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工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
江西抚州丝网熟练工18-40岁,招聘丝网熟练工
工长工程师
丝网熟练工18-40岁,招聘丝网熟练工
抚州
9月1日 01:57拨打电话
卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长工程师
招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作,具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能,能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定,一般根据市场行情和公司业绩进行调整。
抚州
8月27日 16:36拨打电话
江西吉安招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
吉安
8月28日 16:50拨打电话
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责: 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按 时保质完成; 2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质 量; 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障 项目顺利推进; 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对 突发情况; 5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单; 6、售中售后处理有相关经验; 7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投 任职要求: 1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种 安排; 2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施 工工艺与材料标准; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动 多方协作; 5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管 理制度。
江西抚州招一台梦迈800的模块机,工地在马上进场的联系
工长工程师
招一台梦迈800的模块机,工地在江西抚州马上进场的联系
抚州
8月25日 09:08拨打电话
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
江西景德镇喷漆学徒岗位,月薪2500元。
2500元/月
工地学徒工月结
喷漆学徒岗位,月薪2500元。
景德镇
9月2日 00:52拨打电话
调饮师
,黄经理招聘!招聘!江西财经职业学院八里湖校区食堂招聘:一:快递驿站,入库扫描员2名,年龄22-45岁工作时间:9:00-19:00月休两天,包餐(底薪3000+全勤200)3200/月二:奶茶店员,工资3500左右三:另招临时工5名(男女不限)年龄18-45岁薪资10元/一小时不包餐联系方式
江西
9月2日 00:50拨打电话
厨师烧菜1-2人月结
江西小炒厨师炒菜口味稳定、出品把控到位,为人踏实靠谱、人品端正,做事勤快有责任心。江西小炒薪资福利:薪资11000招工人数:1名有意向直接致电工作地址:苏州北桥
江西
9月2日 00:47拨打电话
江西南昌南昌县电缆库房招聘司机。
货运司机B2
江西南昌电缆库房招聘司机。
南昌 南昌县
9月2日 00:45拨打电话
绿化1-2人月结
宜春经济技术开发区春一路宜春市洪州瓷业有限公司招聘绿化工1名,月薪2800至3000元,要求有1至3年相关工作经验,学历为初中。
宜春
9月2日 00:44拨打电话
工程师
500-700元/天
工长工程师
工程师
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月2日 00:01拨打电话
邯郸肥乡区地区招聘木工带班工长一名,有意者可报名。
工长
肥乡地区招聘木工带班工长一名,有意者可报名。
邯郸 肥乡区
9月1日 23:55拨打电话
浙江杭州招聘精装修工长2名,工作地点涉及、山西、北京的工装项目。待遇优厚。
装修工长
招聘精装修工长2名,工作地点涉及杭州、山西、北京的工装项目。待遇优厚。
杭州
9月1日 23:46拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月1日 23:36拨打电话
设备技术员
6000-7000元/月
机械设备工程师中专/中技
【岗位职责】 1.负责COB手机组装线H/A(高温老化检测)工序的设备调试、参数优化,操作高温老化设备,对连线清洗后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行高温老化测试,模拟产品长期使用环境,确保检测结果真实有效。 2.严格把控高温老化检测参数(温度、老化时间、湿度等),规范执行检测流程,精准判断产品老化后性能(导通性、稳定性等),筛选不良品并分类记录,反馈不良原因,配合工艺部门整改优化。 3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备(老化箱、检测仪器等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如温度异常、报警故障等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免影响生产进度。 4.配合生产计划,衔接连线清洗、AA等前后工序,合理安排老化检测作业节奏,协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导,纠正不规范检测操作,保障生产有序推进,满足产能要求。 5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的检测工艺问题(如检测不准、不良率偏高),提出合理优化建议,优化检测参数和流程,降低产品不良率。 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范操作高温设备,防范高温烫伤、设备故障等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。 2.熟悉COB工艺流程,了解H/A(高温老化检测)工序核心要点,能熟练调试老化设备参数,掌握产品性能检测方法,有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理H/A工序常见不良问题(如检测不准、设备报警等),工作细心严谨,对数据敏感,责任心强。 4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成老化检测作业。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表,了解基本的高温作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
高级设备工程师
1.1-2万元/月
机械设备工程师5-10年中专/中技不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护、调试工作,配合制定并优化所辖设备的运行与维护规范; 2、参与机电系统的升级改造,针对生产设施提出切实可行的改进方案; 3、熟悉水、电、气等基础设施,承担厂区范围内相关系统的检修与维护任务; 4、主导解决技术领域内反复发生或重大的技术问题,提升设备稳定性; 5、持续学习先进设备技术,推动新技术在所属设备系统中的落地应用;完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、中专或大专以上学历,机电一体化、电气、机械类专业优先考虑; 2、具备3年以上设备维修经验,精通机械修理与电气控制线路,实操能力突出; 3、擅长生产设备及机电系统的优化升级; 4、责任心强,执行高效,遵守纪律,具备良好的沟通协调能力; 5、有制造业从业背景者优先; 6、持有低压电工证; 7、综合条件优秀者,待遇可协商
厂长/主管3-5年高中工程主管LED驱动电源PCBA维修电路板不良分析新品试产炸机问题处理
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。 4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。 4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。 5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪:6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话:
模具调试技术员
1.2-1.6万元/月
模具工程师3-5年中专/中技
冷热冲压模具调试技术 职位介绍 1、负责模具的安装、调试及修模工作 2、前往客户现场提供售后调试支持 3、牵头解决调试过程中的技术难题并推动专项优化 4、深度分析调试异常问题,形成总结报告,促进持续改进 5、参与工程设计评审,提前识别调试环节的技术风险 任职资格 1、具备多种类型模具的调试经历及模具转产交付实践 2、熟悉装调作业现场的精益布局与自动化升级应用 3、拥有现场改模实操经验,掌握工艺与结构设计规范
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
机械工程师
5000-20000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计非标设备自动化设备
任职要求: 1、1年或以上自动化设备设计经验; 2、掌握基本加工设备原理及加工精度; 3、熟悉钣金、焊接、机加工等各种工艺; 4、熟悉气动元件,电机,传感器选型; 5、熟悉二维、三维软件的转换,绘图动作非常熟练; 6、熟悉其它绘图软件的简单用法等。 岗位职责: 1、根据要求在短时间内准确、无误的测绘、拆分零件图,及钣金件展开图,制定备件清单; 2、根据工况绘制零件的公差、粗糙度等标注; 3、在规定时间内独立设计手动小型设备; 4、学习各种传动结构、基本动力源的应用及带、链、齿轮、气压、液压传动器件。 岗位福利: 1.包食宿 2.薪资5k-10k(优秀者最高20k)
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责现有设备的技术改造,并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,提出并落实相应的优化或调整方案,制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求: 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展; 2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标; 3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本; 4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题; 5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务; 3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施; 4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策; 5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
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