑胶配色实操经验;
2、精通色粉、色母特性及混配原理,能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具;
3、具备敏锐的色彩感知力,对色差控制有丰富经验,熟悉常见塑料(如PE、ABS、PP、PC等)特性;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常;
5、具备良好的团队协作精神,服从车间调度安排,无不良职业记录。
调色技术员/学徒
5-8千/月
调色工程师经验不限大专有美术基础
岗位职责:
1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作,包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序
2. 根据客户色板精准调色,完成样品喷涂并输出标准大货色板
3. 针对不同批次木皮的色差特性,动态调整配色方案,确保批量生产颜色一致性
4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术
5. 协同车间落实标准化作业流程,保障调色与涂装环节质量达标
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类、材料类、化工类相关专业优先
2. 具备良好色彩感知力与审美能力,做事细致、专注、追求极致
3. 无经验可接受,欢迎应届毕业生,公司提供完整带教培养体系
4. 学习能力强,具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿
5. 责任心强,能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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新能源工厂普工正式工月薪7500+提供食宿
7-8千/月
电子厂普工车间操作机台加班补贴20人以上月结
岗位职责:
1. 负责新能源芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.20-43岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业、半导体普工经验者优先
6.加班1.5倍,周末双倍,国家法定节假日3倍
综合7500+元
年前结清新能源7k包吃住
7-8千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源恒温车间无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
○【岗位】:两班倒,八点对八点,夜班补贴20
○【待遇】:20每小时
○【发薪】:次月 30 号
○【工作】:站班为主
○【需求】:100人
○【性别】:男女不限,18-45岁
○【要求】:初中学历以上,会写字
○【民族】:不限
○【年龄】:年龄18-45岁
○【岗位】:测试,包装,检验等
○【吃饭】:包吃工作餐
○【住宿】:住宿费 200/月,2人间,水电自理,宿舍离厂区1.5公里,配电瓶车
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6800元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
宜兴工厂长白班,坐班,手工活
7-8千/月
长白班免费培训包吃夜班补贴五险包住3-5人月结
宜兴工厂急招长白班,坐班,薪资可观
长白班,不穿无尘服,有休息时间
吃饭不扣工时,月休4天
需要直接找我,岗位不多!!!
化工化验员质量检测员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专
工作职责:
1. 根据标准对生产过程中涉及的各类原辅材料、产品及工艺控制参数进行检测分析,确保各项指标满足企业质量规范。
2. 对检验数据进行科学判定,为原材料入库和成品出库提供可靠依据。
3. 开展污水项目检测(如COD、氨氮、总磷等)、循环水项目检测(如PH值、硬度、总磷、氯离子、浓缩倍率等),并操作气相色谱仪进行仪器分析,执行酸碱滴定、酸值与水分测定等工作。
4. 负责化验室仪器设备的日常运行、维护保养及定期校准,保障设备处于安全、合规的操作状态。
5. 编制并提交各类检测报告,确保数据真实准确,同时完善本岗位相关的台账记录和文档管理。
6. 负责试剂仓库的日常管理及分析用试剂的配制工作。
7. 承担化验分析及污水处理相关任务。
8. 参与制定本岗位相关的管理制度与作业流程。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专学历,化学、水处理、环保、分析等相关专业优先;有化验室实际工作经验或应届毕业人员均可考虑。
2. 掌握实验室常规分析技术,熟悉化学品使用规范及化验室运作流程,能熟练操作气相色谱仪等分析设备,了解质量控制与数据分析基础知识。
3. 实际操作能力突出,工作细致严谨。
4. 具备良好的时间管理能力,可高效并行处理多个样品检测任务。
工作时间:08:00-17:00,上六休一,需配合轮休安排(含周六周日出勤)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供宿舍+工作餐、带薪年假
淮/招几个长期干的工人,280一天可日结/包吃住,
9千-1万/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
原标题:《★280元日结汽配厂★组装方向盘+装配+免费吃住人走账清》
普工免费培训包吃20人以上月结
招聘岗位:普工检验工 贴胶带撕胶带工人男女不限
职位要求:20-55岁 可适应加班倒班服从安排
长期工短期工日结工招代理
25号结上月工资满七天可预支
商保100
上下挂检验为主
站班坐班都有
订单稳定长年有活
薪资待遇:17-20一小时
联系电话:
工作地址:泰州金茂源
调色/配色技术员-餐补
5千-1万/月
调色工程师经验不限本科色彩设计
【岗位职责】
1. 开展色彩趋势研究(流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析),输出色彩趋势报告与配色策略建议;
2. 负责产品色彩方案设计(整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等),输出多套方案并参与评审;
3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板,跟进实物样板的打样与确认;
4. 参与色彩标准化管理:建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商,推进色彩方案的落地导入与量产色差控制;
6. 配合品牌与传播需求,维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。
【岗位要求】
1. 专业:视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业(色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可);
2. 专业基础:
2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础,色彩敏感度高,审美判断力好;
2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作;
2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力;
3. 素质:
3.1 关注时尚、消费与流行趋势,具备持续学习与自我迭代的意识;
3.2 沟通协作能力好,能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈;
3.3 工作细致,能接受方案反复打磨与实车比对校色;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集,含色彩方案案例;
4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理;
4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
栏目概述
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