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招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 研究生学历，5年以上工作经验

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赣州市南康区招工地小工/杂工

道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，，无犯罪记录及其他不良记录。合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，体检合格，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

包头九原区秋实路附近招聘工程师傅1人，福利待遇：五险一金及餐补，工资面议，电话：有意者电联。

上海市招工长/工程师

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

1、大专及以上学历，机械自动化、机械设计或相关专业； 2、熟练掌握CAD与Solidworks等常用机械设计工具； 3、掌握机械原理、机械设计及制图知识，了解各类传动结构与机械加工工艺； 4、承担非标丝网印刷自动化设备的机械结构与零部件设计工作，独立完成BOM编制，具备较强的分析判断与自主作业能力； 5、能够适应出差及常规加班，工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 6、具有3年以上机械领域工作经验，具备自动化设备或丝网印刷行业背景者优先考虑。

1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料，降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况

岗位职责： 1.负责现有设备的技术改造及配套设备、工装夹具的研发与优化。 2.承担设备的安装、调试与运行测试工作。 3.对生产设备进行日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4.生产异常发生时，协同相关部门从设备与设施角度分析工序问题，提出并实施改进方案，制定预防措施。 5.指导并培训机修技术人员，提升团队维修能力。 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

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1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划监督本组缝制进度，及时处理生产异常，保障计划顺利达成； 3、提前掌握服装产品的工艺要求与技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导； 4、负责本组订单的物料领取、辅料申领及配发等相关工作； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，确保流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程与工艺改进，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质； 7、全面管理本组人员培训、技术指导、纪律管理、生产调度、质量追踪及安全生产等事务； 8、每日核实小组计件产量及员工工时数据，及时提交至车间统计人员。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2.保障生产流程满足质量与效率的双重标准 3.参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识与沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业方向为工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关领域。 2.拥有5年以上服装制造行业IE岗位工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理级别管理职务，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡及流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3.具备精益生产及丰田生产体系工具在工厂或产线优化中的实际应用经验，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的操作与实施。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历者优先。 5.精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程梳理及工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.具备良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅对接，有效推进跨部门协作项目。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改进与变革文化的落地。