岗位职责： 1、负责集团财务及财务赋能中心的日常运营与管理； 2、健全集团母子公司财务核算机制与内控流程，并监督落实执行情况； 3、统筹集团母子公司税务规划，审定税务预估报告； 4、审核集团合并报表，主导完成上市所需的季度、半年度等财务报告编制； 5、牵头上市公司财务信息披露工作，配合推进资本市场相关事务； 6、开展财务团队绩效考核与培训安排，组织预算编制与决算实施； 7、推动财务人员能力提升与职业发展，协调对接会计师事务所、银行、税务、工商等相关机构事务； 8、制定、修订公司财务管理制度与操作规范； 9、协助分管领导、总经理处理其他财务管理相关事宜。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规；具备制造业上市公司运作经验，了解IPO信息披露及合并报表流程。 2、精通成本管控，能够系统组织预算与成本管理体系，实施成本预测、控制、核算、分析与评估，有效降低支出，提升企业盈利能力； 3、善于挖掘和运用财务数据，客观真实反映财务收支状况，为管理层决策提供有力支持； 4、熟练掌握全盘账务处理及税务筹划实务； 5、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划与执行能力。

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理政策、流程及制度，保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势，为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。 2、全盘账务管理：全面负责子公司账务处理工作，确保财务信息的真实性、完整性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计，提出合法合规的优化策略，有效控制税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项，建立并维护清晰台账，确保资金使用合规、数据准确无误。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务管理工作，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供可靠支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料及相关协调支持，助力融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与内部各项目及职能部门保持高效联动，理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，推动团队成员成长，及时调整不匹配人员，引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制，实现人才能力与组织需求同步提升。 9、风险管控：组织实施各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作规范可控。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先，精通账务与税务处理者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算操作流程 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立主导全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟知税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资面议（表现优异者可放宽条件），持有中级会计师证书为必要条件。

岗位职责：1、全面负责财务管理中心的日常运营与统筹管理； 2、以品类、供应商、产品及供应链为核心管理维度， 3、依托平台化运营模式，严格落实并推行集团既定的管理流程、制度与标准，聚焦品类产品、供应商及供应链相关KPI达成，为营销体系提供专业支撑、服务保障与过程监督，助力提升品类销售业绩与毛利率，有效防范和控制经营风险。 任职要求：1、具备5年以上财务管理工作经验； 2、熟悉综合财务管理全流程，涵盖财务会计、管理会计、工商税务、内部控制与风险管理、资金运作、资产管控、预算编制及绩效考核等相关领域； 3、有大型集团电力企业或商业广场类企业从业经历者优先； 4、曾就职企业人员规模需在150人以上。

1、依据公司各阶段发展需求，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、全面负责部门日常运营、预算管理及资金调度等关键环节的统筹与监督； 3、主导财务报表、预算及决算编制工作，提供精准高效的财务分析，支持公司战略决策； 4、定期提交经营情况、财务成果、收支执行及计划进展的详细报告，及时报送各类财务资料； 5、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构的良好协作关系； 6、指导并监督团队成员工作执行，参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建工作。

岗位职责： 1、参与企业重大经营决策，从财务、资本运作及政策合规等维度提供前瞻性风险预警与应对策略，主导完善公司财务管理体系及资本运营机制； 2、牵头编制并监督实施经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划及信贷安排，提升企业运营效能与资金使用效益； 3、持续跟踪分析各项财务数据指标与预算执行情况，及时识别并提示潜在经营与管理风险，为高层决策提供支持； 4、统筹公司财务体系的合规运行，确保月度、季度、年度财务报告按时准确完成； 5、督导财务团队日常工作，保障各类定期财务报表的及时性与准确性； 6、精准把控现金流动态，优化公司负债与资本结构，统一规划与调度公司资金运作，并实施有效的风险管控； 7、主导投融资项目的方向研判与资源对接，组织推进相关工作落地，助力企业投融资目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，主修财务管理、会计、审计、税务管理等相关专业；具备良好英语能力，持有CPA、CMA、ACCA、TA等专业资格者优先； 2、10年以上企业财务管理工作经验，有“四大”会计师事务所工作背景者优先； 3、精通中国及国际会计准则，熟悉国家税务法规及相关税收政策； 4、具备出色的逻辑分析能力，以及良好的沟通表达与组织协调能力。 出差土耳其、墨西哥 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

管理公司整体账务核算与税务事务，向上对接负责人，带领10人财务团队，服务年营收超20亿元企业，重点在财务规划、报表编制、流程制度建设、税务筹划及团队统筹方面开展工作。 岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作管理及各类财务报表的审核与分析。 2. 优化资金配置，设计并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务风险，提出改进措施，持续完善财务管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上独立负责全盘账务与税务管理工作经验；（团队规模10人以上） 3. 持有中级会计师或以上专业技术资格； 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论体系； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 6. 性格沉稳、责任感强，具备出色的组织协调与表达能力。

1. 基本要求 （1）具备本科及以上学历，财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等，需持有中级或以上会计职称，拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑； （2）具有5年及以上企业财务全面管理经验，熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程，有相同行业背景者优先； （3）年龄在30至45周岁之间，具备良好的职业道德，抗压能力突出，坚持原则，无任何财务领域不良从业记录。 2. 核心能力要求 （1）学习与适应能力：能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态，及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求，助力财务体系持续优化升级； （2）专业统筹能力：精通会计准则及相关财税法规，可独立构建财务核算体系与内部控制机制，全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能，有效防范财务风险； （3）团队管理与沟通协调能力：具备较强的团队建设与培养能力，能制定工作目标与绩效考核标准；同时善于与业务、运营等部门协作，促进财务与业务深度融合； （4）数据分析与决策支持能力：擅长通过财务数据进行深度经营分析，为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议，推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。 3. 工作职责适配要求 （1）主导公司财务制度与流程的制定，并推进实施、监督执行及持续优化； （2）组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作，持续提升团队的专业能力与工作效率； （3）根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作，提高资金使用效益，降低运营成本； （4）负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接，保持稳定良好的合作关系。 具体薪资面议。余慈

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项工作，制定财务战略规划，主导IPO前期财务规范化建设，确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求； 2、牵头公司上市辅导工作，建立完善的内部控制体系，组织推进IPO各项财务相关任务，保障上市进程有序开展，实现财务运作的标准化与合规化； 3、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供关键财务数据分析支持，为公司投资、融资、并购等重要经营活动提出专业建议，开展风险评估、过程指导与财务管控，有效防范财务风险； 4、整体把控财务部门日常管理、年度预算编制与资金运营，协同中介机构推进IPO财务准备工作，保障上市节奏顺利实施； 确保公司战略发展所需资金供给，审核资金使用计划，统筹银行等金融机构的融资对接，拓展多元化融资渠道，协助总经理完成资金筹措与高效管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，45周岁以下，财务、会计相关专业背景，具备高级会计师职称者优先； 2、具有拟上市企业财务总监实操经验，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家财经、税务、审计、金融及企业上市相关政策法规，具备较强的專業判断力和丰富的财会项目处理经验； 4、熟悉IPO企业内控体系建设流程，主导过IPO申报并成功上市者优先，或在大型企业、知名会计师事务所拥有完整IPO成功案例者优先。

布行招财务

记账报税纳税申报凭证整理开具发票等事宜

宁波市江北区招工地小工/杂工

工厂招测试一个，时薪20。招装配工4个，工资计件。 联系电话：

招太阳能板穿片工，要求 年龄20-40岁 个人计件 不会可学，平均工资7000-8500，太阳能穿焊机管理员，要求，男女不限，保底18一小时，激光划片机管理员，保底18一小时，均上工种不会可学，吃苦耐劳执行力强者优先，地址西店前金村666号中洲创达四楼 联系电话

招聘： 1、车间食品加工切配5名 60岁以下，身体健康，主要车间切菜，工资18元/小时，一天9个小时 2、面点学徒1名 ，20-40岁，工资面谈，地址在慈溪，联系吴阿怡辅食店

招聘：二保焊工1名（有焊工证） 临时工、熟练工，一天工作10小时，工资面谈！ 电话： 地址：周巷村

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

做报表，财务

岗位职责： 1. 负责公司日常总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时完成； 2. 编制并复核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务信息支持； 3. 参与财务数据分析及预算制定，协助完善财务管理流程； 4. 配合内外部审计工作，确保财务运作合规、信息透明； 5. 跟踪财务系统运行情况，提出优化建议，提高财务工作效率。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 3. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，具备较强的财务分析能力； 4. 熟练操作财务软件及办公软件，如Excel等； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。

负责公司全盘账务处理、凭证复核及财务报表的编制 办理各项税务申报、发票管理等涉税事务，确保符合税务规范要求 整理归集财务资料，协助完成内外部审计及相关数据调取工作 与出纳岗位对接，定期核对资金流水与账面记录，确保账实一致 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称 2年以上财务核算工作经验，熟悉会计准则及现行财税政策法规，熟练操作常用财务软件 账务操作准确，工作细致认真，具备较强的单据审核和报表编制能力 具备良好沟通协调能力，能积极配合团队完成各项财务协作任务

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

做账对账结算

梳理企业业务流程标准 人力资源管理标准 财税、发票、报销制度规范等

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常为企业梳理账务、准确报税、规范发票管理，保障财务合规运营；同时结合企业实际经营状况，深入研究税收优惠政策，助力企业合法降低税负、实现成本优化。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，协助企业搭建匹配的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时排查并处理常见系统问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析企业成本结构、现金流状况及盈利预测，输出清晰直观的经营分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控薄弱点，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、实战能力强：精通国家财税法规（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金紧张、合规压力大、流程不健全等方面的典型问题，能独立处理复杂财税事项；具备财务数据分析能力，善于从数据中发现经营短板，提出可落地的改进建议。 3、学习意愿强、沟通顺畅：持续关注财税政策更新与行业动态，乐于掌握财务自动化、智能记账等新兴工具；与业务方交流时，能将专业术语转化为通俗表达，确保信息高效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（如函数公式、数据透视表）进行数据处理，能独立制作简洁明了的PPT展示分析成果。

岗位职责： 1、熟练操作用友系统，理解结账过程中各业务模块与总账的关联逻辑，把握关键控制环节，保障财务数据的准确性和合规性； 2、深入掌握公司财务制度与管理规范，能够清晰解读并向同事传达制度要点，提供专业的财务咨询支持，主动对接业务部门，及时沟通提醒，推动工作高效开展； 3、定期或不定期开展财务数据分析，识别潜在问题并提出切实可行的优化建议； 4、按时完成上级主管安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备三年以上全面账务处理及财务核算工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心以及较强的抗压能力； 4、性格踏实稳重、积极乐观，待人诚恳，拥有良好的人际交往能力； 5、能快速融入不同工作环境，适应能力强，抗压性能佳； 6、具备扎实的职业经历和职业操守，能为企业发展贡献实际价值。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 周末双休，国家法定节假日休

岗位职责: 1、经营战略规划 ① 主导中心中长期战略规划（SP）及年度经营大纲（BP）的制定与编制； ② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解，推动战略举措落地执行并保障目标达成。 2、经营任务管理 ① 跟踪关键任务推进进展，及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题； ② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。 3、经营成本分析 ① 组织全面预算的编制、审核与管控工作； ② 监控各类成本费用预算执行动态，对超支情况及时预警并审核，提出成本优化建议。 4、组织绩效管理 ① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系，确保绩效指标紧密对齐经营目标； ② 分析整体组织绩效表现，输出绩效评估报告，识别能力短板并明确改进路径。 5、经营专项推进 ① 牵头跨部门重点课题的统筹管理，制定项目计划，跟进进度，管控风险，保障项目按期高质量完成； ② 识别关键管理流程中的改进机会，推动流程优化与管理变革落地。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、掌握企业战略管理与经营运作流程，熟悉经营目标管理相关方法论。 3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验，或5年以上整车企业战略规划相关工作经验 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力，能够主动应对和解决问题；对数据敏感，具有较强的统计分析与逻辑推理能力。 5、具备优秀外语能力者优先