
库管
岗位名称:库管;现场管理。
岗位要求:1. 。2. 吃苦耐劳。3. 思路清晰,普通话交流顺畅,会电脑基础操作。
薪资待遇:实习期薪资2500元,实习期30天,表现优秀者可提前15天转正;转正薪资范围4000-5000元,具体根据生产情况决定工作时间,提供食宿。
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验
2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人
3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通
4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
陕西铜川招聘37【络筒值车工】10名▷薪资:3000-4500工作地点:王家河北路任职要求
3000-4500元/月
车工6-10人月结
招聘37【络筒值车工】10名
▷ 薪资:3000-4500
工作地点:王家河北路
任职要求:
55岁以下,无经验可进行培训
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陕西铜川招聘37【细纱值车工】20名▷薪资:3000-4500工作地点:王家河北路任职要求
3000-4500元/月
缝纫工11-20人月结
招聘37【细纱值车工】20名
▷ 薪资:3000-4500
工作地点:王家河北路
任职要求:
55岁以下,无经验可进行培训
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陕西铜川招聘37【粗纱值车工】5名▷薪资:3000-4500工作地点:王家河北路任职要求:
3000-4500元/月
缝纫工3-5人月结
招聘37【粗纱值车工】5名
▷ 薪资:3000-4500
工作地点:王家河北路
任职要求:
55岁以下,无经验可进行培训
☎()
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陕西铜川招聘37【併条值车工】10名▷薪资:3000-4500工作地点:王家河北路任职要求
3000-4500元/月
车工6-10人月结
招聘37【併条值车工】10名
▷ 薪资:3000-4500
工作地点:王家河北路
任职要求:
55岁以下,无经验可进行培训
☎()
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安全员爆破
安徽若干名保管员,安全员,爆破员
年龄55岁以下,【要求:需要人员在原单位六个月的社保证明】
到手6400/月,交五险包吃住
项目类型:洞库项目
联系()
安全员
安徽若干名保管员,安全员
年龄55岁以下,【要求:需要人员在原单位六个月的社保证明】
到手6400/月,交五险包吃住
项目类型:洞库项目
联系()
库管
仓库管理员
学历不限,经验不限
薪资福利:3500 - 5000元,朝九晚五,包食宿
招工人数:若干
长按二维码识别
工作地址:河北省石家庄市晋州市河北省石家庄市晋州董家庄
河北廊坊✅库管:月薪3500+包餐,月休4天,早9-14点活完就走,35-65岁可做联系颜
3500元/月
材料员月结
✅ 库管:月薪3500+包餐,月休4天,早9-14点活完就走,35-65岁可做
联系颜经理
机械设备工程师-铜川招聘
5000-7000元/月
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责:
1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题;
2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理;
3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具;
4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报;
5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。
任职要求:
1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性;
3、具有两年以上相关领域工作经验;
4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。
公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD撰写与原型设计,协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。
4、工作汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练掌握以下技术能力:
1)后端:熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。
2)前端:掌握合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)及接口开发规范。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具,具备一定的数据建模能力。
3)熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。
3、其他任职要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。
2)具有强烈的学习意愿和钻研精神,适应高强度、快节奏的团队协作环境。
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作;
2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析;
3、开展技术路径验证与基础实验,优化生产工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术文件;
4、完成产品各阶段的理化性能测试,实施安全评估与六性分析,落实质量检测点与控制点的监控工作
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
高级研发科学家(分离纯化方向)(博士)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇:
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假;
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励;
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准;
4、 五险一金(入职缴纳);
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
栏目概述
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