因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容： 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.根据学生情况制定个性化学习规划。 5.定期与家长沟通学习进展，推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构： 底薪2400-2800+课消及续费提成（旺季：人均提成可达8000以上） 福利待遇： 周休1.5天+五险一金+年终奖金+三节礼品+生日关怀+下午茶点+团队建设及旅游活动 任职要求： 1.大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.性格亲和，易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识 5.有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 注意：该岗位专注于教学服务维护与续费转化，不承担前期招生职责！

1、负责督学日常事务：建立并完善学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按照教学进度完成学习任务，助力成绩提升，提高学员及家长的满意度； 3、持续跟进学员的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待、续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真踏实、态度积极、富有亲和力，有教育培训机构从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

岗位职责: 1.指导并监督中小学生英语学习的日常进程，确保学生按时达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.及时发现学生在学习中遇到的困难，提供针对性辅导与支持； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习计划的制定与实施，推动教学工作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与学生和家长建立有效互动； 2.热爱教育事业，善于激发学生对英语学习的积极性与持续兴趣； 3.有较强的责任心，能够认真履行对学生学习过程的指导与管理职责； 4.了解学生心理特点，具备识别和应对学习过程中心理问题的能力； 5.拥有扎实的教学功底和辅导经验，能根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，通过英语四/六级或有英语教学辅导经验者优先考虑； 7.工作时间安排为周一至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，每周一休息。

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保学习任务按计划推进并有效落实； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或学业辅导经验，能根据个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于宜春铜鼓县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00（暑假期间安排略有调整），周一固定休息

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供个性化的辅导与支持； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与执行，保障教学目标落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任心，能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能敏锐察觉并妥善处理学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或学业辅导经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过大学英语四级或六级者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于上饶市玉山县，上班时间为周二至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期安排将根据实际情况适度调整）

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学员进度并制定个性化的督学策略； 2.通过智能学习平台实时掌握学员自习情况（如专注程度、任务完成情况等），适时干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及家长交流学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习规划，协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率； 5.策划并开展线上/线下学习打卡、小组共学等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6.汇总学员学习过程中的行为数据，整理典型学习案例，为产品团队升级AI督学功能提供支持； 7.及时处理学员遇到的突发状况（如设备操作问题、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 2.经验要求：具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经验者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理，具有基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能快速理解技术运作逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动； 对AI与教育融合场景有浓厚兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能够高效应对多任务工作节奏； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩）； 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费体验资格。 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实践，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； 与教育科技领域专业人士协作的机会，共同推动创新教学模式的落地与迭代； 明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）。

岗位职责： 1，负责新生报到接待，协助完成课程安排 2，与授课教师对接，跟进学生学习进展并收集反馈 3，向学生及其家长提供教学建议和课堂情况汇报 4，跟踪学生就读状态，推动续费及课程升级 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉相关专业课程内容 3，仪表得体，善于交流，富有耐心与独立思考能力

岗位职责: 1.引导并监管学生英语日常学习进程，确保其在既定周期内达成学习目标； 2.定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与进步情况； 3.发现并应对学生在学习中出现的困难，给予及时辅导与帮助； 4.参与校方组织的教学相关活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与实施工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于调动并保持学生对英语学习的积极性； 3.有较强的责任感，能够胜任学生学习过程中的引导与监督任务； 4.了解学生心理发展特点，能敏锐察觉并协助化解学习中的心理困扰； 5.拥有扎实的教学功底和辅导经验，可根据个体差异灵活调整教学策略； 6.英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者更佳； 7.工作地点位于九江市修水县，工作时间周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，每周一休息

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学习进展并制定个性化的督学策略； 2.利用AI学习平台实时监控学员的自习状态（如专注程度、任务完成情况等），及时进行干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及其家长沟通学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习安排，协助调整课程设计或训练方法以提高学习效率； 5.策划并开展线上或线下学习打卡、小组互助等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6.记录学员学习行为信息，汇总典型个案，为产品团队优化AI督学功能提供支持； 7.解决学员突发性问题（如设备操作困难、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备K12辅导经验、学习管理师岗位经历或素质教育机构带班背景者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理，具备基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能够快速理解技术逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上线下方式与学员、家长建立良好互动关系； 对AI与教育融合场景有兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排执行 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩） 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实际场景，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； -与教育科技专业人士协作的机会，共同探索创新教学模式的落地与优化； -明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3.及时识别学生在学习过程中存在的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任心，能够切实承担起引导和监督学生学习成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导其学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于九江永修县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期工作时间将依据实际排课安排调整）

招聘 ✅仿明仿元青花图案画师 各10名 1⃣要求功底扎实，线条整洁挺拔，包工作餐长期有事做 的 ✅招塔水师两名 招画画学徒数名 地址：老年大学附近 ☎☎电话：

上饶中心医院找一个陪一个老人做康复，就看着他，我只需要喂喂喂水，啥事都不用做，就上午9:50点钟左右，到11:30，大概1个半小时左右，工次5O元，

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岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

工作职责： 1）负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用； 2）跟进教学目标落实情况，提升学员与家长满意度，促进转介绍与课程续费； 3）配合完成其他相关管理工作。 任职资格： 1）具备良好亲和力，服务意识强； 2）及时掌握学生上课动态，做好学习进度跟踪； 3）重视与家长的交流方式，准确把握家长需求与反馈。 工作时间： 周一休息 福利待遇： 1）底薪5k起+提成+奖励； 2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3）每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利； 4）提供完善的入职培训和在职培训； 5）拥有广阔的职业发展空间，享有公平晋升机会； 6）工作环境舒适，团队氛围融洽，员工活动丰富 如果你热爱教育行业，欢迎积极投递简历

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

招一个驻校教官，要求18-35 岁。主要负责学校站岗和抓外卖等工作100元/天，联系电话温教官

手工活加工员 宝妈，开店守店的，寒假工都可。诚聘长期做手工活加工，工作时间自由，可，长期有单，提供原材料，简单易学，吉水县城各个小区都可联系拿货 薪资福利:工资计件，多做多得 工作地址:文峰东大道82号吉水县鑫龙电子加工厂（四平家电斜对面）

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

小时工、长期工 能做到元宵后（小时工）。小时工需每天能上班，能做到元宵后；长期工工作时间为每天下午4:30-9:00，每日工作时间4 - 8小时 薪资福利:小时工14元/小时；长期工3200+绩效 招工人数:多名

工作内容: 1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度； 3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决； 4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级以上水平； 2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先； 3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰； 4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。 工作时间： 周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇： 保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

打唛架员 男女不限，会电脑 薪资福利:工资面议；工厂环境优越，提供免费食宿，设有小孩安置点，方便带孩子上班， 招工人数:1名 工作地址:乐安县南环路北侧江西蔚鸿服饰有限公司

长期兼职小时工、寒假工 薪资福利:待遇优厚，提供吃住 工作地址:地铁到八一馆站下，百盛B馆4楼，童歌小火锅

岗位职责： 1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学支持服务，优化工作流程与执行标准，保障学管团队在伴学过程中的服务质量持续提升，并对团队整体续费表现负责。 2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师的教学标准化流程，搭建对应的培训体系模块，组织实施学管人员的培训、考核及后续岗位跟踪辅导。 3.产品需求对接：汇总一线教学人员在产品使用中的实际反馈，协同教研部门推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源具备市场竞争力和实际应用价值。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，拥有教学运营管理和课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

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师傅们！有找事做的吗？有私聊。谢谢。