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招聘：生鲜部领班（家信店） 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 有相关工作经验优先

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岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

广东广州招聘楼面经理和营业经理，职位对性别和年龄有限制，要求具备良好的人品和潮菜经验，工作地点在广州市天河区科韵路C出口，薪资丰厚，详情请联系张小姐。

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招聘：客房服务员 薪资：2300-4500元/月 职位详情： 学历不限，经验不限，要求能吃苦耐劳，有责任心

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招聘：门店管理 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 岗位职责 1、全面负责门店的日常经营和管理工作。 2、对门店损益进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 6、负责门店核心客户资源的开拓与维护，确保完成销售转化等核心业绩指标。 7、针对终端门店实施运营赋能策略，涵盖销售人员专业培训、活动策划与执行等，以提升销售破冰效率及单店盈利能力。 8、与团队紧密合作，高效完成跨部门协作任务，确保各项业务能够顺利且高效地推进与落地。 9、主要对接线下门店产品出样、活动对接。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备1-3年商业运营行业经验，拥有终端服务或客户维护经历者优先考虑;

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核心职责：技术培训与传承 这是导师最基本也是最重要的职责，确保团队技术专业、服务统一。 1.技术教学与培训： *理论培训：讲解头皮生理学、常见头皮问题（如脱发、头屑、头油、敏感）的成因、头疗产品的成分与功效、中医经络与头部按摩原理等。 *实操教学：亲自示范标准的头疗服务流程，包括：检测、按摩手法（穴位、力度、节奏）、仪器操作（如超声波、注氧仪、生发仪等）、产品使用、洗发、熏蒸、敷料等每一个步骤。 *手法考核：对学员的手法进行一对一纠正和考核，确保其服务标准、专业、能让客户感到舒适有效。 2.服务流程标准化： *制定和优化头疗服务的SOP（标准作业程序），包括接待话术、检测流程、方案建议、操作流程、结束关怀等，确保所有门店的服务体验一致。 二、业务支持与销售推动 1.销售支持与谈单： *给与经验分享：在美容师遇到难以攻克的高端客户或复杂头皮问题时，给于自己实战经历分享，让学员有方法。 *话术提炼：总结和提炼一套有效的销售话术，教会美容师如何从专业角度挖掘客户需求、推荐解决方案。 2.客户问题解决： *充当“技术专家”角色，处理客户的投诉或疑虑，用专业知识安抚客户，提供解决方案，维护客户关系。 三、产品与项目开发 1.新产品/仪器测试：*参与新头疗产品、仪器的选型和测试，从专业角度和使用体验提供反馈。 2.新项目设计：基于市场趋势和客户需求，设计新的头疗护理套餐或疗程方案，并计算成本与定价。 3.项目推广：为新上市的头疗项目制作培训材料，有必要时下店进行推广和培训。

连锁牛肉火锅店，要求店长管理6个人左右，牛肉火锅店约400平方米，

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招聘：导购员(不限)薪资：3-5K元/月岗位职责：负责日常工作的开展与执行，确保各项任务按时完成。协助团队完成相关业务流程，配合上级安排的各项工作内容。收集整理相关信息资料，及时反馈工作进展。参与项目实施过程，提供必要的支持与帮助。保持良好的沟通协调能力，与同事之间建立良好合作关系。完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：具备相关工作经验一年以上，熟悉工作流程和操作规范。具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。具备良好的沟通能力和团队合作精神。能适应一定工作压力，保持积极的工作态度。对工作内容有基本了解，愿意学习并提升自身能力。学历不限，欢迎各类人才加入。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，未来充满无限可能。

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