招聘：根思 | 空调制冷设计 薪资：面议 负责船舶类空调制冷系统整机设计研发，性能计算。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

职位名称： 机械设计工程师（高级） 所属部门： 技术部 岗位等级： 高级工程师/专家级 直接上级： 总工程师 / 技术总监 工作地点： 江苏省泰州市 薪资范围： 面议 职位概述 负责公司工业炉（天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等）产品的机械结构设计与研发工作，作为公司核心技术骨干，带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新，确保产品达到国际/国内领先水平。 核心任职资格 学历要求：本科及以上学历，机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：10年以上机械设计相关工作经验，其中5年以上工业炉（窑炉）行业从业经历 专业资质：持有机械设计类高级工程师及以上职称证书，或等同专业资格（如一级建造师机电工程专业等） 行业经验：深度理解工业炉行业工艺流程，熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点 计算机能力：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件；具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先 专业外语：能够阅读和理解英文/德文技术资料，身体健康，能适应短期出差及现场技术服务 岗位职责 3.1 技术方案设计 主导工业炉新产品的机械结构方案设计，完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算 审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件，确保设计质量 对标国际先进工业炉产品，提出技术改进方案，推动产品升级迭代 编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档 3.2 工程设计管理 作为项目技术负责人，统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计，制定设计计划并把控进度 协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口，解决跨部门技术争议 组织技术评审会议（方案评审、详细设计评审、施工图审查），主持技术方案答辩 配合项目投标，编制技术标书，参与用户技术澄清与合同谈判 3.3 技术攻关与创新 针对公司现有工业炉产品的技术痛点（如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等），开展专项技术攻关，形成可落地的解决方案 跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺（如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等），提出技术引进或自主研发计划 推动公司核心技术知识产权积累，主导撰写专利技术文件（发明专利优先） 协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型 3.4 现场技术服务 参与设备安装调试，提供现场技术支持和指导，处理重大技术质量问题 对客户进行设备操作培训、技术交底，编写设备使用维护手册 定期走访重点客户，收集产品使用反馈，形成技术改进建议报告 参与设备售后技术问题的分析和处理，重大问题需赴现场诊断 3.5 团队建设与知识传承 指导、培养中初级设计工程师，制定并落实团队年度技术培训计划 主持建立公司工业炉设计技术标准体系，规范设计流程与质量标准 整理和沉淀设计经验，编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库 参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定，提供专业意见 能力素质要求 系统思维能力：能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能，具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维 技术创新能力：对行业前沿技术保持敏感，具有独立提出并落地技术创新的能力，能够承受一定技术风险并推动新技术应用 问题分析能力：面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因，给出系统性解决方案，具备较强的力学计算和热工计算能力 沟通协调能力：能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通，具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力 学习适应能力：主动学习新技术、新标准、新规范，持续提升专业水平，能够适应行业技术快速迭代的要求 质量责任意识：强烈的工作责任感和质量意识，对设计错误零容忍，确保交付的设计成果安全、可靠、经济 优先录用情形 主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者 持有发明专利或实用新型专利（工业炉相关）者 熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准，并具有实际应用经验者 有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者 具备有限元分析（ANSYS）热结构耦合分析实战经验者 薪酬福利与发展空间 薪酬结构：基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金；具体面议，体现对资深专业人士的市场定位 福利保障：缴纳五险，提供交通/通讯补贴，重大节日福利，年度健康体检 职业发展：公司技术序列最高通道，可晋升为首席技术专家；表现优秀者纳入公司合伙人计划

机械设计工程师，本科要求，具备5年以上连续从事机械类产品设计工作经验 职位福利：绩效奖金、可带领团队、行业资深专家指导、参与公司核心重点项目、每年多次晋升调薪机会、项目激励奖金 职位亮点：我司为专业从事非标起重机设计与制造的厂家

机械设备的，设计与研发。

一、岗位职责 负责工业炉机械结构的设计、出图与技术支持，确保项目顺利落地。 根据项目要求进行工业炉机械结构设计（炉体、炉门、炉衬、台车等） 完成2D/3D图纸绘制及修改（CAD/SolidWorks） 配合完成技术方案与BOM清单编制 对接生产现场，解决装配过程中的技术问题 协助优化结构设计，提高装配效率与降低成本 配合项目进度，按时完成设计任务节点 二、任职要求 机械设计或相关专业优先（经验比学历更重要） 1–5年机械设计经验（工业炉/热处理设备优先） 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件 能看懂机械装配图与结构图 了解钣金结构、焊接结构、保温结构优先 具备一定问题分析能力，能对接生产现场 责任心强，能适应项目制进度要求 三、优先考虑 做过台车炉、箱式炉、井式炉等非标设备设计 有现场跟产/调试经验 能独立完成模块设计或整机设计 有成本优化或结构改进经验 四、岗位发展方向 技术员 → 设计工程师 → 高级设计工程师 → 技术负责人 岗位核心价值 不是纯画图岗位，而是参与“设计—生产—交付”的完整项目流程 多品类非标工业炉项目，技术成长空间大 可参与方案设计与现场问题解决，非单一执行岗位

【岗位职责】 1. 图纸输出：负责项目从方案到生产的全套图纸设计（SolidWorks/CAD），输出总装、部件、零件图及BOM表。 2. 项目管控：统筹项目进度，协调采购与生产资源，确保物料齐套与节点按时交付。 3. 现场攻坚：深入车间解决机加、焊接、装配过程中的技术难题，优化工艺，闭环设计变更。 4. 技术归档：负责项目全周期技术文件（图纸、变更单、验收单）的标准化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械/机电/材料相关专业。 2. 硬性技能：精通SolidWorks（必会）及AutoCAD；熟悉机加、焊接及公差配合。 3. 经验要求：3年以上非标设备设计经验，有工业炉、热处理线、大型钢结构经验者优先。 4. 软性素质：具备项目管理意识，抗压能力强，沟通逻辑清晰，能推动跨部门协作。

任职要求： 1、机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业，具备船用甲板机械如锚机、绞车、船用起重机类产品研发或设计经验者优先 2、精通Solidworks等设计工具，能够独立承担产品设计及技术文档编制工作，需具备5年以上机械类产品的开发经历 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，具备良好的沟通协作意识和团队配合精神 职责描述： 1、依据项目需求开展技术方案制定、技术资料编写及技术对接协调等相关工作 2、承担公司产品图样设计任务，可在项目实施过程中提供有效的技术支持并解决相关技术难题

泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。

【岗位职责】 1. 负责铝制板翅式换热器产品图纸的设计以及绘制工作。 2. 熟练运用CAD、SolidWorks进行制图，确保设计满足生产加工的需要。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 大专及以上学历。 3. 液压专业、机械热能相关专业或机械设计专业；具备一年以上从业经验（两年以上工作经验更佳）。 4. 熟练使用CAD或者SolidWorks等制图软件。 5. 熟悉生产工艺者优先。

南环附近，快餐要一个会，打菜的，各位留意一下各有人，有的私聊我或电话联系

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招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

锦州北镇市招机械设计工程师

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度与交付质量 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识 5. 工作认真负责，有较强的学习能力与工程实践能力

泰州化工厂前期需要6名氩电二级片焊工550九小时管吃管住硬卧两年工期闲着的焊工抓紧和我联系！经

试用期5-6000 过了试用期6-9000

泰州靖江重工急招UT气保焊5名，工价55元/小时，普通气保焊5名，工价47元/小时，要求有证，年龄55岁以下，能接收夜班。能吃苦耐劳服从班组安排

[礼物]靖江市区电子厂招聘坐班[庆祝]手工活空调车间长白班[礼物]要求18-55岁接受大龄工[庆祝]车间管理宽松都是年轻人[红包]月综合工资5000-6500左右[福]上班时间8.00-17.00加班20.00[礼物]②操作加工岗位22元/小时包吃工作餐可提供宿舍每月底准时打卡发放上月工资[烟花]逾期可接收需提前报备不扯皮电话：焊接岗位计件工资高薪不累男女不限每天工资190-240月综合工资5800-7000左右靖江看到的信息[握手]

招聘装配团队电焊320-420工作时间8小时一个班地址：泰州靖江新造船厂联系电话你有技术我有价捣浆糊请勿打扰

岗位概述： 负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的设计与实施；配合新产品开发及落地应用。 工作内容: 1、分析客户技术要求并转化为内部执行标准； 2、开展新产品设计研发，确保符合客户实际需求； 3、制定标准化生产工艺文件，解决研发过程中的技术难题； 4、持续改进工艺方案，提升效率、控制成本，增强产品市场竞争力； 5、参与新技术专利开发，推动生产技术、设备工具及新材料的创新应用； 6、监督产品相关标准的贯彻与执行； 7、审核和校验客户提供的制造依据文件； 8、维护各类程序文档及相关技术资料； 9、跟踪新品交付进度，保障项目顺利推进； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验； 技能技巧: 1、年龄****** 2、机械、机电一体化等对口专业背景 3、掌握机械原理及产品结构设计相关知识 4、精通UG、SolidWorks等工程制图软件操作 态 度: 1、具备吃苦耐劳精神 2、工作认真负责，逻辑思维清晰； 3、热爱本职工作，责任心强； 4、拥有良好沟通能力与团队协作意识 5、服从公司岗位调配，能独立承担并完成分配任务；

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招聘二保焊工若干名，提供宿舍，要成手不要学徒的，8个小时，360~430，加班另算常年有活，活好干，半立体翻身的平角焊、立角焊，年龄不能超过56岁，地址在省靖江市新时代造船厂，联系电话

岗位职责: 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2. 参与产品生产制造，保障工艺执行的精准与高效 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，具备扎实的问题分析与解决能力 3. 对机加工工艺有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

一、岗位职责 （一）绘图建模与技术执行 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构和技术参数（如公差带、表面粗糙度标注）。 负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量/扫描数据开展逆向建模（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型满足设计逻辑与制造工艺需求。 严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，包括视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4），保障图纸的标准化和规范化。 （二）数据管理与协作支持 整理图纸中零件名称、规格、数量、材料等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产提供可靠数据支持。 负责电子与纸质图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸数据库，确保文件可追溯、便于查找。 配合工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低建议（如合并相似部件、使用标准件替代非标件），参与样机组装过程，记录实际装配与设计差异，并反馈至研发团队用于后续改进。 二、任职要求 （一）专业技能 软件能力：精通AutoCAD二维制图，熟练运用SolidWorks或CATIA进行三维建模与装配设计，有逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先。 标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》等相关国家标准，了解ISO技术制图规范，能快速适应企业特定制图标准。 质量把控：具备严谨的图纸自查能力，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保输出图纸无差错。 （二）综合素质 学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计背景者优先。 沟通协调：具备良好的团队合作意识，能与工程师、工艺人员、生产员工高效沟通，清晰传递设计意图和修改要求。 学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与规范（如三维标注GD&T），适应多项目并行的工作节奏。