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食品研发专员
6000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
一、岗位职责: 1、主导饮料新品的研发全流程,涵盖市场分析、配方开发及工艺设计,确保新产品契合市场需求与公司发展战略。 2、持续推进现有饮品的配方改良与工艺优化,提升产品品质与口感体验,强化市场竞争力。 3、参与研发实验的规划与执行,规范记录实验数据,完成数据分析与总结,并编制相关研发文档。 4、协同生产团队推进研发成果落地,支持技术转化,及时解决生产中的关键技术问题。 5、跟踪饮料行业的前沿动态,掌握新技术、新原料及新工艺发展,为研发策略提供有效支持。 6、严格执行企业研发管理规范及食品安全法规,保障研发过程合规及产品安全可靠。 二、岗位要求 1、本科及以上学历。 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 3、具备2-3年饮料或食品领域研发经验,熟悉饮品研发流程与方法,有成功上市产品经验者优先;掌握扎实的食品专业知识,了解常用原料特性及应用,能熟练操作研发所需仪器设备;严格遵守食品安全相关法律法规。
食品生产技术员
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
大专及以上学历,男女不限,年龄要求25至45岁,了解食品行业相关发展政策、法规及行业规范,掌握食品加工工艺流程、技术标准与操作规程;负责生产现场的技术指导与监督工作,确保作业人员严格执行标准流程;针对生产过程中出现的技术问题,能够及时诊断、分析并提出解决方案,持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验,保障产品符合国家食品安全标准;负责生产设备的周期性校准与日常维护保养,对现有产品及新研发产品进行技术分析,并提出可行性改进意见,具备食品生产管理经验或生产技术背景者优先考虑。
茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专
一杯新品,从你的想法开始 【我们期待的你】 ·热爱茶饮,对风味搭配有敏锐直觉,能独立完成新品研发与配方设计 ·不止于创意,更懂如何将想法落地:从原物料应用到成本优化,全程主导 ·注重细节,能建立清晰的标准化流程,确保每一杯品质稳定 ·不需要多年经验,但需有动手实践的热情和持续学习的意愿 【你将负责】 1.自主开发新款茶饮,涵盖创意构思、配方调试到最终定版 2.关注行业趋势,尝试新技术、新原料的应用突破 3.控制研发成本,平衡创意与可行性 4.生产产品标准sop 【我们提供】 ·宽松的创意环境+开放的研发平台 ·成熟供应链支持,让你专注创新 ·快速成长路径:从基础研发到独立项目主导
食品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限江浙沪饭店大厨经验
岗位职责: 1、主导或参与食品研发工作,确保项目按时完成并达到质量要求; 2、负责新产品配方的开发与试验,改进生产工艺以提升产品品质; 3、关注行业动态,结合市场需要,开展创新性产品研发工作; 任职要求: 1、具备南方大厨经验者优先考虑 2、拥有5-10年餐饮行业从业经历 4、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力; 5、热爱食品领域,能在高强度工作环境下保持高效执行。
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求: 1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实; 2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议; 3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度; 4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过; 5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报; 6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题; 7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行; 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划; 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作; 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验; 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动; 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境; 4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件; 5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力; 6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督; 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格: 1. 了解机加工类外协工艺流程; 2. 具备识读机械图纸的能力; 3. 具有外协加工环节质量管理经验; 4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
吴忠利通区银川有去的吗,的可以,220管吃住,两三天活
200-240元/天
小工1-4天包住包吃1-2人
银川有去的吗,吴忠的可以,220管吃住,两三天活
吴忠 利通区
4月18日 19:39拨打电话
小工长期包住包吃1-2人
宁东工地招聘小工1人,长期活,小工有一定工作经验,不得超过45岁,,管吃管住,工资按月开,不拖不欠,有意者联系:项
银川
4月18日 19:38拨打电话
货运司机押运员
招聘:危货司机押运员,夫妻驾优先,吴忠市内最好长期合作,必须有跑全国长途拉电石经验两年以上能熟练操作运管安全学习,装卸货平台,服从管理工资利索不拖欠。
吴忠
4月18日 19:38拨打电话
银川兴庆区招建筑木工
20-30元/平
建筑木工1-2人
银川市兴庆区招建筑木工
银川 兴庆区
4月18日 19:37拨打电话
银川贺兰县招亮化,给公园树挂灯笼,要三个人
300-400元/天
亮化5-14天3-5人完工结算
银川市贺兰县招亮化,给公园树挂灯笼,要三个人
银川 贺兰县
4月18日 19:36拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品/饮料研发3-5年大专饮品甜品茶饮果汁技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定等环节; 2. 参与研发及加工过程中的技术问题排查,为生产环节提供专业支持; 3. 关注果饮行业的市场动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级; 4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争格局,整合资源进行产品优化,增强品牌影响力; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备食品科学、西餐或相关专业大专以上学历,拥有1年以上水果、食品或饮品领域研发经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具备良好的沟通协调能力和判断力; 3. 逻辑思维能力强,能根据研发需求独立开展分析并解决实际问题。
食品/饮料研发5-10年学历不限休闲食品调味品
一、招聘岗位休闲食品研发应用工程师 二、岗位职责 负责休闲食品(主攻面制品辣条)的新口味开发、配方设计及工艺创新,推进从小试、中试到量产的完整流程,确保技术方案具备落地实施性。 持续优化生产过程中的工艺参数,解决产品在口感、质构等方面的技术难题,平衡产品质量与生产成本。 关注行业动态与竞品动向,结合市场反馈提出切实可行的产品改进建议,并规范整理研发相关技术资料。 协同相关部门提供专业技术支持,参与新品推广及原材料选型评估工作。 严格执行食品安全相关法律法规及企业质量管理体系规定,确保研发产品安全合规。 三、任职要求 需具备5年休闲食品研发工作经验,熟悉面制品(如辣条)的挤压膨化、油炸等加工工艺者优先考虑;特别优秀的应届毕业生亦可酌情放宽条件。 具有良好的感官辨识能力,熟练掌握辣条类产品配方调配与工艺调整,了解常用食品原料特性及相关法规要求。 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能胜任现场技术支持及灵活的工作安排。
食品研发工程师
6000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年本科豆制品研发食品工艺研发
岗位责任: 1、承担食品发酵领域的研发工作。 2、负责食品质量与安全的日常管理事务。 岗位要求: 1、需具备食品相关专业背景,拥有5年以上食品发酵及质检工作经验,熟练掌握食品行业相关的安全法规与标准。 职位福利: 包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、五险
产品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专甜品技术研发技术支持烘焙产品
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带领团队,或有能力独立完成新产品开发,此类人员优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,实践操作能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于接触新事物并探索创新方法。 4、适应高效快节奏的工作环境,有意愿在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。
煤场副主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年高中团队管理
项目主要负责电厂煤场相关业务,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力
生产设备主管
5000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补月结经验不限中专/中技电工证焊工证包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养; 2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作; 3、负责场区物资仓库的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2、能够适应长期驻场工作环境。 岗位福利: 1、缴纳五险一金,提供住宿,发放伙食补贴; 2、享受节日福利待遇。
食品检验员1-3年大专食品质量管理体系标准检验检测工作经历食品质量管理报告编制实验室质量管理体系标准
岗位职责: 1. 审核实验原始数据记录; 2. 负责检测报告的录入、编写及初步审核,确保报告内容完整、准确无误; 3. 执行报告打印与加盖印章工作; 4. 对报告及相关资料进行分类整理、统计汇总和归档管理; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品、化学等相关专业者优先考虑; 2. 有报告编制相关经验,了解国家抽检系统操作流程; 3. 具备2年以上食品实验室工作经验; 4. 工作态度严谨、责任心强,具备良好的抗压能力。
贺兰雪山泉水业招品质检验员
4000-5000元/月
食品检验员经验不限大专不需要出差只上白班接受无质检经验月休四天食品类专业五险
有食品质量控制相关经验者优先考虑
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
全屋定制生产副总助理
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职
有全屋定制车间生产工作经验,懂车间生产流程,服从领导安排
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责: 1. 生产监督与检查 (1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。 (2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。 (3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 (1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 (2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。 (3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 (1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 (2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 (1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。 (2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。 (3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 (1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 (2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 (1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。 (2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。 (3)培养后备人才,提升团队整体能力。 任职要求: 1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业; 2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准; 3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。 福利待遇: 月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责 (1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作; (2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成; 2. 任职要求 (1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业; (2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历; (3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识; (4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力; 3. 福利待遇 月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
车间主管/制造经理
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作; 2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序; 3)全力推进并完成年度生产目标; 4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生; 5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
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