
金融总经理/董事/总监
5-8万元/月
CFO5-10年本科企业资源商协会资源政府资源
岗位职责:
1. 依据公司战略发展路径,主动开发企业家及企业客户群体资源;
2. 深入洞察企业家(To C)在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求,以及其关联企业(To B)在融资方面的需求;
3. 整合集团境内外各业务平台资源,围绕企业家及其企业需求,设计综合性服务方案,并推进方案实施与落地执行。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业优先,具备5年以上金融行业工作经验。
2. 拥有中大型民营企业或企业家资源及直接对接企业实际控制人的营销经验,熟悉B端与C端多元化金融产品,能提供综合化服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求;
3. 熟悉财务分析及相关金融法律法规,具备优秀的沟通能力与扎实的风险合规意识;
4. 具备较强抗压能力,能够适应短期出差安排
财务副总监
1-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析风险控制高新技术企业
1. 基本要求
(1)具备本科及以上学历,财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等,需持有中级或以上会计职称,拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑;
(2)具有5年及以上企业财务全面管理经验,熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程,有相同行业背景者优先;
(3)年龄在30至45周岁之间,具备良好的职业道德,抗压能力突出,坚持原则,无任何财务领域不良从业记录。
2. 核心能力要求
(1)学习与适应能力:能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态,及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求,助力财务体系持续优化升级;
(2)专业统筹能力:精通会计准则及相关财税法规,可独立构建财务核算体系与内部控制机制,全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能,有效防范财务风险;
(3)团队管理与沟通协调能力:具备较强的团队建设与培养能力,能制定工作目标与绩效考核标准;同时善于与业务、运营等部门协作,促进财务与业务深度融合;
(4)数据分析与决策支持能力:擅长通过财务数据进行深度经营分析,为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议,推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。
3. 工作职责适配要求
(1)主导公司财务制度与流程的制定,并推进实施、监督执行及持续优化;
(2)组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作,持续提升团队的专业能力与工作效率;
(3)根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作,提高资金使用效益,降低运营成本;
(4)负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接,保持稳定良好的合作关系。
具体薪资面议。余慈
集团财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年本科税务管理资金管理风险控制投融资项目IPO项目集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称财务全盘管理经验财务制度体系搭建
岗位职责:
1、财务管理与规划:制定并落实公司财务管理政策、流程及制度,保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势,为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。
2、全盘账务管理:全面负责子公司账务处理工作,确保财务信息的真实性、完整性与时效性,持续优化核算流程,提高工作效率,防范财务风险。
3、税务管理与筹划:准确完成各项税费计算与申报,确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计,提出合法合规的优化策略,有效控制税负成本。
4、工资审核与台账管理:统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项,建立并维护清晰台账,确保资金使用合规、数据准确无误。
5、财务分析与报告:组织编制各公司财务报表,统筹整体账务管理工作,定期输出财务分析报告,为管理层决策提供可靠支持。
6、银行融资支持:积极配合公司融资需求,提供所需财务资料及相关协调支持,助力融资工作顺利推进。
7、内外部沟通与协调:与内部各项目及职能部门保持高效联动,理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系,保障财务事务顺畅运行。
8、团队建设管理:具备人才梯队培养意识,推动团队成员成长,及时调整不匹配人员,引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制,实现人才能力与组织需求同步提升。
9、风险管控:组织实施各区域及部门财务合规性检查,针对发现问题进行风险提示与督导整改,确保财务操作规范可控。
10、完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先,精通账务与税务处理者更佳
2、专业知识:熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握银行结算操作流程
3、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,具备独立主导全盘账务的能力
4、岗位技能:熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求
5、具备扎实的财务核算与管理能力,能够独立开展财务分析与报告编制
6、熟知税收法规,可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议
7、个人能力:具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力,能结合企业实际灵活应对各类财务问题
8、责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力
薪资面议(表现优异者可放宽条件),持有中级会计师证书为必要条件。
财务负责人
3-5万元/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理资金管理IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主导公司财务战略的规划与实施,向董事会及CEO直接汇报,全面负责会计核算、资金运作、税务筹划、成本管控及内控合规等全链条财务管理,构建契合新能源制造领域(换电站、储能设备生产)特点的财务管理体系。
2、深度参与企业战略决策,结合行业动态与经营目标,牵头编制年度预算与中长期财务计划,监控预算执行情况,开展经营分析,识别偏差并提出改进策略,支持公司在建工厂(3个)产能释放及市场布局推进。
3、统筹资金集中化管理与现金池运营,维护银企合作关系,制定融资方案,配合天使轮后续融资相关财务事务,主导重大资本支出项目(如工厂建设、设备投入)的财务评估与风险控制。
4、监督日常账务处理、纳税申报及财报编制工作,确保财务信息真实准确,协调外部审计与税务核查,落实整改要求,保障财务运作符合制造业监管规范。
5、组建并培养专业化财务团队,清晰划分岗位职责与成长路径,组织专业能力提升培训,推动ERP系统及财务信息化工具的应用落地,强化数据治理能力,提高财务支持决策的时效性与精准度。
6、主导公司级成本管理机制建设,聚焦换电站设备制造、储能舱采购等核心环节,深入剖析成本结构,制定降本增效举措,改善毛利率、净利率等关键财务指标,助力实现整体盈利目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA或中级会计师职称者优先,具备5-10年制造业财务负责人经验,其中至少3年深耕于新能源领域(换电站、储能、充电桩方向)者更优。
2、熟练掌握制造业全流程财务管理,包括核算体系搭建、成本控制、资金调度与税务优化,理解新能源行业特有的财务挑战(如扩产融资安排、设备投资回报测算),具有5人以上财务团队管理实操经验。
3、通晓国家会计准则、税收法规及新能源产业相关政策,具备出色的财务建模、经营分析与风险预判能力,能独立应对复杂业务场景下的财务问题。
4、具备良好的跨部门协作与沟通能力,可高效对接高层决策层、股东方、监管机构以及生产、市场、基建等业务条线,推动财务与业务深度融合,有融资对接、审计整改经历者优先考虑。
5、责任心强,具备高度的职业操守与保密意识,能在快节奏发展中承担压力,积极配合公司扩张进程,为工厂建设和市场拓展提供有力财务支撑。
6、曾全程主导或深度参与上市进程,有至少一家企业成功完成IPO操作经验者优先。
财务总监(集团)
2.5-4万元/月
CFO3-5年本科税务管理资金管理风险控制集团公司上市企业会计中级职称
管理公司整体账务核算与税务事务,向上对接负责人,带领10人财务团队,服务年营收超20亿元企业,重点在财务规划、报表编制、流程制度建设、税务筹划及团队统筹方面开展工作。
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作管理及各类财务报表的审核与分析。
2. 优化资金配置,设计并实施高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务凭证,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务风险,提出改进措施,持续完善财务管理机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备3年以上独立负责全盘账务与税务管理工作经验;(团队规模10人以上)
3. 持有中级会计师或以上专业技术资格;
4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论体系;
5. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
6. 性格沉稳、责任感强,具备出色的组织协调与表达能力。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
品质总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容:
1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。
2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。
4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。
5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。
6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。
7、(必须汽车行业或者零部件行业)
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
国家注册监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程注册监理工程师预制构件装配式
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,根据项目实际进展合理调整人员配置;
3、组织编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并主持项目监理机构的日常运作管理;
4、负责各阶段、各类别施工图纸的设计落实与优化,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签署并核实施工现场工程量,全面把控项目进度、质量与安全;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上工程监理实际经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效、有序地推进各项工作,作风严谨、细致认真,胜任总监岗位职责;
4、需持有驾照并能熟练驾驶,个人有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:00 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
要两个干杂活的,320一天,无需经验 管吃住
300-320元/天
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
常州仓库小件搬运工,320一天,包吃包住,年龄18~50不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
腻子工腻子打磨打磨5-14天1-2人周结
宁波市镇海区7号线镇海市民广场地铁站B出口旁酒店内墙装修需要腻子打磨工,自带工具,每间客房45平方800平方1400元一层带清角,,25-50岁之间身体健康,要求做过家装打磨喷漆师傅,配合好,技术好,附近自己有住宿
厨师包吃包住月结
宁波鄞州区招个副灶白班,工资7000+月休两天,包吃住,干活勤快点,菜不会烧可以教,有没上班的师傅联系徐厨
财务总监
8000-13000元/月
财务总监3-5年学历不限
一、战略与经营
1. 配合总经理制定公司中长期经营战略,从财税、资金、投融资维度出具财务可行性方案。
2. 牵头年度全面预算编制、落地管控、复盘考核,把控整体盈利目标。
二、财务管理与内控
1. 搭建财务核算制度、审批流程、内控制度,规范账务、报销、成本核算。
2. 全流程成本管控:采购成本、生产成本、运营费用管控,压降不合理开支。
3. 月度/季度出具财务分析报表、经营分析,预警亏损、毛利异常、费用超标。
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑建筑施工项目全周期财务管理
2. 主导财务核算体系优化,确保符合建筑业财税政策及会计准则要求
3. 统筹税务筹划与风险管控,重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点
4. 牵头融资管理与资本运作,拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道
5. 搭建财务分析模型,为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持
任职要求:
1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验,熟悉EPC、PPP等模式财务运作
2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求
3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验,能独立处理跨区域税务统筹
4. 持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先
5. 具备优秀的跨部门协同能力,能有效对接工程、合约、采购等业务条线
出纳(宁波)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专五险一金
工作内容:
1、严格审核报销单据,仔细核对发票原始金额与报销凭证的一致性;
2、遵守库存现金限额规定,超限现金须及时解缴银行;
3、逐笔核对银行存款日记账与银行对账单,按业务发生顺序及付款凭证有序归集;
4、负责现金、支票、汇票、收据及部分印鉴的保管,保障资金与票据安全;
5、每日完成资金盘点及银行卡余额核对,确保账实相符、资金安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计或财务管理等相关专业;
2、具备基础财务知识,熟练操作办公软件;
3、熟悉现金管理、银行结算流程及相关票据知识。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
税优服务专员
8000-15000元/月
税务3-5年高中售前客服
- 为客户解答税收优惠政策相关问题,提供政策解读与专业建议;
【任职要求】
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识,
- 工作严谨细致,责任感强,能适应一定程度的工作强度。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通
3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,支持经营决策
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控,保障资金安全与合规
任职要求:
1. 学历不限,需持有初级会计证书,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备会计相关工作经验,1-2年,能独立完成全盘账务及税务操作
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识
5. 适应稳定办公节奏,认同企业价值观,愿长期发展
工作时间:
08:00-11:30,13:00-17:00,不加班
五险一金,周末双休,国家法定节假日休
海外财务会计(东南亚地区)
9000-15000元/月
会计3-5年本科应收应付总账会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司外企会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责海外子公司日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务;
2. 协助海外子公司制定、审查并落实内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险管控;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据的归集与管理工作;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
英语可作为工作语言,需赴东南亚地区(印尼、柬埔寨、泰国、越南等)出差,初期需在柬埔寨或印尼常驻约半年,之后常驻宁波,每年境外累计出差3-4个月。
储能结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构方案设计、开发及持续优化,保障系统的安全性、稳定性与高效运行。以下是该岗位的核心职责:
1. 结构设计与开发
负责储能设备(包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等)的机械结构规划,涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。
设计具备抗震、防尘、防水(满足IP防护等级)及防爆功能的结构方案,适配多种应用场景(如室内、室外、高寒或高温地区)。
熟练运用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)及仿真工具(如ANSYS、COMSOL)完成三维建模与力学性能分析。
2. 安全与合规性保障
确保结构方案符合相关行业标准(如UL、IEC、GB/T)以及安全技术规范(如防火、防短路、抑制热失控等要求)。
参与安全风险识别与评估(如开展FMEA分析),针对振动、冲击、热变形等情况优化结构可靠性。
协助第三方机构完成结构类认证测试(如振动、冲击、环境耐久性试验)并提供技术支持。
3. 热管理集成设计
设计有效的散热结构(如风冷通道、液冷板系统)或保温隔离措施,确保储能核心部件在合理温区内稳定工作。
联合电气团队推进热-结构协同设计,降低因温度变化引发的安全隐患。
4. 跨部门协作与项目推进
与电气、BMS、工艺工程等部门密切配合,确保结构布局与电气组件、线缆布设等相互兼容。
全程参与项目执行,从方案评审、样机验证到批量生产支持,及时处理结构相关技术问题。
5. 成本控制与制造可行性优化
通过轻量化设计(如拓扑优化)、模块化架构或替代性材料应用实现降本目标。
评估生产工艺(如钣金加工、焊接、注塑成型)对结构的影响,协同制造团队保证设计方案可落地、易量产。
6. 测试实施与问题闭环
制定结构类测试计划(如强度测试、疲劳寿命测试),收集数据并推动设计迭代。
支持现场安装与调试,排查并解决结构相关的实际问题(如支架变形、密封不良等故障)。
7. 技术文档输出与标准建设
编制完整的技术资料,包括物料清单(BOM)、装配图纸、DFMEA报告等文件。
关注行业前沿动态(如新型结构材料、先进设计理念),持续推动产品结构升级。
关键能力要求
专业背景:具备机械工程或材料科学等相关学历,掌握储能装置结构特性(如模组固定方式、热膨胀补偿机制)。
工具技能:熟练操作CAD/CAE软件,具备有限元分析(FEA)和CFD热仿真能力。
行业理解:熟悉主流储能技术(如锂离子电池、液流电池)及其结构难点(如膨胀应力、排气路径设计)。
综合素质:良好的沟通协调能力,以问题解决为导向,适应多团队协作环境。
储能结构工程师需兼顾细节把控与系统视角,确保结构方案在功能性、安全性、成本控制与制造便利性之间实现最优平衡。随着储能产业不断升级,对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算会计税务会计风控预算审计贸易公司会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核原始票据的合规性、真实性及完整性,按照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作,确保流程规范、数据精准、账目清晰,并按时完成财务报表报送;
2、依法办理公司各类税费的申报与缴纳事宜;
3、负责企业固定资产的财务核算管理,定期协同资产管理部门开展资产清查盘点;
4、负责与关联单位之间的往来账务核对工作;
5、配合完成公司外部审计相关事务;
6、按期编制银行存款余额调节表;
7、妥善保管会计凭证、账簿、财务报告及其他会计档案资料;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
2、性格沉稳踏实,责任心强,具有良好的职业稳定性;
3、熟悉财务及税务相关政策与实务操作;
4、持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先考虑;
5、熟练操作财务软件及常用办公软件。
双休,社保。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析上市企业集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、负责成本中心费用的归集与核查,来料加工业务的核对及结算,完成成本、生产、研发类订单及物料账的月度结账工作,及时反馈异常问题,落实经营体结算并与BW报表进行数据校对。
2、执行SAP系统凭证入账操作,审核辅料、基建、设备相关流程及客户退款付款事项,开展新产品物料主数据的估算与解锁处理。
3、实施日常凭证抽样检查,审核各类财务报表,并按月、季、年度周期准确填报,监督费用支出及机物料领用情况,完成月度费用预提工作。
4、定期开展存货与资产盘点,组织客户对账工作,按月度、季度、年度进行成本与利润分析,为管理决策和运营优化提供数据支持。
5、协同推进财损处理、研发费用加计扣除等专项审计工作,依规提供所需财务资料,接收并归档管理相关文件。
6、参与日常业务流程审批,识别关键流程节点及经营过程中存在的财务管控风险,提出切实可行的改进建议。
7、结合业务发展需求,制定部门年度及阶段工作规划,合理分配任务,组织召开部门会议,及时复盘重点事项并对团队成员进行指导与能力提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上大型制造型企业财务岗位从业经历;
2、拥有扎实的财务管理能力,精通财务计划编制、成本分析、预算管理、成本核算及销售数据分析等高阶财务工作内容;
3、具备良好的职业判断力,以及丰富的财务项目分析与实务处理经验。
国际财务
1.5-2.5万元/月
财务/会计助理3-5年本科东南亚海外财务经历
岗位职责:
1、主要负责海外子公司的各项财务事务,包括账务处理、财务核算、报表编制及税务协调等工作,保障该区域财务运作合规且高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业;
2、具备2年及以上财务相关工作经验;
3、英语水平需达六级以上,口语表达流利,能够使用英语作为日常办公语言,顺畅完成与子公司之间的业务沟通;
4、前期需在柬埔寨或印尼常驻约半年,后期常驻宁波,每年赴东南亚(印尼、柬埔寨、泰国、越南等地)出差累计3-4个月。
薪资待遇:
年薪30万元左右,具体薪酬可根据候选人的工作经验、专业能力及综合素养面议。
直聘-沟通会计+五险一金+双休
1-1.5万元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平;
2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议;
3、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难;
4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知;
5、针对企业要求提供税收筹划;
6、统计企业经营有关的数据;
岗位要求:
1、大专以上学历,会计、财务相关专业
2、熟悉全盘外账账务处理,熟悉全盘做账和报税优秀考虑;
3、有较强的沟通能力,责任心强,服务意识强,服务态度优良;
4、熟悉一般纳税人和小规模账务,有进出口行业经验优先考虑;
5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。
6,本岗位有业绩要求,可以接受前期做过财税管家,总账会计,工商外勤的会计人员。
薪酬待遇:
1、薪资构成:基本薪资4000+奖金(1200-3400)+提成8-20%,综合月收入12~20K以上,具体面议;
2、社会保险:入职立即为员工购买社保五险和住房公积金,签订劳动合同;
3、上班时间:9::00-12:00 ,1:30-6:30,法定节假日和带薪假期按照国家法定安排;
4、办公福利:提供笔记本办公电脑;
5、员工培训:为新员工提供带薪培训,定期为员工提供提升性培训和学习;
6、导师指导:老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导;
7、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
8、晋升路径:财税顾问—财税主管—财税经理
工作地址:浙江省宁波市鄞州区金东大厦 1802 室
栏目概述
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