
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
工长月结
兴隆食品公司在赣州招聘带班工长2名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7400至8600元/月,提供工作餐。有意者可报名。
江西九江昌盛食品公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000-11500元。
7千-1.15万/月
工长月结
昌盛食品公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000-11500元。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求为人老实本分,负责施工现场测量放线工作。薪资为7600至9900元/月,每月准时发放。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
抚州东乡区抚州东乡天然气公司招聘30余名工人,要求熟练工,需持有高空作业证。工作内容为抚州
管道安装/维修外墙/滑板
抚州东乡天然气公司招聘30余名工人,要求熟练工,需持有高空作业证。工作内容为抚州东乡燃气管道改造。
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
管培生
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
诚聘产品工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师3-5年本科需要出差AutoCADSolidWorks
本科或以上学历;熟悉传感器、电子元器件类等产品工艺要求、了解车载体系,熟练操作办公软件,绘图软件,3年以上电子产品研发制程经验优先
现场工艺改进,治具,设备设计,调机等
萍乡市程品科技有限公司
公司地址1:江西萍乡经开区周江电子信息产业园
交通:可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(莲小花超市)下车;
电话:刘女士(微信同号)唐女士(微信同号)
关于我们:
本公司自创办以来,持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂,主要产品:各类精密、微细型电感线圈,自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务;
随着科技发展及多变多样化的市场需求,公司不断技术创新,持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求,同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式,提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。
福利待遇:
包吃、包住:公司提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等;
提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐;
车补或免费厂车;法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动;
社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励
员工子女教育基金500-3000元
每月评选明星员工明星干部,发放荣誉证书和物质奖励;
公司正式员工介绍新人享受;
周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区,在厂免费吃饭菜。
普工:综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等
入职第1个月保底计件,第2个月计件(鼓励多劳多得)
多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长,温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您,一路前行,展示自己!
感谢广大朋友对我们的关注,欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭!
赣州富士康储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决;
3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
焊接工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专焊装工艺方案
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺方案设计,包括焊接方法选择、参数设定、顺序规划等。
2. 负责非标自动化产线焊接工艺规划、设备选型及产线布局优化。
3. 负责焊接项目整体实施与进度管控,确保按时按质交付。
4. 熟悉电弧焊、激光焊、电阻焊等焊接方法及工艺特点,能根据不同材料与产品要求选择合适技术。
5. 熟悉焊接设备工作原理、操作维护及故障排查,具备解决复杂设备问题的能力。
6. 掌握焊接质量控制方法,包括接头检测、缺陷分析、工艺评定等,能制定质量检测标准与流程。
7. 负责现场工艺及技术质量问题处理,推动问题快速闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、焊接、车辆工程等相关专业。
2. 5年以上焊接工艺经验,其中3年以上非标自动化或产线级焊接经验。
3. 具备自动化焊接产线从规划到落地的完整项目经历。
4. 熟悉整车焊装工艺及质量管理流程,沟通协调能力强。
5. 能配合电气、机械、软件工程师完成产线联调与现场问题解决。
三维设计
6千-1万/月
机械设计工程师大专工业自动化金属制品业研发设计安装/调试非标设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障项目进度与质量
4. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率及可维护性
5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:不限(具备机械设计实习或项目经验者优先)
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件
4.具备基础的机械原理、材料力学及公差配合知识,了解常用加工工艺与装配流程
5.工作认真细致,具备良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力
机械设计工程师-江西南昌
5-8千/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计工艺设计外观设计电气设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械类加工图纸的绘制工作,包括将三维模型转化为二维施工图,并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达;
2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作;
3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务;
4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告;
5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务;
6. 编写设备采购所需的技术规格文件;
7. 制定设备吊装与安装路径方案,开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作;
岗位要求:
1. 具备2年及以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
3. 熟悉机械结构设计原理,了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用;
4. 熟练操作CATIA软件,精通AutoCAD或中望CAD等制图工具;
5. 掌握机械制图规范,熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准;
6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先,具备整套设备图纸设计与出图经验者优先;
7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验,熟悉聚变装置结构者优先考虑;
8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先;
9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先;
10. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,思维灵活,富有团队精神和高度责任心,能适应一定强度的工作节奏。
机械设计工程师
1.1-2.2万/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整设备升级SolidWorksAutoCAD机械工程专业熟悉各类材料性质
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设计或相近专业背景;
2、熟练掌握CAD与Solidworks等常用机械设计工具;
3、掌握机械原理、机械设计及制图知识,了解各类传动结构与机械加工工艺;
4、承担非标丝网印刷自动化连线设备的机械结构与零部件设计工作,独立完成BOM编制,具备较强的分析判断与独立作业能力;
5、能够适应出差及常规加班,工作认真负责,具备良好的沟通表达与团队合作意识;
6、具有3年以上机械领域工作经验,具备自动化设备在丝网印刷行业应用经验者优先考虑。
座椅发泡工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科新品导入(NPI)仿真设计工艺改良发泡工艺
岗位职责
1、负责汽车座椅聚氨酯发泡前期开发及后期量产阶段的工艺调试、参数优化与现场异常问题处理(如气孔、塌泡、缺料、软硬不均、脱粘、外观瑕疵等);
2、主导新工艺、新配方及新项目的试产推进,输出相应的工艺标准、作业指导书及参数设定规范;
3、参与发泡模具的试模验证、问题整改及量产适配工作,持续提高产品良率,降低报废率与能源消耗;
4、协同质量、生产、研发等部门完成质量问题整改、客户投诉改善及制程能力优化;
5、总结积累工艺改进案例,推动生产线标准化建设,提升过程稳定性并实现降本增效。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、化工、机械、车辆等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具备1-3年汽车座椅发泡工艺相关工作经验,熟悉模塑冷熟化高回弹发泡技术;
3、能够独立完成设备调试、参数调整及现场生产异常处理,了解发泡配方与原材料特性者优先;
4、具备工艺文件编制能力,掌握基础数据分析方法,有IATF16949体系经验者更佳;
5、沟通协调良好,执行力强,抗压能力强,愿意在企业长期稳定发展。
工作内容
聚焦座椅发泡现场工艺控制、异常问题改善及新项目导入,承担发泡参数设定、良率提升、成本能耗管控、模具对接及制程持续优化任务,属技术型岗位,工作稳定、强度适中,成长空间广阔。
任职条件
需具备汽车座椅发泡量产实践经验,掌握发泡工艺流程与材料特性,能独立分析并解决生产过程中的品质异常,熟悉整套发泡生产工艺环节。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化,主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。
2. 分析现有产品的工艺痛点,通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。
3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势,引入新技术、新原料,推动产品迭代升级。
4. 制定产品研发标准与测试方案,输出完整的技术文档与工艺指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2. 2年以上...
栏目概述
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