
财务副总监
1-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析风险控制高新技术企业
1. 基本要求
(1)具备本科及以上学历,财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等,需持有中级或以上会计职称,拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑;
(2)具有5年及以上企业财务全面管理经验,熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程,有相同行业背景者优先;
(3)年龄在30至45周岁之间,具备良好的职业道德,抗压能力突出,坚持原则,无任何财务领域不良从业记录。
2. 核心能力要求
(1)学习与适应能力:能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态,及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求,助力财务体系持续优化升级;
(2)专业统筹能力:精通会计准则及相关财税法规,可独立构建财务核算体系与内部控制机制,全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能,有效防范财务风险;
(3)团队管理与沟通协调能力:具备较强的团队建设与培养能力,能制定工作目标与绩效考核标准;同时善于与业务、运营等部门协作,促进财务与业务深度融合;
(4)数据分析与决策支持能力:擅长通过财务数据进行深度经营分析,为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议,推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。
3. 工作职责适配要求
(1)主导公司财务制度与流程的制定,并推进实施、监督执行及持续优化;
(2)组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作,持续提升团队的专业能力与工作效率;
(3)根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作,提高资金使用效益,降低运营成本;
(4)负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接,保持稳定良好的合作关系。
具体薪资面议。余慈
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析;
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行;
3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力;
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策;
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强;
5. 持有中级会计职称者优先。
财务经理
1.2-3万元/月
财务经理5-10年本科金融行业 多公司账户管理 股权架构设计财务综合管理成本管理资金管理税务管理风险控制中级会计师CPA金融国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成;
2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险;
3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据;
4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益;
5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。
任职要求:
1、 硬性要求:有金融行业得从业经验;
加分项:有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计
2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书;
3、有5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验;
4、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先
5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
财务助理1年以下大专应收应付总账成本固定资产核算制造业四大中级会计师
一锦诚招助理会计一名1-3年工作经验优先,应届毕业生可以学,大专以上财务会计专业,工作地址南岳高新产业园,欢迎推荐联系电话赵经理
财务助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责
负责物业日常收支核对、各类费用对账工作,确保账实相符、账单清晰;
协助整理财务凭证、票据,登记台账,做好数据录入与归档;
协助完成月度、季度对账汇总,配合财务主管完成相关报表;
完成上级交办的其他财务辅助工作。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
有财务对账、出纳、物业财务相关工作经验者优先;
熟练使用办公软件,熟悉基础财务流程,细心严谨、责任心强;
良好的沟通能力,能耐心处理对账相关事宜;
工作踏实稳定,恪守财务职业操守
财务总监
2.5-3.5万元/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA集团公司国内上市公司制造业IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持
5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力
任职要求:
1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式
2. 具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力
3. 具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度
4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
5. 诚信正直,具备高度的职业操守与责任心
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】
- 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效;
- 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据;
- 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接;
- 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
- 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先;
- 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师
- 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。
- 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
资料员
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责
- 财务核算与管理
负责日常财务核算,包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目,确保账实相符。
协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账,审核财务报表与报告。
管理发票购进、开具、缴销及报税工作,完成社保、个税、印花税等申报。
- 项目申报与资质维护
负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报,跟踪政策研究与方案设计。
提供高新资质常年顾问服务,包括定期维护、培训授课及财务数据审核。
- 行政与人事支持
协助办理员工入职、离职手续,管理人事档案及考勤,核算并发放工资。
负责行政文件、印章保管及证照年检,处理日常费用报销与行政事务。
- 审计与客户沟通
对接审计事务所,复核财务数据以保证审计报告准确性,解答客户日常财务问题。
配合商务部门进行合同管理,跟踪收付款进度及执行期任务确认。
任职要求
- 学历与专业背景
全日制专科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,优秀应届毕业生可放宽。
持有初级会计职称、会计从业资格证者优先,有审计事务所或工业企业经验者优先。
- 经验要求
1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算,应届生需具备实习经验。
有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。
- 综合素质
年龄20-35周岁,逻辑清晰、沟通流畅,能熟练使用Office及财务软件。
做事细心严谨,可接受出差,具备团队协作精神与抗压能力。
所需技能
- 专业技能:财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。
- 软件操作:熟练使用财务软件(如ERP)及Excel、Word等办公工具。
- 软技能:项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。
代理记账主管会计-双休-8K
9000-12000元/月
会计1-3年大专代账公司
岗位内容:
1、掌握一般纳税人、小规模纳税人以及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程,能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作,熟练生成财务报表,对数据敏感,工作严谨细致。
2、财务、会计等相关专业背景,对财务工作有浓厚兴趣。
3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
4、性格开朗、诚实守信,思维灵活,具有主动服务意识。
任职要求:
1. 大专或以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年以上财务或会计岗位工作经验,有同行业经验者优先;
3. 熟悉常用记账软件操作,了解财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作精神及业务分析能力;
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
宁波财税顾问【跟进续费客户+双休】
1-1.5万元/月
财务顾问1-3年大专财税代账代理记账代账会计财税工作经验
找工作的小伙伴看这儿:
公司平台大,会分配客户,底薪/提成高,综合薪资10-20K,周末双休,五险一金,法定节假日休息。
【岗位职责】
1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作;
2、负责记账报税流程服务账密维护,备票测算沟通,记账前单据确认,预结账确认等日常工作;
3、充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值;
4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源,完成新客户的转化。
【任职要求】
1、大专以上学历,1年以上财务、代账行业等相关工作经验者优;
2、熟悉财税知识,有财务行业、代账行业相关工作经验者优先;
3、性格开朗,做事利落,敢做敢说,善于与人沟通,思维活跃,富有激情;
4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通、整合、规划能力;
5、有责任心,有较强的抗压能力和执行能力,有较强的主动参与意识,
自主学习能力强。
【福利待遇】
1、薪酬结构:底薪4000-6000+提成,综合10-20K;
2、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休;
3、入职购买五险一金,法定节假日休息;
4、晋升情况:每3个月可参与职级晋升,晋升后调薪;
5、不定期的零食下午茶、团建。
工作地点:浙江省宁波市鄞州区金东大厦1802室慧算账
代理记账主管会计-双休-8K
9000-12000元/月
会计1-3年大专代账公司
岗位内容:
1、掌握一般纳税人、小规模纳税人及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程,能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作,具备生成财务报表的能力,对数据敏感,工作细致认真。
2、财务、会计等相关专业背景,对财务工作有热情。
3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
4、性格开朗、正直诚信,思维灵活,具有主动服务意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 3年以上财务或会计工作经验,有同行业经验者优先;
3. 熟悉记账软件操作,了解财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神及业务分析能力;
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力。
材料成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本
1. 准确核算各类原材料成本,及时识别异常情况,落实成本管控措施,按时编制各项管理类报表。
2. 审核材料出入库凭证,依据单据中的品名、规格、数量、单价及金额等信息,准确编制材料收发存明细报表。
3. 对已验收入库但未取得发票的材料,于月末进行暂估入账处理;并及时跟进相关发票与单据的收集,完成暂估材料的冲销与结算。
4. 每月组织开展材料抽盘作业,并提交完整的盘点汇总分析报告。
5. 按月编制库存材料的库龄结构分析表,反映库存周转状况。
6. 审核供应商开具的发票,确保合规准确,并完成相应会计凭证的录入工作。
7. 每日统计并核对产量报表,监控生产计划执行进度。
8. 精准核算各产品成本,及时发现偏差,强化成本控制,高效输出各类管理所需报表。
职位福利:包吃、包住、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利
会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 统筹往来账款核对与清理,定期开展应收账款、应付账款及内部往来对账
4. 配合完成税务申报、纳税筹划及内外部审计支持工作
5. 优化总账流程,完善会计科目体系及财务内控机制
任职要求:
1. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
5. 具备良好沟通协调能力,能独立承担多模块账务管理工作
出纳
5000-6000元/月
出纳大专
岗位描述:
1.负责公司出纳相关工作及日常财务单据的审核与整理;
2.负责公司应付账款账期管理及应收账款对账和催收。
3.协助处理公司财务、税务等基础财务工作;
4.负责数据统计;
5.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2.具备扎实的财务基础知识,熟悉国家财经法规;
3.3年以上出纳或会计工作经验;
3.具备良好的学习能力、责任心及团队协作精神;
4.工作细致严谨,能熟练使用财务软件及各办公软件。
薪资福利:面议
财务专员
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师线下零售餐饮/酒店金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
1.数据汇报(现金流水:每日下班前汇报现金
流水汇总,根据当天经营业务完成账目处理;
运营数据,根据当天运营情况填写当天运营数
据表,汇报至指定人员汇总。部门资金预算、
协助负责人合理规划资金、把运营资金运用到
最大化。)
2.销售管理、签单管控(根据钉钉审批通过后
的销售业务及进货业务开具出入库单据给仓
库;了解市场行情价格,与负责人更新价格体
系,监督各销售人员按照价格体系进行销售;
及时更新部门及个人任务完成情况,差额部分
进行分析提醒,告知负责人;部门签单金额、
签字手续等严格按制度管控。)
3.账目处理,财务系统操作(根据当日发生的
经济业务及时做相应的账目处理以及财务系统
数据录入。
4.库存管理(实时了解本部门畅销产品的库存
结构,及时提醒负责人进货;不动销产品提醒
负责人制定活动方案销售;监督部门进出货
物,样品酒领用,及时登记出入库明细账。
5.费用管控(报账资料准备,跟进的
报账进度;销售政策匹配核算,统计核算客户
投入及未投入;部门费用预算及管控;招商人
员的样品酒、出差费用费用管控;日常费用报
销、客户投入方案审批等钉钉流程管控。
6.条码整理(根据库房出库扫码的条码,整理
在客户确认收货单里,发至销售人员与客户确
认。
7.产品政策及策划
发票管理与开具:根据业务部门需要正确开具
发票,做好库存进销登记,根据需求及时购买
纸质、电子发票,做好发票的保管工作。
8、按时纳税申报:月度申报增值税、附加
税、印花税、季度申报企业所得税、年度汇算
清缴及工商公示年度申报等并做好纳税情况登
记;对税控盘进行抄报税处理;每月需提前计
算税金、进项税额,做好税务筹划工作。
9、各类会计报表及经营报表及时准确报出:
资产负债表、利润表、现金流量表;经营报
表:库存表、利润表、销售明细表,单品毛利
分析表、员工贡献率等各类汇总报表,做到数
据准确,内容完整,并进行分析说明。
10、往来账清理及管理:根据往来及顾客供应
商销售情况,核准后开具发票,根据应收账
款,联系市场人员及时回款。
11、会计凭证的登记及整理与保管:每个月按
时登记记账凭证并及时装订及整理会计资料,
根据财务制度要求保管的期限,保存好会计账
目。
12、资产、商品等库存盘点组织与监盘:常规
每月盘点一次,根据财务管理要求督促盘点及
亏盈情况,并及时跟进处理。
13、对内监督、协作并提供数据工作。
14、及时了解税法政策、具有参与管理、服务
意识。
岗位要求:
大学本科以上,初级及以上职称,工作经验3年
以上,使用过业务(ERP)等系统,有较强的
数据处理、分析能力,年龄25岁以上,熟悉办
公软件软件,能够制作 PPT,有过销售内勤工
作及数据分析经验的会计优先考虑,学习能力
强、工作细心负责,良好的沟通协调能力。
职位福利:六险一金、绩效奖金、全勤奖、带
薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅
游、节日福利、员工福利
栏目概述
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