1、配合教师开展日常班级管理工作，提供全面的教学支持服务； 2、统筹安排学生的调课、补课与停课事宜，管理教室调度并及时发布课程信息； 3、跟进学生教学进度，系统化掌握学生学习情况； 4、协助教师完成学生作业及测评试卷的批改，并开展相应互动反馈； 5、负责学生到访的登记、引导及初步接待工作； 6、处理来电咨询及电话转接相关事务； 7、办理学员考试报名、退费手续，推动续费等相关日常事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、性格开朗，具备良好的沟通与协调能力，责任心强； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，具有公文写作能力； 4、具备应对突发情况的处理能力； 5、英语相关专业优先，有1年以上教育机构服务或教务管理经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、具备硕士及以上学历，有教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑； 2、需参与集训营工作，实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、心理素质好，抗压能力强，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动，具备较强责任心。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入），管理相关合同，确保学生课时安排有序落实； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与记录。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长互动交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们为您提供的薪酬福利体系包括： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升通道 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能进阶培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、形式多样的团队建设活动 完善的晋升发展路径： 学管师/班主任 → 组长 → 运营主任 → 分公司总监 → 总经理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

一、岗位职责1、与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、负责学员课表安排与学习进度管理，落实排课、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与安排，确保教学流程规范有序； 4、保持与授课教师、家长及学员之间的高效沟通，监控教学质量，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过高质量的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。（具备一定服务与销售结合属性） 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备英语四六级证书，教育学、学习管理等相关专业优先； 2、仪态大方，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能适应多样化工作场景； 4、拥有海外留学经历或相关从业经验者优先考虑； 5、工作态度积极，热情主动，富有亲和力与责任心。 三、福利待遇 1、工作时间：朝九晚六，周内双休，作息规律稳定； 2、工作地址：各校区-罗湖书城校区/福田商会校区/南山大冲校区/南山田厦校区/南山塘朗校区； 3、薪资结构：固定底薪+课销提成+其他奖励，月综合收入10-15k； 4、五险一金：入职即按规定缴纳； 5、享受带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-可转向市场/销售等岗位发展 7、团队氛围活跃融洽，企业文化开放高效。 四、我们需要什么样的人？ 1、能够接受周中安排休息（如周一与周四，或周二与周五）； 2、热爱教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 3、课程体系丰富多元，需具备较强的学习与理解能力； 4、机构生源稳定，线下运营模式下管理学员数量较多，需具备良好条理性和应对日常事务的能力； 5、可能存在加班情况（尤其在周末及寒暑假高峰期，具体视工作效率而定），偶有面对较难沟通的家长，需利用少量休息时间处理突发问题，要求具备较强抗压能力与心理韧性。 敲重点！！在此岗位工作，您将获得显著成长：大幅提升问题解决能力、多任务并行处理能力，以及沟通协调与组织表达能力。

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并促进转介绍工作的落实； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真踏实，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据收集与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。

南昌市青山湖区招腻子/大白/墙漆，将近三千平方，工期十天左右，北京西路江西师大里面

九江市永修县招工地小工/杂工200至220一天

江西招聘:产房夫妻工一对。要求年龄六十岁以下，会挂瓶，会调仔猪。工资底薪12000元/月，外加绩效奖金。有意者联系我。

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南昌菠拿拿水果店招聘果切员1名工资：4000元-4500元/月要求：有果切经验，看到做单，稳重细心，轻松稳定，空调房内环境时间：7小时月休：2天电话：周总（）地址：西湖区前进路50号5栋1号店面绳经塔店

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同做好学生成长跟踪与家校共育 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5. 身心健康，能胜任一线学生管理工作

【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

1.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现 2.配合教务部门完成教学辅助、给学生安排老师，排课，课后管理等事宜。 5. 参与校园安全巡查与突发事件应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3. 有学生管理工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线育人工作

招聘班主任。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助主讲教师准备教学材料及批改作业；负责学生考勤管理、课堂秩序及学生状态管理；为学生提供课后辅导，组织学习小组进行学习交流；定期与老师、家长沟通，反馈学生学习及生活情况；协助教师组织各类教学活动，如学科竞赛、社会实践、户外拓展等，以丰富学生课余生活；协助教师进行教学评估，收集学生对教学的反馈意见，分析教学效果。

非单纯文职类岗位，需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容：定期组织家长会，协调教师、学生与家长之间的交流；掌握学生基本情况，及时跟进并帮助改善学习习惯，提升学业成绩；维护学生及家长关系，做好日常沟通，跟踪续费进度。 职业发展路径：学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利：五险一金、节日福利 工作地点：广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排

招中餐厨师一名.10年经验.工资1万.招饭店经理一名..男女不限.要有3到5年管理经验..底薪5000加提成.月休3天.联系电话.

河东悦豪水都招聘餐饮主管一名。工作地点位于江西省吉安市。薪资面议，具体待遇电话详谈。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员安排、服务流程监督、客户关系维护及门店运营数据统计等相关工作，保障门店高效运转与顾客满意度。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业经验优先，能吃苦耐劳、责任心强，有团队合作精神。有意者请联系伍总。

2万平酒店招刺身主管一名，要求鱼生出品精致，寿司出品精致，店内出餐方式自助模式工价1.1万至1.2.万，招西餐主管一名中式西餐1万至1.3万年龄不超45岁！联系方式陈

招聘厨师/厨师长，共2人。工作地点位于南昌县莲塘。薪资待遇为8000-9000元/月，厨师长薪资面议。任职要求：具备炒烧技能，手艺扎实，具体薪资根据能力面谈，技术不熟练者请勿联系，年龄45岁以下。有意者请于下午2点以后联系。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单，合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐，处理员工就餐反馈，优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验，熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康，持有健康证，责任心强。

【辣椒炒肉餐厅】招聘带班一名。工作地点位于江西省上饶市前山花园。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，如人员排班、前厅后厨协调、客户接待与服务质量把控，确保门店高效有序运转。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮带班经验者优先。薪资面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和成长空间。有意者请于明天内联系。

招聘餐饮前厅经理，薪资为4500-6500。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管理，如人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及现场突发事件协调；统筹迎宾、服务、收银、保洁等各环节工作，确保顾客体验流畅高效；定期组织员工培训与考核，提升服务标准与团队凝聚力；监控营业数据（如翻台率、顾客满意度、人均消费等），分析问题并提出优化方案；配合后厨及市场部门完成促销活动落地与客户反馈收集。任职要求为2年以上中高端餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程与SOP执行；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉及团队矛盾；熟练使用POS系统及基础办公软件；形象端正，责任心强，认同公司服务文化；持有健康证，大专及以上学历优先。

1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑，态度热情耐心。 2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假，管理班级课程表。 3、整理学员档案，登记报名信息、续费记录，做好台账。 4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。 5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。 6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出，协助布置和执行。 7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。 8、服从校区安排，配合团队完成日常各项工作。

急聘江西菜厨师长，薪资11000至12000。地址位于常德路愚园。联系电话：，联系人戴。提供食宿，月休四天。

招聘前厅主管或总监，要求有经验者优先。薪资为5000元以上每月。联系人：金碧芝。