岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、主导公司年度财务预算的编制工作，并监督预算执行进度与效果； 5、优化财务报表架构，提升数据准确性和报送时效，满足多层次管理决策的数据需求； 6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 财务经理岗三年以上从业经验，了解零售行业的基本情况，中级以上职称 3. 有15人以上团队管理经验，有较强的团队管理能力； 4. 具备企业内控经验，可以独立编制业务、财务预算，对各职能部门实行预算管理； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的搭建与落地，保障财务流程高效顺畅； 2. 推动企业财务战略执行，持续优化财务管理流程，提升运作效率； 3. 统筹企业融资事务，维护与金融机构及投资方的稳定合作关系； 4. 审核财务报表数据真实性，确保各项财务操作符合规范要求； 5. 带领财务团队开展工作，强化队伍专业素质与服务效能。 任职要求： 1. 具备整体化思维能力，能主导财务系统的部署与迭代升级； 2. 拥有出色的沟通协作技巧，可与内部成员及外部合作方高效对接； 3. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，推动目标顺利达成； 4. 自我驱动力强，富有创新意识，能快速应对财务环境的变化挑战； 5. 坚守职业操守与行为准则，保障财务工作的合规性与数据精准性。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队人员管理，推动落实财务部各项职能任务全面高效完成； 2、推进财务岗位责任体系与工作规范的执行，强化跨部门沟通机制，提升与各业务单元的协同效率； 3、牵头制定、修订及落地实施公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的准确性和时效性，满足管理层及业务端多样化信息需求； 6、统筹安排年度审计工作及其他需外部机构参与的审计事项的对接与协调； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与团队领导能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立开展业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营与管理，为公司制定整体财务战略目标提供真实可靠的财务数据支持。 2、组织编制及修订公司预算、决算方案，统筹财务收支、信贷安排及资金使用计划，并监督各项计划的实施进展。 3、主导财务报表的汇总与审核，推进预算执行与成本管控工作，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与监控，维护企业健康的财务结构与运行状态。 5、对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，保持良好的外部沟通与协作关系。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务行为符合相关法律法规要求。 7、指导下属单位财务工作的开展，实施财务团队的人员管理，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄40岁至46岁。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上在热力、热电联产或发电行业担任财务经理、财务总监等管理岗位的工作经历。 4、熟悉企业经营运作模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练操作常用财务软件。 5、具备优秀的组织协调与沟通能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心高，保密意识强，遵守职业操守。 6、需接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，每周需返回沈阳总部进行工作汇报。

岗位要求： 1. 持有中级会计师职称。 2. 具备代理记账或财务教育培训领域从业背景。 3. 熟悉企业全流程账务处理。 4. 具备预算管理及税务筹划实践经验，具备较强的财务风险识别与防控能力。 5. 三年以上全面财务管理岗位工作经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，语言表达与沟通协调能力突出。 7. 持有税务师、注册会计师资格者优先考虑。 岗位工作内容： 1. 定期对公司5000+客户账务交付成果进行质量审查。 2. 负责会计团队日常运营，包括岗位培训、晋升评估及绩效管理。 3. 制定并执行财务一线人员的培训方案。 4. 推进会计部门人效优化与管理提升。 5. 协同业务前端参与客户沟通与对接。 6. 处理重点客户的复杂财务问题并提供解决方案。 岗位薪酬待遇： 基本薪资6500元+绩效奖金1000元+全勤奖励500元。 公司推行合伙人制度。入职后如个人价值观与企业契合，且业绩表现优异，有机会纳入合伙人体系。综合年收入13-16万元。

【岗位职责】 1. 建立、完善并优化财务核算体系与流程制度，统筹组织部门日常运营工作； 2. 参与成本管理相关工作，聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析； 3. 负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设； 4. 对接税务、银行及其他政府机构，开展沟通协调及税务筹划工作； 5. 按期编制财务报表并完成分析报告，为集团战略决策提供支持； 6. 协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2. 5年以上财务管理工作经历，须具备教培行业或服务业财务实操经验（必备条件）； 3. 具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验，沟通能力强，熟悉税收筹划； 4. 熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件； 5. 品行端正，责任心强，具备良好的主动意识和抗压能力； 6. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪＋奖金 试用期1个月，试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善流程建设与内控机制，提升运营效率 3.深入分析财务指标与经营数据，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2.精通财务管理及相关分析技术，可独立应对各类复杂财务事务 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，确保财务工作与企业战略方向一致

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

1. 规划并实施企业财务发展战略。 2. 跟踪落实预算编制与执行工作。 3. 保障财务报表的精准与按时完成。 4. 提升资金运作效率与税务优化方案。 5. 分析研判潜在财务风险并制定应对措施。 6. 组织建设及培养专业财务人才队伍。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，推动部门成员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、主导公司财务制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定的制定、修订、优化与落地执行； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的精准度与时效性，满足多层级管理决策的数据需求； 6、统筹安排年度审计及各类外部审计相关工作，保障审计任务顺利完成； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 拥有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与人员管理能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立完成业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；

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融资总监兼经理工作职责： 1、设计并执行多样化融资策略，涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式，持续优化企业资本架构；编制融资方案书、资金使用说明等文件，统筹内外资源推动项目实施；全程跟进融资审批环节，落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理；妥善保管财务印章及关键单据，监控资金划拨过程，保障账目与实际一致；协助开展税务申报与审计核查，提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表，反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况，定期向管理层报送分析报告；结合行业趋势与公司发展规划，深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制，动态更新风险敞口信息，提出应对缓释措施；跟踪融资合同履约情况，规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系，拓宽资金获取渠道；联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行；健全内部管控体系，制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求： 1、财政、金融、会计等相关专业背景； 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验，具备独立主导完整融资项目的能力； 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法； 4、了解金融监管规定，具备风险识别与管理能力；善于跨部门协同，可高效对接金融机构与监管单位； 5、工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识和保密观念； 6、抗压能力突出，能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理；积极关注行业变化，持续学习金融产品与政策动向； 7、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的沟通表达能力，较强的职业责任感与承压能力。

1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档； 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜； 3. 参与融资协议的拟定及审核工作； 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者，全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作，支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求，保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地，完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度，满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型，提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定，为重大投资事项及新兴业务模式（如外卖仓店、电瓶车租赁）提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标，优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理，合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向，防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案，维护外部工商、税务沟通关系，降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设，推动财务业务伙伴机制，培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督，规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程，具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点（包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程）以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件（用友、金蝶）及数据分析工具（Power BI），有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力：能结合行业关键指标（如单均配送成本、用户复购率等）输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力：能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识：善于构建财务预警体系，应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

岗位职责 1. 日常账务处理：全面负责企业日常财务核算工作，包括审核各类原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保会计信息真实、准确、及时入账。 2. 成本核算与控制：承担工程项目成本的归集、分摊及核算任务，开展成本动态分析与监督，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。 3. 收入与应收账款管理：依据建造合同准则完成工程收入确认，跟进项目进度款申报与回款情况，维护应收款台账，定期实施账龄分析并推动催收工作。 4. 税务管理：统筹公司各项税费（含增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报与缴纳，保持与税务部门的良性沟通，依法合规开展税务筹划。 5. 财务报表编制：按期编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表），积极配合内外部审计工作的开展。 6. 资金管理与支付：协助制定资金使用计划，办理银行结算事务，审核并执行材料采购款、分包款项及日常费用报销的支付流程。 7. 资产管理：负责固定资产和无形资产的账面管理，协同相关部门组织定期资产清查盘点工作。 8. 档案管理：对会计凭证、账簿、报表以及相关合同等财务资料进行系统整理、装订及归档保管，确保档案完整可查。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求 • 基本要求： • 年龄在35至50周岁之间，财务、会计类专业全日制本科及以上学历。 • 具备初级会计职称或以上资质，持有中级会计职称者优先考虑。 • 经验与技能： • 具有3年以上财务会计岗位工作经验，具备建筑施工或工程类企业从业经历者更受青睐。 • 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规，掌握《企业会计准则第15号——建造合同》内容，了解增值税预缴、差额征税等操作规定。 • 熟练运用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（尤其擅长Excel）。 • 能够独立完成整套账务处理流程，具备成本核算与财务报表编制的实际操作能力。 • 素质要求： • 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识。 • 学习能力突出，能适应一定强度的工作压力，接受工程行业周期性繁忙的工作安排。 • 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

一、岗位职责要求 1. 学历与专业：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验：需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验，熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。 3. 专业能力： - 熟悉工程行业会计核算标准，可独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。 - 了解国家财税法规及工程建设领域相关政策，能够规范开展税务筹划与申报操作。 - 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）和办公自动化工具，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 综合素质： - 具备良好的跨部门沟通能力，能与工程管理、采购等团队高效协作。 - 态度认真细致，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 二、工作内容 1. 工程项目核算： - 承担工程项目的成本归集与分摊工作，涵盖材料费、人工费、机械使用费等，实时监控项目成本变动情况。 - 负责工程收入确认，办理进度款、结算款入账，完成竣工项目财务决算相关事务。 2. 财务报表与分析： - 编制与工程项目相关的各类财务报表，包括成本分析表、利润明细表等，为管理决策提供数据支撑。 - 定期开展项目财务分析，识别潜在成本风险，提出可行的成本优化方案。 3. 税务与资金管理： - 组织实施项目涉税事项，包括税金计提、申报缴纳，落实增值税预缴、所得税汇算清缴等工作。 - 监控项目资金流动状况，协助制定资金使用计划，保障资金运作合规高效。 4. 资料管理与协作对接： - 负责工程项目财务资料的收集、整理与归档，包括凭证、合同、结算文件等，确保资料完整准确。 - 配合工程部及第三方审计机构，完成项目审计、检查等所需财务支持工作。

出差接受出差，出差频率较高，每月均有 1. 财务核算：熟练掌握科技型企业研发支出的账务处理流程，并能高效完成相关记账工作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的编制、汇总及报表制作，跟踪并监督预算执行情况； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，保障审计事项有序推进，确保审计流程合规顺畅； 4. 财务支持：为业务运营提供财务决策依据，及时识别运作风险并提出改进建议，强化风险防控，深入参与业务管理过程； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息汇报，对股权激励方案进行财务测算并提出专业建议； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务报告及统计资料，确保数据准确性和规范性； 7. 外部协作：维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障业务顺利开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本会计实操经验； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化管理能力； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方会计准则、税收政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力，职业操守良好。

岗位职责： 1、协助制定财务战略规划，依据公司发展路径，构建财务管理体系； 2、承担企业财务核算工作，开展成本管理与成本核算； 3、统筹税务筹划事务，完成税务申报及日常监管； 4、编制各类财务报表，出具利润分析报告，为集团经营决策提供数据支撑； 5、建立并优化财务管理制度与业务流程； 6、负责企业资产全流程管控，提升资产运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、三年以上团队管理经历，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3、精通财务各模块知识，熟悉国家财会、审计、税务相关政策法规； 4、具备较强的统筹规划能力、组织协调能力，责任心强，工作作风细致严谨。

要求： 1.25-38之间 2.有1-3年财务工作经验，做内账，会财务软件，有证。 工作时间：早九晚六，单休法休，五险， 待遇：面议

工作内容： 1. 审核供应商往来账务、结算、对账 ​ 2. 审核大包结算业务 ​ 3. 核算员工提点，编制工资发放表 ​ 4. 编制月度汇总报表 5.审核相关数据及录入相关凭证 任职要求： 熟练使用办公软件与财务软件，服从领导安排 有财务相关工作经验优先 薪资待遇： 试用期2800元，转正3500元 缴纳五险，月休4天

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略规划，统筹财务管理、成本控制、会计核算及资金调配工作。 2、组织编制年度财务预算及月度资金使用计划。 3、按时完成财务报表编制与上报，为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4、核对公司往来账务，主持财务部日常运营管理工作。 5、牵头制定预算方案、财务收支安排、成本费用控制、融资计划、财务分析报告及各类会计报表。 6、负责团队日常管理，对下属员工进行工作指导、培训与绩效考核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，财会类相关专业如会计学、财务管理或会计电算化方向； 2. 熟练掌握财务系统、ERP操作及Excel、Word等常用办公软件； 3. 具备3年以上财务管理工作经验，具备较强的责任意识与组织能力。

职位描述： 1. 全面主持国信能源集团沈阳本部（工程组与贸易组）的财务核算及监督事务； 2. 审查对外签订合同的合规性，有效防范和控制财务风险； 3. 组织建立并完善公司财务管理制度体系，推动内控机制落地实施，带领团队完成年度各项财务任务； 4. 负责财务团队建设，落实传帮带机制，提升团队专业能力； 5. 配合开展集团层面融资相关支持工作； 6. 统筹沈阳本部资金计划与预算管理等相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，具有中级或以上职称，持有注册税务师资格者优先； 2. 5年以上大型企业财务工作经验，包含在、上市公司等单位的工作经历，具备市政工程、建筑安装及贸易类一般纳税人企业实操经验，有高新技术企业或合同能源管理项目经验者更佳； 3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平，熟悉企业全流程账务处理； 4. 熟练操作用友T+等财务软件，了解国家税收法规及相关政策； 5. 为人诚实守信，工作踏实勤勉，具备良好的职业道德； 6. 拥有较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括装备、房租等各类费用的提报； 2、办理相关流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先考虑； 薪资： 1.试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险 2.工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日

工作职责： 组织各业务单元制定中长期战略规划、年度经营计划与预算方案，开展合理性审查，并据此统筹编制公司整体年度经营计划与预算 牵头各业务单元制定季度及月度运营计划，跟踪执行进展，预测目标完成情况，对偏差进行归因分析，提出改进与调整建议 编制经营管理分析报告，组织各级经营计划评审会议 持续总结实践经验，优化经营计划管理体系、制度及相关工具，提升管理效能 任职资格： 教育水平：硕士及以上学历，财务、经济、金融、数学、管理等相关专业 相关工作经验及年限：1-3年财经、经营计划管理、预算管理或财务分析相关工作经验，具备大型企业或上市公司财经背景者优先 专业知识：持有注册会计师、ACCA或高级会计师资格者优先 外语能力：通过大学英语六级或同等水平 其他： 具备良好的沟通协调与推动力，能高效开展跨部门协作，推动问题解决与共识形成 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出有效应对策略 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作