
财务总监 教育培训
1-1.4万元/月
CFO5-10年本科高级会计师餐饮/酒店
【岗位职责】
1. 建立、完善并优化财务核算体系与流程制度,统筹组织部门日常运营工作;
2. 参与成本管理相关工作,聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析;
3. 负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设;
4. 对接税务、银行及其他政府机构,开展沟通协调及税务筹划工作;
5. 按期编制财务报表并完成分析报告,为集团战略决策提供支持;
6. 协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。
【任职条件】
1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级及以上职称者优先;
2. 5年以上财务管理工作经历,须具备教培行业或服务业财务实操经验(必备条件);
3. 具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验,沟通能力强,熟悉税收筹划;
4. 熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件;
5. 品行端正,责任心强,具备良好的主动意识和抗压能力;
6. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。
【薪资待遇】
8k底薪+奖金
试用期1个月,试用期薪资6k
【其他福利】
1、带薪培训
2、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)
3、每日水果零食下午茶
4、其他节假日福利
财务总监
1.5-2万元/月
CFO3-5年大专财务分析上市企业集团公司会计高级职称会计中级职称
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹团队管理,推动部门成员高效完成财务体系内的各项任务;
2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与各职能单位的联动效率;
3、主导公司财务制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定的制定、修订、优化与落地执行;
4、组织编制公司年度财务预算,监控预算执行进度,确保资源合理配置与使用;
5、优化财务报告系统,提升报表数据的精准度与时效性,满足多层级管理决策的数据需求;
6、统筹安排年度审计及各类外部审计相关工作,保障审计任务顺利完成;
任职要求:
1. 年龄35-45周岁以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科或以上学历
2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验,熟悉零售行业运作模式,持有中级及以上职称
3. 拥有15人以上团队管理经历,具备较强的组织协调与人员管理能力;
4. 熟悉企业内部控制体系,能独立完成业务与财务预算编制,并对各部门实施预算管控;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
财务总监
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科资金管理税务筹划
1. 规划并实施企业财务发展战略。
2. 跟踪落实预算编制与执行工作。
3. 保障财务报表的精准与按时完成。
4. 提升资金运作效率与税务优化方案。
5. 分析研判潜在财务风险并制定应对措施。
6. 组织建设及培养专业财务人才队伍。
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财务负责人
2-3万元/月
CFO10年以上本科上市公司线下零售财务信息化经验集团公司团队搭建经验注册税务师高级会计师总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务体系的搭建与落地,保障财务流程高效顺畅;
2. 推动企业财务战略执行,持续优化财务管理流程,提升运作效率;
3. 统筹企业融资事务,维护与金融机构及投资方的稳定合作关系;
4. 审核财务报表数据真实性,确保各项财务操作符合规范要求;
5. 带领财务团队开展工作,强化队伍专业素质与服务效能。
任职要求:
1. 具备整体化思维能力,能主导财务系统的部署与迭代升级;
2. 拥有出色的沟通协作技巧,可与内部成员及外部合作方高效对接;
3. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力,推动目标顺利达成;
4. 自我驱动力强,富有创新意识,能快速应对财务环境的变化挑战;
5. 坚守职业操守与行为准则,保障财务工作的合规性与数据精准性。
电商财务负责人-沈阳
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标;
2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行;
3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长;
4、统筹各职能部门财务管理协作,跟踪预算落实进展,快速识别并处理执行偏差;
5、带领财务团队建设高效运作机制,提升团队整体专业能力与工作效率;
6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持;
7、督导税务申报、审计配合等关键财务事项,确保财务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或更高级别资质。
2、熟练掌握主流财务软件及Office工具,可独立完成总账核算与财务数据分析任务。
3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先。
4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。
5、具备高度自律性,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良从业记录。
集团财务负责人
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、主导集团财务战略的规划与落地执行;
2、统筹管理集团财务团队,保障财务体系高效运转;
3、 overseeing集团预算编制与执行监控,确保达成既定财务目标;
4、深度参与重大投资项目的决策过程,提供专业的财务评估与支持;
5、完善内部管控机制,提升财务信息的真实性与可靠性;
6、对接外部审计机构,推动审计工作有序开展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财经类相关专业背景;
2、具备5-10年财务领域管理经验,其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职;
3、精通国家财政法规及相关政策,掌握系统的财务管理理论与实践;
4、拥有出色的财务分析水平和较强的风险防范意识;
5、具备卓越的组织协调能力、人际沟通技巧及团队合作精神;
6、恪守职业操守,综合素质高,能适应高强度工作环境。
财务负责人
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹团队人员管理,推动落实财务部各项职能任务全面高效完成;
2、推进财务岗位责任体系与工作规范的执行,强化跨部门沟通机制,提升与各业务单元的协同效率;
3、牵头制定、修订及落地实施公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定;
4、组织编制公司年度财务预算,监控预算执行进度,确保资源合理配置与使用;
5、优化财务报告系统,提升报表数据的准确性和时效性,满足管理层及业务端多样化信息需求;
6、统筹安排年度审计工作及其他需外部机构参与的审计事项的对接与协调;
任职要求:
1. 年龄35-45周岁以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科或以上学历
2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验,熟悉零售行业运作模式,持有中级及以上职称
3. 有15人以上团队管理经历,具备较强的组织协调与团队领导能力;
4. 熟悉企业内部控制体系,能独立开展业务与财务预算编制,并对各部门实施预算管控;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理资金管理CPA中国注册会计师会计高级职称连锁零售财务管理全链路资金流管控业财一体化系统
工作职责
1. 主导连锁零售体系的财务战略制定,构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。
2. 统筹全链条资金运作,优化供应链结算流程与门店现金周转周期,确保资金流稳健运行。
3. 搭建连锁门店财务风控机制,覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。
4. 编制门店经营分析报告,为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。
5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报,推进业财融合系统实施落地。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备CPA或高级会计师职称者优先。
2. 8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。
3. 深入掌握连锁业态财务管控模式,熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。
4. 具备出色的数据分析能力,能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。
5. 有团队管理实操经验,具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。
财务负责人
2-3万元/月
CFO5-10年学历不限
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹团队管理,确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务;
2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与各职能单位的联动效率;
3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定;
4、主导公司年度财务预算的编制工作,并监督预算执行进度与效果;
5、优化财务报表架构,提升数据准确性和报送时效,满足多层次管理决策的数据需求;
6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务;
任职要求:
1. 年龄35-45周岁以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科或以上学历
2. 财务经理岗三年以上从业经验,了解零售行业的基本情况,中级以上职称
3. 有15人以上团队管理经验,有较强的团队管理能力;
4. 具备企业内控经验,可以独立编制业务、财务预算,对各职能部门实行预算管理;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
电厂财务总监(待遇详谈)
1.2-1.6万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运营与管理,为公司制定整体财务战略目标提供真实可靠的财务数据支持。
2、组织编制及修订公司预算、决算方案,统筹财务收支、信贷安排及资金使用计划,并监督各项计划的实施进展。
3、主导财务报表的汇总与审核,推进预算执行与成本管控工作,保障财务信息的准确性与合规性。
4、对公司的投资活动开展财务风险评估与监控,维护企业健康的财务结构与运行状态。
5、对接银行机构及税务、工商等政府职能部门,保持良好的外部沟通与协作关系。
6、组织协调内外部审计事务,确保公司财务行为符合相关法律法规要求。
7、指导下属单位财务工作的开展,实施财务团队的人员管理,推动团队建设与人才梯队培养。
任职要求:
1、年龄40岁至46岁。
2、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上在热力、热电联产或发电行业担任财务经理、财务总监等管理岗位的工作经历。
4、熟悉企业经营运作模式及业务流程,掌握财税法规与财务内控体系;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练操作常用财务软件。
5、具备优秀的组织协调与沟通能力;判断分析能力强,工作作风严谨细致,责任心高,保密意识强,遵守职业操守。
6、需接受长期出差安排,出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地,频次不定,每周需返回沈阳总部进行工作汇报。
寿司学徒
4000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职接受无经验全勤奖日料招学徒
职责:
1.招聘学徒,协助厨师完成后厨工作
2.聪明好学、踏实肯干
3.有无经验均可
待遇:
月休四天,工资4000-4500元/月
4.年龄22-28周岁
工资待遇:
4000底薪+300满勤奖+营业额奖金(当日营业额达成奖+当月营业额达成奖),包吃包住,月休4天(无日料经验首月底薪3200,次月4000)
2.学习内容:学习烤台、煮台、炸台、刺身台等相
3.员工宿舍:2-3人一间,环境舒适宽敞。
工作时间:
中午十一点到下午三点,午休两小时可以离店,五点到晚上十点
CFO10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产采购管理
岗位职责:
1、统筹客户业务的全面规划及交付执行;
2、负责团队人员管理,包括招聘、培养、考核及团队能力提升;
3、制定组织目标,合理分工并推动目标落地与过程管控;
4、管理客户需求对接与产能资源配置;
5、设定交付目标,监控执行进度,确保客户侧交付绩效达标;
6、主导物料库存及呆滞料管控,推进组织流程体系搭建与持续优化。
任职要求:
1. 具备强烈的目标导向意识,责任心强,富有团队协作精神,沟通能力强,能承受工作压力;
2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理,掌握供应链运作全流程,从客户预测、订单接收至交付服务各环节,具备流程优化思维和跨部门协同能力;
3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验,具备3年以上管理经验;或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景,管理年限达5年以上;
4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。
CFO10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产采购管理
岗位职责:
1、统筹客户业务的全面规划及交付执行;
2、负责团队人员管理,包括招聘、培养、考核及团队发展建设;
3、制定组织目标,合理分工并推动目标落地与过程管控;
4、管理客户需求对接与产能资源配置规划;
5、设定交付目标,监督执行进度,确保内外部交付绩效达标;
6、主导物料库存及呆滞料管控,建立并持续优化组织流程体系。
任职要求:
1. 具备强烈的目标导向意识,责任心强,富有团队协作精神,沟通能力强,能适应高强度工作环境;
2. 熟悉汽车电子产品从开发到生命周期管理的全流程,掌握供应链运作机制,涵盖客户预测、订单处理至交付服务全链条,具备流程优化思维和跨部门协同能力;
3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理相关背景,具备3年以上管理经验;或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位经历,管理年限不低于5年;
4. 需具备8年以上车载电子行业工作经验。
财务总监(望来充)-M9670P
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科资金管理会计核算成本控制税务筹划经营分析
岗位职责:
1. 全面负责集团财务工作的整体规划与执行,主导制定并统一会计政策及财务管理制度,构建系统化、标准化的财务管控体系,确保集团财务管理规范有序运行。
2. 统筹管理集团会计核算、预算控制、资金运作、税务筹划及经营分析等核心模块,建立覆盖全流程的财务监督机制,有效防范财务与经营风险。
3. 组织审核集团及下属子公司年度预算、资金安排与税务优化方案,合理配置资源,提升资金使用效能,保障税务合规并实现合法节税目标。
4. 负责各子公司财务负责人的人选推荐、任用评估、绩效管理和日常指导,建设子公司财务人才梯队,增强集团对子公司的财务监督与协同能力。
5. 审批集团重大费用支出、资金调度、融资偿付等关键财务事项,严格监管资金流动,确保资金安全与高效运转。
6. 向集团高层定期汇报整体财务运行情况与经营成果,及时提供高质量、深层次的专项财务分析报告,为战略决策提供坚实的数据支持。
7. 全面督导各子公司财务工作落实情况,推动集团各项财务制度和管理要求落地执行,协调解决子公司运营中出现的重大财务难题。
8. 主导集团财务团队的组织建设、人才培养与绩效管理,设定部门发展目标与考核标准,全面承担财务核算准确性、资金安全、税务合规及效益分析的管理责任。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)或高级会计师等资格者优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上大型集团企业财务从业经历,其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位,有工程建筑行业全职工作经验,曾在中建、中交等大型建筑类任职或具有多子公司财务管理经验者优先。
3. 专业能力:精通集团财务全流程管理,熟练掌握会计核算、预算编制、资金与税务筹划、财务风险控制及经营分析等核心技能;熟悉国家财经法规、税收政策及建筑行业财务规范,具备扎实的集团化财务管理与子公司监管实践经验。
4. 管理能力:具备优秀的团队领导力、全局统筹能力和跨部门协作能力,能够独立搭建财务管理体系并培养专业财务骨干;具备敏锐的风险识别与应对能力,可妥善处理复杂财务事务。
5. 职业素养:品行端正、诚实守信,具备高度的责任心与职业操守,保密意识强,工作作风严谨细致,抗压能力强,适应集团化管理模式下的高强度工作节奏。
财务总监
9000-18000元/月
CFO10年以上大专财务咨询公司高端客户开发财务咨询服务团队管理运营
工作职责
1. 统筹高端事业部整体团队管理与日常运营,组织制定并实施年度经营目标及发展战略规划。
2. 带领团队开展财务咨询、审计服务及税务筹划等专业服务,保障服务品质与客户体验。
3. 主导市场开发与客户关系管理,深入挖掘高净值客户需求,促进业务持续增长。
4. 搭建并完善部门内部作业流程与执行标准,提升团队协同效率与专业服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格,持有税务师或注册会计师资质者优先考虑。
2. 具备10年以上会计领域从业经历,其中至少3年担任财务经理/总监职务,3年以上团队管理背景。
3. 熟练掌握财务分析方法,具备出色的判断力与复杂问题处理能力。
4. 具有良好的市场拓展意识和客户沟通技巧,能够高效推进业务发展。
5. 责任心强,积极主动,学习能力突出,注重团队合作,严格遵守企业各项规章制度。
供应链金融总监/融资负责人
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责
一、客户开发与维护
1.负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2.深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案;
3.搭建并持续维护与央财务、采购及相关管理层之间的稳定合作关系;
4.定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务体验与客户认可度。
二、资源整合与协同推进
1.联动银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴,共同制定供应链金融服务模式;
2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量落地与规模增长;
3.对接内部产品、风控及运营团队,推动客户服务流程的持续优化。
三、市场洞察与策略落实
1.开展区域央市场调研,研判行业走向与竞争格局,形成精准化营销策略;
2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象;
3.及时整理并反馈客户实际诉求,助力产品迭代升级。
任职要求
一、基本条件
1.学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业信贷、贸易融资相关业务;
3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先;
4.行业理解:掌握供应链金融、应收账款融资等运作机制,关注金融科技发展应用。
二、核心能力
1.具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,可独立推进复杂谈判;
2.市场感知能力强,能准确识别客户需求并推动方案高效执行;
3.具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。
三、加分项
1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经验;
2.了解区块链、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限本科会计初级职称
岗位职责:
1、负责现金办公室各类款项的收取工作。
2、编制每日销售数据报表。
3、与银行对接核对POS交易记录及其他支付方式的账目信息。
4、准备并管理备用金,处理收款过程中的长款或短款情况。
任职条件:
1、具备本科及以上学历,财务相关专业背景。
2、欢迎应届毕业生投递应聘。
3、有收银岗位工作经验者优先录用。
薪资福利:
1、提供五险一金(包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司内设食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备公司统一集团通讯设备;
5、公司提供住宿安排、带薪旅游机会及良好的职业发展通道;
6、薪资待遇具有行业竞争力,处于同行业中上水平
技术支持工程师
8000-10000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责:
1)负责东北区域电科院项目现场的落地执行与推进;
2)按要求完成客户交办的任务,包含资料撰写、软性成果整理及相关事务处理;
3)协助支持客户开展所在区域的电能质量技术监督相关工作;
4)根据部门安排,承担投标文件、技术方案等文档的编制任务;
5)配合推进东北地区市场拓展及推广工作的实施。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极主动,吃苦耐劳,具备良好的抗压能力,可接受项目地出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目的管理与调试经验者优先录用;
5)具备一定的文字撰写能力,熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL等数据库技术及Linux操作系统应用者优先考虑。
车间班长-大米生产班组
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验)
1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力;
3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定;
4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账;
5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规;
6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务;
7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑;
2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点;
3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题;
4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作;
5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展;
6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计5-10年本科集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常总账会计事务,保障账务处理的准确性与时效性;
2. 为管理层及业务合作方提供专业、可信的财务分析与决策支持;
3. 配合完成各类财务报告编制与分析工作,助力经营决策落地;
4. 归集并整理各项税务资料,确保符合现行税收法规要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备5年以上会计领域工作经验,有团队管理经历者优先;
3. 精通国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
4. 具备出色的财务分析能力,熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析;
5. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队合作意识;
6. 具备搭建并优化财务流程与内控制度的实际经验。
会计专员/三年经验/周末双休
5000-6000元/月
会计3-5年本科财务分析固定资产核算金蝶EAS资金管理风控金融
双休 五险一金 任职要求:30周岁以下 总账经验
30周岁以下 总账经验
30周岁以下 总账经验
1. 具备国家统招本科及以上学历,有总账会计相关工作经历。
2. 财务、会计、审计等相关专业背景。
3. 拥有三年以上财务岗位从业经验,持有会计从业资格证书。
4. 熟悉国家财税政策、审计规范及财务管理运作流程。
5. 具备较强的沟通能力与组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
6. 坚持职业原则,具备敏锐的判断力和细致的观察能力。
岗位职责
1. 账务处理:审核各类入账单据,并完成金蝶系统中的凭证录入与过账操作。
2. 对账管理:开展金蝶系统内银行未达账项、往来款项差异、关联交易明细的核对与清理工作。
3. 会计报表:编制单体及合并财务报表,以及年度审计所需报表资料。
4. 财务档案:负责会计原始凭证、记账凭证、报表、报告、对账清单等资料的打印、归集、装订、保存及归档管理。
5. 纳税申报:办理各纳税主体月度、季度、年度的纳税申报与税款缴纳,发起并跟进税款支付流程,完成增值税进项发票的认证与核查。
6. 涉税事项:对外提供财税相关材料,处理税务事项并做好相关部门的对接工作。
7. 其他事项:承担与银行、税务相关的具体事务的执行、协调与跟进工作。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析核算会计结算会计预算风控审计
岗位职责
1:制定品牌及店铺的成本、毛利、净利率核算规范,并按月编制相关报表
2:负责现金流水及各项费用账务的登记与管理
3:监督并核对仓库与店铺的进销存数据
4:对接品牌方、工厂、商场,完成往来账目的核对工作
5:开展各品牌、各店铺投入与产出的对比分析与核算
6:审核各类费用支出,实施资金管控及现金账目复核
7:面向投资者提供财务报告解读与经营建议
任职要求
1:年龄范围为35至45周岁
2:具有3年以上贸易类企业财务会计工作经验
3:具备系统的财务管理能力及扎实的财务分析基础
4:拥有良好的职业操守与敬业精神
5:每年春夏季可接受短期出差,前往东北地区地级市门店进行核查
6:有服装、鞋类行业从业经历者优先考虑
福利待遇:五险+工龄奖+中午餐+满勤奖+年终奖+业绩奖+晋升机制
财务助理
2000-3000元/月
财务/会计助理1年以下中专/中技
岗位内容:
1. 负责与工商、税务、银行等相关部门对接,协调并处理相关事务办理;
2. 编制会计凭证,出具财务报表,并按时完成税务申报工作;
3. 执行公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握基础会计知识,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力及团队意识,有一定组织协调能力;
3. 熟悉财务管理流程及相关规范,重视工作执行落地与细节管理;
4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑
栏目概述
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