公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，及时响应并解决其财税相关问题，提升客户满意度。 负责客户合同到期前的续费跟进工作，依托专业服务能力与方案支持，推动客户持续选择公司服务。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务，协助客户优化税务结构，制定合规可行的财税规划建议。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长与客户对话交流，具有较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化理念，品行端正，积极乐观。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责: 1、负责产品销售完成后对客户的后续服务与跟进； 2、及时回应并处理客户在使用过程中提出的各类问题； 3、定期或不定期进行客户回访，积极协助客户解决难题，并了解其潜在的新需求； 岗位要求: 2、工作细致严谨，具备较强的责任感； 3、具有强烈的责任意识和良好的客户服务理念； 4、态度积极主动，追求自我提升与发展； 5、具备优秀的团队协作能力。 薪资福利: 1.上班时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）； 2.周末双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保； 3.入职后公司将安排系统化带薪培训； 4.享受公司提供的下午茶点及生日员工关怀活动； 5.参与节日主题活动、团队建设及聚餐活动~~

财税综合服务平台，专注于为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 担任企业财税顾问角色，为客户提供高效、精准的线上咨询支持， 负责客户日常沟通与长期关系维护，提升服务满意度。 「工作时间」：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息， 享受不定时下午茶福利及定期团队建设活动。 「薪资待遇」：无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金， 入职即缴纳五险一金，月收入综合可达8000～10000元以上。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.维护已签约客户的合作关系 3.跟进合同到期客户，推动续费及增值服务的拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中持续保持乐观心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，享受节日福利、生日惊喜，还有定期水果茶歇供应

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

1、通过电话邀约与面谈等形式，对公司在各渠道获取的客户资源进行沟通交流，深入了解并持续挖掘客户需求，制定相应解决方案。 2、保持良好的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户满意水平。

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市区招一个阿姨穿串串了，上午9一下午3点左右，(一般4一5小时)中饭自理，年龄60岁以内，工资2400一个月，电话

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二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计解答客户财税相关问题，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，推动服务效率与质量双提升，并构建标准化运营体系。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性优化策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘具备潜力的高绩效人员，健全人才储备机制，优化团队配置结构，通过系统化培训增强整体专业能力。 4、协同流程、质检及项目等相关职能团队，推进流程设计与专项任务落地，主导团队流程优化和技术升级需求的提出与实施。 5、打造积极进取的团队文化，传递服务理念与核心价值观，引导成员在工作中有效践行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、航司背景或客服团队管理经历，所辖团队规模不少于50人。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况与客户投诉，工作细致且富有耐心。 4、善于运用多元激励手段，拥有出色的团队引领能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

销售人员的主要职责是推广并销售公司产品或服务

一、福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入1.5万，轻松做可到3万，用心做可达5万，全力以赴则收入上不封顶！ 2、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末及法定节假日照常休息； 3、提供本地社保缴纳，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径； 5、入职即享为期两周带薪培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长； 6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐上班、高效创收！ 二、岗位职责: 1、对接平台或网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，推进相关流程及手续办理； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动后续转介绍合作； 三、任职要求: 1、经验学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基础服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高薪挑战自我；

纯客服岗位，无销售任务！无责底薪6000+提成 工作内容：整理客户信息并进行电话沟通，无需接待客户，无需面谈，操作简单 任职要求： 1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，表达自然有亲和力； 2、具有良好的沟通表达能力与协调意识； 3、负责客户资料归集与更新，通过电话联系客户，流程简便； 4、对已有客户开展回访工作，挖掘潜在意向客户，添加微信即可完成对接 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周六单休，周五工作时段为10:00-17:00 入职即安排培训，提供下午茶点饮品，定期组织团队活动，福利丰富，期待你的加入

岗位职责 1、搭建并优化运营质量监控机制，推进流程迭代，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务核心指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标优化策略，提供可落地的改进方案，并引导运营执行； 3、结合客户投诉情况，识别服务流程中的体验瓶颈，精准定位问题并提出改善措施，联动相关部门推动方案实施； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深度挖掘用户需求，为服务环节优化提供具体建议和方向，持续跟踪执行效果，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上大型呼叫中心质检管理背景，拥有互联网旅游行业质量管理经验者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，能承受一定工作压力； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，可高效协同跨部门合作，并完成内部团队的组织与指导。

1处理快递客服工单。 2处理因未能正常派送快递问题。 3配合现场负责人的其他工作。

岗位职责： 1.每日完成开单任务，确保各项物流操作均有完整记录。 2.负责单据的整理与回传，保障物流环节高效衔接。 3.处理物流过程中出现的异常情况，确保问题及时响应与解决。 4.执行催款流程，保障货款按时回收。 5.熟练使用电脑办公，提升日常工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应对压力的能力。 2.熟悉电脑操作，能迅速融入工作节奏。 3.对物流运作流程有一定认知，可胜任相关事务处理。 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。

1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知

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