汽车内饰件油漆，pu涂料，一涂，两涂uv涂料工程师。公司也做汽车轮毂水性，油性油漆。要求熟练掌握汽车内饰油漆配方包含pu uv一涂 两涂。

调色员 岗位职责： 1、依据生产安排及调色规范，准时完成日常调色作业，保障颜色精准与产品品质稳定； 2、参照客户提供的样色或标准色卡，进行美缝剂色浆的配制与复现，完整记录并归档调色配方； 3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备日常保养，维持安全、整洁的作业环境； 任职要求： 1、具备良好的色彩辨别能力，无色弱、色盲现象，对颜色变化有敏锐感知； 2、性格沉稳，细致认真（有美甲、绘画、油漆、印染等相关调色经验者优先考虑）； 3、不要求工作经验，入职后由工厂统一培训，但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。

南通悦程数码印花有限公司，诚招一位数码印花调色师傅，薪资10000-12000，详细待遇面谈，有意向请联系蒋总。

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1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《表面处理技术员》

招聘工艺品调色及造型工人，无调色经验亦可。 要求具备良好的审美水平和空间造型能力， 能适应高强度工作，态度踏实认真，责任心强。 上班时间为上午8点至下午6点，中午休息一个半小时。 美术专业者优先考虑，非美术专业但动手能力强的同样欢迎。

岗位职责： 1．在厂内进行设备跟线操作，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理驻厂油墨库存，主动跟进回墨的处理与回收利用； 3．负责相关设备的日常巡检、维护及基础保养工作； 任职资格： 1．可接受三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协作能力； 3．有印刷企业从业经历，具有驻厂油墨调色经验者优先录用。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

本公司成立8年，专业生产PVC粒料，现高薪诚聘配色工程师，包食宿，交五金，工资待遇面议！联系电话

招消控一名初级中级都可以不用坐消控室，没什么事，可玩手机（巡查结束）年龄60岁以内，12小时班制一个月4天休息，，3600工资地点:淮海西路，靠近工农路附近李队长，电话:

淮海西路第三人民医院招聘安保人员，早班/长白班1名，工作8小时，工资2300，月休4天，有保安证，不拖欠工资，60岁以内。优秀者可以酌情考虑。联系李队长:

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【岗位职责】 1、按照客户具体需求，完成产品的色彩调配工作及生产 【任职要求】 1、具备一定的色彩调配基础知识 2、工作态度端正，踏实肯干，听从指挥，责任心强，具有良好的团队协作意识 3、识字并能熟练使用微信进行沟通 4、持有驾照，会驾驶车辆 5、年龄在45周岁以内（身体素质良好者可适当放宽条件） 【工作时间】 9:00-19:00 【薪资待遇】 面议，可以谈保底

专业、敬业！

另外招文员、调色学徒各一名

渭南市大荔县招油漆调色师

图料厂需要一名调色师傅，主要做乳胶漆跟真士漆，地点在广州肇庆需要工作三年以上，二把刀误扰联系电话

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘年龄 18-56 周岁，1972年全年出生均可接收，优先外地务工人员 薪资待遇 20元/小时，日薪220-240元 每日记薪10.5-12小时，车间不同工时不同，部分车间满12小时计薪 白班免费两餐、夜班免费一餐，每月25号准时发放上月工资 岗位内容 两班倒走动式站班，机器辅助作业，工作轻松简单 岗位包含：上下挂、冲压辅助、包装、打磨等普通辅助岗 工作真实，可提供现场工作视频参考 食宿详情 宿舍4-6人间，，水电费平摊 入职要求 认识文字、可自主填写入职表格 需提前线上开具无犯罪记录证明 无严重基础疾病、无大面积纹身

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职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

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