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要求:男女不限;年龄18-50，工作简单，易上手 薪资:200-300/天 每月评优(0-500元) 综合月薪5000-7000左右 食宿:提供食宿 上班班次:纯白班 白班07:30-19:30 夜班19:30-07:30 每个班次中间休息45分钟左右 (中途可预支生活费 每月评优(0-500元/月)

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飞秒=光电科技 可接受应届毕业生、实习生 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 —————————————— 岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 要求：18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，水电均摊 面试地址：陕西省西安市发展大道

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下午5.00-22.00五个小时一个小时15元服务员谁去。

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【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述： 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求： 1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化； 2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化； 3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案； 4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型； 5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。

3D印刷打印机的材料开发研发 任职要求： - 毕业于985高校，具有高分子材料相关专业博士学位； - 在塑料领域拥有5年以上材料研发相关工作经验； - 具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，可独立主导研发项目； - 具备创新意识，善于独立分析问题并提出解决方案； 工作内容： 1、统筹规划材料研发的整体工作进程； 2、主导新材料的配方设计、合成路线及工艺研发，并依据实验结果持续优化性能； 3、开展3D打印耗材类材料的研发及其产业化推进； 4、负责BKT材料的研发及其实际应用场景拓展； 5、把控材料应用过程中的质量环节，建立和完善材料标准体系，支撑IATF16949等质量体系的有效运行； 6、参与客户技术对接，解答材料应用中的技术问题，推动技术共识达成并助力材料推广落地；

岗位职责 1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破； 2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈； 5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先； 3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

岗位内容： 1. 研发新型聚酰亚胺类高分子材料，产出具有创新性的科研成果，并推动技术成果的产业化应用。 2. 对接国际先进水平，改进与优化现有材料性能，控制制造成本，推进国产化替代进程。 3. 申报国家、地方及各部委资助的科研项目，拓展合作企业资源，开展联合技术研发项目。 任职要求： 1. 具备坚实的材料学理论基础，掌握常见材料的特性及其实际应用场景。 2. 拥有良好的学习能力与问题解决能力，具备团队协作意识和沟通技巧。 3. 有材料工程师相关工作经历者优先录用。

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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西安市陕汽万方质检，裁线，管吃住7000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 不限:年龄16-50岁， 位：普工， 薪资待遇：20元一个小时 综合工资:7000 工作地址:西安市高陵区

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岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配