招聘：根思 | 空调制冷设计 薪资：面议 负责船舶类空调制冷系统整机设计研发，性能计算。

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

-核心能力要求： -精通有限元仿真分析（如ANSYS）及三维建模工具（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学性能评估与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发背景，曾主导智能控制技术（如自动防摆、精准定位）与机械系统的整合应用项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，增强方案创新水平与设计一次达标率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员主动性，科学统筹部门人员任务分配， 享受高薪待遇+项目激励奖金+年度利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35至45岁 具备10年以上起重机设计从业经历，其中至少3年团队管理经验，执行力强，思维敏捷、反应迅速。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。

泰州招聘机械设计及绘图工程师：流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

本科，机械制造及其自动化专业，有机械设备设计经验优先，待遇面议

工资7-9000，，管吃住。

输送设备、电站辅助机械设计，

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东莞市东坑镇某共晶机DieBonder公司急招： ①自动化设备装配&调试技术员（机械+电气）10名 ②机械设计工程师2名 ③电气设计工程师2名。 薪资待遇略高于3C行业10~20%. 有意者请与老板直接沟通。

宁乡新联工程机械有限公司 在招职位 机械工艺设计 待遇面议 要求大专以上文化，50岁以下，对机械加工工艺有较深刻的了解，能独立编写工艺文件，有一定的电脑绘图知识。熟悉各种材质的性能、加工工艺和热处理知识，能准确掌握并运用。 数控下料员 待遇面议 要求大专以上文化，50岁以下，1年以上下料工作经验，会CAD画图，熟练看懂机械图纸，会编程，熟练操作数控下料机等设备。有重工机械行业经验者优先。 公司福利 包吃包住，计件，薪资福利面谈。 地点：宁乡煤炭坝工业园(导航可至宁乡三谐机械有限公司) 联系人：朱总 求职。有意向请电话联系，

温州钛克科技有公司 招机械设计师 一名 7000-10000 招装配工 两名 年纪40以内 5000-8000 数控操机学徒一名

1. 设计开发机械结构零部件，并参与测试调试 2. 熟悉SolidWorks/ug/catia等3d画图软件 3. 熟悉机械加工工艺或仿真 4. 负责零件调研和选型 复杂版 岗位职责 1. 设计开发机械结构零部件，输出 3D 模型与 2D 施工 / 竣工图，并参与测试调试； 2. 跟进设备生产全流程，对接供应商完成零部件调研、选型、加工、焊接、装配，解决制造过程中的技术偏差与工艺问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造、能源动力等相关专业。 2. 5 年以上机械设计工作经验，有半导体装备、压力容器、航空航天精密设备设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks/ug/catia等3d画图软件、AutoCAD等设计软件，熟练运用 ANSYS、Fluent者优先。 4. 扎实掌握机械设计原理、机械加工工艺或仿真。 5. 有设备全流程跟进经验（设计 - 加工 - 装配 - 调试 - 验收），能独立解决生产制造中的技术问题。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适配高端装备研发节奏。

1.机械类专业，大专以上学历 2.动手能力强，具备识图能力 3.思维敏捷，有上进心， 4.该岗位往技术管理岗位发展

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。 任职要求： 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

制定方案，预算核算，及现场跟进

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

专业需求 理论力学、材料力学、结构稳定性计算，掌握ANSYS仿真分析，具备编制技术方案说明PPT的能力 方案设计与优化 参与新型起重设备的技术论证与开发，制定主梁结构、端梁连接等核心部件的设计规范，涵盖材料选用（如Q345B低合金钢、ZG270-500铸钢）、疲劳强度校核等质量控制关键环节 针对特殊应用场景（如冶金、核电领域）设计具备防辐射、耐高温性能的专用起重机，实现客户个性化需求落地 运用三维参数化建模与有限元方法（包括静动态载荷工况模拟）提升结构性能，排查并解决机械干涉问题 输出完整工程图样、物料清单及配套技术文档，全程跟进试模与试产阶段，协调处理装配过程中的技术难题 为生产制造提供工艺支持，例如改进焊接或铸造工艺方案，提升加工效率（如将整体铝件切削调整为分体拼接结构） 招聘要求 1、机械设计类专业本科及以上学历 2、具备本行业五年以上设计工作经验 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件 4、执行力强，具有良好的自主学习能力 5、非本领域设计经验者请勿投递

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； - 识别并分析生产环节中的技术难点，制定改进措施并推动落地执行； - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； - 有装配制造行业经验者优先录用； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 热衷于生产工艺研究，学习能力突出，能快速融入岗位环境； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责数控机床的安装、调试及故障诊断与处理； 2、定期开展大型数控机床的精度校准，提升设备加工精度，确保产品加工质量的稳定性； 3、现场实施机械与电气类故障的维修作业； 4、指导建立机械设备备件台账并设定合理安全库存，持续优化备件管理； 5、组织编制数控设备专业维护方案，推动标准化点检流程的执行与落地； 6、建立并维护设备运行档案，动态更新设备状态标识； 7、承担突发故障的快速响应与处置工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2、具备数控机床行业实际工作经验，熟悉韩国龙门、卧加、立车设备；有日系大型龙门五面体、卧式加工中心、镗铣床等设备维护与维修经历者优先考虑； 3、掌握数控机床机械结构及传动部件的工作原理； 4、能够识读机械与液压系统原理图，具备机械图纸绘制能力； 5、熟练操作AUTOCAD及EXCEL/WORD等办公软件。

1. 工艺文件管理。针对已批产的产品，负责编制与维护相关工艺文档，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等技术资料。 2. 组织并主导区域改进小组会议（AIT），对生产过程中出现的问题进行系统分析，落实会议中提出的持续改进建议，并收集整理相关数据供团队共享使用。 3. 汇总现场生产运行信息，与工程、采购、人事等相关职能部门保持沟通协作，推动各项任务高效执行；同时能协同客户及供应商共同应对和解决实际问题。 4. 根据客户订单变动及时评估设备、人力及产能匹配情况，如需新增设备，则牵头完成立项采购流程，并承担新机床导入全过程的技术支持与项目管理工作。 5. 依据生产计划动态调整消耗品的采购需求，如刀具、工装等，明确订货数量与交付周期，遇异常情况可迅速响应，确保产线稳定运行。 6. 具备全局视角，能够对生产线在质量、成本、产能等方面的表现进行综合分析，识别改善机会并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7. 针对新产品零件，制定加工工艺路线，合理选型机床，设计专用刀具与夹具，设定加工节拍及工艺参数，确保方案可实现首件试制；准确进行成本核算与报价评估，主导产品调试及小批量试产工作。 8. 对操作人员开展机床操作规范、工艺文件理解、SPC工具应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9. 遵循精益生产原则，优化现场物料流转与信息传递路径，识别并消除各类浪费，持续推进现场改善项目落地。 10. 配合质量工程师开展内部审核及外部客户审核工作，提供所需技术支持和文件准备。 11. 协同质量部门处理各类质量问题，响应客户投诉，完成问题反馈、产品隔离及相关整改措施的实施。 12. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。