岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常管理工作，为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。 2、组织编制并修订公司预算、决算方案，以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排，监督并检查各项计划的落实与执行情况。 3、统筹财务报表的编制工作，实施预算管控与成本核算，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，维护企业健康的财务运行状态。 5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，做好相关沟通与协作事宜。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务操作符合法律法规及相关监管要求。 7、指导下属单位财务团队开展业务工作，实施财务人员的日常管理，推进团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄在40至46周岁之间。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。 4、熟悉企业运营模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力，熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通表达能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心强，保密意识高，坚守职业操守。 6、能接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，需每周返回沈阳总部进行工作汇报。

岗位职责： 1、预算管理：负责公司预算管理、项目预算，编制、监控和分析，提出合理化建议与意见； 2、资金管理：负责公司全盘账务管理，保障公司资金流正常；做预算执行情况的动态管理，掌握成本是否在项目控制预算内，超预算是否按流程审批，并修正项目预算。 3、税务管理：负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，，减少涉税风险； 4、经营分析决策支持：参与公司重要事项的分析和决策，为公司生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 5、团队管理，保障公司财务制度运行：负责财务管理体系运行，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控。 能力要求： 1、本科及以上学历，42周岁以下，85后优先考虑，财务、会计等相关专业，有中级会计师资格，获得注册会计师、高级会计师资格优先； 2、5年以上集团公司财务管理经验，做过商贸类型，电商行业优先； 3、具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 4、熟悉国家税法、审计法等政策； 5、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力，控制成本能力及成本核算能力； 6、良好的组织与协调能力，逻辑分析能力，善于发现各种问题及时梳理流程，良好的对内、对外沟通与交流能力。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链安全稳定；实施预算执行过程的动态跟踪，核查成本支出是否符合预算范围，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务筹划工作的监督与落实，合理规划税收结构，积极争取税收优惠，有效控制税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为业务运营和战略发展提供数据支撑与专业建议； 5、团队管理，保障公司财务制度运行：搭建并维护财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督与分析等模块，持续监控各体系运行有效性。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、具有5年以上大型集团财务管理实战经验，有商贸类或电商行业从业经历者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析水平、职业判断力、成本控制意识及成本核算能力； 6、拥有较强的组织协调能力、逻辑思维能力，能及时识别问题并优化流程，具备良好的内外部沟通协作能力。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责: 1.财务战略规划：依据集团整体战略，统筹资金安排与投融资方向，全面部署财务部门各项工作； 2.财税合规管控：完善企业财务体系，主导税务筹划与日常管理，确保公司财税操作合法合规、科学合理； 3.财务数字化建设：推进财务信息系统优化，结合业务发展需求，按时完成经营分析报表编制，持续跟踪财务指标、成本数据，并有效搭建和运用数据分析工具，提升信息处理效率与质量； 4.现金流与资金运营：落实现金流监控机制，保障运营资金充裕，优化资金使用效能； 5.财务团队建设：带领财务团队成长，强化专业素养，推动财务管理转型及财务BP实施，实现财务职能向采购、运营、市场等前端业务深度渗透。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备高级职称，持有注册会计师资格者优先； 2.10年以上财务工作经验，其中至少5年全面财务管理经历，具有商超、连锁、零售行业背景，或曾担任年业务规模超五十亿集团财务负责人者优先； 3.参与或主导过财务体系转型项目，清晰理解财务BP角色定位，并能对团队进行有效指导与赋能； 4.精通现代财务管理体系，具备投融资实操经验及资源，有参与企业IPO筹备经历者优先； 5.四大会计师事务所从业背景者优先； 6.为人诚信正直，抗压能力强，具备强烈的合规意识。 工作地点:沈阳 工作时间：周一至周六8:30-17:30,单休 薪酬福利：薪酬开放（视候选人情况而定百万以上），五险一金

【岗位职责】 1.建立、完善并优化财务核算体系与财务流程制度，统筹组织部门日常运营工作； 2.参与成本管理相关工作，聚焦经营数据解读、成本费用控制及预算执行分析； 3.负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部管控机制建设； 4.对接税务、银行及其他政府机构，开展沟通协调及税务筹划工作； 5.按期编制财务报告并完成分析任务，为集团战略决策提供支持依据； 6.协同集团总部及各成员企业间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2.5年以上财务管理工作经历，须有教育培训或服务行业财务实操经验（硬性要求）； 3.具备与税务、银行及政府部门对接的丰富经验，沟通能力强，熟悉税收筹划操作； 4.熟练使用用友系统、ERP软件及各类办公工具； 5.品行端正，责任感强，具备良好的主动意识和抗压能力； 6.具备出色的团队领导力、判断决策能力、人际交往技巧以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪＋奖金 试用期1个月，试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，制定匹配的财务战略规划，为公司经营管理决策提供有力的财务支撑。 2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心模块，持续优化财务管理体系与运行效率。 3、具备较强的财务风险预判能力，能及时识别并评估潜在风险，提出切实可行的风险防控方案。 4、定期进行经营数据深度分析，从财务维度为公司重大经营决策提供科学、可落地的建议支持。 5、全面负责税务统筹工作，实施合规有效的税务筹划以合理降低税负，维护与税务主管部门的良好对接，规避涉税风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关专业资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法律规范及相关制度规定； 3、熟悉财务领域相关法规政策，了解投资、基金行业特点及企业财务制度与业务流程。 福利待遇： 1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、入职即缴五险，享受法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利等。

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，规划财务发展路径，为经营决策提供专业财务依据与支持。 2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心职能，持续优化财务管理效能。 3、具备较强的风险预判能力，能及时识别并评估财务相关风险，提出切实可行的防控方案。 4、定期进行经营数据深度分析，从财务角度为公司重大事项提供决策参考与建议。 5、全面负责税务统筹工作，实施合规税务筹划以合理降低税负，维护与税务部门的良好对接，规避涉税风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，通晓财经法规及相关制度规范； 3、熟悉财务领域法律法规，了解投资、基金行业特点及企业财务体系与业务流程。 福利待遇： 1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年休假，定期组织团建活动，节日福利等。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善流程建设与内控机制，提升运营效率 3.深入分析财务指标与经营数据，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2.精通财务管理及相关分析技术，可独立应对各类复杂财务事务 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，确保财务工作与企业战略方向一致

核对应收应付。成本核算

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定与财务体系优化，保障财务运营的规范性与高效性； 2、带领财务团队持续改进工作流程，强化财务管理能力，助力企业业务拓展； 3、深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司财务运行情况，组织编制各类财务报表，评估经营成果，为管理决策提供依据； 5、协调内外部审计合作，维护审计关系，确保财务信息透明及合规运作。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务与税务政策，拥有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与内部团队及外部机构建立顺畅合作关系。

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．财务类相关专业全日制专科及以上学历； 2．具备5年以上制造行业成本核算经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及分析方法； 3．熟练使用财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好的沟通能力，工作认真负责，细心严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织开展标准成本或定额成本的测算工作； 3．牵头编制公司年度成本预算方案； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准核算各环节产品成本，审核相关业务单据，正确归集材料支出，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料损耗情况；对比标准人工费率，及时识别异常波动；参与制定并推动落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．组织并实施原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的核定工作； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。 要求：从事公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识与经验， 能够独立开展测量及放线作业，持有二级建造师证书（建筑类）， 全日制公办二本及以上学历，土木工程专业，每周休息一天。

税务规划，成本管理，预算控制，资金监管。

岗位职责：工业成本会计内帐会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证的录入及出纳工作的复核 2、结合财务报表数据，实施对仓库库存的监督与核查 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析工作 4、按照费用管理制度，有效管控各项费用支出 任职要求： 1、财会类专业，具备大专及以上学历 2、持有会计从业资格证书 3、三年以上从事工业企业成本核算相关工作经验 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力 5、责任心强，具备良好的职业素养和一定的管理能力 公司福利待遇： 1、年龄要求在45周岁以下，性别不限 2、缴纳五险，节假日期间发放员工福利 3、工作时间：上午八点至下午五点 4、定期组织年度员工旅游活动

任职资格： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹管理团队成员，协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与公司各业务单元的协同效率； 3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行，持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态； 4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定，并监督落地执行； 5、主导企业成本管理全流程，开展成本预测、控制、核算与分析工作，优化资源使用，压缩运营成本，提升整体盈利能力； 6、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资金合理配置与使用； 7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告； 8、优化财务报表架构，增强数据准确性与时效性，满足内部管理与外部监管的多样化信息需求； 9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通，维护稳定合规的政企关系； 10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作； 11、负责财务档案的系统化管理，保障各类资料的完整性与可追溯性； 12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理； 13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表编制，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历； 2.具备三年以上财务岗位工作经验； 3.可独立完成账务处理，编制会计报表，并办理纳税申报等相关事务； 4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务； 5.拥有企业内控实践经验，能独立编制业务与财务预算，实施部门级预算管控； 6.熟练使用用友等财务软件，精通各类办公软件操作。

会计一位

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡 2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训

来货账目核对利润核算进销存管理 工作时间早上7：00-16：00 单休 工资3500-4000 10号开资