职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作，技师资源充足6年职业经理人管理经验，擅长：一、新店筹备[烟花]：选址装修，筹备招聘，精准定位、产品优化，市场调研，营销策划。二、老店提升[烟花]：管理落地，技术培训，绩效考核，团队打造，数据分析，战略目标设定-达成。要求：⒈[爱心]1000平以上店面，2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰，经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话：需要[爱心]老板私聊，欢迎推荐[抱拳]

上海静安区招聘店经理1名，要求管理能力强，善于沟通，思维逻辑清晰。待遇9000起。湘菜师傅2名，要求对湘菜理解深，小炒菜做的好，要求人在上海试菜定工资。联系电话

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

招聘有能力泳池经理一位松江区4000平双半标泳池，暑假百万门店，工资只提前不拖欠要求：形象气质佳，有管理经验，有挣钱欲望电话：待遇详聊

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

.静安荟奥莱[勾引]招聘两名店员[红包]店员均薪资3000-6000[红包]店长均薪资4000-80001薪资待遇：底薪+销售额阶梯提成+节假日双薪++店员早晚班2有责任心良好的服务意识

帮朋友，帮朋友：【岗位】门店经理【年龄】28-40岁，人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场服务管控、服务标准落地；2、团队管理、员工培训、状态调动，做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传（、点评等宣传）3、配合做好门店营收、成本把控，落实卫生、台账、日常检查；4、统筹前厅整体工作，稳定团队，会带团队一点工作薪资底薪：8500工作地址：老闵行都市路，餐厅湘霸王联系方式：有兴趣可私信我[握手][握手]

兰河巷牛肉面多店同步招人！上海店、西安店及各门店全部开放招聘招聘岗位：拉面师傅、后厨帮工、服务员、收银、门店店长福利：包工作餐，全勤奖、工龄补贴，能力优秀薪资可谈要求：踏实肯干，能吃苦耐劳有意向请电话联系：，电话沟通后安排面试

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

浦东会展招聘搭建人员，共30名。工作地点为室内，时间为下午10:00至7:00（含吃饭时间）。薪资为160元，加班费为20元/小时。要求年龄在18至48岁以内，需携带身份证。

周跃杰,-3839,上海上海市黄浦区半淞园路街道普育东路200弄9号楼601室，电话：（周）3小时下午15：00上门服务，带齐工具跟清洁剂，室内深度保洁，115元，

【加分项】做过团长招商的优先。 【职位职责】1、负责抖音的选品工作，根据公司短视频需求寻找市场上的热门爆款和有潜力的产品 2、对选品思路有自己的见解，分析市场上新品、热卖产品、有潜力产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行商家开发 3、通过抖音官方供销选品平台，筛选优质抖店商家、源头工厂、品牌店铺，挖掘有运营需求的客户 4、根据公司要求每日完成产品开发工作指标 【岗位要求】强烈的赚钱欲望 优先考虑据驱动的能力。 1、有较强的沟通及谈判能力。 2、有打造爆款，具备用户洞察，痛点分析，数据驱动的能力。 3、对电商平台有一定的了解。 4、有抖音电商、短视频带货运营经验，做过团长优先。

上海市浦东新区招充电桩安装、工地小工/杂工

大量招聘大龄绿化工，有相关工作经验者优先。年龄要求50-60岁，薪资4100元/月，包住，包水费。上班交通工具需自备电动车，可免费充电。长白班，每天工作9小时，做六休一。吃饭自理，食堂提供一日三餐。加班或外派时工资另算。随时可安排体检后上岗，过年期间带薪放假。工作地点在泥城邵厂两港大道西侧附近，岗位为绿化养护。有意者可报名咨询。

店长，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定工作地址:潮阳，结合自己就近合理安排

招聘:江门恩平5000方超市招营运主管1名超市营运主管工作3年以上，对商品分类熟悉，能独立完成陈列工作，包吃包住待遇5000～6000有意者联系梁生各位同行领导欢迎推荐[抱拳]

导购/店长90后，性格善良外向、做事勤快薪资福利:￥4500-6000/月工作地址:江西省赣州市信丰县昌华万家

店长从事管理经验一年以上薪资福利:薪资面议工作地址:江西省赣州市信丰县嘉定镇富华双钻名汇

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店招聘导购员名：薪：基本工资社保+提成月休天店长名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

上海东北菜全国连锁门店数401.厨师长数名工资1w～1.5w干股分红+考核绩效厨师长要求（有连锁餐饮管理经验3年以上，年纪30岁-40岁左右，懂数据，懂管理，）2.厨师炒锅数名，工资7000-80003.切配工资，5500-65004.凉菜数名，工资5000-70005.学徒数名，工资4800-50006.面案数名，工资5400-70007.洗碗多名5100-54001.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖，2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。3.年满16周岁—50周岁身体健康[太阳][太阳][太阳]4.联系方式电话，电话，同步——革命尚未成功，还需你的加入！

上海国家会展中心高端轻奢门店直聘：店长或主管1位：综合薪资8000-12000左右，要求会技术，有技师资源宿舍离店500米，以上岗位一经入职包吃包住：同步

J84Y0017 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

上海杨浦区招聘因业务发展扩大，厨房招聘厨师领班2名，大锅小炒，手艺精湛，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，月休4天，工资9000一12000，电话（），要求较高，应聘成功立即上岗。

急招梭子蟹促销员，活动档期到本月开始到10.8，做六休一，工资190+10/天，年龄55岁以下，有健康证可以办进场，门店如下：天空之城盒马。

前台收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

急！急！急！招聘岗位：导购一名工作时间：做六休一1.年满20-45岁，具备良好的表达和沟通能力。2.有销售经验者优先，抗压能力强。3.交社保，节日有补贴。底薪4500+提成电话：上班地址：七宝（9号线直达）上海上海

高行便利店招店长缴纳上海社保！正规稳定岗底薪6000元，加班另外计费无吃住要求：年龄不限、学历不限，有便利店店长工作经验者优先负责门店管理，服从安排有人随时可面试工作地点：高行众缘职介：报名私聊预约面试：（私信报名）

招聘前厅主管1名，要求具备2年以上相关工作经验。薪资范围6000-7000元。工作地点位于美兰湖。欢迎来电联系。