工作内容： 负责涂料样品的色彩研发与配方改进，确保产品在视觉呈现和品质上的双重达标。在调色过程中需综合考虑原材料性能及生产工艺的稳定性，保障喷涂效果优良并提升产线效率。 工作职责： - 结合项目实际需求，开展涂料颜色调配工作，确保色彩精准、批次稳定； - 承担涂料喷涂操作任务，依据既定喷涂参数执行喷涂流程，并对最终喷涂表现进行专业评判； - 参与项目的前期设计与技术评估，提供科学合理的色彩应用方案，匹配项目整体要求。 职位要求： - 拥有3至5年涂料调色领域从业经验，精通调色工艺及相关设备操作； - 熟知涂料行业的规范与标准，掌握涂料喷涂各环节的技术流程； - 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及客户高效对接； - 抗压能力突出，可接受短期或阶段性出差安排。 职位亮点： - 公司设有员工食堂，提供免费住宿条件； - 享受法定节假日带薪休假，缴纳社会保险，定期组织健康体检； - 配套完善的培训体系，支持带薪学习成长； - 定期开展团建活动，享有生日礼金、节日福利等多项关怀政策。 公司简介： - 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园，占地面积三十余亩，配备齐全的研发实验平台及生活配套设施。公司专注于工业防腐涂料的研发、生产与销售，致力于为客户提供一体化涂装解决方案的高新技术企业。 - 公司系国家级高新技术企业，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 - 目前自主开发涂料产品超300种，涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等类别，所有产品均符合国家标准，满足客户多样化需求。服务行业覆盖工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。

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岗位名称: 操作工 工作内容： 1、按照公司工艺要求完成机械设备操作等相关工作； 2、规范操作设备，做好日常点检、清洁与维护，故障及时上报； 3、严格按照调度指令及工艺要求进行作业，熟练掌握退火炉、装炉、出炉；矫直机操作；点校机（冷矫直）操作；退火操作机操作。；返回料处理产线等设备操作等。 4、执行现场 管理，物料、工具定点摆放，保持现场整洁； 5、正确佩戴劳保用品，严守安全规程，排查安全隐患； 6、如实填写各类生产记录，做好交接班，服从现场管理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、至少有2年以上车床操作经验； 3、可接受倒班。

岗位说明： 1.负责通风管道组装等制作 2.简单易懂 3.工作人性化 任职要求： 1. 学历不限，男女皆可 2.动手能力强，有责任心 3. 吃苦耐劳，长期工，短工勿扰 4. 年龄50以下 5.草堂镇附近人士优先。

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吸塑厂，直聘 吸塑开机师傅 打磨喷胶师傅 福利完善：包吃、包住，有空调生活无忧。 岗位稳定：招聘1-2人，工厂直聘，长期用工。 技术导向：专注吸塑产品打磨与喷胶，技能有回报。 岗位职责 打磨作业：负责吸塑产品表面的打磨、修整处理，确保光滑平整无瑕疵。 喷胶作业：按工艺要求完成吸塑件的喷胶工序，控制胶层均匀度。 质量把控：做好自检工作，确保产品符合质量标准。 设备维护：做好打磨、喷胶设备的日常维护与保养。 现场管理：保持工作区域整洁，落实5S管理要求。 任职要求 技能要求：有打磨和喷胶相关经验者优先，熟悉吸塑产品工艺者更佳。 职业素养：工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 其他：身体健康，能适应车间作业环境。 薪资福利 薪资标准：月薪7000-11000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 联系人魏经理:

普工/操作工 用工单位：西安弘昶人力资源有限公司 上班地址：西安高陵吉利产业工业园 岗位简单轻松，两班倒，工时稳定，适合长期务工人员， 【薪资待遇】 基础工时工资：19元/小时 【食宿福利】 厂区提供宿舍，园区配套食堂，生活便利。 【任职要求】为人踏实，肯吃苦

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

涂料厂诚聘调色师一名 工资面议（主要生产水包砂、外墙乳胶漆等涂料）

熟悉塑胶、抽粒、色母配色，能独立打板、调色、配色；熟练使用配色仪器，对颜料、助剂性能熟悉；能根据客户样板快速精准配色，解决色差、稳定性等问题；熟悉生产工艺，能配合车间优化配色方案

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比格披萨分拣仓 分拣员 年龄：22-45周岁，有分拣经验优先 工作：按订单分拣货品放至托盘，送至出库口，分拣的货品装车卸货早干完早下班不扣工资 工作简单 班次：长白班无夜班，活干完可提前下班 薪资：160元/天，按实际出勤计薪，月休4天，可自愿不休 福利：管住不管吃，次月15号准时发薪 可预支工资

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、试验操作及数据记录，确保结果准确、可追溯 2.按IATF16949体系要求执行材料性能、零部件可靠性等测试任务 3.维护保养检测设备，定期校准并填写设备运行台账 4. 协助编制试验报告、不合格品分析报告及改进验证资料 5.配合质量、研发部门完成新项目试制阶段的工艺验证与来料检验支持 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有汽车零部件或制造业实验室经验者优先 2.熟悉金属材料基础性能、常规检测方法（如硬度、拉伸、金相等）者优先 3. 具备基本的数据处理能力，能熟练使用办公软件及检测设备操作界面 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5.服从工作安排，能适应生产节奏，接受必要时的加班与轮岗

招聘岗位：全检检验、冲压焊接、冲压工、机加操作工。 招聘要求：男女不限，年龄20-50岁，长期工，短期工皆可，至少干满月。 高工资 管吃住 大量要 保险：。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。

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【岗位要求】21-45岁，必须会识字，会写26个英文字母； 【工作内容】生产化学元器件 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】18元/H餐补10元/班夜班补贴15元/班 稳岗补贴 6个月工资1元 19元/H 12个月工资2元 20元/H 【吃住情况】餐补10元/餐，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音

招聘操作工，全职岗位，要求有经验者优先。工作地点在陕西咸阳。

明天（）四厂需要原料装卸2人，8点-12点，120元/人，能来请报名。。

工作职责 1. 参与业务运营各环节，协助开展订单跟进、供应链协同及客户沟通协调工作。 2. 配合技术服务团队进行现场问题排查与处理，确保技术服务规范有效落地。 3. 协助研发团队完成技术工艺理解与材料性能实验，参与基础性研发支持任务。 4. 轮岗阶段积极掌握生产计划、采购执行等运营职能，为后续岗位定位积累能力。 5. 及时应对突发业务情况，高效推进跨部门协作事项，保障工作顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 应届毕业生或毕业三年内人员，具备化工制造行业基本认知，有意愿长期发展。 3. 具备较强的问题识别与分析能力，可在复杂情境下独立决策并履行职责。 4. 擅长跨部门交流协作，能够准确传达业务信息与工作指令。 5. 能适应制造业高强度工作节奏，具备良好的执行能力和主动进取意识。 补充说明 1. 招聘人数：2人